2024福州市單位職工勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同）。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)，支持乙方參加職業(yè)技能提升活動(dòng)。第八條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止1.雙方同意按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或終止本勞動(dòng)合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同簽訂前，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問，可要求乙方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高乙方法律意識(shí)；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)設(shè)立專門的爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，或委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，明確規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。5.合同雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù)，如因特殊情況無法按時(shí)履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決。解決辦法：甲方和乙方建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解合同履行情況，確保合同順利實(shí)施。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同的人員。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。7.培訓(xùn)：是指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。8.保密協(xié)議：是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。9.合同解除：是指在合同有效期內(nèi)，依法終止合同關(guān)系的行為。10.爭(zhēng)議解決：是指雙方當(dāng)事人在合同履行過程中，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.福州市各類企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同。2.福州市個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與雇員簽訂的勞動(dòng)合同。3.福州市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與工作人員簽訂的勞動(dòng)合同。4.福州市民辦非企業(yè)單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)簽署保密協(xié)議。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。3.如乙方因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.乙方在合同期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。6.合同解除或終止后，