2024年度勞動合同：高級軟件工程師的招聘、薪資與福利2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同：高級軟件工程師的招聘、薪資與福利本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址/辦公地址2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2國家政策2.3地方性法規(guī)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.薪酬及支付5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.工作條件及環(huán)境7.1辦公設(shè)施7.2工作環(huán)境7.3安全生產(chǎn)7.4職業(yè)健康8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.勞動紀(jì)律9.1出勤要求9.2工作紀(jì)律9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的補(bǔ)償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效及修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856781.4注冊地址/辦公地址甲方注冊地址：上海市浦東新區(qū)路號甲方辦公地址：上海市浦東新區(qū)路號乙方地址：上海市浦東新區(qū)路號2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2國家政策本合同簽訂依據(jù)國家關(guān)于勞動合同的相關(guān)政策規(guī)定。2.3地方性法規(guī)本合同簽訂依據(jù)上海市關(guān)于勞動合同的地方性法規(guī)。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位高級軟件工程師4.2職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)、升級等工作。4.3工作地點(diǎn)上海市浦東新區(qū)路號4.4工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.薪酬及支付5.1基本工資人民幣12000元/月5.2獎金及補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定，年終獎為基本工資的百分之二十。5.3薪酬支付方式每月10日前支付上月工資。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，每兩年調(diào)整一次基本工資。6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)按照國家規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。6.2住房公積金按照國家規(guī)定，繳納住房公積金。6.3其他福利提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.工作條件及環(huán)境7.1辦公設(shè)施提供電腦、辦公桌、椅子等辦公設(shè)施。7.2工作環(huán)境保持工作環(huán)境整潔、舒適。7.3安全生產(chǎn)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作安全。7.4職業(yè)健康定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工健康。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)提升機(jī)會，包括但不限于軟件工程、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為其制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。9.勞動紀(jì)律9.1出勤要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。9.2工作紀(jì)律乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。9.3離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成所有離職手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反保密協(xié)議、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.合同解除11.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)等。11.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3解除合同后的補(bǔ)償根據(jù)解除合同的具體原因和乙方的工作年限，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.保密條款12.1保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。12.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序遵循相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。14.其他14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償金額等。具體責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.第三方介入的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同義務(wù)的能力和條件。16.2第三方合作協(xié)議甲方或乙方與第三方合作時(shí)，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。16.3第三方變更通知若第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，如更換負(fù)責(zé)人、改變服務(wù)內(nèi)容等，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)收到通知，并在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的合作，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于本合同，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明確表示對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的合作，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于本合同，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明確表示對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，各方的責(zé)任劃分如下：甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，由雙方另行協(xié)商；乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，由雙方另行協(xié)商；若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方違約而造成的損失。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件雙方同意第三方介入；第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件；第三方同意遵守本合同的約定。18.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：雙方協(xié)商確定第三方；第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；雙方根據(jù)合作協(xié)議履行合同。18.3第三方介入的終止若第三方介入的合同或服務(wù)不再需要，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并終止第三方與甲乙雙方之間的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為招聘和崗位安排的依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作能力。3.第三方合作協(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時(shí)的重要文件，確保各方的權(quán)益。4.薪酬調(diào)整記錄要求：記錄每次薪酬調(diào)整的原因、時(shí)間、調(diào)整金額等。說明：薪酬調(diào)整記錄用于跟蹤乙方的薪酬變動情況，確保雙方權(quán)益。5.社會保險(xiǎn)及公積金繳納記錄要求：記錄每次繳納社會保險(xiǎn)及公積金的時(shí)間、金額等。說明：繳納記錄用于證明甲方已履行社會保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。6.工作記錄要求：記錄乙方的工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：工作記錄用于評估乙方的表現(xiàn)，作為績效評估的依據(jù)。7.離職手續(xù)清單要求：記錄離職手續(xù)的辦理情況，包括離職通知、交接清單等。說明：離職手續(xù)清單用于確保離職手續(xù)的完整性，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。示例：若乙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付每日工資的1%作為違約金。2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在一個月內(nèi)累計(jì)遲到3次，視為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。3.第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)4.第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)時(shí)間的1%計(jì)算。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付未提供培訓(xùn)時(shí)間的1%作為違約金。全文完。2024年度勞動合同：高級軟件工程師的招聘、薪資與福利2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位要求2.4職位薪資范圍3.薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放3.1基本工資3.2獎金3.3調(diào)薪制度3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.工作時(shí)間及加班制度4.1工作時(shí)間4.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3加班申請及審批流程5.福利待遇5.1社會保險(xiǎn)及公積金5.2帶薪年假5.3休假制度5.4其他福利6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)規(guī)劃7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更及解除12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1職位名稱高級軟件工程師2.2職位描述負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試及維護(hù)工作。2.3職位要求2.至少3年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉Java、Python等編程語言；2.4職位薪資范圍年薪人民幣萬元至萬元。3.薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣萬元/年，每月發(fā)放。3.2獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效，年終獎金最高可達(dá)年薪的%。3.3調(diào)薪制度乙方在合同有效期內(nèi)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情及公司狀況確定。3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資于每月的日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。4.工作時(shí)間及加班制度4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，周六、日及法定節(jié)假日休息。4.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)超出法定工作時(shí)間加班，按每小時(shí)不低于元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.3加班申請及審批流程乙方需提前向甲方提出加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。5.福利待遇5.1社會保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2帶薪年假乙方在合同有效期內(nèi)，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3休假制度乙方享有法定節(jié)假日、病假、事假等休假，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，助力乙方職業(yè)成長。6.2職業(yè)晉升乙方根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，享有晉升機(jī)會。6.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同解除或終止后，乙方不得在省市范圍內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止之日起的年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣元，自合同解除或終止之日起支付至競業(yè)限制期滿。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.4保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，不得向任何第三方泄露或提供。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付薪資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的%。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除及終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署書面文件。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更及解除本合同如有變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同附件1.職位說明書；2.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)；3.保密協(xié)議。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為省市區(qū)路號。14.3合同簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同相關(guān)事務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性甲乙雙方同意，在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況，可以邀請或委托第三方介入，以保障合同的有效履行。2.2第三方介入的流程1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；2.雙方共同邀請或委托第三方；3.第三方接受邀請或委托，并明確其介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任第三方在介入合同事務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及誠實(shí)信用的原則，對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；2.第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失；3.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利1.了解合同相關(guān)情況，獲取必要的信息；2.參與合同相關(guān)決策，提出建議；3.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方邀請或委托的介入方，應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，共同保障合同的有效履行。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方邀請或委托的介入方，應(yīng)與乙方保持密切溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，共同保障合同的有效履行。5.3第三方與合同其他方的劃分1.第三方不參與合同其他方的內(nèi)部事務(wù)；2.第三方在介入合同事務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方；3.第三方在介入合同事務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違法行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入的終止程序1.第三方在終止介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，說明介入終止的原因；2.雙方共同確認(rèn)第三方介入終止事宜；3.第三方在介入終止后，應(yīng)將相關(guān)資料及物品移交給甲乙雙方。7.第三方介入的保密7.1第三方在介入合同事務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同相關(guān)機(jī)密信息。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明