《初級經(jīng)濟師》和順縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》和順縣2024年臨考沖刺試題

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1.人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領域為0。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

2.社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是。。

A、生產(chǎn)工具的變革B、分配方式的優(yōu)化C、文化素質(zhì)的提高D、生存環(huán)境的改變

3.工作的自主性有助于員工（）。

A、感受到工作的穩(wěn)定性B、體驗到工作的單調(diào)性C、體驗到工作的責任D、感受到工作的安全性

4.具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥?。

A、國民經(jīng)濟計劃B、政府預算C、決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

5.兩個企業(yè)在幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作雙方?jīng)]有股權的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟

6.下列關于產(chǎn)品需求對勞動力需求的影響的說法，正確的是0。

A、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導致勞動力需求量增加B、當其他條件不變時，產(chǎn)品需求上升必然導致

勞動力需求量減少C、當其他條件不變時,產(chǎn)品需求對勞動力需求量沒有影響D、當其他條件不變時，產(chǎn)品需求

會對勞動力需求量變化產(chǎn)生替代效應

7.具有一國國籍，并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權利和承擔義務的人被稱為（）。

A、人民B、公民C、居民D、法人

8.以（）為標準，可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。

A、行政行為適用與效力作用的對象范圍B、行政行為的對象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度

D、行政主體是否可以主動作出該行政行為

9.基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與0之間的匯率。

A、最主要國際金融市場貨幣B、美元C、基礎貨幣D、世界貨幣

10.財政的本質(zhì)是一種以（）為主體的分配關系。

A、事業(yè)機關B、國家或政府C、企業(yè)D、財政部門

11.“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益”，是指會計要素中

的0。

A、資產(chǎn)B、所有權益C、收入D、利潤

12.關于法對人的效力的說法，正確的是（）。

A、根據(jù)我國法律，法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結(jié)合B、根據(jù)我國法

律，法對人的效力采用的原則是屬人主義C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護D、外國人在中國領域

外對中國公民犯罪，不適用中國法律

13.職工當年繳存的住房公積金按0計息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個月整存

整取存款利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個月零存整取存款利率

14.奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎的是0。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

15.影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括0。

A、所掌握技術的應用范圍B、在本地居住時間的長短C、所受教育類型D、福利因素

16.假設開發(fā)法適用的估價對象為0。

A、住宅B、寫字樓C、公益性房地產(chǎn)D、待開發(fā)房地產(chǎn)

17.比較法估價最后一步為0。

A、求取比準價格B、進行房地產(chǎn)狀況修正C、進行交易日期修正D、進行交易情況修正

18.持有金融工具能否按期收回本利，特別是本金是否遭受損失是金融工具的()。

A、期限性B、流動性C、風險性D、收益性

19.為在組織工作中發(fā)揮應有的作用，組織目標必須符合()要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復雜化

20.甲于2004年1月起將自己的房子租給其同事乙一年,約定由乙交納物業(yè)服務費。乙住了三個月后以物業(yè)管理服務

水平差為由搬走并拒絕交納物業(yè)服務費。甲負()的責任。

A、督促乙盡快交納B、部分交納C、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)向乙追收D、連帶交納

21.下列關于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關系,說法錯誤的是()。

A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內(nèi)容之一C、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相

互作用D、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎

22.甲向乙借10萬元錢，雙方約定年利率為4%,以單利方式5年后歸還,則屆時本金、利息之和為()萬元。

A、2B、11C、12D、12.17

23.風險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管

理()的表現(xiàn)。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

24.總體所有單位標志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根是()。

A、標準差B、方差C、眾數(shù)D、中位數(shù)

25.先由承租人選好所需機器設備，由租賃公司出資購買，并出租給承租人，這種租賃形式稱為()。

A、經(jīng)營租賃B、金融租賃C、杠桿租賃D、服務租賃

26.勞動力市場的特殊性在于，在勞動力交易的過程中，勞動力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權B、所有權C、轉(zhuǎn)讓權D、租賃權

27.借款人在償還銀行貸款時，銀行按償還金額逐筆計收利息的計息方法是0。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計息C、復利計息D、利隨本清

28.小學生王某,8歲,代表學校參與中外少兒書畫大賽獲一等獎，獎金5000元。對此，下列說法正確的是()。

A、獎金由學校和王某各得一半B、學校獲得全部獎金C、王某須經(jīng)其監(jiān)護人同意才可獲得此獎金D、王

某無須經(jīng)其監(jiān)護人同意即可獲得此獎金

29.金融租賃公司是以。發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。

A、租賃實物B、租賃貨幣C、不動產(chǎn)D、動產(chǎn)

30.關于金融監(jiān)管成本的說法，錯誤的是0。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接

成本C、被監(jiān)管機構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

31.用人單位安排。就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

32.()是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)關系因素。

A、科學技術的進步B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡D、跨國

公司

33.對于普通訴訟時效，我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為0。

A、1年B、2年C、3年D、5年

34.關于作業(yè)疲勞的說法，正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個人興趣對作業(yè)疲勞

沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

35.某客戶2009年7月7日向銀行申請貼現(xiàn)，票據(jù)金額為100萬元，票據(jù)到期是2009年11月7日,該銀行審查同意后，

辦理貼現(xiàn),假設貼現(xiàn)率為3.9%,貼現(xiàn)利息為()元。

A、3900B、15600C>31200D、62400

36.按照收入的權利和支出的義務是否屬于本期來確認收入、費用的入賬時間，這種記賬方法是()。

A、權責發(fā)生制B、收付實現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

37.最直接反應一個人情緒狀態(tài)的是0。

A、情緒B、面部表情C、身體情況D、語言表情

38.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁的時效期間為()年。

A、1B、2C、3D、4

39.下列關于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征說法不正確的是()。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中，產(chǎn)生了在經(jīng)濟生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合，形成了金

融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國際壟斷同盟已經(jīng)形成

40.土地使用權是以劃撥方式取得的，處分抵押房地產(chǎn)所得金額，應首先支付()。

A、土地使用權出讓金的款額B、賠償?shù)盅簷嗳说膿p失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)費用

41.IBM的開拓者小托馬斯?沃特森曾經(jīng)說過，“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房，但只要留下我的員工,我就可以有再

生的機會”。這說明了0。

A、人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、

人力資源是社會發(fā)展的關鍵

42.最普通、最典型的設備改造應該是對（）的設備進行改造。

A、役齡最長B、役齡為中年C、役齡最短D、無法繼續(xù)使用

43.以下屬于場外交易市場特點的是（）。

A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個分散的無形市場C、交易條件較為嚴格D、采取經(jīng)紀制

44.下列各項業(yè)務中，應征收契稅的是0。

A、運動員因成績突出獲得國家獎勵的住房B、企業(yè)分立中,派生方承受原企業(yè)房屋權屬C、承包者獲得農(nóng)村

集體土地承包經(jīng)營權D、企業(yè)承包荒山土地使用權用于林業(yè)生產(chǎn)

45.能夠在時間上體現(xiàn)稅收強制性、固定性特征的稅制要素是（）。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

46.根據(jù)身高對100個學生進行分組，150?160cm有10個，組中值為155；160?170cm有70個，組中值為165；170

~180cm有20個，組中值為175,加權算術平均數(shù)為（）cm。

A、155B、175C、165D、166

47.關于工作滿意度因素模型的陳述，錯誤的是0。

A、員工對于工作中的每一因素都存在不同的滿意度,不存在總體的滿意度B、常見的影響工作滿意度的因素包括

薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同事等C＞對于不同員工而言，不同因素的重要程度不同D、使用該模型調(diào)查工

作滿意度時，需要注意不要遺漏重要的因素，以防止片面的結(jié)果

48.物業(yè)管理是指業(yè)主通過選聘物業(yè)管理企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照（）的約定，對物業(yè)進行管理服務的活動。

A、物業(yè)服務合同B、建筑工程合同C、購房合同D、租賃合同

49.財政支出。是對政府支出活動更為明細的反映。

A、功能分類B、經(jīng)濟分類C、交易性質(zhì)分類D、規(guī)模分類

50.著名的心理學家麥克里蘭提出作為一個優(yōu)秀的領導者,應該具備五個方面的能力。在麥克里蘭理論的基礎上,威爾遜

進一步把領導者的勝任特征簡化為三個方面。下列不屬于威爾遜提出的領導者的勝任特征的是0。

A、預測變化:有遠見，有想象力，富于冒險，有創(chuàng)新精神，堅韌不拔,以及富有耐心B、尋求支持:組織意識強，鼓勵參與,

有團隊精神，與他人同甘共苦C、管理才能:能夠為他人創(chuàng)造條件，使他人有成長的機會,包括團隊式的領導、與團隊

的合作、對他人提供指導等D、驅(qū)力水平:為自己定的目標高,有活力且能夠承受壓力和挫折

51.企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段是0。

A、技術創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術改造D、技術改造管理

52.對房地產(chǎn)開發(fā)項目進行投資控制是指。的投資控制（）。

A、設計階段B、施工階段C、設計和施工階段D、從項目投資決策到項目使用期滿為止

53.某儲戶2006年10月1日存入定活兩便儲蓄存款5000元，于2006年12月1日支取，如果支取日整存整取定期儲蓄

存款一年期利率為2.25%,活期儲蓄利率為1.85%,銀行應支付利息為

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

54.下列關于具體勞動和抽象勞動說法錯誤的是O。

A、具體勞動是勞動的自然屬性B、具體勞動創(chuàng)造商品的使用價值C、抽象勞動形成商品的價值D、具體

勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇

55.勞動力流動是指0。

A、員工“跳槽”B、個人工作崗位的變換C、企業(yè)依據(jù)勞動力市場條件變化,在勞動力間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間

的移動D、勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化，在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動

56.商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的，它是0。

A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價格的下限D(zhuǎn)、商品價值的上限

57.如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為（）。

A、無效B、有效C、可撤銷D、效力待定

58.社會生產(chǎn)方式包括的兩個方面是0。

A、經(jīng)濟基礎和上層建筑B、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系C、人的因素和物的因素D、勞動者和生產(chǎn)資料

59.定比尺度衡量的數(shù)據(jù)是0。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

60.律師法、法官法、檢察官法等法律內(nèi)容屬于0法律部門。

A、刑法B、行政法C、訴訟法D、憲法

61.企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是（）。

A、生產(chǎn)服務B、基本生產(chǎn)過程C、技術設備D、輔助生產(chǎn)過程

62.拆遷當事人對行政裁決不服，可以在接到裁決書之日起內(nèi)向人民法院起訴0。

A＞兩個月B、一個月C、十五天D、十天

63.作為一種社會經(jīng)濟形態(tài)，商品經(jīng)濟的直接目的是（）。

A、配置資源B、擴大生產(chǎn)C、獲得利潤D、商品交換

64.關于團隊獎勵的說法，錯誤的是0。

A、團隊獎勵可以使員工產(chǎn)生較強的凝聚力B、團隊獎勵可以是當團隊達到特定的目標后給予的獎勵C、團

隊獎勵可以是當團隊的生產(chǎn)率提高時給予的獎勵D、在績效考核指標的制定上，團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃復

雜

65.人力資源管理的激勵功能是指0。

A、讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效B、提供給員工以所需的獎酬，保持員工的工作積極性,保持安

全健康的工作環(huán)境C、對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定，并作出相應的

決策D、確認組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術，對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均

等的雇倨機會

66.()優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。

A、收益分配權B、剩余資產(chǎn)分配權C、收益和剩余資產(chǎn)分配權D、表決權

67.金融機構(gòu)發(fā)放貸款通常不僅要求以房地產(chǎn)作為抵押，且常常要求對抵押物進行保險，其目的是()。

A、減少房地產(chǎn)貸款的風險B、提高房地產(chǎn)的價值C、減少抵押的房地產(chǎn)貶值的可能性D、保護抵押的房

地產(chǎn)不受侵害

68.同業(yè)拆借業(yè)務中，拆入銀行拆入資金時應借記的科目是O。

A、存放同業(yè)款項B、同業(yè)存放款項C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項

69.關于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法，錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性，社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消

費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

70.下列關于寬帶薪酬的說法，錯誤的是()。

A、寬芍薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更少B、寬帶薪酬結(jié)構(gòu)中每個薪酬等級的變動范圍較寬C、

寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導員工重視個人技能和能力的提高

71.為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設計的()要求。

A、環(huán)境B、使用C、經(jīng)濟D、美觀

72.《物權法》規(guī)定的建設用地使用權出讓合同的內(nèi)容不包括()。

A、土地使用期限B、土地用途C、動工開發(fā)建設期限D(zhuǎn)、土地界址、面積

73.個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的差別主要是()。

A、注冊資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟D、

是否屬于非公有制經(jīng)濟

74.狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

75.公式為企業(yè)價值最大化的理論模型(表示第t年的自由現(xiàn)金流量，為貼現(xiàn)率)。模型中的i與企業(yè)()有關。

A、風險B、每年自由現(xiàn)金流量C、每年報酬D、取得報酬的時間

76.下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、頻數(shù)D、累積頻數(shù)

77.根據(jù)合同成立是否必須以交付標的物為要件，可以將合同分為()。

A、有償合同和無償合同B、主合同和從合同C、有效合同和無效合同D、諾成性合同和實踐性合同

78.我國的財務公司主要是為。提供金融服務。

A、企業(yè)集團內(nèi)部B、企業(yè)集團之間C、企業(yè)集團外部D、社會公眾

79.按照房地產(chǎn)經(jīng)紀服務方式劃分,房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務分為房地產(chǎn)。業(yè)務和房地產(chǎn)代理業(yè)務兩類。

A、咨詢B、顧問C、中介D、居間

80.下列屬于德爾菲法的缺點的是0。

A、匿名性B、反饋性C＞專家咨詢費用高D、時間短

81.下列0對行為的決定作用更大。

A、弱的態(tài)度B、強的態(tài)度C、自我意識高D、自我意識低

82.會計的基本職能是0。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監(jiān)督I)、預測和決策

83.下列選項中適用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造和投資可行性研究的預測方法是()。

A、集合意見法B、專家會議法C、德爾菲法D、類比法

84.下列屬于代用貨幣特征的是0。

A、本身具有十足的內(nèi)在價值B、是貨幣形式發(fā)展最原始的形式C、是一種價值符號D、有充足的金銀貨

幣或等值的金銀條塊作為保證

85.關于工作滿意度調(diào)查的說法，正確的是0。

A、實施正式的、定期的工作滿意度調(diào)查的組織,就不必要經(jīng)常性地監(jiān)控員工的工作滿意度B、工作滿意度調(diào)查為

管理層指出了公司中總體的滿意度水平C、定期的、正式的工作滿意度調(diào)查是監(jiān)控員工滿意度的唯一渠道D、

滿意度調(diào)查只適用于普通員工,并不適用于管理人員

86.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資

本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者

87.下列各項不屬于定性研究方法的是0。

A、直線趨勢延伸法B、集合意見法C、指標預測法D、聯(lián)測法

88.在購買決策過程的“確認需要”階段，消費者感覺到需要未被滿足的原因是0。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之

間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

89.關于情緒的說法，不正確的是0。

A、情緒是一種復雜的心理活動B、情緒是人對事物的態(tài)度的體驗C、情緒是人腦對客觀事物與主體需要之

間關系的反映D、隨著強度的增加，情緒對自我的支配作用就越小

90.績效考核可以表達企業(yè)對員工的要求和期望，也可以了解員工對企業(yè)和績效目標的看法,由此發(fā)揮績效考核的()。

A、激勵功能B、增進績效功能C、溝通功能D、導向功能

91.布雷頓森林體系是一種0的國際貨幣制度。

A、以歐洲貨幣單位為中心B、以英鎊為中心C、以美元為中心D、以“紙黃金”為中心

92.企業(yè)將借款存入銀行，所引起的會計要素變化是()。

A、一項資產(chǎn)增加，一項資產(chǎn)減少B、一項資產(chǎn)減少，一項負債減少C、一項負債增加，一項負債減少D、

一項資產(chǎn)增加，一項負債增加

93.我國現(xiàn)階段住房供應體系以。為核心。

A、商品房B、經(jīng)濟適用房C、廉租屋D、單位集資房

94.我國商業(yè)銀行的貸款損失準備充足率一般不應低于0。

A、100%B、50%C、75%D、20%

95.下列各項中，屬于采用問卷法進行工作內(nèi)容調(diào)查的項目是0。

A、職稱B、直接上級C、任職時間D、工作職責

96.關于工作設計方法的說法，錯誤的是（）。

A、機械型工作設計方法強調(diào)圍繞工作任務的專門化、技能簡單化以及重復性來進行工作設計B、生物型工作設

計方法關注對機器和技術的設計，目的是降低某些特定職位對體力的需求C、直覺運動型工作設計方法是通過降

低工作對信息加工的要求，來改善工作的安全性和可靠性I）、激勵型工作設計方法強調(diào)工作效率的最大化，使得

員工在工作中的精神需求最小化

97.人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用，這是0。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

98.行政復議的處理對象是（）。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

99.租賃融資主要缺點是（）。

A、成本高B、時間長C、風險大D、手續(xù)多

100.非補償性工資差別中最重要的一種是0。

A、不同產(chǎn)業(yè)之間工資差別B、不同職業(yè)間工資差別C、壟斷性工資差別D、競爭性工資差別

參考答案

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1、［B］人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領域為現(xiàn)金投放。

2、【A】本題考查社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志。生產(chǎn)工具的變革是社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志。

3、1C】技能多樣性、任務的完整性和任務的重要性，使員工了解工作的意義，自主性賦予員工責任感，反饋使員工

了解工作成果。

4、【B】本題考查政府預算的含義。

5、【C】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，如研究開發(fā)、生產(chǎn)、

技術許可、分銷等，但合作各方?jīng)]有股權的參與。

6、【A】在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動

力需求量增加;相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工

資率水平下減少勞動力的需求量。

7.［B］木題考查公民的含義。公民是指具有一個國家的國籍，根據(jù)該國的法律規(guī)范享有權利和承擔義務的自然人。

8>（CJ本題考查行政行為的分類。以行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度為標準，可分為羈束行政行為和自由裁量行政行

為?！惧e因分析】對于行政行為的分類掌握不牢固。

9、1A】基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與最主要國際金融市場貨幣之間的匯率。目前各國一般都選擇本國貨幣與

美元之間的匯率作為基礎匯率，我國也是采用人民幣對美元的匯率作為基礎匯率。

10、【B】本題考查財政的本質(zhì)。財政的本質(zhì)是一種以國家或政府為主體的分配關系。

11、1A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益。包括流

動資產(chǎn)、長期貸款、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

12、【A】本題考查法對人的效力。近代以來多數(shù)國家（包括我國）采用以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結(jié)

合的原見，所以B錯誤；C項違背了屬人主義原則；D項違背了屬地主義原則。

13.［A］職工當年繳存的住房公積金按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的,按結(jié)息日掛牌公告的3個月

整存整取存款利率計息。職工住房公積金自存入職工住房公積金個人賬戶之日起計息，按年結(jié)息,本息逐年結(jié)轉(zhuǎn)，每年6

月30日為結(jié)息日。

14、【B】遺傳以間接的方式潛在地影響人格的形成，奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎。

15、［C］影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術的應用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、

福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關鍵因素。

16、【D】假設開發(fā)法適用于評估具有開發(fā)或再開發(fā)潛力的房地產(chǎn)價值，例如可供開發(fā)建設的土地（包括生地、毛地、熟

地）、在建工程（包括房地產(chǎn)開發(fā)項目）、可裝飾裝修改造或可改變用途的舊的房地產(chǎn)（包括裝飾裝修、改建、擴建,如果是

重建就屬于毛地的范疇）。通常將這類房地產(chǎn)統(tǒng)稱為“待開發(fā)房地產(chǎn)

17、【A】運用市場法估價一般分為以下4大步驟：①搜集交易實例。②選取可比實例。③對可比實例的成交價格進行

適當?shù)奶幚?。④求取比準價格。

18.［C］金融工具的風險性是指持有金融工具能否按期收回本利，特別是本金是否遭受損失。風險分為兩類：一是違

約風險；二是市場風險。

19、【A】組織目標是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發(fā)點和歸宿，對組織發(fā)揮著多種作用。要使組織

目標在組織工作中發(fā)揮應有的作用，在制定目標時應符合以下要求:①目標必須適應需要;②目標必須是多樣的;③目標

必須是可實現(xiàn)的;④目標必須有明確的時間期限:⑤目標必須是具體的C

20>［D］

21、【D】選項D,物業(yè)管理是社區(qū)管理的基礎，物業(yè)管理主要從外部入手，為社區(qū)居民創(chuàng)造安全、整潔、舒適、優(yōu)美、方

便的生活和工作環(huán)境;社區(qū)管理則通過物業(yè)管理等多種途徑來建設一個“社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、教育普及、環(huán)境優(yōu)美、

生活方便、文化體育活動健康豐富”的文明社區(qū)，培育良好的社區(qū)環(huán)境，為物業(yè)管理的正常開展創(chuàng)造條件和提供保障。

22、［C］單利計息方法下，本金與利息之和式中,i表示利率,t表示約定期。

23、［DJ風險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融

風險管理獨立性原則的表現(xiàn)。

24、【A】本題考查標準差的概念。標準差是總體所有單位標志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根，因此選A。

25、【B】金融租賃，又稱財務租賃，是一種融資和融物相結(jié)合的租賃形式。其做法是：先由承租人選好所需機器設備,

由租賃公司出資購買，并出租給承租人。

26、1B】由于勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有

權并沒有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權,這是勞動力市場的特殊性。

27.［D］選項A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計利息;選項B,計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,積數(shù)相加之和

再乘利息率即得利息;選項C,復利計息是指在計算利息額時,要按一定期限（如一年），將所生利息加入本金再計算利息，逐

期滾算的計息方法,俗稱利滾利。

28、【D】不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，由其法定代理人代理民事活動。無民事行為能力和限制民事行

為能力人可以從事單純受益性質(zhì)的民事活動，例如接受獎勵、接受贈與或者遺贈、繼承財產(chǎn)等。

29、［A］金融租賃公司是專門經(jīng)營租賃業(yè)務的公司，是租賃設備的物主，通過提供租賃設備而定期向承租人收取租金。

所以,金融租賃公司是以租賃實物發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。

30、［C］金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失，分為直接成本與間接成本，金融監(jiān)管人員的工

資等行政支出屬于直接成本，應由監(jiān)管當局承擔;被監(jiān)管機構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報表屬于直接成本，應由被監(jiān)

管當局承擔，間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

31、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的L5%。具體比例由

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

32、［B］市場經(jīng)濟體制的拓展和完善是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)關系因素。【錯因分析】對于市場經(jīng)濟體制的拓展和完

善的作用記憶不正確。

33、本題考查普通訴訟時效。對于普通訴訟時效，我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間

為兩年，法律另有規(guī)定的除外?！惧e因分析】對于普通訴訟時效的相關知識點掌握不正確。

34、【B】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為

兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中，有兩種現(xiàn)象容易被人忽視，需要引起特別注意:①心理阻

滯，即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和，即勞動者

長時間從事單調(diào)、重復的生產(chǎn)活動時，心理活動能力逐漸下降，最后感到精疲力竭，以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個體的情

緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

35、【B】根據(jù)題意，貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額x貼現(xiàn)率x貼現(xiàn)期，則本題中貼現(xiàn)利息=100萬元x3.9%°x4=15600元。

36、【A】本題考查權責發(fā)生制的概念。權責發(fā)生制就是企業(yè)按收入的權利和支出的義務是否屬于本期來確認收入、費

用的入賬時間，而不是按款項的收支是否在本期發(fā)生來確認。

37,［B］情緒往往通過表情來表現(xiàn)，表情是情緒主觀休驗的外部表現(xiàn)形式。心理學家常常把人類的表情分為三種:面部

表情、身體表情和言語表情。一般說來，面部表情是最重要，也是最直接反應一個人情緒狀態(tài)的。

38、【B】《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定，農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁的時效期間為兩年，

自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

39、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征。選項B正確的說法是銀行資本和工業(yè)資本融合，形成了金融寡頭。

40、［A］設定房地產(chǎn)抵押權的土地使用權是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產(chǎn)后，應當從拍賣所得的價款中繳納相

當于應繳納的土地使用權出讓金的款額后，抵押權人方可優(yōu)先受償。

41、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說:“你可以搬走我的機器，燒毀我的廠房,但只要留下我的員工，我就可以有再生

的機會。”由此可以看出，人力資源是保證企業(yè)最終目標得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。

42、【B】一般最普通、最典型的設備改造，不是改造役齡最長或役齡最短的設備，而是役齡為中年的設備；不是從根

本上改變原有設備結(jié)構(gòu)，而是在原有基礎上改革或增加某些機構(gòu)，改善設備的技術性能。

43、【B】場外交易市場的特征：①場外交易市場是一個分散的無形市場，它沒有固定的、集中的交易場所，主要是依

靠電話、電報、傳真和計算機網(wǎng)絡聯(lián)系成交。②組織方式采取做市商制，而不是經(jīng)紀制，投資者直接與證券商進行交

易。③交易的證券種類繁多，以未能在證券交易所批準上市的股票和債券為主。④以議價方式進行證券交易，證券買

賣采取一對一交易方式，其價格決定機制不是公開競價，而是買賣雙方協(xié)商議價。⑤管理上比證券交易所相對寬松。

44、【A】轉(zhuǎn)移土地、房屋權屬的行為洌入契稅的征稅對象:①國有土地使用權出讓;②土地使用權轉(zhuǎn)讓，包括出售、贈與

和交換，不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權的轉(zhuǎn)移;③房屋買賣、贈與和交換。以下列方式轉(zhuǎn)移土地、房屋權屬的,視同土

地使用權轉(zhuǎn)讓、房屋買賣和贈與,也應征收契稅:①以土地、房屋權屬作價投資、入股;②以土地、房屋權屬抵償債務;③

以獲獎方式承受土地、房屋權屬;④以預購方式、預付集資建房款方式承受土地、房屋權屬。選項B、D免征契稅;

選項C不屬于契稅的征稅范圍。

45、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。納稅期限是稅收強

制性、固定性在時間上的體現(xiàn)。

46、【D】本題考查加權算術平均數(shù)的計算方法。加權算術平均數(shù)為：(155x10+165x70+175x20)4-100=166(cm),因

此選D。

47、【A】A項，工作滿意度因素模型將工作分解為許多因素，分別考察員工對每一因素的滿意程度。而員工的總體滿意

度由每一因素的滿意度累加而得;B項,工作滿意度因素模型認為工作滿意度是多維的。常用的工作滿意度的因素有:薪

酬、工作條件、組織企業(yè)的政策、同事、獨立性、社會地位等;C項，對不同的員工來說，不同的因素可能對其工作滿意

度有不同的貢獻;D項，使用工作滿意度因素模型需要注意,不要遺漏重要的因素，否則會導致滿意度調(diào)查結(jié)果的片面性。

48、【A】狹義的物業(yè)管理是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照物業(yè)服務合同約定，對物業(yè)進

行維修、養(yǎng)護、管理，維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關秩序的活動。

49、［B］財政支出經(jīng)濟分類是對政府支出活動更為明細的反映。

50.［C］在麥克里蘭理論的基礎上,威爾遜進一步把領導者的勝任特征簡化為三個方面:①預測變化:有遠見，有想象力，

富于冒險，有創(chuàng)新精神，堅韌不拔，以及富有耐心。②尋求支持:組織意識強，鼓勵參與，有團隊精神，與他人同甘共苦。③驅(qū)

力水平:為自己定的目標高，有活力且能夠承受壓力和挫折。管理才能是麥克里蘭提出的優(yōu)秀領導者應具備的五種能力之

51、［C］內(nèi)層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學技術的運用。它是企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過

程之中，如新技術的應用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。

52、【C】

53、【B】定活兩便儲蓄存款存期不滿三個月的利息=本金x實存天數(shù)x支取日活期儲蓄存款利率，則本題中銀行應付利息

-5000x60x1.85%o^30-18.50

54、【D】本題考查具體勞動和抽象勞動。抽象勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇，D的說法有誤。

55、【A】勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化，在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。勞動力

的流動通常能使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入，所以人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用也被視為一種投資。

56、【A】本題考查商品的價值量。商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的，它是商品交

換的依據(jù)。

57、［B］本題考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為有效。

58、［B］生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的統(tǒng)一構(gòu)成社會生產(chǎn)方式。

59、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度

是在定距尺度的基礎上，確定相應的比較基數(shù)，然后將兩種相關的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)（或平均數(shù)），用于反映

現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關系。

60、【C】訴訟法這一法律部門中的主要規(guī)范性文件為刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法。同時，律師法、法官法、

檢察官法等法律的內(nèi)容也大體屬于這個法律部門。

61、【B】基本生產(chǎn)過程是核心，生產(chǎn)技術準備過程是重要的前提，輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務過程為基本生產(chǎn)過程服務,

并且為更好地實現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。

62、【C】

63、【D】本題考查商品經(jīng)濟的概念。商品經(jīng)濟是商品生產(chǎn)和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會經(jīng)濟形態(tài)。

64、【D】團隊獎勵計劃的優(yōu)點是在績效考核標準的制定上，比個人獎勵計劃要相對簡單。

65、【A】吸納功能主要是指吸引并讓優(yōu)秀的人才加入本企業(yè);維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè);開發(fā)功

能是指讓員工保持能夠滿足當前及未來工作需要的知識和技能;激勵功能則是指讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)

良的績效。

66、【C】優(yōu)先股是相對于普通股而言的，主要指在分配公司收益和剩余財產(chǎn)時優(yōu)先于普通股。

67、【A】

68、1DJ同業(yè)拆借業(yè)務中，拆入銀行拆入資金時應借記的科目是“存放中央銀行款項”，貸記“拆入資金。

69、【A】人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，而且人力

資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合，有相應的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。人力資

源的消費性是指，人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造

物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件；消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時消費性也是人力資

源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓。相比而言，生產(chǎn)性必須大于

消費性，這樣組織和社會才能獲益。

70、【C】寬帶薪酬并不適合所有的企業(yè)，一般來說，它在那種新型的，?無邊界”組織以及強調(diào)低專業(yè)程度、多職能職位、

跨部門流程、技能工種的團隊型組織中能夠發(fā)揮較大的作用。

71、【A】規(guī)劃設計是一項綜合性較強的工作。環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風等條件，防止噪聲的干擾、大

氣和水的污染等，為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。

72>[C]

73、本題考查個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的主要差別。個體經(jīng)濟是一種生產(chǎn)資料歸勞動者個人所有，由勞動者及其家庭

成員直接支配和使用，并直接從事勞動和生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種私有制的經(jīng)濟形式。私營經(jīng)濟是一種生產(chǎn)資料歸私人所

有、存在雇傭勞動關系的一種私有制的經(jīng)濟形式。所以二者的差別主要是是否形成了以雇傭勞動關系為主的經(jīng)營方式。

74、【B】本題考查民事訴訟法的頒布。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日