2024名義董事聘用合同附帶股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024名義董事聘用合同附帶股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1董事2.2股東2.3公司3.聘任條件3.1董事資格3.2聘任程序3.3聘任期限4.權(quán)利與義務(wù)4.1董事權(quán)利4.2董事義務(wù)4.3股東權(quán)利4.4股東義務(wù)5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)方案5.2激勵(lì)條件5.3激勵(lì)實(shí)施5.4激勵(lì)調(diào)整6.業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)6.2考核方法6.3考核結(jié)果6.4考核調(diào)整7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)8.1董事責(zé)任8.2股東責(zé)任8.3公司責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1通知方式12.2附件13.合同生效與終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“董事”指按照本合同約定被公司聘任擔(dān)任董事會(huì)成員的自然人。1.1.2“股東”指持有公司股份的股東。1.1.3“公司”指本合同的甲方，即[公司名稱]。1.1.4“名義董事”指在公司董事會(huì)中擔(dān)任名譽(yù)職務(wù)，不參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的董事。1.1.5“股權(quán)激勵(lì)”指公司為激勵(lì)董事努力工作，給予其一定比例的股權(quán)或股權(quán)期權(quán)。1.1.6“業(yè)績(jī)考核”指對(duì)公司董事的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特別說(shuō)明，均應(yīng)按照本合同上下文進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1董事2.1.2董事應(yīng)承諾在本合同有效期內(nèi)，全心全意地為公司服務(wù)。2.2股東2.2.1股東應(yīng)支持董事的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3公司2.3.1公司應(yīng)按照本合同約定支付董事薪酬和股權(quán)激勵(lì)。2.3.2公司應(yīng)保障董事的合法權(quán)益。3.聘任條件3.1董事資格3.1.1董事應(yīng)具備完全民事行為能力。3.1.2董事應(yīng)無(wú)不良信用記錄。3.2聘任程序3.2.1董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。3.2.2董事聘任需經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)。3.3聘任期限3.3.1本合同的有效期為[具體期限]，自雙方簽字之日起生效。4.權(quán)利與義務(wù)4.1董事權(quán)利4.1.1董事享有公司規(guī)定的董事薪酬。4.1.2董事享有公司提供的股權(quán)激勵(lì)。4.2董事義務(wù)4.2.1董事應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2.2董事應(yīng)履行董事職責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。4.3股東權(quán)利4.3.1股東享有對(duì)公司董事的選舉權(quán)和罷免權(quán)。4.3.2股東享有對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的知情權(quán)。4.4股東義務(wù)4.4.1股東應(yīng)支持董事的工作，維護(hù)董事的合法權(quán)益。4.4.2股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)方案5.1.1公司根據(jù)董事的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予其一定比例的股權(quán)或股權(quán)期權(quán)。5.1.2股權(quán)激勵(lì)方案由公司董事會(huì)制定，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。5.2激勵(lì)條件5.2.1董事需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求。5.2.2董事需在公司工作滿一定年限。5.3激勵(lì)實(shí)施5.3.1公司在激勵(lì)條件滿足后，按照股權(quán)激勵(lì)方案向董事發(fā)放股權(quán)或股權(quán)期權(quán)。5.4激勵(lì)調(diào)整5.4.1公司根據(jù)董事的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.業(yè)績(jī)考核6.1考核指標(biāo)6.1.1考核指標(biāo)包括公司業(yè)績(jī)、部門業(yè)績(jī)和個(gè)人工作業(yè)績(jī)。6.2考核方法6.2.1公司采用定量和定性相結(jié)合的方法對(duì)董事進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。6.3考核結(jié)果6.3.1公司根據(jù)考核結(jié)果對(duì)董事進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.4考核調(diào)整6.4.1公司根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展需要，對(duì)考核指標(biāo)和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1董事薪酬包括基本薪酬、績(jī)效薪酬和股權(quán)激勵(lì)收益。8.1.2基本薪酬根據(jù)董事的職責(zé)和經(jīng)驗(yàn)確定。8.2薪酬發(fā)放8.2.1董事薪酬按月發(fā)放，具體日期由公司財(cái)務(wù)部門確定。8.3福利待遇8.3.1董事享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假待遇。8.3.2公司為董事提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具。9.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)9.1董事責(zé)任9.1.1董事應(yīng)遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。9.1.2董事因違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2股東責(zé)任9.2.1股東應(yīng)保證公司資產(chǎn)的合法性和完整性。9.2.2股東應(yīng)支持董事的工作，不得干預(yù)董事的正常履職。9.3公司責(zé)任9.3.1公司應(yīng)保障董事的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和安全保障。9.3.2公司應(yīng)按照本合同約定支付董事薪酬和福利。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1董事對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和財(cái)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同終止之日起不少于[具體期限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1董事違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1本合同內(nèi)容如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2董事因健康原因無(wú)法履行職責(zé)；11.2.1.3董事違反本合同約定，經(jīng)公司催告后仍未改正；11.2.1.4公司因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變化等原因，決定解散或破產(chǎn)。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]人民法院訴訟解決。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在合同中提供的地址。13.2附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同在履行完畢或依照本合同約定解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)活動(dòng)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，以專業(yè)、勤勉的態(tài)度提供服務(wù)。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但責(zé)任范圍不應(yīng)超出本合同約定的第三方責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1本合同第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。15.3.2第三方責(zé)任限額為本合同項(xiàng)下所有索賠的最高賠償額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或咨詢意見，甲方應(yīng)予以尊重，但最終決策權(quán)歸甲方所有。第三方對(duì)甲方的任何損害，甲方有權(quán)根據(jù)本合同追究第三方的責(zé)任，但第三方責(zé)任不應(yīng)影響甲方與其他方的權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或咨詢意見，乙方應(yīng)予以尊重，但最終決策權(quán)歸乙方所有。第三方對(duì)乙方的任何損害，乙方有權(quán)根據(jù)本合同追究第三方的責(zé)任，但第三方責(zé)任不應(yīng)影響乙方與其他方的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況另行約定，但第三方的責(zé)任不應(yīng)超出本合同約定的第三方責(zé)任限額。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的監(jiān)督16.2.1甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展，并及時(shí)溝通解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件17.1.1合同履行完畢或合同解除；17.1.2第三方完成其服務(wù)任務(wù)；17.1.3雙方同意終止第三方介入；17.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。17.2第三方介入的終止程序17.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并通知第三方。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理其介入后的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.董事聘用合同詳細(xì)要求：包括董事的個(gè)人信息、職責(zé)、薪酬、福利、股權(quán)激勵(lì)方案等。說(shuō)明：本附件是合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了董事的聘用條件、權(quán)利義務(wù)等。2.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等。說(shuō)明：本附件是股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案，明確了董事獲得股權(quán)激勵(lì)的條件和方式。3.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件是董事業(yè)績(jī)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估董事的工作表現(xiàn)。4.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括董事的基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利待遇等。說(shuō)明：本附件是董事薪酬福利的具體明細(xì)，用于支付董事的薪酬和福利。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件是董事和公司之間的保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方角色、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，記錄合同變更的具體內(nèi)容。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議，明確合同解除后的處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.董事未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：董事未按照合同約定履行職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。示例說(shuō)明：董事未出席董事會(huì)會(huì)議，未參與公司決策，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤。2.股東未支持董事工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：股東未履行支持董事工作的義務(wù)，損害董事的合法權(quán)益。示例說(shuō)明：股東在公司董事會(huì)中公開質(zhì)疑董事的能力，導(dǎo)致董事工作環(huán)境惡化。3.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或違反保密義務(wù)。示例說(shuō)明：第三方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付薪酬和福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付董事薪酬和福利。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定日期內(nèi)支付董事薪酬，導(dǎo)致董事生活困難。5.乙方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行其義務(wù)，損害甲方的合法權(quán)益。示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定提供所需資源，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。全文完。2024名義董事聘用合同附帶股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2釋義2.聘用關(guān)系2.1聘用目的2.2職責(zé)與義務(wù)2.3薪酬與福利3.股權(quán)激勵(lì)3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.2股權(quán)授予條件3.3股權(quán)行使與轉(zhuǎn)讓4.業(yè)績(jī)考核4.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)4.2考核周期與流程4.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同效力11.1合同生效條件11.2合同效力期限12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)（1）本合同中，“名義董事”指在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)公司章程和董事會(huì)決議，擔(dān)任公司董事會(huì)成員，但不參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理的人員。（2）“股權(quán)激勵(lì)”指公司根據(jù)本合同約定，向名義董事授予一定數(shù)量的公司股份或股票期權(quán)。（3）“業(yè)績(jī)考核”指公司根據(jù)本合同約定，對(duì)名義董事的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估。1.2釋義（1）“本合同”指雙方就名義董事聘用、股權(quán)激勵(lì)及業(yè)績(jī)考核等事項(xiàng)所簽訂的合同。（2）“公司”指聘用名義董事的公司。（3）“名義董事”指在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任公司董事會(huì)成員的人員。2.聘用關(guān)系2.1聘用目的本合同聘用名義董事的目的是為了發(fā)揮其在公司治理中的作用，提升公司決策效率。2.2職責(zé)與義務(wù)（1）名義董事應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本合同的規(guī)定，履行董事會(huì)成員的職責(zé)。（2）名義董事應(yīng)出席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行審議和表決。（3）名義董事應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。2.3薪酬與福利（1）公司向名義董事支付年薪，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。（2）公司為名義董事提供必要的辦公條件和福利待遇。3.股權(quán)激勵(lì)3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃公司根據(jù)本合同約定，設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向名義董事授予一定數(shù)量的公司股份或股票期權(quán)。3.2股權(quán)授予條件（1）名義董事在本合同約定的期限內(nèi)，為公司提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。（2）名義董事在本合同約定的期限內(nèi)，未違反本合同的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款。3.3股權(quán)行使與轉(zhuǎn)讓（1）名義董事所持有的公司股份或股票期權(quán)，在約定的禁售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。（2）禁售期屆滿后，名義董事可以按照本合同約定，行使所持有的公司股份或股票期權(quán)。4.業(yè)績(jī)考核4.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)：如凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額等。（2）個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)：如參與決策的質(zhì)量、對(duì)公司戰(zhàn)略的貢獻(xiàn)等。4.2考核周期與流程（1）考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核。（2）考核流程：由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)估。4.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)（1）考核結(jié)果：根據(jù)考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定名義董事的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。（2）獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的名義董事給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬名義董事為公司提供的服務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，歸公司所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)名義董事應(yīng)采取必要措施，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.保密條款6.1保密義務(wù)名義董事對(duì)本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息范圍保密信息包括但不限于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，名義董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍在名義董事任職期間及離職后一定期限內(nèi)，名義董事不得直接或間接參與任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括但不限于成立、加入、投資或擔(dān)任任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自名義董事離職之日起計(jì)算，為期三年。8.3違約責(zé)任若名義董事違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為名義董事離職前十二個(gè)月平均薪酬的三倍。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）名義董事違反本合同約定的保密義務(wù)；（2）名義董事違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；（3）名義董事未能履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（4）名義董事因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致公司遭受損失的；（5）任何一方違反本合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反保密義務(wù)的，名義董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反競(jìng)業(yè)限制條款的，名義董事應(yīng)支付違約金；（3）未能履行職責(zé)和義務(wù)或?qū)е鹿緭p失的，名義董事應(yīng)賠償公司因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件（1）公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)董事會(huì)決議，可以解除本合同；（2）名義董事因個(gè)人原因，無(wú)法履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)，可以提出解除本合同；（3）一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交至雙方約定的仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至中華人民共和國(guó)（具體地點(diǎn)）仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同效力12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同效力期限本合同的有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同變更與解除13.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序同10.2合同解除程序。14.其他14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力本合同附件與本合同如有不一致之處，以本合同附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，基于合同目的或雙方約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢和服務(wù)；（3）對(duì)甲乙雙方的業(yè)績(jī)考核進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估；（4）協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛。15.3第三方選定程序（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和具體需求，共同選定合適的第三方；（2）選定第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。16.2責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同約定的職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（2）如因甲乙雙方提供的資料不真實(shí)、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍，不承擔(dān)超出該范圍的責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于其向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，不承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的其他責(zé)任。18.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任；（2）第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。18.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方可向其所在地的法院提起訴訟。19.第三方變更19.1變更程序如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后責(zé)任變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方在合作協(xié)議中的約定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：名義董事聘用合同詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含合同的主要條款，包括聘用關(guān)系、職責(zé)義務(wù)、薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)、業(yè)績(jī)考核等。說(shuō)明：本附件為合同的主體部分，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、授予條件、行權(quán)方式等。說(shuō)明：本附件是對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)規(guī)定，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和可操作性。3.附件三：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及考核周期和流程。說(shuō)明：本附件為業(yè)績(jī)考核提供具體依據(jù)，確保考核的客觀性和公正性。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)條款。說(shuō)明：本附件確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的清晰歸屬，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件確保保密信息的保密性，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件確保競(jìng)業(yè)限制的有效性，防止離職后的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。說(shuō)明：本附件確保第三方介入的合法性和有效性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：本附件確保爭(zhēng)議解決的及時(shí)性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：名義董事泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，名義董事應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若名義董事泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元，應(yīng)支付10萬(wàn)元違約金。2.違約行為：名義董事違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，名義董事應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若名義董事在離職后一年內(nèi)加入與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，應(yīng)支付30萬(wàn)元違約金。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方未按約定進(jìn)行盡職調(diào)查，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失50萬(wàn)元，應(yīng)賠償50萬(wàn)元。4.違約行為：甲方或乙方未按時(shí)支付薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付名義董事薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：若乙方未按約定提供必要的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失20萬(wàn)元，應(yīng)賠償20萬(wàn)元。全文完。2024名義董事聘用合同附帶股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1董事基本信息1.2股東基本信息2.聘用條款2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3聘用職務(wù)2.4工作內(nèi)容2.5工作地點(diǎn)3.薪酬及福利3.1基本薪酬3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3股權(quán)激勵(lì)3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5其他福利4.股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股票4.2激勵(lì)股票的授予4.3激勵(lì)股票的解鎖4.4激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓5.業(yè)績(jī)考核5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核方法5.4考核結(jié)果5.5考核與薪酬的關(guān)系6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除和終止的程序6.4合同解除和終止后的處理7.違約責(zé)任7.1董事違約責(zé)任7.2股東違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.適用法律12.合同份數(shù)13.合同簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1董事基本信息姓名：[董事姓名]性別：[董事性別]身份證號(hào)碼：[董事身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[董事聯(lián)系方式]1.2股東基本信息公司名稱：[股東公司名稱]法定代表人：[股東法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[股東聯(lián)系方式]第二條聘用條款2.1聘用性質(zhì)本合同為全職名義董事聘用合同。2.2聘用期限本合同自[生效日期]起生效，至[終止日期]止，有效期為[聘用期限]年。2.3聘用職務(wù)[董事姓名]被聘用為本公司的名義董事。2.4工作內(nèi)容（1）出席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)行使表決權(quán)；（2）協(xié)助董事會(huì)制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；（3）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（4）其他由董事會(huì)或股東會(huì)交辦的事項(xiàng)。2.5工作地點(diǎn)[董事姓名]應(yīng)在本公司所在地履行工作職責(zé)。第三條薪酬及福利3.1基本薪酬[董事姓名]的基本薪酬為每月[金額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及[董事姓名]個(gè)人工作表現(xiàn)，公司將為[董事姓名]支付年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額最高不超過(guò)[金額]元。3.3股權(quán)激勵(lì)公司將為[董事姓名]提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體激勵(lì)方案詳見附件。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金公司將為[董事姓名]按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.5其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）其他由公司提供的福利。第四條股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股票[董事姓名]將獲得[數(shù)量]股激勵(lì)股票。4.2激勵(lì)股票的授予激勵(lì)股票的授予將按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行。4.3激勵(lì)股票的解鎖激勵(lì)股票的解鎖條件及解鎖時(shí)間將按照公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。4.4激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓[董事姓名]持有的激勵(lì)股票在解鎖后可依法轉(zhuǎn)讓。第五條業(yè)績(jī)考核5.1考核指標(biāo)[董事姓名]的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、董事會(huì)決議事項(xiàng)執(zhí)行情況等。5.2考核周期業(yè)績(jī)考核周期為每年一次。5.3考核方法業(yè)績(jī)考核采用定量和定性相結(jié)合的方法。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為[董事姓名]薪酬和股權(quán)激勵(lì)發(fā)放的依據(jù)。5.5考核與薪酬的關(guān)系考核結(jié)果與[董事姓名]的薪酬和股權(quán)激勵(lì)直接掛鉤。第六條合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）[董事姓名]嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（2）公司發(fā)生重大變故，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止的條件（1）聘用期限屆滿；（2）[董事姓名]達(dá)到法定退休年齡或喪失完全民事行為能力；（3）公司解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。6.3合同解除和終止的程序合同解除和終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。6.4合同解除和終止后的處理合同解除和終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)問(wèn)題，包括但不限于薪酬結(jié)算、股權(quán)激勵(lì)解鎖等。第七條違約責(zé)任7.1董事違約責(zé)任[董事姓名]違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.2股東違約責(zé)任公司或股東違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。第八條保密條款8.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；（2）本合同的條款內(nèi)容；（3）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)[董事姓名]在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任[董事姓名]如違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的爭(zhēng)議，應(yīng)按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。第十四條合同附件（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任范圍及費(fèi)用等事項(xiàng)。2.2甲乙雙方應(yīng)在書面協(xié)議中約定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入時(shí)間、介入方式、介入期限等。第三條第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同的有效履行。3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲得必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限制4.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，對(duì)于合同履行過(guò)程中因甲乙雙方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額為[金額]元，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額可由甲乙雙方在合同中另行約定。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方變更與替換6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前[時(shí)間]書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2變更或替換第三方后，原合同條款中對(duì)第三方的約定自動(dòng)失效，新約定的條款對(duì)雙方具有約束力。第七條第三方介入的費(fèi)