2024年度藥店資深藥師聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度藥店資深藥師聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.藥師聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責2.薪資待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3福利待遇3.工作時間3.1正常工作時間3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.培訓與發(fā)展4.1培訓內容4.2培訓時間4.3發(fā)展機會5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經濟補償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解程序7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1勞動合同附件9.2補充協(xié)議9.3修改權10.合同生效條件10.1簽署生效10.2備案手續(xù)10.3生效時間11.雙方信息11.1藥師信息11.2藥店信息12.合同副本12.1甲方副本12.2乙方副本13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.附件14.1藥師簡歷14.2藥店規(guī)章制度14.3培訓計劃第一部分：合同如下：第一條：藥師聘用1.1聘用崗位：資深藥師1.2聘用期限：本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作職責：1.3.1負責藥店的藥品調劑工作，確保藥品準確無誤地配發(fā)給顧客；1.3.2解答顧客對藥品的咨詢，提供專業(yè)的用藥建議；1.3.3負責藥品的儲存管理，確保藥品的質量和安全；1.3.4參與藥店的日常經營管理工作，提高服務質量；1.3.5完成藥店安排的其他相關工作。第二條：薪資待遇2.1基本工資：甲方按月支付乙方人民幣元作為基本工資。2.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和藥店業(yè)績，可獲得相應的績效獎金。2.3福利待遇：2.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息；2.3.2乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇；2.3.3乙方享有帶薪年假。第三條：工作時間3.1正常工作時間：乙方每周工作40小時，具體工作時間按照藥店的實際工作需要安排。3.2加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日和休息日工作，應按國家規(guī)定支付加班費。3.3休假安排：乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條：培訓與發(fā)展4.1培訓內容：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓，包括藥品知識、藥品法規(guī)、藥店管理等。4.2培訓時間：甲方將在合同期內安排乙方參加培訓，具體時間根據(jù)培訓計劃而定。4.3發(fā)展機會：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和轉崗等。第五條：保密協(xié)議5.1保密內容：乙方應對在合同期內接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息嚴格保密。5.2保密期限：乙方應在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為年。5.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第六條：合同解除與終止6.1解除條件：合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。6.2終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。6.3經濟補償：合同解除或終止后，甲方應根據(jù)國家規(guī)定和合同約定支付乙方經濟補償。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解程序：如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同引起的任何爭議，均由甲方所在地的人民法院管轄。第十條：其他約定10.1勞動合同附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方的規(guī)章制度等，均為本合同的有效組成部分。10.2補充協(xié)議：雙方可以在合同期內簽訂補充協(xié)議，對合同內容進行修改和補充。10.3修改權：雙方均有權對本合同進行修改，但修改內容應經雙方協(xié)商一致并書面確認。第十一條：合同生效條件11.1簽署生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2備案手續(xù)：本合同簽訂后，甲方應按照法律規(guī)定將合同副本報送相關主管部門備案。11.3生效時間：本合同自備案手續(xù)辦理完畢之日起生效。第十二條：雙方信息12.1藥師信息：乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷、學歷證明等相關資料。12.2藥店信息：甲方應向乙方提供藥店的經營許可證、藥品經營質量管理規(guī)范認證等相關信息。第十三條：合同副本13.1甲方副本：甲方應保留本合同的正本，并妥善保管。13.2乙方副本：乙方應保留本合同的副本，并妥善保管。第十四條：簽署日期14.1甲方簽署：本合同自甲方簽字或蓋章之日起生效。14.2乙方簽署：本合同自乙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經歷、資格證書等相關信息。附件說明：簡歷應作為合同附件，以便甲方了解乙方的個人背景和專業(yè)能力。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供藥品經營質量管理規(guī)范認證、員工手冊、工作流程、考勤制度等相關規(guī)章制度。附件三：培訓計劃詳細要求：甲方應提供具體的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、培訓方式等相關信息。附件說明：培訓計劃旨在幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務水平，以適應甲方的工作要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在保密期限內泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資、績效獎金等薪資待遇。4.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。5.甲方違反合同約定的工作條件、工作時間、休假安排等。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同解除或終止的，甲方應根據(jù)國家規(guī)定和合同約定支付乙方經濟補償。3.乙方泄露甲方保密信息的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若乙方遲到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔賠償責任，并根據(jù)損失金額支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.資深藥師：指在藥品調劑、藥品咨詢和管理等方面具有豐富經驗和專業(yè)知識的藥師。2.保密義務：指乙方在合同期內對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的保密義務。3.合同解除：指合同雙方在合同期限內依法解除合同的行為。4.經濟補償：指合同解除或終止后，甲方應支付給乙方的經濟補償。5.培訓與發(fā)展：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會的行為。1.資深藥師：本合同中指乙方所擔任的職位。2.保密義務：