2024年標(biāo)準(zhǔn)聘用合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)聘用合同模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住址1.3雙方簽訂合同的日期第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月薪4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形9.2合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的違約責(zé)任10.2違約金的計(jì)算方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定內(nèi)容第十三條：附件13.1附件清單第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方姓名：×××1.2.1乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3雙方簽訂合同的日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年1月1日第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：軟件工程師3.2乙方的具體工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)和測(cè)試3.2.2參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)3.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度完成任務(wù)3.2.4配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目上線和后期維護(hù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月薪：人民幣10000元4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利：4.2.1年底雙薪4.2.2享有國家法定節(jié)假日4.2.3享有帶薪年假4.2.4提供住宿4.2.5提供五險(xiǎn)一金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：5.1.1每周工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:005.1.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息5.2乙方的休息休假制度：5.2.1每年帶薪年假5天5.2.2按照國家法定節(jié)假日休息5.2.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例：按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1提供安全的工作環(huán)境7.1.2提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.3定期進(jìn)行安全培訓(xùn)7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：7.2.2提供暢通的通訊設(shè)施7.2.3提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.1.2乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)不得泄露甲方的保密信息8.2保密信息的范圍和期限：8.2.1保密信息范圍：甲方的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等8.2.2保密期限：合同期間及解除合同后兩年第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同9.1.3乙方因個(gè)人原因解除合同9.2合同終止的情形：9.2.1合同期滿9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%10.1.2乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣10萬元10.2違約金的計(jì)算方式：10.2.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按應(yīng)付金額的10%計(jì)算10.2.2違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)一次性支付給守約方第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定內(nèi)容：1第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.1.2乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)不得泄露甲方的保密信息8.1.3乙方不得將甲方的保密信息用于個(gè)人目的或泄露給第三方8.2保密信息的范圍和期限：8.2.1保密信息范圍：甲方的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等8.2.2保密期限：合同期間及解除合同后兩年第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同9.1.3乙方因個(gè)人原因解除合同，需提前30日書面通知甲方9.2合同終止的情形：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力9.2.4甲方因客觀原因依法解除合同第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%10.1.2乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣10萬元10.1.3乙方未按合同規(guī)定完成工作，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金10.2違約金的計(jì)算方式：10.2.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按應(yīng)付金額的10%計(jì)算10.2.2違約金支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)一次性支付給守約方第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定內(nèi)容：12.1.1甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)12.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、信息安全制度等12.1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容12.1.4乙方有權(quán)按照合同規(guī)定享受各種福利待遇12.1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升等第十三條：附件13.1附件清單：13.1.1甲方規(guī)章制度13.1.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.1.3合同續(xù)簽申請(qǐng)表13.1.4保密協(xié)議副本第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度、保密制度等。附件說明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照制度要求進(jìn)行工作，包括但不限于按時(shí)上下班、保守公司秘密、完成工作任務(wù)等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件三：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件內(nèi)容：合同續(xù)簽時(shí)需要填寫的申請(qǐng)表。附件說明：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，填寫此申請(qǐng)表并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件四：保密協(xié)議副本附件內(nèi)容：保密協(xié)議的具體內(nèi)容。附件說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同規(guī)定完成工作，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金。責(zé)任認(rèn)定：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為扣除當(dāng)月工資的20%，違約金支付方式為在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)一次性支付給守約方。示例說明：如果乙方在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過5次，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金。違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣10萬元。責(zé)任認(rèn)定：違約金金額為人民幣10萬元，違約金支付方式為在違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)一次性支付給守約方。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣10萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指×××公司，提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。3.乙方：指×××，接受工作崗位并履行工作義務(wù)的一方。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后兩年內(nèi)不得泄露甲方的保密信息。5.違約金：一方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.爭(zhēng)議解決：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲方：×××公司作為甲方，提供工作崗