《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年易門(mén)縣臨考沖刺試題含解析_第1頁(yè)
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年易門(mén)縣臨考沖刺試題含解析_第2頁(yè)
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年易門(mén)縣臨考沖刺試題含解析_第3頁(yè)
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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年易門(mén)縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)

1.社會(huì)上大量不同類(lèi)型的勞動(dòng)力分布在不同的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒(méi)有兩個(gè)是

絕對(duì)相同的,這是因?yàn)閯趧?dòng)力存在0。

A、不可替代性B、異質(zhì)性C、同質(zhì)性D、可替代性

2.傾向于校園招聘的企業(yè)通常具有的特征是0。

A、看重新員工的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)B、重視培養(yǎng)獨(dú)特的企業(yè)文化C、沒(méi)有能力提供完備的培訓(xùn)D、企

業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲

3.商業(yè)銀行投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于()。

A、資本公積B、未分配利潤(rùn)C(jī)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)D、資本增值

4.下列關(guān)于集體建設(shè)用地使用原則的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是0。

A、維護(hù)社會(huì)主義公有制,保護(hù)土地所有者和使用者的合法權(quán)益B、按規(guī)劃用地、節(jié)約用地、保護(hù)耕地中華會(huì)計(jì)網(wǎng)

校C、按計(jì)劃用地,可以適當(dāng)突破計(jì)劃控制指標(biāo)D、如果涉及占用農(nóng)用地的,必須依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)

5.在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中,為購(gòu)置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。

A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建安工程費(fèi)用D、土地取得成本

6.在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下,市場(chǎng)對(duì)資源配置起()作用。

A、輔助性B、先導(dǎo)性C、決定性D、補(bǔ)償性

7.會(huì)計(jì)憑證按()分類(lèi),分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來(lái)源C、反映方式D、填制方式

8.關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是0。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可解除,無(wú)需提

前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商

一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

9.我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、登記法

10.人們有明顯感覺(jué),不愿保存貨幣,搶購(gòu)商品尋找其保值措施的通貨膨脹程度為0。

A、開(kāi)放型通貨膨脹B、爬行式通貨膨脹C、預(yù)期型通貨膨脹I)、跑馬式通貨膨脹

11.下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、組織的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)必須是一個(gè)多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、

在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施階段,對(duì)培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)D、任何培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

12.可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來(lái)說(shuō),在一定時(shí)期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為0。

A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>

13.下列國(guó)際收支項(xiàng)目中,屬于國(guó)際收支平衡表金融賬戶(hù)的是()。

A、直接投資B、債務(wù)減免C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、投資捐贈(zèng)

14.房地產(chǎn)所有權(quán)權(quán)能結(jié)構(gòu)中,占有的意思是0。

A、取得支配權(quán)B、使用C、獲得收益D、實(shí)際控制

15.反映現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是()。

A、總量指標(biāo)B、相對(duì)指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

16.能夠休現(xiàn)每道工序上零件的加工是連續(xù)的移動(dòng)方式是().

A、平行順序移動(dòng)B、平行移動(dòng)C、順序移動(dòng)D、連續(xù)移動(dòng)

17.《勞動(dòng)法》調(diào)整的對(duì)象包括0。

A、勞動(dòng)者B、用人單位C、工會(huì)D、勞動(dòng)關(guān)系

18.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。

A、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)

19.下列原則中,屬于特殊原則的是0。

A、合法原則B、最高最佳使用原則C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則D、謹(jǐn)慎原則

20.原始憑證上的金額有錯(cuò)誤的,正確的處理方法是()。

A、向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告B、退回,不予接受C、由出具單位重開(kāi)D、本單位代為更正

21.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同,同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作,小王在辦公室做安全管理方面

的事務(wù)性工作,而小張?jiān)诰伦霭踩珕T,小張的工資比小王每個(gè)月高300元,這種工資差別屬于0。

A、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、補(bǔ)償性工資差別

22.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的雙重目標(biāo)是()。

A、經(jīng)濟(jì)利益和政治利益B、獲得利潤(rùn)和滿(mǎn)足社會(huì)需求C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化D、企業(yè)利益最

大化和員工工資增長(zhǎng)

23.下列公式。是正確的。

A、薪酬區(qū)間滲透度=(實(shí)際基本薪酬?區(qū)間最高值)/(區(qū)間最高值?區(qū)間最低值)B、薪酬區(qū)間滲透度=(實(shí)際基本薪酬.

區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)C、薪酬區(qū)間滲透度=(實(shí)際基本薪酬+區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值.區(qū)間最低值)

D、薪酬區(qū)間滲透度=(實(shí)際基本薪酬?區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值+區(qū)間最低值)

24.根據(jù)專(zhuān)業(yè)化原則,應(yīng)按照()劃分組織中的部門(mén)。

A、人數(shù)B、顧客C、職能D、設(shè)備

25.在匯率決定理論中,決定遠(yuǎn)期匯率的是0。

A、絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)B、相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)C、未拋補(bǔ)利率平價(jià)D、拋補(bǔ)利率平價(jià)

26.由會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容加以分類(lèi),并據(jù)以確定會(huì)計(jì)分錄后填制的會(huì)計(jì)憑證稱(chēng)

為0。

A、原始憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、記賬憑證

27.一般來(lái)說(shuō),在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式主要是0。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

28.根據(jù)問(wèn)卷的填答方式可以分為0。

A、電話調(diào)查問(wèn)卷和網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷B、電話調(diào)查問(wèn)卷和自填式問(wèn)卷C、自填式問(wèn)卷和代填式問(wèn)卷D、網(wǎng)上

調(diào)查問(wèn)卷和代填式問(wèn)卷

29.下列選項(xiàng)中個(gè)人不得使用的結(jié)算方式是0。

A、委托收款B、匯兌C、銀行木票D、商業(yè)匯票

30.普通年金又稱(chēng)為0。

A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金

31.某投資者預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌,便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣(mài)出,等該證券價(jià)格下跌以后再買(mǎi)進(jìn)。這種交

易方式稱(chēng)為()。

A、交割B、過(guò)戶(hù)C、買(mǎi)空D、賣(mài)空

32.規(guī)定建筑容積率屬于0方面的限制0。

A、土地使用管制B、土地權(quán)利設(shè)置C、相鄰關(guān)系D、任用權(quán)

33.在國(guó)際收支差額中,反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是()。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

34.職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和()兩部分。

A、外語(yǔ)考試B、能力考試C、心理考試D、操作技能考核

35.《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證》由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā),由()監(jiān)制。

A、人力資源和社會(huì)保障部B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C、省級(jí)房地產(chǎn)管理部門(mén)D、省級(jí)建設(shè)管理部門(mén)

36.在會(huì)計(jì)核算上對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,體現(xiàn)了()要求。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性

37.下列選項(xiàng)中不屬于復(fù)式記賬法的特點(diǎn)的是()。

A、以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)B、記錄比較簡(jiǎn)單C、記錄完整D、便于查賬

38.關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿(mǎn)意度高的員工更可能出現(xiàn)狙織公民行為B、組織公民行為也有消極的一面,包括偷竊、缺勤、遲到等

C、組織公民行為是對(duì)組織生存和高效運(yùn)作起積極作用的行為D、組織公民行為是一種積極的自發(fā)工作行為

39.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問(wèn)卷調(diào)查法的陳述,錯(cuò)誤的是0。

A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要

求不高,易操作D、問(wèn)卷的回收率通常偏低

40.“根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)

行績(jī)效排序%這種績(jī)效考核的方法是0。

A、配對(duì)比較法B、強(qiáng)制分布法C、關(guān)鍵事件法D、行為觀察量表法

41.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,不屬于勞務(wù)關(guān)系的是0。

A、自行安排勞動(dòng),自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任B、勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等C、勞

動(dòng)主體一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬D、屬于由民法調(diào)整的關(guān)系

42.投資銀行的資金來(lái)源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來(lái)籌集隊(duì)長(zhǎng)期證券投資C、財(cái)政撥款D、發(fā)行金融債

43.對(duì)勞動(dòng)者追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議,如金額不超過(guò)0個(gè)月的當(dāng)?shù)卦伦畹推骄べY標(biāo)準(zhǔn),除法律另有規(guī)定外,仲裁裁決為終局

裁決。

A、3B、6C>9D、12

44.在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域中,新區(qū)開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)是從“生地”開(kāi)始,嚴(yán)格按照()要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)。

A、城市規(guī)劃和各開(kāi)發(fā)區(qū)功能B、地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、國(guó)土規(guī)劃

45.下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中,可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是()。

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

46.跟單托收是指將0—起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。

A、匯票連同銀行票據(jù)B、匯票連同商業(yè)單據(jù)C、支票連同商業(yè)單據(jù)D、本票連同銀行票據(jù)

47.目標(biāo)管理法的劣勢(shì)是0

A、有效性B、實(shí)施過(guò)程復(fù)雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標(biāo)

48.社會(huì)主義初級(jí)階段是()。

A、任何國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都必然經(jīng)歷的起始階段B、我國(guó)在生產(chǎn)力落后,商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下,建設(shè)社會(huì)主義

必然要經(jīng)歷的階段C、由新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡的階段D、由半封建半殖民地社會(huì)向社會(huì)主義過(guò)渡的階段

49.關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的說(shuō)法,正確的是()。

A、同質(zhì)性團(tuán)體的成員有較多的相似性,因而比較好相處B、同質(zhì)性團(tuán)體成員間不易分享信息C、異質(zhì)性團(tuán)體

成員在團(tuán)體決策中提出的觀點(diǎn)少D、異質(zhì)性團(tuán)體不能促進(jìn)團(tuán)體的變革

50.商業(yè)銀行的資本,主要是0。

A、債務(wù)資本B、實(shí)物資本C、附屬資本D、產(chǎn)權(quán)資本

51.下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位C、國(guó)有企業(yè)中企業(yè)擁有資

產(chǎn)所有權(quán)D、國(guó)有企業(yè)對(duì)鞏固社會(huì)主義制度和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著決定性作用

52.要考察員工的滿(mǎn)意度水平,需要將員工的工作與“理想工作”相比較.是()。

A、工作滿(mǎn)意度的因素模型B、工作滿(mǎn)意度的差異模型C、工作滿(mǎn)意度的均衡水平模型D、工作滿(mǎn)意度的

統(tǒng)計(jì)模型

53.發(fā)行公債的最初目的是為了()。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)C、穩(wěn)定物價(jià)D、籌集建設(shè)資金

54.某經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經(jīng)濟(jì)壽命50年,則從當(dāng)前時(shí)點(diǎn)看,計(jì)算租賃折舊費(fèi)時(shí)應(yīng)按0

年計(jì)算。

A、40B、45C、50D、30

55.2007年3月16日,十屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定,我國(guó)企業(yè)所得稅的稅

率為()。

A、33%B、30%C、25%20%

56.關(guān)于作業(yè)能力的說(shuō)法,正確的是0。

A、作業(yè)能力只受生理因素的影響B(tài)、延長(zhǎng)工作時(shí)間可以提高作業(yè)能力C、選擇正確作業(yè)姿勢(shì)可以提高作業(yè)

能力D、輪班制度可以提高作業(yè)能力

57.下列集中趨勢(shì)的測(cè)度中,適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。

A、簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

58.整群抽樣是對(duì)被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是0

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

59.旅游和娛樂(lè)用地使用權(quán)出讓的最高年限為()年。

A、100B、70C、50D、40

60.國(guó)債依存度是表示國(guó)債發(fā)行規(guī)模與()的比率關(guān)系。

A、歷年財(cái)政收入B、歷年財(cái)政支出C、當(dāng)年財(cái)政收入D、當(dāng)年財(cái)政支出

61.下列不屬于企業(yè)資產(chǎn)類(lèi)科目的是0。

A、預(yù)付賬款B、壞賬準(zhǔn)備C、累計(jì)折舊D、預(yù)收賬款

62.某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款200萬(wàn)元,貸款期限為一年,假定月利率為4.5%。,則該公司在2010年8

月18日償還貸款時(shí)應(yīng)付利息為。元。

A、108000B、90000C^6001)0D、13500

63.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、5C、20D、30

64.工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容不包括()。

A、工作標(biāo)識(shí)B、工作聯(lián)系C、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)D、工作要求

65.以下0不屬于法定休假日。

A、中秋節(jié)B、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)C、端午節(jié)D、植樹(shù)節(jié)

66.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的含義,下列說(shuō)法正確的是()。

A、通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取大量的利潤(rùn)B、與公共社會(huì)建立合作伙伴關(guān)系,為彼此的生存而共同努力C、為自身獲

取最大利潤(rùn)就是為社會(huì)提供了最大利潤(rùn)D、環(huán)境保護(hù)、綠色經(jīng)營(yíng)、管理倫理日益成為社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新要

67.“能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低”的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問(wèn)卷法

68.關(guān)于PDCA循環(huán)的特點(diǎn),下列表述錯(cuò)誤的是0。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過(guò)程B、PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段C、PDCA循環(huán)體現(xiàn)了重點(diǎn)論的

思想D、PDCA循環(huán)過(guò)程中要從眾多的問(wèn)題中選取最重要的問(wèn)題去解決

69.某儲(chǔ)戶(hù)20xx年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款4000元,原定存期一年,存款時(shí)該檔次存款月利率為3.5虬,該儲(chǔ)戶(hù)于

同年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為1.5%。,每月按30天計(jì)算,銀行應(yīng)付

利息為O。

A、6B、14C>30D、40

70.行政復(fù)議以0為處理對(duì)象。

A、民事?tīng)?zhēng)議B、刑事?tīng)?zhēng)議C、行政爭(zhēng)議D、勞動(dòng)爭(zhēng)議

71.鋼結(jié)構(gòu)建筑是指為鋼材制成0。

A、全部結(jié)構(gòu)B、主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件C、次要結(jié)構(gòu)構(gòu)件D、梁板

72.行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為屬于

A、無(wú)效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷(xiāo)民事行為

73.我國(guó)的證券業(yè)協(xié)會(huì)屬于證券市場(chǎng)的()。

A、機(jī)構(gòu)投資者B、證券籌資者C、自律性組織D、中介機(jī)構(gòu)

74.1994年,我國(guó)相繼建立三家政策性銀行,即0。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)光大銀行B、中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行C、

中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行

75.可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類(lèi)方法是按支出0進(jìn)行的分類(lèi)。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)D、發(fā)生時(shí)間

76.在進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查時(shí),應(yīng)選擇的調(diào)查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調(diào)查標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重的單位C、主動(dòng)參與調(diào)查的單位D、隨

機(jī)抽取的單位

77.何某有一棟可以眺望海景的別墅,當(dāng)他得知有一棟大樓將要建設(shè),從此別墅不能再眺望海景時(shí),就將別墅賣(mài)給想

得到一套可以眺望海景房屋的張某。何某的行為違背了民法的()。

A、誠(chéng)實(shí)信用原則B、等價(jià)有償原則C、保護(hù)公民、法人的合法民事權(quán)益原則D、自愿原則

78.關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說(shuō)法不正確的是0。

A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政

府組織、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織和居民委員會(huì)等B、社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛C、物業(yè)管理是市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)行為,追求經(jīng)濟(jì)利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側(cè)重于實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益D、物業(yè)管理采取的是行政管理、

互助管理的運(yùn)行方式來(lái)實(shí)施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運(yùn)行方式

79.在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動(dòng)性最好的資產(chǎn)是()。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動(dòng)資產(chǎn)D、現(xiàn)金

80.招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分是0。

A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡(jiǎn)歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)D、初步面試

81.關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是0。

A、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到特定的目標(biāo)后給予的獎(jiǎng)勵(lì)C、團(tuán)

隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)率提高時(shí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)D、在績(jī)效考核指標(biāo)的制定上,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃復(fù)

82.關(guān)于財(cái)政收入形式的說(shuō)法,正確的是。。

A、國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)等收入的總稱(chēng)B、稅收是國(guó)家憑借其經(jīng)濟(jì)權(quán)力向納稅人

強(qiáng)制征收的收入C、政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會(huì)公眾征收的稅費(fèi)D、專(zhuān)用基金收入是

指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門(mén)自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入

83.。揭示了由于工作條件和社會(huì)環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、技能性工資差別

84.商業(yè)銀行通過(guò)。職能實(shí)現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)

85.在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按0來(lái)計(jì)算的。

A、單利B、復(fù)利C、國(guó)債利率D、銀行利率

86.拉氏指數(shù)是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí),把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。

A、基期B、報(bào)告期C、基期和報(bào)告期之間D、基期和報(bào)告期都可以

87.下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間D、

信息的不完善性

88.工序能力指數(shù)是指某一個(gè)工序能力滿(mǎn)足質(zhì)量要求的程度,分為()。

A、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)B、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和雙側(cè)公差工序能力指數(shù)C、

雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)D、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和四側(cè)公差工序能力指數(shù)

89.由于勞動(dòng)的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動(dòng)力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了

勞動(dòng)力市場(chǎng)的0。

A、不確定性B、分散性C、多樣性D、難以衡量性

90.我國(guó)法律把土地使用權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓認(rèn)定是一種()行為0。

A、犯罪B、違法C、出租D、違法但不追究

91.下列屬于非系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的是。。

A、操作風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、匯率風(fēng)險(xiǎn)D、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)

92.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由。決定的。

A、社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平B、社會(huì)主義的本質(zhì)C、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)D、社會(huì)主義

的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情

93.貿(mào)易收支、勞務(wù)收支等國(guó)際收支項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)記入國(guó)際收支平衡表的0。

A、經(jīng)常項(xiàng)目B、資本與金融項(xiàng)目C、結(jié)算或平衡項(xiàng)目D、貿(mào)易項(xiàng)目

94.以下不屬于房產(chǎn)稅基本特點(diǎn)的是0。

A、其征稅對(duì)象是房屋B、按年征收,分期繳納C、對(duì)于經(jīng)營(yíng)自用的房屋,按房產(chǎn)計(jì)稅余值征收I)、由不動(dòng)

產(chǎn)承受人繳納

95.下列關(guān)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的表述,錯(cuò)誤的是()。

A、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的B、社會(huì)主義公有制可以在資本主義私有制內(nèi)部產(chǎn)生C、

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的建立必須有自己的政治前提,即建立無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)D、社會(huì)主義公有制不可能在資本主義私有

制內(nèi)部發(fā)展

96.面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有的時(shí)候面試效果好,有的時(shí)候面試效果很差。

面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通,其主要效果取決于。。

A、面試者的經(jīng)驗(yàn)B、主試人員的經(jīng)驗(yàn)C、面試的問(wèn)題設(shè)置D、面試者的知識(shí)結(jié)構(gòu)

97.按交易的金融工具的期限長(zhǎng)短,可以把金融市場(chǎng)分為()。

A、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)B、現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)和期權(quán)市場(chǎng)C、股票市場(chǎng)和債券市場(chǎng)D、初級(jí)市場(chǎng)和次

級(jí)市場(chǎng)

98.關(guān)于勞動(dòng)力供給的說(shuō)法,正確的是0。

A、勞動(dòng)力供給反映了勞動(dòng)力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系B、勞動(dòng)力供給是雇主需要作出的一種決策C、

其他條件相同,工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給數(shù)量增加D、其他條件相同,工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給數(shù)

量減少

99.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)預(yù)售許可。

A、土地行政主管部門(mén)B、規(guī)劃行政主管部門(mén)C、工商行政主管部門(mén)D、房地產(chǎn)管理部門(mén)

100.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是①

A、分類(lèi)數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)

1>[B]勞動(dòng)力的異質(zhì)性是勞動(dòng)力市場(chǎng)最為重要的特征之一。社會(huì)上不僅有大量不同類(lèi)型的勞動(dòng)力分布在不同的技術(shù)、

專(zhuān)業(yè)和職業(yè)以及崗位上,而且即使在同一職業(yè)或崗位上,甚至在同一工廠中并肩操作著同一種機(jī)器的工人中,也沒(méi)有兩個(gè)

人是絕對(duì)相同的。

2、【B】?jī)A向于從學(xué)校招聘員工的組織往往具備很好的培訓(xùn)體系,不強(qiáng)調(diào)新員工的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。另外,對(duì)于那些

十分強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特的組織文化的企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有在其他企業(yè)中長(zhǎng)期服務(wù)過(guò)的畢業(yè)生也較容易被塑造和培養(yǎng)。

3>[D]投資于短期有價(jià)證券獲得的投資收益實(shí)質(zhì)上屬于資本增值。

4、【C】按計(jì)劃用地,不得突破計(jì)劃控制指標(biāo)。試題點(diǎn)評(píng):此題考查集體建設(shè)用地使用的原則,

5>[D]土地取得成木的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類(lèi):

通過(guò)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)取得、通過(guò)征收集體土地取得及通過(guò),城市房屋拆遷取得。城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:

①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。

6>[C1本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下,市場(chǎng)對(duì)資源配置起決定性作用。

7、【A】會(huì)計(jì)憑證按用途和填制程序分類(lèi),分為原始憑證和記賬憑證。

8.[C]本題考協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)陳述。

9.[A]直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過(guò)程。我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣

調(diào)查常用這種方法。

10、【D】通貨膨脹按其程度可劃分為爬行式通貨膨脹、跑馬式通貨膨脹以及惡性通貨膨脹,題中所描述的應(yīng)為跑馬式通

貨膨脹。

、、和的層次劃分中,流動(dòng)性最強(qiáng)的是()。

1K[B]專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)是一種個(gè)體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法。在受訓(xùn)人員對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行摸索的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員針對(duì)其工

作情況和特殊的需要實(shí)施個(gè)別指導(dǎo)。

12、【B】可轉(zhuǎn)換債券簡(jiǎn)稱(chēng)可轉(zhuǎn)債,是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)換成公司普通股股票的債券??赊D(zhuǎn)債持有人可

以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時(shí)間內(nèi)按約定轉(zhuǎn)股價(jià)轉(zhuǎn)換成股票,享受股利分配或資本

增值。

13、本題考查國(guó)際收支平衡表。國(guó)際收支平衡表的金融賬戶(hù)記錄的是一經(jīng)濟(jì)體對(duì)外資產(chǎn)負(fù)債變更的交易,包括直

接投資、證券投資、其他投資和儲(chǔ)備資產(chǎn)等四類(lèi)。債務(wù)減免和投資捐贈(zèng)記錄在資本賬戶(hù);經(jīng)常轉(zhuǎn)移記錄在經(jīng)常賬戶(hù)。

14、[D]占有是指對(duì)房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制,擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所

有權(quán)的表現(xiàn)。

15、[D]本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況。

16、【A】平行順序移動(dòng)方式是將順序移動(dòng)方式和平行移動(dòng)方式結(jié)合起來(lái),進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的一種方式。它既體現(xiàn)出每道工

序上零件的加工是連續(xù)的,同時(shí)每個(gè)零件在一道工序加工完成后就移到下道工序去加工。

17、【D】《勞動(dòng)法》的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系。

18、[A]企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征?!惧e(cuò)因分析】對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征理解錯(cuò)誤。

19、【D】房地產(chǎn)估價(jià)原則主要有以下6項(xiàng):①獨(dú)立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則;

⑤替代原貝U;⑥謹(jǐn)慎原則??梢园堰@些原則分為3個(gè)層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原貝I」;③特殊原則。其中,獨(dú)立、客觀、

公正原貝!是房地產(chǎn)估價(jià)的基本原則。合法原則、最高最佳使用原則、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則、替代原則屬于普適技術(shù)性原則。

謹(jǐn)慎原見(jiàn)是房地產(chǎn)抵押估價(jià)應(yīng)遵守的原則,屬于特殊原則。

20、【C】原始憑證有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,

應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。

21、【D】補(bǔ)償性工資差別是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工

資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者。題中,小張的工作條件

比小王的差一些,因此工資比小王的高一些,屬于補(bǔ)償性工資差別。所以本題選Do

22、【B】

23、[B]薪酬區(qū)間滲透度二(實(shí)際基本薪酬.區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值?區(qū)間最低值)。

24、[C]按職能劃分部門(mén)即職能部門(mén)化,是根據(jù)專(zhuān)業(yè)化的原則,以工作的性質(zhì)為基礎(chǔ)進(jìn)行部門(mén)劃分的方法。這種方法被

組織廣泛采用,形成了人事、財(cái)務(wù)等職能部門(mén)。【錯(cuò)因分析】對(duì)題目中的專(zhuān)業(yè)化原則概念模糊,對(duì)部門(mén)的劃分依據(jù)記憶錯(cuò)

誤。

25、【D】拋補(bǔ)利率平價(jià)理論討論的是遠(yuǎn)期匯率的決定。該理論認(rèn)為,投資者可以在本國(guó)投資,也可以在外國(guó)投資,這取決

于國(guó)內(nèi)外的投資收益率,如果收益率有差異,就會(huì)存在獲得無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益的套利機(jī)會(huì),資本就會(huì)從低收益率國(guó)家流向高收益

率國(guó)家,直至兩國(guó)收益率相等才達(dá)到平衡,這時(shí)的匯率就是均衡匯率。

26、【I)】為了便于登記賬簿,需要根據(jù)原始憑證反映的不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),加以歸類(lèi)和整理,填制具有統(tǒng)一格式的記賬憑

證,確定會(huì)計(jì)分錄,并相應(yīng)地將相關(guān)原始憑證附在后面。

27、[D]本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,一般以粗放型的增長(zhǎng)方式為主。

28、【C】根據(jù)調(diào)研方式,問(wèn)卷可分為派員訪問(wèn)問(wèn)卷、電話調(diào)查問(wèn)卷、郵寄調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷和座談會(huì)調(diào)查問(wèn)卷;

根據(jù)問(wèn)卷的填答方式,問(wèn)卷可分為自填式問(wèn)卷和代填式問(wèn)卷。

29、【D】商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。商業(yè)承

兌匯票的出票人,為在銀行開(kāi)立存款賬戶(hù)的法人以及其他組織。

30、【C】普通年金又稱(chēng)后付年金,即各期期末發(fā)生的年金。后付年金終值是一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的

復(fù)利終值之和。

31、【I)】空頭交易又稱(chēng)為賣(mài)空,即預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌,先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣(mài)出,等該證券價(jià)格下跌以

后再買(mǎi)進(jìn),從而獲取高賣(mài)低買(mǎi)之間的差價(jià)。多頭交易又稱(chēng)買(mǎi)空,即預(yù)期某證券的價(jià)格將要上漲,先以期貨合同預(yù)約買(mǎi)

進(jìn),等交割時(shí)再高價(jià)賣(mài)出,從中獲取差價(jià)。

32、【A】

33、【B】本題考查國(guó)際收支的差額分析。衡量國(guó)際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易

差額反映了一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位。

34、【D】我國(guó)的職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分,知識(shí)要求考試一般采用筆試,技能要求考核一

般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制,兩部分分?jǐn)?shù)都在60分以

上為合格。

35、【B】取得《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》的人員,由本人提出申請(qǐng)經(jīng)聘用的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)送省、自治區(qū)、直轄市

房地產(chǎn)管理部門(mén)初審合格后,上報(bào)中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)審批。準(zhǔn)予注冊(cè)的人員,由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部監(jiān)制的《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū)》。

36、[D]謹(jǐn)慎性,要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)核

算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎,采取穩(wěn)健的做法,

不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用。而可靠性,要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)

量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流

量,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

37、【B】本題考查復(fù)式記賬法的特點(diǎn)。復(fù)式記賬法的特點(diǎn):(1)以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)。(2)記錄完整。(3)便于查

賬。

38、[B]與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反,組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。

39.[C]問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于其可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料;調(diào)查范圍廣;不影響被調(diào)查

人員的正常工作。缺點(diǎn)在于對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)?wèn)卷中同樣問(wèn)題理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信

息誤差澗卷的回收率通常偏低。

40>[A]配對(duì)比較法是根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員

工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序。

41、【B】本題中,屬于勞務(wù)關(guān)系的是:作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng),自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。勞

務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體,一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。屬于勞動(dòng)關(guān)系的是:勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資

報(bào)酬外,還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

42、【A】本題考查投資銀行的資金來(lái)源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來(lái)籌集。【錯(cuò)因分析】對(duì)于投資

銀行的資金來(lái)源記憶錯(cuò)誤。

43、[D]勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,涉及多項(xiàng)仲裁請(qǐng)求的,單項(xiàng)裁決數(shù)

額均不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的,仲裁裁決為終局裁決;單項(xiàng)裁決金額超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的,

仲裁裁決為前置裁決。

44、【A】新區(qū)開(kāi)發(fā)一般是指在城市建成區(qū)邊緣或外圍,將農(nóng)地或荒地開(kāi)發(fā)改造成建設(shè)用地,進(jìn)一步進(jìn)行房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā),

形成新市區(qū)或新城。新區(qū)開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)是從“生地”開(kāi)始,嚴(yán)格按照城市規(guī)劃和各開(kāi)發(fā)區(qū)功能要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)。

45、[A]本題考查離散系數(shù)。極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對(duì)值,其數(shù)值的大小一方面取決于原

變量值本身水平高低的影響,另一方面,它們與原變量值的計(jì)量單位相同,采用不同計(jì)量單位計(jì)量的變量值,其離散

程度的測(cè)度值也就不同。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)度值的影響,需要計(jì)算離散系數(shù)。

46、【B】跟單托收是指將匯票連同商業(yè)單據(jù)一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。在國(guó)際貿(mào)易中,跟單托收常見(jiàn)于出口

商向國(guó)外進(jìn)口商收取銷(xiāo)售貨款或勞務(wù)價(jià)款,將匯票、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸單據(jù)、保險(xiǎn)單等交給銀行委托代收。

47、[DJ目標(biāo)管理法的劣勢(shì):①目標(biāo)管理法傾向于聚焦短期目標(biāo),即該考核周期結(jié)束時(shí)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這可能是以犧

牲企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為代價(jià)的;②目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是認(rèn)為員工是樂(lè)于工作的,這種過(guò)分樂(lè)觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部

自覺(jué)、自治氛圍形成的可能性;③目標(biāo)管理法可能增加企業(yè)的管理成本。目標(biāo)的確定,需要上下級(jí)共同溝通商定,這個(gè)過(guò)

程可能會(huì)耗費(fèi)員工和管理者大量的時(shí)間和精力;④目標(biāo)有時(shí)可能難于制定。大量的企業(yè)目標(biāo)可能難于定量化、具體化,

這給目標(biāo)管理法的實(shí)施帶來(lái)了不小的困難。

48、【R】社會(huì)主義初級(jí)階段,是指我國(guó)在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。社

會(huì)主義初級(jí)階段的論斷包括兩層含義:①我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)主義社會(huì);②我國(guó)的社會(huì)主義社會(huì)還處在不發(fā)達(dá)的階段。

49、【A】B項(xiàng),同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。C項(xiàng),異質(zhì)性團(tuán)體由于成員具備不

同的背景、經(jīng)驗(yàn)、人格和看待事物的方法,因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多的觀點(diǎn),于是有更高的決策質(zhì)量。D項(xiàng),異

質(zhì)性團(tuán)體的成員更容易對(duì)團(tuán)體固有的行為方式提出建議,從而促進(jìn)團(tuán)體的變革。

50、【D】商業(yè)銀行的資本,主要是產(chǎn)權(quán)資本,通常發(fā)揮著營(yíng)業(yè)、保護(hù)和管理的職能。所以選項(xiàng)D正確。

51>[C]國(guó)家擁有企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán),企業(yè)具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),并對(duì)國(guó)家授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。行政上接受

上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人由上級(jí)任免或招聘。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制或經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化時(shí),必須經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部

門(mén)批準(zhǔn)。

52、【B】主要考查工作滿(mǎn)意度概念中的差異化。

53、【A】發(fā)行公債最初的目的是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。彌補(bǔ)財(cái)政赤字一般有三種途徑,即增加稅收、發(fā)行國(guó)債、向銀行透

支。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時(shí)期內(nèi)有償?shù)刈尪山o政府使用,是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)

移。彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當(dāng)今世界各國(guó)的普遍做法。

54、【A】

55、【C】本題考查我國(guó)企業(yè)所得稅的稅率。我國(guó)企業(yè)所得稅稅率為25%。

56、【C】作業(yè)能力和作業(yè)效率受作業(yè)者的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)水平、作業(yè)條件的影響。通過(guò)改革機(jī)器、工具,

改進(jìn)操作方法,改善生產(chǎn)條件、勞動(dòng)制度、勞動(dòng)企業(yè)和作業(yè)環(huán)境,可以顯著地提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率。改

進(jìn)操作方法包括正確選擇作業(yè)姿勢(shì)和體位、合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法。提高作業(yè)能力和降低勞動(dòng)疲勞的措施:(D

改進(jìn)操作方法正確選擇作業(yè)姿勢(shì)和體位;合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法。(2)合理安排作業(yè)休息制度實(shí)際工作率(工時(shí)

利用率)的確定;盡量避免輪班制度;確保休息日制度。(3)改善工作內(nèi)容。(4)合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率。

57、【B】本題考查集中趨勢(shì)的測(cè)度。集中趨勢(shì)的測(cè)度主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。數(shù)值平均數(shù)適合于數(shù)值數(shù)據(jù),

位置平均數(shù)適合于品質(zhì)數(shù)據(jù)。眾數(shù)反映集中趨勢(shì),非常直觀,不僅適用于品質(zhì)數(shù)據(jù),也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。眾數(shù)是一

個(gè)位置代表值,不受極端值的影響,抗干擾性強(qiáng)。

58、[B]整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法,是概率抽樣,是非全面調(diào)查。

59、【I)】目前,建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用

地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂(lè)用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

60、【D】衡量政府債務(wù)規(guī)模主要有三個(gè)指標(biāo):①?lài)?guó)債依存度;②國(guó)債負(fù)擔(dān)率;③國(guó)債償債率。其中,國(guó)債依存度是表示國(guó)債

發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率關(guān)系,即當(dāng)年財(cái)政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國(guó)債來(lái)滿(mǎn)足的。衡量我國(guó)國(guó)債依存度要

用當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額占中央財(cái)政支出的比重來(lái)衡量。

61、[D]預(yù)收賬款屬于負(fù)債類(lèi)科目。

62、[A]根據(jù)題意應(yīng)付利息=200萬(wàn)x4.5%xl2=108000元。

63.LA]勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

64、【D】工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容包括:工作標(biāo)識(shí)、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責(zé)、工作權(quán)限、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、任職

者資格及其他信息。

65、[D]植樹(shù)節(jié)并未納入我國(guó)法定節(jié)假日。

66、[D]20世紀(jì)初,權(quán)威的看法認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取大量的利潤(rùn),企業(yè)為自身獲取最大利潤(rùn)就是

為社會(huì)提供了最大利潤(rùn)。20世紀(jì)30年代,當(dāng)時(shí)的觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是與公共社會(huì)建立合作伙伴關(guān)系,為彼此的生

存而共同努力。60年代以來(lái),認(rèn)為企業(yè)的利益必須服從和服務(wù)于社會(huì)的利益,為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)就是企業(yè)的社會(huì)

責(zé)任。在當(dāng)代,環(huán)境保護(hù)、綠色經(jīng)營(yíng)、管理倫理日益成為社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新要求。

67、【D】問(wèn)卷法是以調(diào)查問(wèn)卷的形式要求選定的員工當(dāng)場(chǎng)或在一定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě),以此來(lái)收集有關(guān)工作信息的方法。它的

優(yōu)點(diǎn)是能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快百省時(shí)間和人力,實(shí)施費(fèi)用較低,調(diào)查的資料可以由計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

68、【B】PDCA循環(huán)的特點(diǎn)包括:①PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過(guò)程,每經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán),質(zhì)量水平就進(jìn)一步提高,是螺旋式的

上升;②PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于總結(jié)階段,總結(jié)階段起到了承前啟后的作用,保證了PDCA循環(huán)不斷地進(jìn)行;③PDCA

循環(huán)過(guò)程中要從周?chē)姸嗟膯?wèn)題中選取最重要的問(wèn)題去解決,針對(duì)影響問(wèn)題的眾多原因要確認(rèn)最重要的原因解決問(wèn)題,

體現(xiàn)了重點(diǎn)論的思想。

69、IC]4000xl.5%ox5=30(元)

70、[C]行政復(fù)議只以行政爭(zhēng)議為處理對(duì)象.它不解決民事?tīng)?zhēng)議和其他爭(zhēng)議?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政復(fù)議的處理對(duì)象掌

握不牢固。

71>[B]

72、【D】本題考查可撤銷(xiāo)的民事行為??沙蜂N(xiāo)的民事行為主要包括:行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為;顯失

公平的民事行為;一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒(méi)有損害國(guó)家利益

的合同行為。

73、[C]中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)是1991年8月28日成立的全國(guó)性的證券自律管理組織。

74、1D】1994年,我國(guó)相繼建立國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行,逐步實(shí)現(xiàn)了政策

性金融業(yè)務(wù)與商業(yè)性金融業(yè)務(wù)分離,解決了專(zhuān)業(yè)銀行一身兼二任的問(wèn)題,割斷了政策性貸款與基礎(chǔ)貨幣的直接聯(lián)系。

75、【C】財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進(jìn)行分類(lèi),反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途,說(shuō)

明政府的錢(qián)是怎樣花出去的(辦教育的錢(qián)是發(fā)了工資,還是買(mǎi)了設(shè)備、建了校舍)。

76、【B】重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位雖

然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調(diào)

查對(duì)象的基本情況。

77、【A】本題考查民法的基本原則。誠(chéng)實(shí)信用原則,是指民事主體在從事任何民事活動(dòng)時(shí)都要誠(chéng)實(shí)守信,不得濫用權(quán)

利規(guī)避法律和合同約定的義務(wù)。在達(dá)成協(xié)議之后,雙方當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)守信用,自覺(jué)履行協(xié)商中約定的義務(wù)。

78、【D】物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別主要休現(xiàn)在下列4個(gè)方面,(1)管理主體不同。物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)

使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等。社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織和居

民委員會(huì)等。(2)管理內(nèi)容不同。物業(yè)管理是以物業(yè)為對(duì)象開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)化管理與服務(wù),主要是指對(duì)房屋及其配套設(shè)施

設(shè)備、把關(guān)場(chǎng)地等進(jìn)行的維修養(yǎng)護(hù)和管理;社區(qū)管理的內(nèi)容則更為廣泛,既包括了物業(yè)管理的部分內(nèi)容,但又不是完

全停留在物業(yè)管理層面,如計(jì)劃生育、婚姻家庭、衛(wèi)生保健、鄰里關(guān)系等均屬于社區(qū)管理。(3)管理性質(zhì)不同。物業(yè)

管理活動(dòng)遵循等價(jià)交換原則,屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。物業(yè)服務(wù)企業(yè)

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