2024前臺(tái)綜合管理能力提升聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024前臺(tái)綜合管理能力提升聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核周期7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序第十二條其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同份數(shù)第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1甲方信息甲方名稱(chēng)：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方信息乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系電話：___________第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同提升前臺(tái)綜合管理能力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方的前臺(tái)綜合管理人員。3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括接待客戶、解答咨詢(xún)、引導(dǎo)客戶等。3.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理，如文件收發(fā)、會(huì)議組織、辦公用品管理等。3.2.3協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)__________元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金和提成制度。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加前臺(tái)綜合管理能力提升培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、辦公軟件操作等。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)公司安排和乙方工作實(shí)際情況確定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。7.2考核周期考核周期為每季度一次。7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求制定。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額百分之二十的違約金。8.1.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用百分之五十的賠償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半天工資的違約金。8.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前三十日書(shū)面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.3乙方因不可抗力原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向。9.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。9.2.3因甲方公司原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1._________仲裁委員會(huì)2._________人民法院第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何合同內(nèi)容的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，通過(guò)快遞、電子郵件或直接送達(dá)對(duì)方指定地址。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署人甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024前臺(tái)綜合管理能力提升聘用合同》中，為履行合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行過(guò)程中的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)1.2.4法律顧問(wèn)1.2.5其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任應(yīng)明確界定，具體如下：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。第三條第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，提出合理的服務(wù)調(diào)整建議。3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方在合同履行過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先書(shū)面同意。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方確認(rèn)。5.3如第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第六條第三方變更6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。第七條第三方爭(zhēng)議解決7.1第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，第三方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方保密8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方服務(wù)費(fèi)用9.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按合同約定支付。9.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中明確約定。第十條第三方合同解除10.1如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。10.2第三方合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第十一條第三方合同終止11.1合同約定的服務(wù)完成后，第三方合同自行終止。11.2第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方前臺(tái)綜合管理崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供能力提升培訓(xùn)的安排，應(yīng)詳細(xì)具體。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)，應(yīng)客觀公正。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)嚴(yán)格履行。5.附件五：通知方式說(shuō)明要求：明確通知的發(fā)送方式、接收人、送達(dá)確認(rèn)等。說(shuō)明：通知方式說(shuō)明是確保通知及時(shí)、有效的規(guī)范。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半天工資的違約金。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作，應(yīng)支付半天工資的違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額百分之二十的違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資百分之二十的違約金。3.違約行為：乙方泄露公司機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方泄露公司客戶信息，應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。4.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)賠償乙方損失并支付違約金。5.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲乙雙方可根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：第三方在培訓(xùn)過(guò)程中造成乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。全文完。2024前臺(tái)綜合管理能力提升聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2甲方份數(shù)14.3乙方份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)前臺(tái)綜合管理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括來(lái)訪客戶的接待、咨詢(xún)解答等；2.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部溝通協(xié)調(diào)；2.2.3負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與管理；2.2.4負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織與執(zhí)行；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)公司總部3.聘用期限3.1起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假4.2.1每周休息2天；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3加班規(guī)定4.3.1甲方安排加班需提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)；4.3.2加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資及福利待遇5.1基本工資每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇5.4.1提供工作午餐；5.4.2定期組織員工活動(dòng)；5.4.3提供員工體檢。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；7.1.2維護(hù)公司形象，保守公司秘密；7.1.3認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。7.2考核制度7.2.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核；7.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等；7.2.3考核結(jié)果將作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)立即支付欠款，并按日支付相當(dāng)于欠款金額千分之五的違約金；8.1.2若甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并按日支付相當(dāng)于欠款金額千分之五的違約金；8.1.3若甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未履行工作職責(zé)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；8.2.2若乙方違反工作紀(jì)律，損害公司形象，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.3若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)書(shū)面通知后乙方仍未改善；9.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)提供相關(guān)證明材料；9.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律原因，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2甲方書(shū)面通知乙方解除合同；9.2.3乙方收到甲方解除合同通知后，應(yīng)在七日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.3解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇；9.3.2乙方應(yīng)歸還公司財(cái)產(chǎn)及物品；9.3.3雙方解除合同后，如需協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后三年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效日期13.1合同簽署日期2024年1月1日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.2甲方份數(shù)甲方：2份14.3乙方份數(shù)乙方：2份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)，或因其他原因參與本合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在合同履行過(guò)程中，甲方或乙方可委托中介方提供相關(guān)服務(wù)，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；15.2.2咨詢(xún)方：在合同履行過(guò)程中，雙方可邀請(qǐng)咨詢(xún)方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或解決方案；15.2.3技術(shù)服務(wù)方：在合同履行過(guò)程中，雙方可聘請(qǐng)技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)支持或維修服務(wù)；15.2.4培訓(xùn)方：在合同履行過(guò)程中，雙方可邀請(qǐng)培訓(xùn)方為員工提供培訓(xùn)課程。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容，不包括本合同項(xiàng)下甲方或乙方的責(zé)任；15.3.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1介入?yún)f(xié)議甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；16.3費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由引入方負(fù)責(zé)支付，具體費(fèi)用在相關(guān)協(xié)議中約定；16.4服務(wù)質(zhì)量第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的要求。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總額的10%；17.2超額責(zé)任若第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，其職責(zé)應(yīng)與甲方或乙方的職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)重疊或交叉；18.2溝通協(xié)調(diào)第三方與甲方、乙方之間的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)由引入方負(fù)責(zé)，確保信息暢通和責(zé)任明確；18.3權(quán)利義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)與甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)相區(qū)分，避免混淆。19.第三方變更及退出19.1變更若第三方在合同履行過(guò)程中需要變更，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意；19.2退出第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等；簡(jiǎn)歷需由乙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等；培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字確認(rèn)。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字確認(rèn)。5.考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方每個(gè)考核周期的考核結(jié)果；考核結(jié)果需經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。6.離職手續(xù)清單要求：明確離職員工需辦理的手續(xù)和提交的材料；清單需由離職員工簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資；乙方未按約定履行工作職責(zé)；甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額千分之五的違約金；乙方未履行工作職責(zé)，造成公司損失，根據(jù)損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方或乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露的機(jī)密程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和影響，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未支付乙方1月份工資，逾期5天，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額千分之五的違約金；乙方因工作失誤導(dǎo)致公司損失5萬(wàn)元，根據(jù)損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于損失金額20%的賠償責(zé)任；甲方在未與乙方簽訂保密協(xié)議的情況下，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。全文完。2024前臺(tái)綜合管理能力提升聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時(shí)間2.3合同簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱(chēng)4.2聘用崗位職責(zé)4.3聘用崗位要求5.工作內(nèi)容5.1前臺(tái)服務(wù)5.2綜合管理5.3能力提升培訓(xùn)5.4其他相關(guān)工作6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3加班制度7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4福利待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3法律適用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署時(shí)間14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任前臺(tái)綜合管理崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議。2.2合同簽訂時(shí)間2024年3月1日2.3合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)甲方辦公室3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自2024年3月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽及終止條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。如一方提出終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱(chēng)前臺(tái)綜合管理4.2聘用崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，提供熱情、周到的服務(wù)；2.協(xié)助處理公司內(nèi)部及外部事務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔和管理；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄；5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理；6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息收集和整理；7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織和實(shí)施。4.3聘用崗位要求2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)工作需求；5.工作內(nèi)容5.1前臺(tái)服務(wù)1.歡迎來(lái)訪客人，提供咨詢(xún)、引導(dǎo)等服務(wù)；2.接待來(lái)訪客人，做好登記工作；3.協(xié)助處理客人投訴，確?？腿藵M意。5.2綜合管理1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔和管理；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄；3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理；4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息收集和整理；5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)的組織和實(shí)施。5.3能力提升培訓(xùn)1.參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)課程；2.根據(jù)工作需要，自行參加相關(guān)培訓(xùn)；3.將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.4其他相關(guān)工作1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。6.2考勤制度1.乙方需按時(shí)上下班，不得遲到、早退；2.甲方將每月對(duì)乙方進(jìn)行考勤考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。6.3加班制度1.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；2.加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。8.職業(yè)培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方入職后，甲方將安排乙方參加公司內(nèi)部的前臺(tái)服務(wù)、綜合管理、溝通技巧等方面的培訓(xùn)課程；2.甲方將根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期組織乙方參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2培訓(xùn)時(shí)間1.入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)完成；2.外部培訓(xùn)：每年至少兩次，每次不少于3天。8.3培訓(xùn)費(fèi)用1.公司內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；2.外部培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，乙方需配合公司完成培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)流程。8.4培訓(xùn)考核1.乙方需參加培訓(xùn)課程的考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；2.甲方將根據(jù)培訓(xùn)效果和考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方能力不足，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2合同終止條件1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；2.甲方或乙方因法定原因?qū)е潞贤K止的。9.3合同解除或終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；2.雙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的；3.甲方未按約定支付工資的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成，并按約定扣除相應(yīng)工資；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按約定支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1保密條款1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同終止之日起三年。12.2不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；2.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同生效及修改13.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序1.本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署；2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件1.本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署時(shí)間1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同簽署地點(diǎn)1.本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)甲方辦公室。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入的目的是為了確保合同條款的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的工作范圍，不承擔(dān)超出其工作范圍的任何責(zé)任。2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁坏轿?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中明確約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。2.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)失導(dǎo)致的合同違約、損害賠償?shù)取?.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息，以便其順利完成工作。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。4.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方共同完成合同約定的任務(wù)。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的工作安排和權(quán)益。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系1.第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立主體之間的關(guān)系，各第三方之間不承擔(dān)相互之間的責(zé)任。2.各第三方之間應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的履行。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的各自義務(wù)。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如遇合同履行中的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.3如協(xié)商不成，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方