2024南京高新區(qū)科技企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024南京高新區(qū)科技企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍2.2人才派遣崗位2.3人才派遣數(shù)量3.人才派遣流程3.1人才招聘流程3.2人才選拔與錄用3.3人才派遣手續(xù)辦理4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.人才派遣期限5.1派遣起始時(shí)間5.2派遣結(jié)束時(shí)間5.3期限變更及提前終止6.人才派遣人員管理6.1甲方人員管理職責(zé)6.2乙方人員管理職責(zé)6.3人員培訓(xùn)與考核7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：人才派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：南京高新區(qū)科技企業(yè)1.1.2甲方地址：江蘇省南京市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：南京人才派遣服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：江蘇省南京市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：2.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍2.1.1派遣崗位類型：研發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等2.1.2派遣行業(yè)領(lǐng)域：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、電子信息等2.2人才派遣崗位2.2.1派遣崗位名稱：研發(fā)工程師2.2.2派遣崗位數(shù)量：5人2.3人才派遣數(shù)量2.3.1派遣總?cè)藬?shù)：20人3.人才派遣流程3.1人才招聘流程3.1.1乙方根據(jù)甲方需求發(fā)布招聘信息3.1.2應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料3.1.3乙方進(jìn)行初步篩選及面試3.1.4甲方進(jìn)行終面及錄用決策3.2人才選拔與錄用3.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔3.2.2甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行終面及錄用3.3人才派遣手續(xù)辦理3.3.1乙方協(xié)助甲方辦理人才派遣手續(xù)3.3.2甲方提供相關(guān)證明材料，如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1每位派遣人員的月服務(wù)費(fèi)用為人民幣元4.1.2服務(wù)費(fèi)用按季度支付4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每季度第一個(gè)月的10日前，向乙方支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用4.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間4.3.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)發(fā)票5.人才派遣期限5.1派遣起始時(shí)間5.1.1派遣起始時(shí)間為甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用之日起5.2派遣結(jié)束時(shí)間5.2.1派遣期限為一年，自派遣起始時(shí)間起計(jì)算5.3期限變更及提前終止5.3.1甲方需提前一個(gè)月書面通知乙方，方可變更派遣期限5.3.2任何一方違約，合同可提前終止，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.人才派遣人員管理6.1甲方人員管理職責(zé)6.1.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、考核及獎(jiǎng)懲6.1.2甲方應(yīng)保障派遣人員的工作條件及福利待遇6.2乙方人員管理職責(zé)6.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔及派遣手續(xù)辦理6.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方要求6.3人員培訓(xùn)與考核6.3.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助派遣人員適應(yīng)甲方工作環(huán)境6.3.2甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的依據(jù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密7.1.2甲方和乙方在本合同中約定需保密的其他信息7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.2.1甲方和乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露7.2.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3保密信息的處理7.3.1甲方和乙方應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要措施防止保密信息泄露7.3.2合同終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失8.2乙方違約責(zé)任8.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失8.3違約金的計(jì)算與支付8.3.1違約金按月服務(wù)費(fèi)用的%計(jì)算8.3.2甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后X日內(nèi)支付違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為南京高新區(qū)仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后的X日內(nèi)作出裁決10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿10.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法履行合同10.3合同解除條件10.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.3.2合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向11.合同附件11.1附件一：人才派遣人員名單11.1.1附件一應(yīng)包括派遣人員的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.2.1附件二應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、結(jié)算時(shí)間等信息11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1附件三包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、合同等12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法履行合同13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同13.2合同終止程序13.2.1合同終止需雙方書面確認(rèn)13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行清算義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年14.4本合同未盡事宜，依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.5本合同如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)明確其在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3.2第三方介入后，應(yīng)按照書面協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，如第三方違約，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，如第三方違約，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方因違約或侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的經(jīng)濟(jì)能力、合同約定及實(shí)際損失等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確。17.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.3.1第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)按照書面協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以書面協(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并確保第三方不損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以書面協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并確保第三方不損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方的劃分，以合同約定為準(zhǔn)。18.3.2合同其他方應(yīng)按照合同約定，與第三方進(jìn)行合作或履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行過(guò)程中，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照書面協(xié)議與第三方進(jìn)行合作。19.3合同履行過(guò)程中，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。20.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、崗位、入職時(shí)間、聯(lián)系方式、合同期限等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便雙方跟蹤和管理。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出每項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式、結(jié)算時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方約定的服務(wù)費(fèi)用及支付細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中知悉的保密信息。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的歷史和雙方達(dá)成的一致意見。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方法和比例。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范違約金的計(jì)算，確保雙方權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的途徑，確保雙方權(quán)益。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同終止的歷史和雙方達(dá)成的一致意見。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成人才派遣。第三方泄露保密信息。任何一方違反保密條款。合同其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金計(jì)算：根據(jù)合同約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失，由違約方賠償對(duì)方。法律責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期X天，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露保密信息，給甲方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。2024南京高新區(qū)科技企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2招聘企業(yè)名稱及地址1.3人才派遣服務(wù)對(duì)象基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才派遣服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.人才派遣人員的選拔與任用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2人才任用程序4.3人員信息保密5.人才派遣人員的待遇與保障5.1工資及福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3休假及年假5.4人才派遣人員的晉升機(jī)制6.人才派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.人才派遣人員的離職與終止7.1離職條件及程序7.2離職待遇及補(bǔ)償7.3終止合同的條件及程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1附件清單11.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3通知方式13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：南京高新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：南京市高新區(qū)路號(hào)1.3招聘企業(yè)名稱：南京科技有限公司1.4招聘企業(yè)地址：南京市高新區(qū)YY路YY號(hào)1.5人才派遣服務(wù)對(duì)象姓名：1.6人才派遣服務(wù)對(duì)象身份證號(hào)：32012319900305001X2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才派遣服務(wù)具體內(nèi)容：提供的招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等服務(wù)。2.2服務(wù)范圍界定：涵蓋在招聘企業(yè)的工作期間，所有與工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)南京市相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商，服務(wù)費(fèi)用為人民幣每月5000元。3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：招聘企業(yè)每月5日前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用至派遣機(jī)構(gòu)指定賬戶。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.人才派遣人員的選拔與任用4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)招聘企業(yè)崗位需求，結(jié)合派遣機(jī)構(gòu)的人才庫(kù)進(jìn)行選拔。4.2人才任用程序：招聘企業(yè)向派遣機(jī)構(gòu)提出需求，派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行選拔，雙方協(xié)商確定人選后，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)。4.3人員信息保密：雙方對(duì)人才信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.人才派遣人員的待遇與保障5.1工資及福利待遇：根據(jù)南京市相關(guān)規(guī)定及招聘企業(yè)內(nèi)部制度，保障享有相應(yīng)的工資及福利待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照南京市相關(guān)規(guī)定，為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.3休假及年假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.4人才派遣人員的晉升機(jī)制：根據(jù)招聘企業(yè)內(nèi)部晉升機(jī)制，享有晉升機(jī)會(huì)。6.人才派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：根據(jù)招聘企業(yè)需求，為制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施：根據(jù)的職業(yè)生涯規(guī)劃，派遣機(jī)構(gòu)協(xié)助招聘企業(yè)制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，并實(shí)施。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由招聘企業(yè)承擔(dān)。7.人才派遣人員的離職與終止7.1離職條件及程序：符合國(guó)家法定離職條件或雙方協(xié)商一致的情況下，可提出離職申請(qǐng)。7.2離職待遇及補(bǔ)償：離職時(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方約定，享有相應(yīng)的離職待遇及補(bǔ)償。7.3.1嚴(yán)重違反招聘企業(yè)規(guī)章制度；7.3.2招聘企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位撤銷；7.3.3雙方協(xié)商一致。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及定義：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向南京市高新區(qū)人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，雙方應(yīng)協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，雙方同意提交南京市高新區(qū)人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。10.合同生效、變更及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況，均可導(dǎo)致合同終止。11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議招聘企業(yè)崗位說(shuō)明書人才派遣服務(wù)人員信息表服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表其他雙方認(rèn)為必要的文件。11.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。13.合同簽署及生效13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：南京市高新區(qū)。13.3生效日期：同簽署日期。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并補(bǔ)辦。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（招聘企業(yè)）和乙方（派遣機(jī)構(gòu)）之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1服務(wù)提供方：為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。2.2技術(shù)支持方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持的第三方，如IT服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全等。2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方員工提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方。2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供保險(xiǎn)服務(wù)的第三方。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需提前三十日書面通知對(duì)方，說(shuō)明擬引入的第三方類型、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.3乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提交甲方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在其服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額，包括但不限于：4.1.1乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方遭受的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)第三方責(zé)任限額。4.1.2第三方直接對(duì)甲方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，但不超過(guò)其責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方責(zé)任：第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2甲方責(zé)任：甲方因自身原因?qū)е碌膿p失，由甲方承擔(dān)責(zé)任。5.3乙方責(zé)任：乙方因自身原因或未履行本合同義務(wù)導(dǎo)致的損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。5.4雙方責(zé)任：雙方共同責(zé)任導(dǎo)致的損失，按責(zé)任比例分擔(dān)。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1保密條款：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方、乙方以及雙方員工的商業(yè)秘密和隱私予以保密。6.2法律適用條款：第三方服務(wù)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。6.3爭(zhēng)議解決條款：第三方服務(wù)協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式與本合同相同。7.第三方變更及退出7.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。7.2第三方因自身原因退出服務(wù)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方，并按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)服務(wù)進(jìn)行銜接和調(diào)整。8.第三方服務(wù)協(xié)議的整合8.1甲方和乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2如第三方服務(wù)協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.本合同修訂9.1本合同如有關(guān)于第三方介入的修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2本合同修訂后，原合同條款與本合同修訂條款同時(shí)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘企業(yè)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：用于明確人才派遣服務(wù)對(duì)象的崗位信息和期望。2.人才派遣服務(wù)人員信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄人才派遣服務(wù)對(duì)象的基本信息。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用及支付細(xì)節(jié)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的具體條款。5.人才派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)劃人才派遣人員的培訓(xùn)活動(dòng)。6.人才派遣人員的晉升計(jì)劃詳細(xì)要求：包括晉升條件、晉升流程、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)人才派遣人員的職業(yè)發(fā)展。7.離職及終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職條件、離職程序、離職待遇、終止合同的條件等。說(shuō)明：用于明確雙方在人才派遣人員離職或合同終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：用于規(guī)定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。提供虛假信息導(dǎo)致人才派遣失敗。未經(jīng)乙方同意，擅自更換或終止人才派遣服務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)提供人才派遣服務(wù)。提供不符合崗位要求的人才。未妥善保管人才派遣服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息。1.3第三方違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議中的承諾。因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.3違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的20%。3.示例說(shuō)明：3.1甲方違約：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2乙方違約：乙方提供的人才不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用。3.3第三方違約：第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的保密條款，泄露了甲方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024南京高新區(qū)科技企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.合同訂立依據(jù)與目的1.2.定義與解釋1.3.服務(wù)內(nèi)容與范圍1.4.服務(wù)期限2.1.人才派遣服務(wù)流程2.2.人才派遣崗位要求2.3.人才派遣費(fèi)用與支付方式2.4.人才派遣合同簽訂3.1.人才派遣人員資格與選拔3.2.人才派遣人員培訓(xùn)與考核3.3.人才派遣人員管理3.4.人才派遣人員離職與替換4.1.服務(wù)質(zhì)量要求4.2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核4.3.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.4.服務(wù)質(zhì)量糾紛解決5.1.保密條款5.2.信息披露5.3.保密期限6.1.違約責(zé)任6.2.違約賠償6.3.違約處理7.1.爭(zhēng)議解決方式7.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3.爭(zhēng)議解決程序8.1.合同生效與終止8.2.合同變更8.3.合同解除9.1.合同附件9.2.合同附件內(nèi)容9.3.合同附件效力10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除通知11.1.合同終止條件11.2.合同終止程序11.3.合同終止通知12.1.合同履行地12.2.合同履行方式12.3.合同履行期限13.1.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)13.2.合同解除或終止后的保密義務(wù)13.3.合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決14.1.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同的目的在于明確南京高新區(qū)與派遣公司之間就科技企業(yè)人才派遣服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。第二條定義與解釋2.1“人才派遣服務(wù)”指派遣公司根據(jù)南京高新區(qū)的需求，向其提供符合崗位要求的派遣員工，并承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理和服務(wù)工作。2.2“派遣員工”指由派遣公司選派至南京高新區(qū)工作的員工，其與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司進(jìn)行管理。2.3“合同期限”指本合同的生效起止日期。第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1派遣公司負(fù)責(zé)為南京高新區(qū)提供符合崗位要求的派遣員工。3.2派遣公司負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作。3.3派遣公司負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)。3.4派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。第四條服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第五條人才派遣服務(wù)流程5.1南京高新區(qū)向派遣公司提出人才派遣需求，包括崗位要求、人數(shù)、工作地點(diǎn)等。5.2派遣公司根據(jù)需求進(jìn)行招聘、選拔，并提交合格候選人名單。5.3南京高新區(qū)對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察，確定最終人選。5.4派遣公司與南京高新區(qū)簽訂派遣員工勞動(dòng)合同，并通知派遣員工。5.5派遣員工到崗工作，派遣公司負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)。第六條人才派遣崗位要求6.1派遣員工需具備崗位所需的職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。6.2派遣員工需符合南京高新區(qū)規(guī)定的年齡、學(xué)歷、性別等要求。第七條人才派遣費(fèi)用與支付方式7.1人才派遣費(fèi)用包括派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。7.2人才派遣費(fèi)用按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。7.3人才派遣費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方應(yīng)在合同中明確賬戶信息。7.4派遣公司應(yīng)在收到支付通知后____個(gè)工作日內(nèi)，向南京高新區(qū)提供相應(yīng)的發(fā)票。第八條保密條款8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。8.3本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條信息披露9.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ脚杜c本合同履行相關(guān)的信息。9.2雙方有義務(wù)對(duì)對(duì)方提出的合理信息披露請(qǐng)求予以配合。第十條違約責(zé)任10.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除或減輕違約影響。10.3若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第十一條違約賠償11.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。11.2若合同中未明確賠償金額，違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.3若協(xié)商不成，違約賠償金額由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至南京高新區(qū)所在地的人民法院訴訟解決。第十三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為南京高新區(qū)所在地的人民法院。13.2雙方同意將爭(zhēng)議提交至該法院管轄。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與介入目的1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何單位、個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本、確保服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。2.2若合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)3.1第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任承擔(dān)不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)；4.1.2獲取合同約定的報(bào)酬；4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。4.2.1按時(shí)、按質(zhì)、按量完成合同約定的服務(wù)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并確保其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估權(quán)利不受第三方影響。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的目的、范圍、期限和責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并要求第