《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年禹城市臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年禹城市臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，不可上訴的判決是

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π?/p>

件再審的判決D、第二審法院的判決

2.計(jì)算折舊費(fèi)的依據(jù)是()。

A、開(kāi)發(fā)建設(shè)的投資B,房屋價(jià)格C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)的市場(chǎng)價(jià)值與重新購(gòu)置價(jià)格之差D、重置價(jià)格

3.出租的房屋限于0使用。

A、簽約人B、簽約人及其親友C、簽約人及其同居親屬D、簽約人及其直系親屬

4.下列各項(xiàng)屬于由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章的是()。

A、《工會(huì)法》B、《就業(yè)促進(jìn)法》C、《勞動(dòng)法》D、《最低工資規(guī)定》

5.企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤(rùn)和()。

A、滿足人們需要B、滿足社會(huì)需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步

6.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變，由()按

月支付。

A、所在單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門

7.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四部分構(gòu)成，其中。為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

8.通過(guò)為勞動(dòng)力供給和需求雙方之間提供一個(gè)接觸、談判和交易的機(jī)制，并以一定的工資率將勞動(dòng)者配置于一定的工

作崗位上的是0。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、人才租賃市場(chǎng)D、消費(fèi)品市場(chǎng)

9.貸款，五級(jí)分類”法是按照。為標(biāo)準(zhǔn)劃分的。

A、貸款期限B、貸款風(fēng)險(xiǎn)程度C、貸款風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)D、貸款風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式

10.剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱為。。

A、官方匯率B、開(kāi)盤匯率C、套算匯率D、實(shí)際匯率

11.新產(chǎn)品通過(guò)鑒定后，在投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷售屬于0。

A、品牌名稱B、促銷方式C、市場(chǎng)試銷D、運(yùn)輸方式

12.下列行為中，屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是()。

A、過(guò)失致人損害B、無(wú)民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害

13.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素B、勞動(dòng)力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的，斜率為正C、工

資率上升，則勞動(dòng)力需求量減少D、工資率下降，則勞動(dòng)力需求增加

14.系統(tǒng)的績(jī)效考核方法不包括0。

A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B、平衡計(jì)分卡法C、排序法D、目標(biāo)管理法

15.n個(gè)觀察值連乘積的n次方根稱為()。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)

16.在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)支付的工資水平必須能夠滿足勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要，這意味著0。

A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來(lái)確定工資水平B、工資水平的主要決定因素是勞動(dòng)者及其家庭

的生活費(fèi)用C、企業(yè)支付的工資水平至少應(yīng)能夠滿足一位全勤工作的勞動(dòng)者支撐木人及其適度人口規(guī)模的家庭所

需要的生活費(fèi)用D、企業(yè)支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動(dòng)者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要

17.在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中，旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A、組織分析B、組織目標(biāo)分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

18.成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

19.人類勞動(dòng)一旦并入土地之中就可能對(duì)土地的肥力或位置發(fā)生奇跡的作用0。這說(shuō)明了土地具有0。

A、利用后果社會(huì)性B、開(kāi)發(fā)效益永續(xù)性C、使用價(jià)值永續(xù)性D、可塑性

20.下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分，不正確的是0。

A、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)B、白領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)C、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞

動(dòng)力市場(chǎng)D、全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

21.人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢(shì)是0。

A、和其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化

C、采用筒單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心

和專家中心三個(gè)部分

22.企業(yè)需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全

體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員的情形不包括0。

A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情

況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

23.下列哪些不是組織分析包括的因素0。

A、公司戰(zhàn)略B、可獲得的培訓(xùn)資源C、組織支持D、支撐體系

24.整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提是()。

A、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系B、完備的法律規(guī)范體系C、高效的法治實(shí)施體系D、有力的法治保障系統(tǒng)

25.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，政府發(fā)行公債主要是用于0。

A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開(kāi)市場(chǎng)操作C、公共消費(fèi)D、彌補(bǔ)財(cái)政赤字

26.關(guān)于高工資的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資，就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工

資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率

27.管理人員擁有的決策權(quán)、指揮權(quán)、賞罰權(quán)屬于0。

A、直線職權(quán)B、個(gè)人職權(quán)C、職能職權(quán)D、結(jié)構(gòu)職權(quán)

28.從銀行外匯交易的角度，銀行有買入價(jià)、賣出價(jià)和中間價(jià)，如果某國(guó)銀行間外匯交易市場(chǎng)上外匯買入價(jià)高于賣出價(jià),

則說(shuō)明該國(guó)采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是0。

A、間接標(biāo)價(jià)法B、無(wú)法判定C、應(yīng)付標(biāo)價(jià)法I)、直接標(biāo)價(jià)法

29.我國(guó)農(nóng)村宅基地和自留地、自留山屬于0。

A、國(guó)家所有B、農(nóng)民個(gè)人所有C、農(nóng)民集體所有D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有

30.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)是。的細(xì)化和深化。

A、新產(chǎn)品構(gòu)思B、新產(chǎn)品創(chuàng)意C、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策D、新產(chǎn)品整體設(shè)想

31.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決

應(yīng)當(dāng)按照0的意見(jiàn)作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會(huì)主任C、仲裁委員會(huì)的專家委員會(huì)D、仲裁委員會(huì)集體討論

32.記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為，然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、配對(duì)比較法C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法D、目標(biāo)管理法

33.金融市場(chǎng)中最重要的金融交易價(jià)格是()。

A、存款準(zhǔn)備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

34.關(guān)于用人單位招用人員的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不

得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

35.劃撥土地更新改造或改變用途的,使用者須通過(guò)()方式重新獲得土地使用權(quán)。

A、土地征用B、補(bǔ)交土地出讓金C、租賃D、拍賣

36.各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是0。

A、本級(jí)人民代表大會(huì)B、本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、本級(jí)人民政府D、本級(jí)財(cái)政部門

37.在市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)中，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)通過(guò)大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來(lái)降低成本，擴(kuò)展市場(chǎng)的觀念是()。

A、推銷觀念B、產(chǎn)品觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念D、生產(chǎn)觀念

38.固定資本比率是0之間的比率。

A、實(shí)收資本與銀行固定資產(chǎn)凈值B、注冊(cè)資本與銀行固定資產(chǎn)凈值C、注冊(cè)資本與銀行固定資產(chǎn)總值D、

銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本

39.新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是()。

A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有

者帶來(lái)更多剩余價(jià)值D、企業(yè)能作為較低交易費(fèi)用的資源配置方式

40.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中，體現(xiàn)政府非市場(chǎng)性再分配活動(dòng)的支出是0。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購(gòu)買性支出D、消費(fèi)性支出

41.同業(yè)拆借資金不能用于0。

A、短期使用B、維持資金的正常周轉(zhuǎn)C、暫時(shí)調(diào)劑余缺D、貸款和投資

42.金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為0。

A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊(cè)資本D、實(shí)收資本

43.關(guān)于比例的說(shuō)法，正確的是0.

A、它的比值可能大于IB、它是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比C、它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量

占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比

44.以馬克思貨幣需求理論為依據(jù),假設(shè)流通中需要的貨幣金屬價(jià)值為100億,銀行券的發(fā)行量為400億，則單位銀行券

所代表的貨幣金屬價(jià)值為0。

A、1/4B、3/4C、1D、4

45.企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)零件的加工順序進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化調(diào)度，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過(guò)程的

()o

A、時(shí)間組織B、空間組織C、物流組織D、人員配置

46.對(duì)同一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的某一方案進(jìn)行評(píng)價(jià)，則靜態(tài)投資回收期T與動(dòng)態(tài)投資回收期T動(dòng)比較，應(yīng)是()。

A、無(wú)法確定B、T靜二丁動(dòng)3T靜T動(dòng)

47.行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系不包括()。

A、行政管理關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、平等主體之間的人身關(guān)系

48.企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是0。

A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫(kù)存C、減少?gòu)V告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益

49.根據(jù)格雷欣法則，當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí)，最終可能會(huì)使市場(chǎng)上0。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

50.以下不屬于直高結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是()。

A、分工明確B、管理嚴(yán)密C＞上下級(jí)易于協(xié)調(diào)D、管理人員少

51.()是政府發(fā)行公債的基礎(chǔ)。

A、法律法規(guī)B、銀行擔(dān)保C、政府信用D、債券利息

52.下列選項(xiàng)中,()不是造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

53.國(guó)際銀行信用的主要形式是0。

A、出口信貸B、延期付款C、按揭貸款D、補(bǔ)償貿(mào)易

54.201。年全國(guó)財(cái)政收入為83080億元，其中中央財(cái)政收入為42470億元，當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,

則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

55.環(huán)境管理包括0。

A、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、消殺管理B、環(huán)境衛(wèi)生管理、消殺管理和白蟻防治管理C、環(huán)境的維護(hù)、完

善和改造D、管理、檢查和完善

56.形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓。群體持續(xù)擴(kuò)大。

A、低收入B、中等收入C、高收入D、所有層次收入

57.與舊城區(qū)相比,城市新區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)具有()的特點(diǎn)。

A、地價(jià)高，配套建設(shè)投資大B、地價(jià)高，開(kāi)發(fā)難度大C、拆遷量大,地價(jià)高D、拆遷量小，配套建設(shè)投資大

58.下列有關(guān)房地產(chǎn)的稅種中，屬于中央和地方共享的稅種是0。

A、城鎮(zhèn)土地使用稅B、土地增值稅C、房產(chǎn)稅D、印花稅

59.有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的保值增值性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)為0。

A、土地稀缺性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值B、土地的長(zhǎng)期供給缺乏彈性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值C、房地產(chǎn)需求量隨

經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增加導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值D、無(wú)論K期還是短期，房地產(chǎn)都有保值增值特性

60.需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評(píng)價(jià)方法是0。

A、排序法B、分類法C、要素計(jì)點(diǎn)法D、因素比較法

61.個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取指的是()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

62.假定其他條件不變，工資率下降()。

A、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升，替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升B、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升,

替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降C、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

D、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

63.我國(guó)商業(yè)銀行的貸款損失準(zhǔn)備充足率一般不應(yīng)低于()。

A>100%B、50%C>75%D、20%

64.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元，所有者權(quán)益總額lOOOOOo現(xiàn)收回外單位前欠貨款20000元,此時(shí)企業(yè)資產(chǎn)總額為0。

A、40000B、160000C、180000D、200000

65.核準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)、施工圖紙是否符合城鄉(xiāng)規(guī)劃并準(zhǔn)予施工的法定憑證是0。

A、項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)B(niǎo)、建設(shè)工程施工許可證C、建設(shè)用地規(guī)劃許可證D、建設(shè)工程現(xiàn)劃許可證

66.按照銀監(jiān)會(huì)規(guī)定，我國(guó)商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為。。

A、4%B、6%C、8%D、10%

67.在價(jià)值形式發(fā)展過(guò)程中，一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來(lái)充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上，

這種價(jià)值形式是0。

A、一般價(jià)值形式B、簡(jiǎn)單的價(jià)值形式C、偶然的價(jià)值形式D、擴(kuò)大的價(jià)值形式

68.根據(jù)福利項(xiàng)目的實(shí)施范圍可以分為0。

A、法定福利和自愿性福利B、全員性福利、特種福利和特困補(bǔ)助C、固定福利和彈性福利D、國(guó)內(nèi)福利

和國(guó)外福利

69.下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度中,最高級(jí)、最精確的是0。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

70.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列法院中，可以適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣氖?)。

A、中版人民法院B、高級(jí)人民法院C、最高人民法院D、基層法院及其派出法庭

71.在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以()為記賬本位幣。

A、美元B＞歐元C、人民幣D、日元

72.關(guān)于作業(yè)速率的描述，正確的是()。

A、作業(yè)速率對(duì)作業(yè)疲勞的產(chǎn)生和發(fā)展沒(méi)有影響B(tài)、作業(yè)速率不會(huì)影響員工單調(diào)感的體驗(yàn)C、可以按照工人

的作業(yè)速率設(shè)計(jì)操作組合D、采用規(guī)定速率比自主調(diào)節(jié)速率的工作方式更能降低員工的工作單調(diào)感

73.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的演變過(guò)程中，“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是0。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念D、質(zhì)量觀念

74.在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，一些工作條件很好的勞動(dòng)者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動(dòng)者，這時(shí)存在的工資差別是

。差別。

A、補(bǔ)償性B、非市場(chǎng)性C、競(jìng)爭(zhēng)性D、壟斷性

75.如果從業(yè)人員素質(zhì)要求高,培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按()提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開(kāi)支。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

76.房地產(chǎn)被劃分為生地、毛地、熟地、現(xiàn)房是按0類型劃分的。

A、用途B、是否產(chǎn)生收益C、開(kāi)發(fā)程度D、經(jīng)營(yíng)使用方式

77.從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的角度看，勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)不包括0。

A、糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡B、減少由技術(shù)變化而引起的人力問(wèn)題C、增加就業(yè)崗位D、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

變化相聯(lián)系的失業(yè)問(wèn)題

78.根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列屬于不可上訴的判決是

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、第二審法院的判決

D、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥Q

79.某儲(chǔ)戶2009年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款8000元，原定存期1年，假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25%o,該儲(chǔ)戶

于2009年7月1日提前支取該筆存款，須設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率1.29%o,每月按30天計(jì)算，則應(yīng)付利

息為()元(注:不考慮利息稅)。

A、10.32B、18.00C、51.60D、302.00

80.政府預(yù)算的編制和執(zhí)行都要有時(shí)間上的界定，即收支預(yù)算的起訖時(shí)間，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的()原則要求。

A、完整性B、統(tǒng)一性C、年度性D、公開(kāi)性

81.政府預(yù)算的統(tǒng)一性原則是指()。

A、政府預(yù)算必須包括政府所有的收入和支出B、分級(jí)財(cái)政體制中，各級(jí)政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算C、政府

預(yù)算要完全用于民生建設(shè)D、政府預(yù)算不允許將不屬于本年度財(cái)政收支的內(nèi)容列入本年度預(yù)算中

82.與財(cái)政轉(zhuǎn)移性支出相比，財(cái)政購(gòu)買性支出的不同之處在于()。

A、取得資金的一方無(wú)需向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)B、使購(gòu)買力在社會(huì)主體中重新進(jìn)行分配C、不涉及

政府與私人部門間的等價(jià)交換I)、取得資金的一方需要向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)

83.金融機(jī)構(gòu)的交易員、信貸員、其他工作人員越權(quán)，從事職業(yè)規(guī)范不允許的業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高的業(yè)務(wù)所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)

屬于0。

A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、法律風(fēng)險(xiǎn)

84.貨幣政策工具主要包括0等一般性政策工具。

A、利率、匯率和貼現(xiàn)率B、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)C、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率D、利率、

匯率和存款準(zhǔn)備金率

85.被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣

86.當(dāng)其他條件不變時(shí)，取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、減弱C、增強(qiáng)D、不變

87.負(fù)債類科目按()可分為反映流動(dòng)負(fù)債的科目和反映非流動(dòng)負(fù)債的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

88.商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括0。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購(gòu)

89.()是各種風(fēng)險(xiǎn)的最終表現(xiàn)形式，是銀行業(yè)危機(jī)的直接原因。

A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、操作性風(fēng)險(xiǎn)

90.超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中0。

A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審批可以使用D、不得投入使用

91.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是0。

A、管理與被管理B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)C、服務(wù)與被服務(wù)D、代理與被代理

92.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視又可以被劃分為工資歧視和0。

A、人格歧視B、性別歧視C、形象歧視D、職業(yè)歧視

93.科技進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的0。

A、生產(chǎn)力因素B、市場(chǎng)因素C、主導(dǎo)力量D、生產(chǎn)關(guān)系因素

94.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以。為基礎(chǔ)。

A、實(shí)地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實(shí)現(xiàn)制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

95.在法律解釋的效力上,0的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說(shuō)明

96.一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源的天然或人造資源稱為。。

A、生產(chǎn)資料B、勞動(dòng)對(duì)象C、企業(yè)要素D、勞動(dòng)手段

97.在實(shí)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃時(shí)，為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)較大的成員,避免“大鍋飯”現(xiàn)象的發(fā)生，可以采用的分配方法是0。

A、平等分配獎(jiǎng)金B(yǎng)、一部分獎(jiǎng)金支付基于員工個(gè)人績(jī)效，一部分基于團(tuán)隊(duì)績(jī)效C、根據(jù)每位成員的基本薪酬

與團(tuán)隊(duì)全休成員總體的基木薪酬之比分配獎(jiǎng)金D、完全根據(jù)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)工作中的貢獻(xiàn)分配獎(jiǎng)金

98.我國(guó)整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是0。

A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法

99.在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件占用土地的，批準(zhǔn)文件無(wú)效,占用的土地由0

責(zé)令退回。

A、省級(jí)土地管理部門B、市級(jí)建設(shè)管理部門C、市級(jí)規(guī)劃管理部門D、縣及縣級(jí)以上人民政府

100.關(guān)于被說(shuō)服者對(duì)說(shuō)服過(guò)程的影響，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、自尊心較弱的人容易被說(shuō)服從心情好的人容易被說(shuō)服C、介入程度越深，態(tài)度越容易改變,也越容易被說(shuō)

服D、過(guò)多的預(yù)先說(shuō)服會(huì)使被說(shuō)服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1、【D】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，第二審法院的判決不可上訴。

2、【C】成本法是求取估價(jià)對(duì)象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重新購(gòu)建價(jià)格和折舊，然后將重新購(gòu)建價(jià)格減去折舊來(lái)求取估價(jià)對(duì)象價(jià)值

的方法。折舊是指各種原因造成的房地產(chǎn)價(jià)值的實(shí)際減損，其金額為房地產(chǎn)在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的市場(chǎng)價(jià)值與在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重新

購(gòu)建價(jià)格之差。

3>[C]

4、【D】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章包括：《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等?！豆?/p>

會(huì)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)法》是全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律。

5、【B】企業(yè)最重要的兩個(gè)特性是經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性，這兩個(gè)特性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，即滿足社會(huì)需要并獲得利

潤(rùn)。

6、［Al職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，

由用人單位按月支付。選項(xiàng)A最合題意.其他選項(xiàng)不合題意。

7、【C】國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分構(gòu)成，其中工作要求為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)

容。

8、【A】

9、貸款“五級(jí)分類”法，即按照貸款風(fēng)險(xiǎn)程度的不同,將貸款劃分為正常類貸款、關(guān)注類貸款、次級(jí)類貸款、可疑類

貸款和損失類貸款。

10.［D］實(shí)際匯率是指剔除通貨膨脹因素之后的匯率。官方匯率也稱法定匯率，是外匯管制較為嚴(yán)格的國(guó)家授權(quán)其外

匯管理當(dāng)局制定并公布的本國(guó)貨幣與其他國(guó)家貨幣之間的外匯牌價(jià)。開(kāi)盤匯率，又稱開(kāi)盤價(jià)，是外匯銀行在一個(gè)營(yíng)業(yè)

日剛開(kāi)始營(yíng)業(yè)時(shí)進(jìn)行外匯買賣使用的匯率。套算匯率是指在基礎(chǔ)匯率基礎(chǔ)上套算出來(lái)本幣與非關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

11、［C］市場(chǎng)試銷是在新產(chǎn)品通過(guò)了鑒定以后，在正式投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷售，即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名

稱、商標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷方案等置于一定的市場(chǎng)環(huán)境之中，以了解消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的實(shí)際反應(yīng)和新產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模的大小。

12、本題考查-一般侵權(quán)責(zé)任。一搬侵權(quán)責(zé)任，是指因?yàn)楣室饣蛘哌^(guò)失而造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身?yè)p害而應(yīng)承擔(dān)的民

事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任，是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。

特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形：①因特定主體致人損害，如國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無(wú)民事行為

能力人及限制民事行為能力人致人損害；②因特定活動(dòng)致人損害，如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；③

因特定物件或物質(zhì)因素致人損害，如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害等。

13、【B】

14>［C］系統(tǒng)的考核方法包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法。

15、【A】本題考查幾何平均數(shù)的概念。n個(gè)觀察值連乘積的。次方根稱為幾何平均數(shù)。

16、【C】勞動(dòng)者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要。不過(guò),生活工資一般是針對(duì)

全勤、滿時(shí)的工作而言，經(jīng)受季節(jié)性失業(yè)或沒(méi)有全勤的勞動(dòng)者并不包括在內(nèi)。此外，生活工資一般是按家庭平均人口計(jì)算

的。

17、【C】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范，并由此來(lái)確定

相應(yīng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

18.［B］新建公共租賃住房主要滿足基本居住需求，應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質(zhì)量安全。成套建

設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在60平方米以下。

19>［D］

20、【B】通常情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以被劃分為全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力

市場(chǎng)以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。

21、【D】近年來(lái)，人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。

在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分：第一

個(gè)部分是服務(wù)中心；第二個(gè)部分是業(yè)務(wù)中心；第三個(gè)部分是專家中心。

22、【B】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職

工總數(shù)10%以上的，用人單位提前3()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向

勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技

術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;④其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重

大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

23>［D］組織分析的內(nèi)容中并不包括支撐休系這種說(shuō)法。

24、【B】本題考查中國(guó)特色法治體系的內(nèi)涵。完備的法律規(guī)范體系是整個(gè)法治建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。只有具備完善的法

律制度體系，才能實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的根本目標(biāo)。

25、【D】彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因，也是當(dāng)今世界各國(guó)的普遍做法。

26、［B］企業(yè)之所以愿意支付更高水平的工資，主要的一個(gè)假設(shè)是，高工資往往能夠帶來(lái)高生產(chǎn)率。能夠支持這一假設(shè)

的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,

同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。

27、【A】組織中的職權(quán)一般分為三種:①直線職權(quán)，是指直線人員(部門主管)所擁有的決策權(quán)、指揮權(quán)、賞罰權(quán);②參謀

職權(quán),是指參謀人員所擁有的提出建議、提供咨詢等職權(quán);③職能職權(quán),是指職能部門管理者在其職能范圍內(nèi)對(duì)其他相關(guān)

部門行使的部分直線權(quán)力。

28、［A］買入、賣出匯率在不同的標(biāo)價(jià)法下是不同的。在直接標(biāo)價(jià)法下，前者是買入?yún)R率，后者是賣出匯率。相反，在間

接標(biāo)價(jià)法下，前者是賣出匯率，后者是買入?yún)R率。在所報(bào)的兩個(gè)匯率中，前一個(gè)匯率值較小，后一個(gè)匯率值較大。所以，該題

中,前一個(gè)應(yīng)該是賣出價(jià)，后一個(gè)是買入價(jià)，可以判定是間接標(biāo)價(jià)法?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于間接標(biāo)價(jià)法的內(nèi)容記憶不正確。

29、【C］農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國(guó)家所有，有的屬于農(nóng)民集體所有?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定，農(nóng)村

和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。

30、［C］新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策的細(xì)化和深化，是企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的規(guī)定和消

費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行的設(shè)計(jì)，形成完整的產(chǎn)品概念。

31、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。【錯(cuò)

因分析】對(duì)于《中華人民共和國(guó)訴訟法》中關(guān)于仲裁裁決的內(nèi)容掌握不清楚。

32.［A］關(guān)鍵事件法要求評(píng)估者在績(jī)效周期內(nèi)，將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來(lái),并將它們作為績(jī)效評(píng)估的事

實(shí)依據(jù)。這些關(guān)鍵事件包括員工在工作中非同尋常的行為。關(guān)鍵事件法操作的核心是明確關(guān)鍵事件的定義和所包含的

項(xiàng)目。管理者可以根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門的工作目標(biāo)，擬定特別有效的工作行為和特別無(wú)效工作行為的定義，以此確

定關(guān)鍵事件。

33、本題考查金融市場(chǎng)上的交易價(jià)格。金融產(chǎn)品的價(jià)格，如利率、匯率、保險(xiǎn)費(fèi)率、股價(jià)等，其中，利率是最重

要的金融交易價(jià)格之一。當(dāng)借款者多而放款者少、貨幣資金供不應(yīng)求時(shí)，利率上升；反之，當(dāng)放款者多而借款者少、

貨幣資金供過(guò)于求時(shí)，利率下降。

34、【B】用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時(shí)的禁止性行

為包括：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；扣押被錄

用人員的居民身份證和其他證件。

35、［B］

36、【B】本題考查政府預(yù)算周期。各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

37、【D】生產(chǎn)觀念產(chǎn)生于西方工業(yè)革命至20世紀(jì)20年代間產(chǎn)品供不應(yīng)求的市場(chǎng)環(huán)境。當(dāng)時(shí)眾多企業(yè)面臨的主要經(jīng)營(yíng)

問(wèn)題是生產(chǎn)效率低下、生產(chǎn)成木高昂。只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格，提高產(chǎn)量，顧客就會(huì)購(gòu)買。因此生產(chǎn)觀念的主要觀點(diǎn)

是,企業(yè)應(yīng)通過(guò)大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來(lái)降低成本，擴(kuò)展市場(chǎng)。

38、［D］固定資本比率是銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率，其計(jì)算公式為：

39.［D］新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)作為度品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一

種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

40、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。轉(zhuǎn)移性支出體現(xiàn)了政府的非市場(chǎng)性再分配活動(dòng)，顯示了政府在公平收入分配方面的作

用。

41、【D】同業(yè)拆借是指具有法人資格的金融企業(yè)及經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的行為，

目的在于調(diào)劑頭寸和臨時(shí)性資金余缺,即通過(guò)相互間短期資金的調(diào)劑解決金融企業(yè)臨時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的需要。選項(xiàng)D,

同業(yè)拆借主要用于維持資金的正常周轉(zhuǎn)，調(diào)劑余缺，不能用于貸款和投資。

42、［B］選項(xiàng)A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達(dá)到的最低資本額;選項(xiàng)C,注冊(cè)資本是金融企業(yè)設(shè)立

時(shí)，在其章程中注明的向政府主管機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的資金;選項(xiàng)D,實(shí)收資本是投資人實(shí)際投入的預(yù)付資金。

43、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的,所以比值不可能大于1。它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體

數(shù)量的比重。比率可以是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比，也可以是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比。

44、【A】依據(jù)馬克思的貨幣需求理論，單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值=流通中需要的貨幣金屬價(jià)值?銀行券流通總量。

45、1A】生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織就是指在時(shí)間上對(duì)勞動(dòng)對(duì)象在車間之間、工段之間及工作地之間的運(yùn)動(dòng)配合與銜接進(jìn)行

合理的安排和設(shè)計(jì)。

46、【C】

47、［D］本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟(jì)關(guān)系

和內(nèi)部行政關(guān)系。

48、【D】由于專業(yè)化分工，分銷渠道中的中介組織的效率一般高于生產(chǎn)企業(yè)。使用分銷渠道，從本質(zhì)上說(shuō)是一個(gè)相對(duì)效

率和相對(duì)效益的問(wèn)題。一個(gè)完善的分銷渠道，能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對(duì)高的效率和效益。

49、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同

的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的"劣幣”則會(huì)充斥市

場(chǎng)。

50、［D］直高結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點(diǎn)在于:分工明確，管理嚴(yán)密，上下級(jí)易于協(xié)調(diào)；

其缺點(diǎn)在于:管理人員較多，管理成本較高，不利于信息的縱向傳遞，抑制下級(jí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

5K［C］政府發(fā)行公債是以政府信用為基礎(chǔ)，以發(fā)行者和認(rèn)購(gòu)者雙方自愿互利為條件建立的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，政府不能強(qiáng)

迫認(rèn)購(gòu)者購(gòu)買或購(gòu)買多少。這與稅收等收入形式有重要區(qū)別。稅收收入征收是以政府的政治權(quán)力為依據(jù)，只要發(fā)生了稅

法規(guī)定的應(yīng)稅行為，納稅人必須依法納稅,具有強(qiáng)制性。

52、【D】貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離的主要原因;工資率不

同則是優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離所帶來(lái)的結(jié)果。

53.［A］國(guó)際銀行信用是指進(jìn)口國(guó)和出口國(guó)雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用。其主要形式是出口信貸。所以選項(xiàng)A正

確。

54、【A】本題考查中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重是衡量中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)，

即(42470/83080)xl00%=51.1%o

55、［A］

56、［B］本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大。

57、【B】

58、【D】我國(guó)房地產(chǎn)稅收還可按照中央稅、地方稅和中央地方共享稅來(lái)劃分。耕地占用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、

契稅、土地增值稅屬于地方稅，營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和印花稅屬于中央地方共享稅。

59、【D】

60、【C】

61、【D】選項(xiàng)A,敢為性指?jìng)€(gè)體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性，高分代表魯莽，低分代表畏怯;選項(xiàng)B,敏感性指?jìng)€(gè)體的嬌生慣養(yǎng)和感

情用事的特性，高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷，低分代表理性沉著;選項(xiàng)C,聰慧性指、個(gè)體有才華，善思考的特性,高分代表智慧

和有才識(shí),低分代表遲鈍和學(xué)識(shí)淺薄。

62、【A】在其他條件不變的情況下，工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的，即工資率上升的

規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上

升，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升。

63、【A】我國(guó)商業(yè)銀行的貸款損失準(zhǔn)備充足率一般不應(yīng)低于100%。所以選項(xiàng)A正確

64、【C】資產(chǎn):負(fù)債+所有者權(quán)益，此時(shí)資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。

此事項(xiàng)引起銀行存款增加，同時(shí)應(yīng)收賬款等額減少,因?yàn)閼?yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn)，所以不影響資產(chǎn)總額。

65.IB］

66、【C】按照銀監(jiān)會(huì)規(guī)定，我國(guó)商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為8%。

67、［A］一般價(jià)值形式，即一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來(lái)充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上。

68、【B】福利的分類及構(gòu)成中，主要有全員性福利、特種福利和特困補(bǔ)助。

69、［D］本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。最高級(jí)、最精確的是定比尺度。

70、【D】本題考查簡(jiǎn)易程序的適用。簡(jiǎn)易程序在我國(guó)的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案

件和簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

71、【C】本題考查貨幣的計(jì)量。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。

72、【C】作業(yè)速率是指工作的速度或節(jié)奏，它對(duì)疲勞和單調(diào)感的產(chǎn)生有很大影響。實(shí)際速率過(guò)高或過(guò)低都容易產(chǎn)生疲勞。

合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法包括:①按照作業(yè)速率調(diào)整勞動(dòng)組合;②短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分;③作業(yè)能力在

一天中是變化的，因此應(yīng)通過(guò)合理改變作業(yè)速率來(lái)減少工人的疲勞;④實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)

率。

73、［C］市場(chǎng)營(yíng)銷觀念拋棄了以企業(yè)為中心的指導(dǎo)思想，代之以消費(fèi)者為中心,從過(guò)去“一切從企業(yè)出發(fā)”的舊觀念轉(zhuǎn)變

為“一切從顧客出發(fā)”的新觀念，即“顧客需要什么，我們生產(chǎn)什么。

74、【A】補(bǔ)償性工資差別，是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者，因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的

工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者。

75、一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、

經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開(kāi)支。

76、［C］可以根據(jù)不同的需要，按照不同的標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)行分類:①按照房地產(chǎn)的用途，可以把房地產(chǎn)分

為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn);②按照房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)程度,可以把房地產(chǎn)分為生地、毛地、熟地、在建工程和現(xiàn)房;③技

照房地產(chǎn)實(shí)物形態(tài)，可以把房地產(chǎn)分為土地、建筑物、土地與建筑物的綜合體、房地產(chǎn)的局部、未來(lái)