高校心理危機(jī)干預(yù)與管理制度_第1頁
高校心理危機(jī)干預(yù)與管理制度_第2頁
高校心理危機(jī)干預(yù)與管理制度_第3頁
高校心理危機(jī)干預(yù)與管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高校心理危機(jī)干預(yù)與管理制度第一章總則為加強(qiáng)高校心理危機(jī)的干預(yù)與管理,保障學(xué)生的心理健康,促進(jìn)校園和諧,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部的指導(dǎo)意見,制定本制度。心理危機(jī)干預(yù)是指在學(xué)生出現(xiàn)心理危機(jī)時(shí),及時(shí)采取有效措施,幫助其緩解心理困擾,恢復(fù)心理健康。第二章適用范圍本制度適用于本校全體學(xué)生及教職員工。涉及心理危機(jī)干預(yù)的各類活動、流程和行為均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第三章管理規(guī)范心理危機(jī)干預(yù)工作應(yīng)遵循以下原則:1.預(yù)防為主,及時(shí)干預(yù)。通過開展心理健康教育和宣傳,增強(qiáng)學(xué)生的心理健康意識,減少心理危機(jī)的發(fā)生。2.尊重隱私,保護(hù)confidentiality。對學(xué)生的心理問題應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)本人同意,不得向他人透露相關(guān)信息。3.多方協(xié)作,資源整合。心理危機(jī)干預(yù)工作應(yīng)與學(xué)校心理咨詢中心、學(xué)生事務(wù)部門、教務(wù)處等相關(guān)部門密切合作,形成合力。第四章心理危機(jī)的識別與報(bào)告心理危機(jī)的識別應(yīng)由專業(yè)心理咨詢師、輔導(dǎo)員及班主任等人員共同負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有明顯心理危機(jī)跡象時(shí),應(yīng)及時(shí)向心理咨詢中心報(bào)告。心理危機(jī)的表現(xiàn)包括但不限于:1.情緒極度低落,表現(xiàn)出抑郁、焦慮等情緒。2.出現(xiàn)自殘、自殺傾向或其他危險(xiǎn)行為。3.學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)明顯障礙,無法正常參與日?;顒印?.與他人關(guān)系緊張,出現(xiàn)孤立、退縮等行為。第五章心理危機(jī)干預(yù)流程心理危機(jī)干預(yù)的具體流程如下:1.初步評估:心理咨詢中心接到報(bào)告后,應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行初步評估,了解其心理狀態(tài)及危機(jī)程度。2.制定干預(yù)方案:根據(jù)評估結(jié)果,制定個(gè)性化的干預(yù)方案,明確干預(yù)目標(biāo)和措施。3.實(shí)施干預(yù):由專業(yè)心理咨詢師實(shí)施干預(yù),必要時(shí)可邀請相關(guān)專業(yè)人員參與。干預(yù)方式包括心理疏導(dǎo)、認(rèn)知行為療法、團(tuán)體輔導(dǎo)等。4.跟蹤評估:干預(yù)后應(yīng)定期對學(xué)生進(jìn)行跟蹤評估,了解其心理狀態(tài)變化,及時(shí)調(diào)整干預(yù)方案。第六章心理危機(jī)干預(yù)的責(zé)任分工1.心理咨詢中心:負(fù)責(zé)心理危機(jī)的識別、評估、干預(yù)及后續(xù)跟蹤工作。2.輔導(dǎo)員:負(fù)責(zé)學(xué)生的日常觀察與關(guān)懷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理危機(jī)并報(bào)告。3.教務(wù)處:協(xié)助心理咨詢中心,提供學(xué)生的學(xué)業(yè)信息,幫助評估學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。4.學(xué)生事務(wù)部門:負(fù)責(zé)組織心理健康宣傳活動,提高學(xué)生的心理健康意識。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保心理危機(jī)干預(yù)工作的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查:心理咨詢中心應(yīng)定期對心理危機(jī)干預(yù)工作進(jìn)行檢查,評估實(shí)施效果。2.反饋機(jī)制:建立學(xué)生反饋渠道,鼓勵(lì)學(xué)生對心理危機(jī)干預(yù)工作提出意見和建議。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):定期統(tǒng)計(jì)心理危機(jī)干預(yù)的相關(guān)數(shù)據(jù),分析危機(jī)發(fā)生的原因及趨勢,為后續(xù)工作提供依據(jù)。第八章附則本制度由心理咨詢中心負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)的變化進(jìn)行,確保制度的適用性和有效性。第九章相關(guān)條款本制度的實(shí)施應(yīng)遵循國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),確保學(xué)生的合法權(quán)益不受侵犯。各部門應(yīng)積極配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論