孩子保姆雇傭合同范例

孩子保姆雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭育兒服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方家庭擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)甲方子女的日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、身心健康等方面的工作。

1.2乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭的相關(guān)規(guī)定。

二、工作時間與薪酬

2.1乙方工作時間：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.3甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報(bào)酬。乙方每月工資為人民幣__________元整。

三、福利待遇

3.1甲方為乙方提供基本生活設(shè)施，包括但不限于：住宿、餐飲等。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金及福利。

四、合同解除與違約責(zé)任

4.1雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方家庭規(guī)定；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方家庭造成重大損失；

（3）雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

4.2合同解除后，乙方應(yīng)立即撤離甲方家庭，并將工作交接完畢。

4.3任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方家庭相關(guān)證明材料。

甲方（簽字或蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：__________

乙方（被雇傭方）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭育兒服務(wù)，同時為保障服務(wù)質(zhì)量及權(quán)益，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方家庭擔(dān)任保姆，負(fù)責(zé)甲方子女的日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、身心健康等方面的工作。

1.2乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭的相關(guān)規(guī)定，并接受丙方的監(jiān)督管理。

二、第三方服務(wù)提供方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方家庭工作的整體管理，包括但不限于乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督及糾紛處理等。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或甲方家庭規(guī)定時，要求乙方改正或解除合同。

2.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、工作時間與薪酬

3.1乙方工作時間：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

3.3甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報(bào)酬。乙方每月工資為人民幣__________元整。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

四、福利待遇

4.1甲方為乙方提供基本生活設(shè)施，包括但不限于：住宿、餐飲等。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方的評估結(jié)果，給予一定的獎金及福利。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方家庭規(guī)定；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方家庭造成重大損失；

（3）雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

5.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

八、第三方介入的意義與目的

8.1第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量，確保乙方在甲方家庭的工作得到專業(yè)、規(guī)范的管理。

8.2通過引入第三方，甲方可以更加專注于家庭事務(wù)，提升家庭生活質(zhì)量。

九、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

9.1以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同中的合法權(quán)益，確保乙方在甲方家庭的工作符合甲方的要求。

9.2通過強(qiáng)化甲方權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方在合作過程中的和諧與穩(wěn)定。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方家庭相關(guān)證明材料；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（簽字或蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：__________

丙方（簽字或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（業(yè)主）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（家政服務(wù)管理公司）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家政服務(wù)，為保障乙方權(quán)益并提高服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為第三方家政服務(wù)管理公司，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方家中提供家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。

1.2乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員，并接受丙方的監(jiān)督管理。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方家中的工作安排、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督及糾紛處理等。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

2.3丙方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或甲方要求時，要求乙方改正或采取必要措施。

2.4丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。

三、工作時間與薪酬

3.1乙方工作時間：自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

3.3甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報(bào)酬。乙方每月工資為人民幣__________元整。

3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估結(jié)果，給予乙方合理的薪酬調(diào)整。

四、福利待遇

4.1甲方為乙方提供基本生活設(shè)施，包括但不限于：住宿、餐飲等。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和服務(wù)質(zhì)量，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）甲方未能履行合同約定的薪酬支付義務(wù)；

（2）丙方未能提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。

5.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方或丙方賠償因其違約行為造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

8.1以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙方在合同中的合法權(quán)益，確保乙方在甲方家中的工作得到合理待遇和尊重。

8.2通過強(qiáng)化乙方權(quán)益，提升乙方的職業(yè)地位和收入水平，促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

9.1弱化甲方為主導(dǎo)，避免甲方在服務(wù)過程中濫用權(quán)力，確保乙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益不受侵害。

9.2通過第三方介入，建立更加公正、透明的服務(wù)管理