2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議一本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1員工1.2智力成果1.3保密信息1.4標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議2.員工智力成果的歸屬2.1職務(wù)作品2.2非職務(wù)作品2.3知識產(chǎn)權(quán)3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.2保密信息的處理3.3保密期限4.保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件4.2終止條件4.3終止后的保密義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)5.2侵犯知識產(chǎn)權(quán)5.3其他違約行為6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.其他條款8.1合同的修改與補(bǔ)充8.2合同的解除8.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓9.員工的權(quán)利與義務(wù)9.1員工的權(quán)利9.2員工的義務(wù)10.公司的權(quán)利與義務(wù)10.1公司的權(quán)利10.2公司的義務(wù)11.合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2生效時間12.合同的保管與復(fù)制12.1合同的保管12.2合同的復(fù)制13.附件13.1保密信息清單13.2知識產(chǎn)權(quán)清單14.簽署頁14.1員工簽署頁14.2公司簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1員工本合同所稱員工，是指與公司簽訂勞動合同，并在公司工作的勞動者。1.2智力成果智力成果是指員工在勞動合同期間，獨立或者與公司合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學(xué)作品、藝術(shù)作品等具有獨創(chuàng)性的成果。1.3保密信息保密信息是指在員工任職期間，公司告知員工的所有不為公眾所知的、對公司具有經(jīng)濟(jì)價值并需要保密的信息。包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、公司決策等。1.4標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議本合同是指公司制定的標(biāo)準(zhǔn)版員工智力成果與保密條款協(xié)議，用于規(guī)范員工與公司之間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)等事項。第二條員工智力成果的歸屬2.1職務(wù)作品員工在職期間所完成的職務(wù)作品，除本合同另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。員工對職務(wù)作品僅享有署名權(quán)。2.2非職務(wù)作品員工在職期間完成的非職務(wù)作品，知識產(chǎn)權(quán)歸員工所有。但員工在創(chuàng)作過程中利用了公司的物質(zhì)條件、專長、技術(shù)等，公司有權(quán)要求分享該非職務(wù)作品的收益。2.3知識產(chǎn)權(quán)員工在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，除本合同另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。員工應(yīng)協(xié)助公司辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)等事項。第三條保密義務(wù)3.1保密信息的范圍員工應(yīng)對公司告知的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。保密信息的范圍包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、公司決策等。3.2保密信息的處理員工在處理保密信息時，應(yīng)采取合理、有效的措施，確保保密信息不被泄露、遺失或者損壞。3.3保密期限員工對保密信息的保密義務(wù)，自保密信息告知之日起計算，至不再接觸該保密信息時止。但法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四條保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件本保密協(xié)議自員工簽署后生效。員工在簽署保密協(xié)議時，應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確。4.2終止條件（一）員工與公司的勞動合同解除或者終止；（二）員工死亡或者喪失民事行為能力；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3終止后的保密義務(wù)本保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。第五條違約責(zé)任5.1違反保密義務(wù)員工違反保密義務(wù)，泄露、遺失或者損壞保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。公司有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。5.2侵犯知識產(chǎn)權(quán)員工侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公司有權(quán)要求員工停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。5.3其他違約行為員工違反本合同的其他約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條其他條款8.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，員工應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)，但本合同規(guī)定的其他違約責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)。8.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利義務(wù)，不發(fā)生繼承與轉(zhuǎn)讓。如員工與公司解除或終止勞動合同，本合同自動終止。第九條員工的權(quán)利與義務(wù)9.1員工的權(quán)利員工有權(quán)依據(jù)本合同約定，獲得公司支付的工資、獎金等報酬。9.2員工的義務(wù)員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、損壞或遺失公司財產(chǎn)。第十條公司的權(quán)利與義務(wù)10.1公司的權(quán)利公司有權(quán)依據(jù)本合同約定，要求員工履行保密義務(wù)，并支付員工工資、獎金等報酬。10.2公司的義務(wù)公司應(yīng)保證員工的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序本合同由雙方代表簽署，并加蓋公司公章。11.2生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。第十二條合同的保管與復(fù)制12.1合同的保管雙方應(yīng)妥善保管本合同原件，不得隨意復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。12.2合同的復(fù)制如雙方需要復(fù)制本合同，應(yīng)事先征得對方同意，并確保復(fù)制件的內(nèi)容與原件一致。第十三條附件13.1保密信息清單附件中列明公司視為保密的信息，員工應(yīng)予以保密。13.2知識產(chǎn)權(quán)清單附件中列明員工在職期間完成的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。第十四條簽署頁14.1員工簽署頁（此處為員工簽署頁）14.2公司簽署頁（此處為公司簽署頁）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單包含公司視為商業(yè)秘密的所有信息，如客戶名單、研發(fā)項目、市場策略等。員工應(yīng)確保這些信息不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.知識產(chǎn)權(quán)清單列明員工在職期間完成的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等。確認(rèn)這些知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工需協(xié)助公司進(jìn)行相關(guān)申請和維護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)泄露、遺失或損壞保密信息。責(zé)任認(rèn)定：員工需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。示例：員工未經(jīng)授權(quán)向競爭對手透露了公司的客戶名單，導(dǎo)致公司損失了一批客戶。2.侵犯知識產(chǎn)權(quán)未經(jīng)許可使用或披露公司的知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：員工需停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償公司損失。示例：員工在離職后創(chuàng)立了與公司知識產(chǎn)權(quán)相似的新公司，導(dǎo)致公司品牌受損。3.其他違約行為不遵守公司規(guī)章制度，泄露公司財產(chǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失。示例：員工違反公司規(guī)定，導(dǎo)致公司設(shè)備損壞，需承擔(dān)維修費用。說明三：法律名詞及解釋：1.職務(wù)作品在員工任職期間完成的、利用公司資源創(chuàng)作的作品。解釋：職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工僅享有署名權(quán)。2.非職務(wù)作品員工個人創(chuàng)作，與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的作品。解釋：非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸員工所有，但若利用公司資源，公司有權(quán)要求分享收益。3.保密信息公司未公開的、具有經(jīng)濟(jì)價值的信息。解釋：保密信息包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，員工有義務(wù)保密。4.知識產(chǎn)權(quán)法