年街道總工會(huì)簡單工作計(jì)劃

?年街道總工會(huì)工作計(jì)劃一、總體思路以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國總工會(huì)、省總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，堅(jiān)持職工為本、服務(wù)至上，充分發(fā)揮街道總工會(huì)的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳教育，廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。2.深化職工建功立業(yè)活動(dòng)。緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，深入開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)。認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)權(quán)益、民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益的保障，推動(dòng)街道用人單位嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭議，為職工提供法律援助和服務(wù)。4.提升職工素質(zhì)。深入開展職工教育培訓(xùn)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)和能力，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。5.豐富職工精神文化生活。積極開展職工文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。6.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。深化工會(huì)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立年街道總工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.落實(shí)工作責(zé)任制。明確各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)職工建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、素質(zhì)提升等工作的督促落實(shí)。3.加強(qiáng)協(xié)作配合。加強(qiáng)與街道各相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)街道總工會(huì)工作。4.加大宣傳力度。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳街道總工會(huì)工作，提高職工群眾的知曉率和參與度。5.開展專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)對(duì)街道用人單位的勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，保障職工合法權(quán)益。6.落實(shí)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極爭取政府支持，將職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障職工培訓(xùn)工作需要。四、工作時(shí)限1.第一季度：完成年街道總工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立、工作分工明確等工作，啟動(dòng)職工思想政治教育工作。2.第二季度：開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等工作的開展。3.第三季度：加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)工作，開展勞動(dòng)爭議調(diào)處、職工法律援助等服務(wù)。五、工作要求1.提高政治站位。深刻認(rèn)識(shí)做好街道總工會(huì)工作的重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)履行職能，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，為職工群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事。3.務(wù)求工作實(shí)效。注重實(shí)際效果，力戒形式主義、官僚主義，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。4.及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展。定期向上級(jí)工會(huì)組織匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反映工作中存在的問題和困難，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。讓我們以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)工作的總體思路和要求，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為年街道總工會(huì)工作取得新的更大成績而努力奮斗！年街道總工會(huì)工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：六、職工關(guān)愛工程1.開展困難職工幫扶工作。加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶力度，及時(shí)了解困難職工的需求，提供生活、醫(yī)療、教育等方面的救助。2.關(guān)心職工身心健康。定期組織職工健康體檢，開展心理健康咨詢，關(guān)注職工身心健康，提高職工生活質(zhì)量。3.做好職工退休工作。加強(qiáng)對(duì)職工退休后的關(guān)愛，組織開展退休職工歡送會(huì)，關(guān)心退休職工生活，落實(shí)退休職工待遇。七、職工參與民主管理1.深入推進(jìn)職工代表大會(huì)制度。加強(qiáng)職工代表大會(huì)建設(shè)，發(fā)揮職工代表大會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用，保障職工參與企業(yè)決策、管理、監(jiān)督的權(quán)利。2.開展職工民主協(xié)商。推動(dòng)街道用人單位深入開展職工民主協(xié)商，充分聽取職工意見，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。八、職工培訓(xùn)與成長1.加強(qiáng)職工培訓(xùn)體系建設(shè)。推動(dòng)街道總工會(huì)與職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為職工提供多樣化的培訓(xùn)資源，滿足職工不同需求。2.開展職工技能競賽。定期組織職工技能競賽，激發(fā)職工學(xué)習(xí)技能的積極性，提高職工技能水平。3.加強(qiáng)職工人才培養(yǎng)。關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展，為職工提供晉升通道，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的職工隊(duì)伍。1.提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好街道總工會(huì)工作的重要性。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行各級(jí)工會(huì)組織的職能。3.務(wù)求工作實(shí)效，注重實(shí)際效果，力戒形式主義、官僚主義。4.及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展，定期向上級(jí)工會(huì)組織匯報(bào)工作進(jìn)