勞動(dòng)合同續(xù)簽考核評(píng)定表

勞動(dòng)合同續(xù)簽考核評(píng)定表甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動(dòng)合同續(xù)簽考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)a.考核評(píng)定原則①甲方對(duì)乙方在上一份勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定；②考核評(píng)定以客觀、公正、公平為原則；③考核評(píng)定結(jié)果作為乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。b.考核評(píng)定內(nèi)容①工作態(tài)度：乙方是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；②工作能力：乙方是否具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識(shí)；③工作成果：乙方在上一份勞動(dòng)合同期間的工作成果，包括完成的項(xiàng)目、取得的業(yè)績(jī)等；c.考核評(píng)定程序①甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行初步評(píng)定；②乙方對(duì)甲方的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行反饋，如有異議，可向甲方提出；③甲方對(duì)乙方的反饋進(jìn)行核實(shí)，如有必要，可組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)核；④甲方根據(jù)評(píng)定結(jié)果，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同續(xù)簽條件a.乙方在上一份勞動(dòng)合同期間，考核評(píng)定結(jié)果為合格；b.乙方無違反公司規(guī)章制度的行為；c.乙方無嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為；d.乙方無重大安全事故記錄。第三條勞動(dòng)合同續(xù)簽期限a.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限，根據(jù)乙方在上一份勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況確定；b.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限，最長(zhǎng)不超過三年；c.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的任何信息負(fù)有保密義務(wù)；b.雙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的任何信息；c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的任何信息被泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽