勞動合同梳理報(bào)告

勞動合同梳理報(bào)告a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。b.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。c.合同終止條件①雙方協(xié)商一致；②乙方因故離職；③甲方因故終止乙方工作；④法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第二條勞動崗位與職責(zé)a.勞動崗位乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體崗位為______。b.職責(zé)范圍①①完成甲方分配的工作任務(wù)；②②遵守甲方的工作紀(jì)律；③③維護(hù)甲方的合法權(quán)益；④④參與甲方組織的各項(xiàng)活動。c.工作時間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條勞動報(bào)酬與福利a.勞動報(bào)酬乙方每月工資為人民幣______元，支付方式為______。b.福利待遇①①享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；②②享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；③③享有社會保險(xiǎn)和住房公積金；④④享有甲方規(guī)定的其他福利。第四條勞動保護(hù)與勞動條件a.勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。b.勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工作環(huán)境等。第五條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任①①未按時支付乙方工資；②②未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；③③未能提供符合國家規(guī)定的勞動條件；④④未能履行合同約定的其他義務(wù)。b.乙方違約責(zé)任①①未按時完成工作任務(wù)；②②違反甲方的工作紀(jì)律；③③侵犯甲方的合法權(quán)益；④④未能履行合同約定的其他義務(wù)。第六條保密條款a.保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。c.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定a.合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。b.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第九條合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______簽訂日期：____________________