注冊(cè)類人員聘用合同范例

注冊(cè)類人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（被聘用人員）：

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任（具體崗位名稱）一職。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2合同期滿前，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個(gè)月向乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在任職期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（6）其他福利待遇：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日期為每月____日。

四、工作時(shí)間和休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)到崗工作。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1以下情形，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，被甲方辭退；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方同意，乙方提出辭職；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，提前30日書面通知乙方解除本合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬福利制度；

3.甲方保密協(xié)議；

4.甲方勞動(dòng)合同范本；

5.甲方其他相關(guān)文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（被聘用人員）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相應(yīng)職位，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源支持及管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任（具體崗位名稱）一職。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、薪酬福利管理、績(jī)效考核等工作，并對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2合同期滿前，甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個(gè)月向丙方及乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在任職期間，丙方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（6）其他福利待遇：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、工作時(shí)間和休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)到崗工作。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、薪酬福利管理、績(jī)效考核等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并按照約定支付乙方工資及福利待遇。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)益

7.1甲方享有對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。

7.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、薪酬福利、績(jī)效考核等資料。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方及丙方書面提出辭職，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)因自身原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情形，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，被甲方辭退；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方同意，乙方提出辭職；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，提前30日書面通知乙方解除本合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入，有利于甲方優(yōu)化人力資源管理，降低人力資源成本。

11.2丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝?、專業(yè)的服務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同的甲方，享有對(duì)乙方及丙方的監(jiān)督和管理權(quán)利，確保雙方履行合同義務(wù)。

12.2甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（服務(wù)提供方）：

甲方（客戶）：

丙方（第三方項(xiàng)目管理公司）：

鑒于乙方具備提供（具體服務(wù)內(nèi)容）的專業(yè)能力，甲方需要乙方提供相關(guān)服務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方項(xiàng)目管理公司，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下服務(wù)合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意向甲方提供（具體服務(wù)內(nèi)容）服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量，完成服務(wù)項(xiàng)目。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

二、服務(wù)期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2合同期滿前，甲方如需乙方繼續(xù)提供服務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)月向乙方及丙方發(fā)出書面續(xù)約通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為____元/年，分____期支付。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期開始前向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括但不限于進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢查、費(fèi)用控制等。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方的工作提出建議和改進(jìn)意見。

4.3丙方有權(quán)在乙方未按約定完成服務(wù)時(shí)，要求乙方采取補(bǔ)救措施。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的項(xiàng)目管理支持，包括但不限于資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)等。

5.3乙方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況提出合理的服務(wù)調(diào)整建議。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.2甲方未提供必要的服務(wù)條件和信息，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方不得因乙方提供的服務(wù)與預(yù)期存在差異而單方面解除合同，除非乙方存在重大違約行為。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；

（2）甲方未提供必要的服務(wù)條件和信息，嚴(yán)重影響乙方服務(wù)完成的；

（3）丙方未履行項(xiàng)目管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在服務(wù)過程中的合法權(quán)益，確保乙方能夠按照約定獲得服務(wù)費(fèi)用，并得到必要的項(xiàng)目管理支持。

9.2通過明確乙方的權(quán)利和丙方的責(zé)任，有助于乙方在服務(wù)過程中保持主動(dòng)性和積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

9