市場(chǎng)推廣主管崗位的基本職責(zé)范文（2篇）

市場(chǎng)推廣主管崗位的基本職責(zé)范文市場(chǎng)推廣主管在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略。其職責(zé)范圍廣泛，包括但不限于以下關(guān)鍵任務(wù)：1.市場(chǎng)研究：該職務(wù)要求進(jìn)行深入的市場(chǎng)研究，以理解目標(biāo)市場(chǎng)的特性、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略和市場(chǎng)占有率，同時(shí)洞察消費(fèi)者的需求和偏好。這需要運(yùn)用各種市場(chǎng)研究工具和技術(shù)，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為策略制定提供可靠依據(jù)。2.制定推廣策略：基于市場(chǎng)研究的洞察，市場(chǎng)推廣主管需制定全面的市場(chǎng)推廣策略。這包括確定目標(biāo)市場(chǎng)和客戶群體，設(shè)定明確的推廣目標(biāo)和計(jì)劃，并確保策略與公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。策略內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品定位、渠道選擇及推廣活動(dòng)等多個(gè)方面。3.組織推廣活動(dòng)：主管需策劃和實(shí)施一系列的宣傳推廣活動(dòng)，包括制定活動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算和目標(biāo)，選擇合適的推廣渠道和媒介，以及協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，以確保活動(dòng)的高效執(zhí)行。需監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)程，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)影響。4.管理推廣團(tuán)隊(duì)：該職務(wù)還涉及管理推廣團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)。主管需分配工作任務(wù)，建立績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估。還需提供指導(dǎo)和支持，解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問(wèn)題，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。5.評(píng)估推廣效果：市場(chǎng)推廣主管需定期評(píng)估推廣活動(dòng)的效果，通過(guò)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額和客戶反饋等信息，對(duì)推廣策略的有效性進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。需編制推廣報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)活動(dòng)成果和效益，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。6.維護(hù)客戶關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系是該職務(wù)的重要職責(zé)。主管需與客戶保持有效溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題，并提供定制化的推廣方案。還需密切關(guān)注市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司提供有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的最新信息。7.競(jìng)爭(zhēng)力分析：市場(chǎng)推廣主管需進(jìn)行深入的競(jìng)爭(zhēng)分析，以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律和趨勢(shì)。這包括監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、定價(jià)、渠道等動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。8.管理推廣預(yù)算：主管需制定并管理推廣預(yù)算，確保資源在預(yù)算范圍內(nèi)得到合理分配。需控制推廣成本，確?；顒?dòng)的經(jīng)濟(jì)效益，并與財(cái)務(wù)部門緊密合作，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析。9.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)推廣主管需保持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，包括消費(fèi)者需求、新技術(shù)、新產(chǎn)品等變化。需與行業(yè)專家和媒體保持良好溝通，參加相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議，不斷更新知識(shí)和技能，為公司的推廣策略提供前瞻性的建議和方向。以上概述了市場(chǎng)推廣主管的基本職責(zé)范本，通過(guò)這些職責(zé)的履行，市場(chǎng)推廣主管將有效地推進(jìn)公司的市場(chǎng)推廣工作，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。市場(chǎng)推廣主管崗位的基本職責(zé)范文（二）市場(chǎng)推廣主管在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)引領(lǐng)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣策略。其職責(zé)涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷的廣度和深度，要求具備全面的市場(chǎng)洞察力和專業(yè)技能。以下是關(guān)于市場(chǎng)推廣主管職責(zé)的詳細(xì)描述：一、市場(chǎng)研究與分析市場(chǎng)推廣主管需承擔(dān)市場(chǎng)研究和分析任務(wù)，以掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。他們需收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)潛力進(jìn)行評(píng)估，為推廣活動(dòng)設(shè)定明確的目標(biāo)和方向。二、推廣策略制定與執(zhí)行該職務(wù)要求制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略。市場(chǎng)推廣主管需根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)狀況，確定目標(biāo)客戶群、推廣渠道和內(nèi)容，制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃。在推廣過(guò)程中，需與其他部門協(xié)作，監(jiān)控進(jìn)度和效果，適時(shí)調(diào)整策略，以確保推廣活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三、品牌管理和優(yōu)化市場(chǎng)推廣主管負(fù)責(zé)公司品牌的管理與提升。他們需制定品牌建設(shè)策略，包括品牌定位、形象塑造和推廣活動(dòng)。通過(guò)內(nèi)外部合作，提升品牌知名度和聲譽(yù)，同時(shí)密切關(guān)注品牌表現(xiàn)，及時(shí)應(yīng)對(duì)可能的危機(jī)，保護(hù)公司的品牌價(jià)值。四、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)推廣主管需管理并協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配任務(wù)和資源，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。還需進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，以提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)績(jī)。五、推廣效果評(píng)估與反饋評(píng)估推廣活動(dòng)的效果是市場(chǎng)推廣主管的重要職責(zé)。他們需分析推廣策略的執(zhí)行情況，收集市場(chǎng)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的市場(chǎng)推廣提供參考和改進(jìn)建議。六、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)推廣主管需持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。通過(guò)市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)分析，以便制定針對(duì)性的推廣策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。七、市場(chǎng)投入與預(yù)算控制市場(chǎng)推廣主管需制定推廣預(yù)算和投放計(jì)劃，并進(jìn)行有效管理。他們需根據(jù)策略和目標(biāo)，合理分配媒體資源，控制成本，確保推廣活動(dòng)的效益和資金使用的合理性。八、與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)同市場(chǎng)推廣主管需與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。他們需與銷售團(tuán)隊(duì)溝通，調(diào)整推廣策略，提供銷售支持，以提升銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。