2024兼職教師工作說明書3篇_第1頁
2024兼職教師工作說明書3篇_第2頁
2024兼職教師工作說明書3篇_第3頁
2024兼職教師工作說明書3篇_第4頁
2024兼職教師工作說明書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼職教師工作說明書本合同目錄一覽1.教師的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4聯(lián)系方式1.5學歷背景1.6專業(yè)技能1.7工作經(jīng)驗1.8個人照片2.工作內(nèi)容與職責2.1教學課程2.2教學目標2.3教學計劃2.4學生管理2.5課堂紀律2.6作業(yè)批改與反饋2.7考試與評估2.8教學資源與材料2.9教學成果展示3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3交通與住宿安排3.4上班與下班時間3.5休息日與節(jié)假日安排4.工資與福利4.1基本工資4.2課時費4.3績效獎金4.4保險福利4.5年假與病假4.6培訓與發(fā)展4.7其他福利5.教學資源與設施5.1教室與設備5.2教學材料與圖書5.3網(wǎng)絡資源5.4其他教學資源6.教學管理與監(jiān)督6.1教學計劃審批6.2教學進度跟蹤6.3教學質(zhì)量評估6.4教師培訓與指導6.5教學紀律與規(guī)范7.教師行為規(guī)范7.1教學態(tài)度7.2課堂行為7.3教師儀表7.4職業(yè)操守7.5保密與知識產(chǎn)權7.6學生權益保護8.教學成果與考核8.1教學成果展示8.2學績考核8.3教師考核標準8.4教學成果評價8.5教學成果獎勵9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責任9.4違約責任10.解除與終止合同10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3仲裁機構12.4訴訟管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.教師的基本信息1.1姓名:[教師姓名]1.2性別:[男/女]1.3年齡:[教師年齡]1.4聯(lián)系方式:[教師手機號碼/電子郵箱]1.5學歷背景:[教師學歷,如本科、碩士等]1.6專業(yè)技能:[教師具備的專業(yè)技能,如英語、數(shù)學等]1.7工作經(jīng)驗:[教師教學經(jīng)驗年限]1.8個人照片:[教師近期免冠照片]2.工作內(nèi)容與職責2.1教學課程:[教師所教授的具體課程名稱]2.2教學目標:[設定具體的教學目標,如提高學生英語聽說能力等]2.3教學計劃:[詳細的教學大綱,包括教學進度、教學內(nèi)容等]2.4學生管理:[包括課堂紀律、學生行為規(guī)范等]2.5課堂紀律:[明確規(guī)定課堂內(nèi)的行為準則和紀律要求]2.6作業(yè)批改與反饋:[作業(yè)批改的頻率、方式及反饋時間要求]2.7考試與評估:[考試形式、時間安排、成績評定標準]2.8教學資源與材料:[教師所需的教學資源清單,包括圖書、教材等]3.工作時間與地點3.1工作時間安排:[每周具體的工作時間,如周一至周五,上午9:00至下午5:00]3.2工作地點:[具體的教學地點,如學校地址]3.3交通與住宿安排:[教師往返工作地點的交通及住宿安排]3.4上班與下班時間:[明確規(guī)定的上班與下班時間,包括午休時間]3.5休息日與節(jié)假日安排:[教師的休息日及法定節(jié)假日的安排]4.工資與福利4.1基本工資:[每月固定基本工資金額]4.2課時費:[每節(jié)課的課時費金額]4.3績效獎金:[根據(jù)教學質(zhì)量和學生評價設定的績效獎金標準]4.4保險福利:[包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險及商業(yè)保險]4.5年假與病假:[年假天數(shù)、病假處理流程及病假工資計算方式]4.6培訓與發(fā)展:[提供教師培訓的機會及個人發(fā)展計劃]4.7其他福利:[包括節(jié)日慰問金、生日禮品等]5.教學資源與設施5.1教室與設備:[提供教室及必要的教學設備,如投影儀、黑板等]5.3網(wǎng)絡資源:[提供必要的教學網(wǎng)絡資源,如在線課程、教學平臺等]5.4其他教學資源:[根據(jù)教學需要提供其他資源支持]6.教學管理與監(jiān)督6.1教學計劃審批:[教師提交的教學計劃需經(jīng)相關部門審批]6.2教學進度跟蹤:[對教學進度進行定期跟蹤,確保教學目標的實現(xiàn)]6.3教學質(zhì)量評估:[定期對教學質(zhì)量進行評估,包括學生反饋、同行評議等]6.4教師培訓與指導:[提供教師培訓及教學指導,幫助教師提升教學能力]6.5教學紀律與規(guī)范:[制定教學紀律規(guī)范,確保教學秩序和教學質(zhì)量]8.教學成果與考核8.1教學成果展示:[教師需定期向學校提交教學成果報告,包括課堂表現(xiàn)、學績等]8.2學績考核:[學績作為考核教師教學質(zhì)量的重要指標,具體成績評定標準見附件]8.3教師考核標準:[考核標準包括教學態(tài)度、教學方法、教學效果、學生滿意度等方面]8.4教學成果評價:[學校將根據(jù)教師提交的教學成果報告進行綜合評價]8.5教學成果獎勵:[根據(jù)教學成果評價結果,對優(yōu)秀教師給予相應的獎勵和表彰]9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容:[涉及學校機密、學生隱私、商業(yè)秘密等方面的信息]9.2保密期限:[合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)]9.3保密責任:[教師有義務保守上述保密內(nèi)容,不得向任何第三方泄露]9.4違約責任:[如教師違反保密協(xié)議,將承擔相應的法律責任和賠償]10.解除與終止合同10.1解除條件:[包括教師提出解除合同、學校提出解除合同等]10.2終止條件:[包括合同到期、教師離職、學校停辦等]10.3解除與終止程序:[明確解除或終止合同的程序和通知方式]10.4解除與終止后的處理:[包括工資結算、教學交接、保密責任等事宜的處理]11.違約責任11.1違約行為:[包括未按約定履行教學職責、違反保密協(xié)議等]11.2違約責任:[違約方需承擔相應的違約責任,包括賠償損失、支付違約金等]11.3違約賠償:[具體賠償金額及賠償方式根據(jù)實際情況確定]12.法律適用與爭議解決12.1適用法律:[本合同適用中華人民共和國法律]12.2爭議解決方式:[發(fā)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁機構名稱]仲裁]12.3仲裁機構:[具體仲裁機構名稱]12.4訴訟管轄法院:[有管轄權的人民法院]13.合同生效與修改13.1合同生效條件:[雙方簽字蓋章后生效]13.2合同修改程序:[任何一方提出修改合同內(nèi)容,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議]13.3合同附件:[本合同附件與本合同具有同等法律效力]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供中介、咨詢、評估、代理等服務的獨立法人或其他組織。15.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于教學資源采購、學生招生、教學質(zhì)量評估、教師培訓等方面。16.第三方介入的程序與條件16.1程序:甲乙雙方同意引入第三方時,應書面通知對方,并共同與第三方簽訂相關協(xié)議。a.具備相應的資質(zhì)和業(yè)務能力;b.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;c.對甲乙雙方和合同內(nèi)容保密;d.甲乙雙方同意的其他條件。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額:第三方在合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方在第三方協(xié)議中約定,但不得超過第三方協(xié)議中約定的責任限額。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責權利劃分:a.責任:第三方在履行協(xié)議過程中,因自身原因造成甲方損失的,應承擔賠償責任。b.權利:第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。c.利益:第三方有權獲得甲方支付的合理報酬。18.2第三方與乙方的責權利劃分:a.責任:第三方在履行協(xié)議過程中,因自身原因造成乙方損失的,應承擔賠償責任。b.權利:第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。c.利益:第三方有權獲得乙方支付的合理報酬。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任:a.第三方在履行協(xié)議過程中,因第三方原因造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權要求第三方承擔賠償責任。b.甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議,確保協(xié)議目標的實現(xiàn)。19.第三方介入的合同變更與解除19.1合同變更:甲乙雙方同意引入第三方后,如需變更合同內(nèi)容,應書面通知第三方,并經(jīng)三方協(xié)商一致。19.2合同解除:在合同履行過程中,如甲乙雙方或第三方認為有必要解除合同,應書面通知對方,并經(jīng)三方協(xié)商一致。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式:第三方介入過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁機構名稱]仲裁。20.2仲裁機構:[具體仲裁機構名稱]20.3訴訟管轄法院:[有管轄權的人民法院]21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的協(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,應與本合同條款一致,并對本合同條款進行補充。21.2第三方介入的協(xié)議生效:甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議生效后,對本合同條款產(chǎn)生補充和修改的效力。21.3第三方介入的協(xié)議終止:甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議終止后,本合同條款繼續(xù)有效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教學計劃書詳細要求:包含課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、評估方式等。說明:教師需在規(guī)定時間內(nèi)提交,經(jīng)學校審核通過后方可執(zhí)行。2.學績記錄表詳細要求:記錄學生的出勤、作業(yè)、考試等成績。說明:教師需定期更新,以便學校進行教學質(zhì)量評估。3.教學資源清單詳細要求:列出所有用于教學活動的資源,如教材、教具、多媒體資料等。說明:教師需確保資源符合教學需求,并在使用后進行妥善保管。4.第三方合作協(xié)議詳細要求:明確甲乙雙方與第三方之間的權利、義務和責任。說明:需在第三方介入時與第三方共同簽訂。5.保密協(xié)議詳細要求:規(guī)定雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務。說明:教師和學校均需簽署,確保信息保密。6.教學成果報告說明:教師需定期提交,以便學校了解教學情況。7.違約賠償協(xié)議詳細要求:明確違約行為和相應的賠償標準。說明:在合同簽訂時,甲乙雙方應共同制定。說明二:違約行為及責任認定:1.教師違約行為及責任認定a.未按教學計劃進行教學:教師需承擔相應責任,如賠償學生損失、支付違約金等。b.違反課堂紀律:教師需接受學校紀律處分,如警告、記過等。c.泄露學生隱私:教師需承擔法律責任,如賠償學生損失、支付違約金等。2.學校違約行為及責任認定a.未按合同約定支付工資:學校需向教師支付賠償金,并恢復工資支付。b.未提供必要的教學資源:學校需向教師提供所需資源,并承擔相應責任。c.違反保密協(xié)議:學校需承擔法律責任,如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定a.未按協(xié)議提供服務質(zhì)量:第三方需承擔相應責任,如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。b.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密:第三方需承擔法律責任,如賠償損失、支付違約金等。示例說明:教師甲未按時提交教學計劃,導致學校無法進行教學進度安排,甲需向學校支付違約金1000元。學校乙未按合同約定支付教師工資,導致教師丙生活困難,乙需向丙支付賠償金2000元。第三方丙在提供教學質(zhì)量評估服務時,泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,丙需向甲乙雙方支付賠償金5000元。全文完。2024兼職教師工作說明書1本合同目錄一覽1.兼職教師的基本信息1.1姓名1.2身份證號1.3聯(lián)系方式1.4學歷及專業(yè)2.兼職教師的工作內(nèi)容2.1教學科目2.2教學班次2.3教學時間2.4教學地點3.工作時間與考勤3.1工作時間安排3.2考勤制度3.3請假流程3.4遲到與早退處理4.工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.教學資源與設備5.1教學資源提供5.2教學設備使用5.3資源與設備的維護6.教學質(zhì)量與評價6.1教學質(zhì)量要求6.2教學評價方式6.3教學成果反饋7.教學紀律與規(guī)范7.1教學紀律要求7.2教學規(guī)范7.3違規(guī)處理8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式8.2協(xié)調(diào)處理8.3爭議解決9.兼職教師培訓與發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2培訓方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽流程11.合同解除與終止11.1解除合同條件11.2解除合同流程11.3終止合同條件12.違約責任與賠償12.1違約情形12.2違約責任12.3賠償標準13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2附加條款14.3合同生效與修改第一部分:合同如下:1.兼職教師的基本信息1.1姓名:[姓名]1.2身份證號:[身份證號]1.3聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話];[電子郵箱]1.4學歷及專業(yè):[學歷];[專業(yè)]2.兼職教師的工作內(nèi)容2.1教學科目:[具體科目]2.2教學班次:[具體班次]2.3教學時間:[具體時間安排]2.4教學地點:[具體教學地點]3.工作時間與考勤3.1工作時間安排:[具體工作時間]3.2考勤制度:[考勤制度規(guī)定]3.3請假流程:[請假流程及所需材料]3.4遲到與早退處理:[遲到與早退的具體處理方式]4.工資與福利4.1工資標準:[具體工資數(shù)額及支付周期]4.2工資支付方式:[工資支付的具體方式,如銀行轉賬等]4.3福利待遇:[具體福利內(nèi)容,如帶薪年假、節(jié)日慰問等]4.4社會保險及公積金:[繳納比例及繳納方式]5.教學資源與設備5.1教學資源提供:[學校提供的教學資源清單]5.2教學設備使用:[學校提供的教學設備清單及使用規(guī)定]5.3資源與設備的維護:[資源與設備的使用及維護責任]6.教學質(zhì)量與評價6.1教學質(zhì)量要求:[教學質(zhì)量的具體標準]6.2教學評價方式:[評價方法,如學生滿意度調(diào)查、同行評審等]6.3教學成果反饋:[反饋渠道及反饋內(nèi)容]7.教學紀律與規(guī)范7.1教學紀律要求:[教學過程中需遵守的紀律]7.2教學規(guī)范:[教學過程中的行為規(guī)范]7.3違規(guī)處理:[違規(guī)行為的處理措施及后果]8.溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通方式:[內(nèi)部溝通渠道,如定期會議、即時通訊工具等]8.2協(xié)調(diào)處理:[協(xié)調(diào)處理教學、行政及其他相關事宜的流程]8.3爭議解決:[內(nèi)部爭議解決機制,包括爭議提起、處理和最終決定的程序]9.兼職教師培訓與發(fā)展9.1培訓內(nèi)容:[提供的培訓主題和內(nèi)容,如教學方法、課程設計等]9.2培訓方式:[培訓的具體形式,如工作坊、研討會、在線課程等]9.3發(fā)展規(guī)劃:[教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會]10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限:[合同的有效期限]10.2續(xù)簽條件:[續(xù)簽合同所需滿足的條件]10.3續(xù)簽流程:[續(xù)簽合同的申請和批準流程]11.合同解除與終止11.1解除合同條件:[合同解除的具體情形和條件]11.2解除合同流程:[解除合同的正式程序和通知要求]11.3終止合同條件:[合同終止的具體情形和條件]12.違約責任與賠償12.1違約情形:[合同雙方可能出現(xiàn)的違約行為]12.2違約責任:[違約行為的法律責任和責任承擔]12.3賠償標準:[違約賠償?shù)木唧w計算方式和標準]13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑:[爭議解決的途徑,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]13.2爭議解決機構:[可選的爭議解決機構或法院]13.3爭議解決程序:[爭議解決的具體程序和時間限制]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜:[合同未明確的其他事項的處理原則]14.2附加條款:[合同雙方同意的其他附加條款或條件]14.3合同生效與修改:[合同生效日期和修改合同的程序]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指合同雙方在履行合同過程中,因特定需要而引入的,并非合同主體的獨立第三方,包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、咨詢顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務,提高合同執(zhí)行效率,確保合同目標的實現(xiàn)。3.第三方責任限額3.1第三方在履行職責過程中,因自身原因造成合同雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由合同雙方在簽訂合同時明確約定,并在合同中予以體現(xiàn)。4.第三方責任劃分4.1第三方在合同履行過程中的責任劃分如下:4.1.1第三方應按照合同約定履行其職責,對因其自身原因導致的損失承擔賠償責任。4.1.2合同雙方應就第三方的行為承擔責任,但第三方因自身原因造成的損失,合同雙方有權向第三方追償。4.1.3第三方在履行職責過程中,應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,如因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范導致合同雙方損失,第三方應承擔全部責任。5.第三方權利5.1.1獲取合同雙方提供的必要信息,以履行其職責;5.1.2在履行職責過程中,享有獨立判斷的權利;5.1.3在合同履行過程中,享有合同雙方提供的必要協(xié)助和便利。6.第三方義務6.1.1按照合同約定履行其職責,確保工作質(zhì)量;6.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;6.1.3對其在履行職責過程中知悉的合同雙方商業(yè)秘密和隱私保密。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下:7.1.1合同雙方在需要第三方介入時,應提前通知對方,并共同協(xié)商確定第三方;7.1.2合同雙方與第三方簽訂補充協(xié)議,明確第三方的權利、義務和責任;7.1.3合同雙方應確保第三方在履行職責過程中,遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方變更與退出8.1第三方在合同履行過程中,如因特殊原因需要變更或退出,應提前通知合同雙方,并取得合同雙方的同意。8.2第三方變更或退出后,合同雙方應根據(jù)實際情況,調(diào)整合同條款或簽訂新的協(xié)議,確保合同履行不受影響。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。9.2合同雙方應按照約定支付第三方介入費用,如因第三方原因導致合同雙方損失,第三方應承擔相應費用。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同,在合同約定的期限內(nèi)未能完成或因其他原因導致合同終止的,合同雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。10.2合同終止后,合同雙方應按照約定處理與第三方相關的遺留問題。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.兼職教師基本信息表說明:包含教師姓名、身份證號、聯(lián)系方式、學歷及專業(yè)等信息。2.兼職教師工作安排表說明:包含教學科目、班次、時間、地點等信息。3.兼職教師考勤記錄表說明:記錄教師出勤、請假、遲到等情況。4.兼職教師工資支付明細表說明:記錄教師工資支付時間、金額、方式等信息。5.教學資源清單說明:列出學校提供的各類教學資源,如教材、課件、教具等。6.教學設備清單說明:列出學校提供的各類教學設備,如投影儀、電腦等。7.教學質(zhì)量評價表說明:記錄教師教學質(zhì)量評價結果和反饋意見。8.兼職教師培訓記錄表說明:記錄教師參加培訓的時間、內(nèi)容、效果等信息。9.第三方服務協(xié)議說明:與第三方簽訂的服務協(xié)議,明確第三方職責和權利。10.合同變更協(xié)議說明:合同雙方就合同內(nèi)容變更達成的協(xié)議。說明二:違約行為及責任認定:責任認定:教師應承擔違約責任,按合同約定支付違約金。示例:教師因個人原因未能按時到崗,應向學校支付違約金人民幣[金額]。2.違約行為:教師違反教學紀律,影響教學質(zhì)量。責任認定:教師應承擔違約責任,接受學校處理,如警告、記過等。示例:教師上課期間玩手機,經(jīng)提醒仍不改正,學校給予警告處分。3.違約行為:教師未按規(guī)定完成工作,影響學校正常教學秩序。責任認定:教師應承擔違約責任,按合同約定支付違約金。示例:教師未按時提交教學資料,學校給予警告,并要求其支付違約金人民幣[金額]。4.違約行為:學校未按規(guī)定支付教師工資。責任認定:學校應承擔違約責任,按合同約定支付違約金。示例:學校未按時支付教師工資,應向教師支付違約金人民幣[金額]。5.違約行為:學校未按規(guī)定提供教學資源或設備。責任認定:學校應承擔違約責任,提供所需資源或設備。示例:學校未提供教師上課所需的教材,教師有權要求學校提供。全文完。2024兼職教師工作說明書2本合同目錄一覽1.兼職教師的基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4聯(lián)系方式1.5教育背景1.6專業(yè)特長2.兼職教師的工作內(nèi)容2.1教學任務2.1.1課程名稱2.1.2課程類型2.1.3教學時間2.1.4教學地點2.2教學資源2.3學生管理2.4教學評估3.工作時間與地點3.1工作時間3.1.1上課時間3.1.2休息時間3.2工作地點4.工資待遇4.1工資標準4.2發(fā)薪時間4.3課時費4.4獎金及補貼5.社會保險與公積金5.1社會保險5.1.1兼職教師應繳納的社會保險5.1.2學校應繳納的社會保險5.2公積金6.工作考核與評估6.1考核標準6.2評估方式6.3考核結果的應用7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密條款8.教學設備與用品8.1學校提供的設備與用品8.2兼職教師自備的設備與用品9.休假與請假9.1休假規(guī)定9.2請假規(guī)定10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除或終止合同的程序11.違約責任11.1兼職教師的違約責任11.2學校的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分:合同如下:第一條兼職教師的基本信息1.1姓名:____________________1.2性別:____________________1.3出生年月:________________1.4聯(lián)系方式:電話:__________________郵箱:__________________1.5教育背景:____________________1.6專業(yè)特長:____________________第二條兼職教師的工作內(nèi)容2.1教學任務2.1.1課程名稱:____________________2.1.2課程類型:____________________2.1.3教學時間:每周__________________節(jié),每節(jié)__________________分鐘2.1.4教學地點:____________________2.2教學資源:____________________2.3學生管理:負責所教班級學生的日常教學管理2.4教學評估:定期進行教學效果評估,包括學生反饋、同行評價等第三條工作時間與地點3.1工作時間:每周__________________天,每天__________________小時3.2工作地點:____________________第四條工資待遇4.1工資標準:每小時__________________元,每月應發(fā)工資總額為__________________元4.2發(fā)薪時間:每月__________________日前發(fā)放上月工資4.3課時費:____________________4.4獎金及補貼:____________________第五條社會保險與公積金5.1社會保險:____________________5.1.1兼職教師應繳納的社會保險:____________________5.1.2學校應繳納的社會保險:____________________5.2公積金:____________________第六條工作考核與評估6.1考核標準:____________________6.2評估方式:____________________6.3考核結果的應用:根據(jù)考核結果,對兼職教師進行獎勵或改進教學第七條工作紀律與保密7.1工作紀律:兼職教師應遵守學校規(guī)章制度,維護學校聲譽,確保教學質(zhì)量7.2保密條款:兼職教師應保守學校機密,不得泄露學生、學校及其他相關人員的隱私信息第八條教學設備與用品8.1學校提供的設備與用品:學校為兼職教師提供必要的教室、多媒體設備、教學資料等8.2兼職教師自備的設備與用品:____________________第九條休假與請假9.1休假規(guī)定:兼職教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假,具體休假安排由學校與兼職教師協(xié)商確定9.2請假規(guī)定:兼職教師需提前__________________天向學校提出請假申請,經(jīng)批準后方可請假第十條解除與終止合同10.1解除合同的條件:____________________10.2終止合同的條件:____________________10.3解除或終止合同的程序:____________________第十一條違約責任11.1兼職教師的違約責任:____________________11.2學校的違約責任:____________________第十二條爭議解決12.1爭議解決方式:____________________12.2爭議解決機構:____________________第十三條合同生效與變更13.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更:本合同如有變更,須雙方書面同意,并簽署補充協(xié)議第十四條其他約定事項14.1兼職教師需遵守國家法律法規(guī),不得從事與教學工作無關的活動14.2兼職教師應配合學校開展各項教育教學活動,積極參加學校組織的教研活動14.3本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.4本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的,為甲、乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商等。第二條第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方的介入應有利于合同的履行,提高合同履行的效率。第三條第三方的權利與義務3.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用。3.2第三方應遵守國家法律法規(guī),尊重甲、乙雙方的合法權益。3.3第三方應按照合作協(xié)議的規(guī)定,履行相應的服務義務。第四條第三方責任的明確與限額4.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,因自身原因造成甲、乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任的限額根據(jù)合作協(xié)議的具體約定,但不得超過合作協(xié)議約定的賠償限額。4.3.1第三方提供的信息、咨詢、技術服務等存在錯誤或遺漏,導致甲、乙雙方遭受損失;4.3.2第三方未按照合作協(xié)議履行服務義務,導致甲、乙雙方遭受損失;4.3.3第三方違反保密義務,泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方介入后,甲、乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務。5.2.1第三方直接對甲、乙雙方造成損失的,由第三方承擔賠償責任;5.2.2第三方與其他第三方共同對甲、乙雙方造成損失的,由相關第三方根據(jù)各自的責任承擔相應的賠償責任;5.2.3若第三方責任與其他第三方責任難以區(qū)分,由第三方承擔主要賠償責任,其他相關第三方承擔次要賠償責任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入如因不可抗力或其他原因導致無法繼續(xù)履行合作協(xié)議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,并可終止第三方的介入。6.2第三方介入終止后,甲、乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論