辦公室法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)考核試卷

辦公室法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在測(cè)試辦公室法律顧問(wèn)在實(shí)際工作中的法律知識(shí)運(yùn)用能力，檢驗(yàn)考生對(duì)法律法規(guī)的理解、分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力，以提升法律顧問(wèn)的實(shí)務(wù)操作水平。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，下列哪項(xiàng)不屬于合同的實(shí)質(zhì)性條款？（）

A.標(biāo)的

B.數(shù)量

C.價(jià)格

D.甲方姓名

2.下列哪項(xiàng)不屬于公司設(shè)立登記的必要條件？（）

A.公司章程

B.法定代表人身份證明

C.注冊(cè)資本

D.實(shí)際控制人姓名

3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，下列哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（）

A.勞動(dòng)者提前30日書面通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同

B.用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.勞動(dòng)者因用人單位原因解除勞動(dòng)合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用人單位可以要求支付違約金

4.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體？（）

A.作品

B.商標(biāo)

C.商號(hào)

D.專利權(quán)

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，下列哪項(xiàng)不屬于侵權(quán)行為？（）

A.侵犯著作權(quán)

B.侵犯專利權(quán)

C.侵犯商業(yè)秘密

D.侵犯肖像權(quán)

6.下列哪項(xiàng)不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則？（）

A.公平、公正

B.效率、效益

C.透明、公開(kāi)

D.尊重、和諧

7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪項(xiàng)不屬于公司董事的義務(wù)？（）

A.維護(hù)公司利益

B.保守公司秘密

C.參與公司經(jīng)營(yíng)決策

D.不得泄露公司機(jī)密

8.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同必備條款？（）

A.勞動(dòng)者姓名

B.勞動(dòng)崗位

C.工作時(shí)間

D.考核辦法

9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，下列哪項(xiàng)不屬于物權(quán)？（）

A.所有權(quán)

B.用益物權(quán)

C.擔(dān)保物權(quán)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

10.下列哪項(xiàng)不屬于公司對(duì)外投資的方式？（）

A.購(gòu)買股權(quán)

B.貸款給其他公司

C.出售資產(chǎn)

D.參與招投標(biāo)

11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，下列哪項(xiàng)不屬于犯罪？（）

A.侵犯著作權(quán)

B.侵犯專利權(quán)

C.侵犯商業(yè)秘密

D.侵犯肖像權(quán)

12.下列哪項(xiàng)不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的組成部分？（）

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.總經(jīng)理

13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的權(quán)利？（）

A.休息休假

B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

C.參與民主管理

D.保守商業(yè)秘密

14.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征？（）

A.創(chuàng)造性

B.地域性

C.時(shí)間性

D.公有性

15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，下列哪項(xiàng)不屬于違約責(zé)任的方式？（）

A.支付違約金

B.繼續(xù)履行

C.采取補(bǔ)救措施

D.解除合同

16.下列哪項(xiàng)不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制？（）

A.內(nèi)部審計(jì)

B.獨(dú)立董事

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑？（）

A.調(diào)解

B.仲裁

C.民事訴訟

D.行政復(fù)議

18.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為？（）

A.侵犯著作權(quán)

B.侵犯專利權(quán)

C.侵犯商標(biāo)權(quán)

D.侵犯公司秘密

19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪項(xiàng)不屬于公司章程的必備內(nèi)容？（）

A.公司名稱和住所

B.公司經(jīng)營(yíng)范圍

C.注冊(cè)資本

D.董事會(huì)成員名單

20.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同解除的情形？（）

A.勞動(dòng)者提出解除

B.用人單位提出解除

C.勞動(dòng)者因病不能工作

D.勞動(dòng)者違反公司規(guī)章制度

21.根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，下列哪項(xiàng)不屬于物權(quán)的種類？（）

A.所有權(quán)

B.用益物權(quán)

C.擔(dān)保物權(quán)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

22.下列哪項(xiàng)不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的決策機(jī)制？（）

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.總經(jīng)理

23.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的義務(wù)？（）

A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律

B.完成勞動(dòng)任務(wù)

C.保守公司秘密

D.參與民主管理

24.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式？（）

A.專利權(quán)

B.商標(biāo)權(quán)

C.版權(quán)

D.保密

25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，下列哪項(xiàng)不屬于合同的成立要件？（）

A.當(dāng)事人意思表示一致

B.合同標(biāo)的明確

C.合同內(nèi)容合法

D.合同形式合法

26.下列哪項(xiàng)不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)？（）

A.內(nèi)部審計(jì)

B.獨(dú)立董事

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

27.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)？（）

A.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議法庭

28.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任？（）

A.賠償損失

B.消除影響

C.賠償費(fèi)用

D.永久禁止

29.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪項(xiàng)不屬于公司章程的修改程序？（）

A.股東大會(huì)決議

B.董事會(huì)通過(guò)

C.監(jiān)事會(huì)審議

D.公司登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

30.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的終止情形？（）

A.勞動(dòng)者退休

B.勞動(dòng)者死亡

C.勞動(dòng)者辭職

D.用人單位破產(chǎn)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同成立條件？（）

A.當(dāng)事人主體資格合法

B.當(dāng)事人意思表示真實(shí)

C.合同標(biāo)的明確

D.合同內(nèi)容合法

2.公司董事的職責(zé)包括哪些？（）

A.參與公司經(jīng)營(yíng)決策

B.保管公司印章

C.提交年度報(bào)告

D.主持董事會(huì)會(huì)議

3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有以下哪些權(quán)利？（）

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.休息休假

C.參與民主管理

D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.下列哪些屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范疇？（）

A.專利權(quán)

B.商標(biāo)權(quán)

C.版權(quán)

D.商業(yè)秘密

5.下列哪些行為可能構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任？（）

A.侵犯著作權(quán)

B.侵犯專利權(quán)

C.侵犯商標(biāo)權(quán)

D.侵犯人格權(quán)

6.公司治理結(jié)構(gòu)中，以下哪些機(jī)構(gòu)屬于監(jiān)督機(jī)構(gòu)？（）

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.獨(dú)立董事

7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些情形下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？（）

A.用人單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬

B.用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件

C.勞動(dòng)者本人提出解除

D.用人單位提出解除

8.下列哪些屬于勞動(dòng)合同的條款？（）

A.勞動(dòng)崗位

B.工作時(shí)間

C.勞動(dòng)條件

D.解除條件

9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，以下哪些權(quán)利屬于物權(quán)？（）

A.所有權(quán)

B.用益物權(quán)

C.擔(dān)保物權(quán)

D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

10.以下哪些屬于公司治理結(jié)構(gòu)的基本原則？（）

A.公平、公正

B.效率、效益

C.透明、公開(kāi)

D.尊重、和諧

11.下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？（）

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

C.勞動(dòng)者本人提出解除

D.用人單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化

12.下列哪些屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征？（）

A.創(chuàng)造性

B.地域性

C.時(shí)間性

D.公有性

13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，以下哪些情形下，當(dāng)事人可以解除合同？（）

A.合同履行期限屆滿

B.當(dāng)事人一方違約

C.合同目的不能實(shí)現(xiàn)

D.當(dāng)事人協(xié)商一致

14.以下哪些屬于公司治理結(jié)構(gòu)的組成部分？（）

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.總經(jīng)理

15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些屬于勞動(dòng)者的義務(wù)？（）

A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律

B.完成勞動(dòng)任務(wù)

C.保守公司秘密

D.參與民主管理

16.以下哪些屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式？（）

A.專利權(quán)

B.商標(biāo)權(quán)

C.版權(quán)

D.保密協(xié)議

17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，以下哪些屬于公司章程的修改程序？（）

A.股東大會(huì)決議

B.董事會(huì)通過(guò)

C.監(jiān)事會(huì)審議

D.公司登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

18.以下哪些屬于勞動(dòng)合同的解除情形？（）

A.勞動(dòng)者提出解除

B.用人單位提出解除

C.勞動(dòng)者因病不能工作

D.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，以下哪些權(quán)利屬于用益物權(quán)？（）

A.所有權(quán)

B.地役權(quán)

C.用益物權(quán)

D.擔(dān)保物權(quán)

20.以下哪些屬于公司治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制？（）

A.內(nèi)部審計(jì)

B.獨(dú)立董事

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司章程是公司的______。

2.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以______形式訂立。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限，自______之日起計(jì)算。

4.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)有______義務(wù)。

5.勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立______。

6.《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止______關(guān)系的協(xié)議。

7.公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)以______形式記載于公司章程。

8.勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)支付______。

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、______等。

10.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______。

11.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______。

12.合同的生效要件包括______和______。

13.公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。

14.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知用人單位。

15.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是人的智力成果，包括______和______。

16.公司董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，行使______等職權(quán)。

17.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)______勞動(dòng)爭(zhēng)議。

18.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定，物權(quán)是權(quán)利人依法對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利。

19.合同的訂立過(guò)程包括要約和______。

20.公司章程的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______通過(guò)。

21.勞動(dòng)者依法參加工會(huì)組織，工會(huì)代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂集體合同。

22.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得方式包括______和______。

23.公司合并或者分立，應(yīng)當(dāng)______。

24.勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，包括______和______。

25.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)目的是______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。（）

2.公司章程的修改必須經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的特別決議。（）

3.專利權(quán)自申請(qǐng)之日起十年內(nèi)有效。（）

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不受地域限制。（）

5.勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（）

6.合同的標(biāo)的必須具有可操作性。（）

7.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員可以未經(jīng)股東大會(huì)同意，對(duì)外代表公司進(jìn)行交易。（）

8.勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知用人單位。（）

9.版權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生。（）

10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任僅限于財(cái)產(chǎn)損失賠償。（）

11.公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，不得超越章程規(guī)定。（）

12.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同。（）

13.合同的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。（）

14.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)。（）

15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決是終局裁決。（）

16.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得方式只有原始取得和繼受取得兩種。（）

17.公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。（）

18.勞動(dòng)者享有參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。（）

19.合同的生效必須經(jīng)過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)或者登記。（）

20.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限屆滿后，該知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)入公有領(lǐng)域。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析辦公室法律顧問(wèn)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的原則和步驟。

2.闡述辦公室法律顧問(wèn)在審查公司合同過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注哪些重點(diǎn)內(nèi)容，以及如何確保合同的合法性和有效性。

3.請(qǐng)舉例說(shuō)明辦公室法律顧問(wèn)在處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，可能采取的幾種解決途徑，并分析其優(yōu)缺點(diǎn)。

4.結(jié)合《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，談?wù)勣k公室法律顧問(wèn)在協(xié)助公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化時(shí)應(yīng)考慮的因素和建議。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

公司A與公司B簽訂了一份購(gòu)銷合同，約定由公司A向公司B購(gòu)買一批原材料，總價(jià)款為100萬(wàn)元。合同中約定了付款期限和違約責(zé)任。然而，在公司A支付部分款項(xiàng)后，發(fā)現(xiàn)這批原材料質(zhì)量不符合合同要求。公司A遂要求公司B承擔(dān)違約責(zé)任，但公司B認(rèn)為公司A未按合同約定全額付款，因此不應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。作為公司A的辦公室法律顧問(wèn)，你需要分析以下問(wèn)題：

（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，公司B是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任？

（2）你將如何為公司A制定維權(quán)策略？

2.案例題：

張某與某公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同約定張某的月工資為8000元，并約定了試用期。在試用期內(nèi)，張某因工作失誤導(dǎo)致公司損失，公司遂以張某不符合崗位要求為由解除勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司的解除行為違法，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。作為該公司的辦公室法律顧問(wèn)，你需要分析以下問(wèn)題：

（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，公司的解除行為是否合法？

（2）你將如何為公司制定應(yīng)對(duì)仲裁的策略？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.B

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.A

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

11.AB

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、填空題

1.章程

2.書面

3.版權(quán)登記

4.義務(wù)

5.勞動(dòng)合同

6.民事

7.貨幣

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

9.商業(yè)秘密

10.