湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院《慈善項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《慈善項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié)，它不僅涉及資源的分配，還影響著政策的實(shí)施和政府的運(yùn)作。在編制公共預(yù)算時，優(yōu)先保障的應(yīng)該是？（）A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目B.社會福利項(xiàng)目C.國防安全項(xiàng)目D.教育文化項(xiàng)目2、對于公共管理中的績效管理工具，以下哪個工具側(cè)重于對組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)？（）A.平衡計(jì)分卡B.360度評估C.關(guān)鍵績效指標(biāo)D.目標(biāo)管理3、在公共項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理是重要的組成部分。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略是通過改變項(xiàng)目計(jì)劃來消除風(fēng)險(xiǎn)或降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受4、在公共政策分析中，以下哪個模型強(qiáng)調(diào)政策是各種利益集團(tuán)相互博弈的結(jié)果？（）A.精英模型B.團(tuán)體模型C.系統(tǒng)模型D.過程模型5、關(guān)于公共部門的人力資源培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方法更注重實(shí)踐操作和技能提升？（）A.課堂講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作輪換法6、公共管理中的法治原則要求依法行政。以下關(guān)于依法行政的要求，不正確的是（）A.依據(jù)法律行使權(quán)力B.超越法律規(guī)定的權(quán)限C.遵循法定程序D.承擔(dān)法律責(zé)任7、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。對于一個面臨技術(shù)變革沖擊的公共部門，以下哪種外部環(huán)境因素對其戰(zhàn)略調(diào)整的影響最為直接？（）A.政策法規(guī)變化B.競爭對手策略C.技術(shù)發(fā)展趨勢D.社會公眾需求8、公共政策的執(zhí)行需要有效的組織和資源保障。以下關(guān)于公共政策執(zhí)行的資源，不包括（）A.人力資源B.物力資源C.權(quán)力資源D.想象中的資源9、公共部門的組織變革需要克服諸多阻力，以下關(guān)于組織變革阻力來源的分析，不正確的是：（）A.個體的習(xí)慣和惰性B.組織的結(jié)構(gòu)和文化C.外部環(huán)境的不確定性D.組織變革總是能夠得到全體成員的支持10、公共管理中的政府間關(guān)系對于政策的實(shí)施和資源的配置具有重要影響。以下關(guān)于政府間關(guān)系的類型，不包括（）A.隸屬關(guān)系B.指導(dǎo)關(guān)系C.競爭關(guān)系D.合作關(guān)系11、公共管理中的人力資源管理注重人員的選拔、培訓(xùn)和激勵。在招聘公共部門管理人員時，以下哪種能力素質(zhì)被認(rèn)為是最為重要的？（）A.專業(yè)技術(shù)能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.創(chuàng)新思維能力D.道德倫理素養(yǎng)12、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)。以下哪種途徑更有助于社會問題進(jìn)入公共政策議程？（）A.利益集團(tuán)推動B.專家學(xué)者呼吁C.媒體曝光D.以上都是13、公共危機(jī)管理中的資源整合需要協(xié)調(diào)各方力量。以下關(guān)于資源整合的原則，錯誤的是（）A.快速高效B.統(tǒng)一指揮C.各自為政D.協(xié)同配合14、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法，錯誤的是（）A.市場化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護(hù)15、在公共政策的議程設(shè)置中，以下哪個因素對政策議題的納入起著關(guān)鍵作用？（）A.問題的嚴(yán)重性B.利益集團(tuán)的推動C.公眾的關(guān)注度D.政府的意愿二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）公共部門人力資源的流動管理對于優(yōu)化人力資源配置具有重要意義，請論述公共部門人力資源流動的類型、影響因素和管理策略，分析如何促進(jìn)合理有序的人員流動。2、（本題5分）分析公共管理中的公共服務(wù)合作生產(chǎn)，包括合作生產(chǎn)的主體、模式、機(jī)制和效果等方面，探討如何推動公共服務(wù)的合作生產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3、（本題5分）詳細(xì)說明公共管理中的公共政策的執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，分析如何建立有效的監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決政策執(zhí)行中的問題，保障政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、（本題5分）簡述公共管理中的公共部門績效管理的信息化應(yīng)用，包括績效管理系統(tǒng)的構(gòu)建、數(shù)據(jù)采集與分析、績效信息公開等，分析信息化對績效管理的促進(jìn)作用。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）在公共租賃住房管理方面，分析公共管理部門如何保障房源供應(yīng)、分配公平、租賃管理規(guī)范，論述存在的住房供不應(yīng)求、違規(guī)使用等問題及應(yīng)對策略。2、（本題5分）探討公共管理中的公共部門應(yīng)急管理中的資源整合與優(yōu)化配置，分析應(yīng)急資源的種類、來源和需求。研究如何實(shí)現(xiàn)應(yīng)急資源的高效整合和優(yōu)化配置，提高應(yīng)急救援能力。3、（本題5分）分析政府在推動公共服務(wù)與社會治理融合中的公共管理作用，包括整合資源、創(chuàng)新模式、提升效能等方面。討論融合過程中可能出現(xiàn)的問題及解決方法。4、（本題5分）論述公共管理中的公共部門信息公開與透明度。分析公共部門信息公開與透明度的意義、挑戰(zhàn)及策略，闡述如何加強(qiáng)公共部門信息公開，提高公共管理的透明度。5、（本題5分）論述公共管理中如何加強(qiáng)對公共服務(wù)投訴處理機(jī)制的建設(shè)，提高公眾滿意度。探討投訴渠道的暢通、處理流程的優(yōu)化和反饋機(jī)制的建立。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某城市的公共圖書館在數(shù)字化建設(shè)方面進(jìn)展緩慢，數(shù)字資源不足，服務(wù)模式落后。請?zhí)接懭绾渭涌靾D書館的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2、（本題10分）某地區(qū)的河道清淤工程存在施工質(zhì)量問題和生態(tài)破壞風(fēng)險(xiǎn)。分析政府應(yīng)如何加強(qiáng)監(jiān)管，確保工程質(zhì)量和生態(tài)安全。3、（本題10分）一個城市的社區(qū)衛(wèi)