《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題5套及答案

《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題5套及答案《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題第一套（含答案）一、名詞解釋題（每小題4分，共20分）1.兩人博弈：是指僅有兩個(gè)參與人的博弈。兩人博弈就是在兩個(gè)各自獨(dú)立決策，相互具有策略依存關(guān)系的參與人之間的決策問(wèn)題。兩人博弈是博弈中最普通、最常見(jiàn)，也是研究得最多的博弈類型。2.一報(bào)還一報(bào)策略：是指重復(fù)博弈中首次選擇合作，只要對(duì)方合作，下一次就選擇合作，只要對(duì)方選擇背叛，下一次就選擇背叛，即后續(xù)的選擇始終與對(duì)方上一次的行動(dòng)一樣。3.品牌效應(yīng)：是指企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌知名度和影響力?！捌放菩?yīng)”就像商業(yè)世界的萬(wàn)有引力，它塑造了消費(fèi)者偏好，將商業(yè)巨頭與新生公司區(qū)分開(kāi)來(lái)。4.荷式拍賣(mài)：荷式拍賣(mài)也稱減價(jià)拍賣(mài)，其規(guī)則與英式拍賣(mài)相反。荷式拍賣(mài)是一種價(jià)格下行的拍賣(mài)方式，拍賣(mài)品的報(bào)價(jià)由高到低、依次遞減，直到有人應(yīng)價(jià)，即告成交。荷蘭式拍賣(mài)是一種特殊的拍賣(mài)形式。拍品有一個(gè)起拍價(jià)格（即拍賣(mài)的最高期望價(jià)格），隨著拍賣(mài)進(jìn)行，該價(jià)格會(huì)隨時(shí)間的變動(dòng)自動(dòng)向下浮動(dòng)，如果在浮動(dòng)到某個(gè)價(jià)格時(shí)有競(jìng)拍者愿意出價(jià)，則該次拍賣(mài)即成交。5.改革的互補(bǔ)性：是指各項(xiàng)改革措施是互補(bǔ)的，任何局部的改革都會(huì)帶來(lái)效率上的損失。二、選擇題（以下各題的備選答案中，至少有一項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將你認(rèn)為正確選項(xiàng)的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)里，每小題1分，共10分）1.如果參與人的效用函數(shù)是一個(gè)凸函數(shù)，則該參與人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度是（）。A.厭惡的B.愛(ài)好的C.中性的D.不能判斷的2.不屬于信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法的是（）。A.均衡理論B.預(yù)期效用理論C.次貨市場(chǎng)理論D.博弈論3.以下哪種博弈的策略和收益都對(duì)稱的。（）A.猜硬幣游戲B.囚徒困境C.市場(chǎng)進(jìn)入博弈D.二手車(chē)市場(chǎng)4.博弈分析的目的是在給定條件下運(yùn)用（）預(yù)測(cè)均衡。A.信息決策B.博弈規(guī)則C.決策規(guī)則D.供求關(guān)系5.“囚徒困境”奠定了何種博弈論的理論基礎(chǔ)。（）A.動(dòng)態(tài)博弈論B.靜態(tài)博弈論C.合作博弈論D.非合作博弈論6.信息經(jīng)濟(jì)學(xué)將廣告分為下面哪兩種？（）A.信息性廣告和誘導(dǎo)性廣告B.電視廣告和報(bào)紙廣告C.商業(yè)性廣告和公益性廣告D.信息性廣告和商業(yè)性廣告7.信號(hào)傳遞理論最經(jīng)典的模型是（）。A.壟斷限制性定價(jià)模型B.羅斯資本結(jié)構(gòu)信號(hào)傳遞模型C.古諾模型D.斯彭斯勞動(dòng)力市場(chǎng)模型8.教育的信號(hào)發(fā)送或信息甄別機(jī)制中，效率的損失體現(xiàn)在（）。A.分離均衡中，高能力者接受了教育B.混同均衡中，低能力者被過(guò)多支付工資C.混同均衡中，低能力者接受了教育D.若沒(méi)有教育信號(hào)，企業(yè)因無(wú)法區(qū)分兩類勞動(dòng)者而只得支付平均工資9.假定其他條件不變，以下哪些情況會(huì)使計(jì)件工資的優(yōu)勢(shì)減弱。（）A.產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗(yàn)B.生產(chǎn)技術(shù)更新頻繁C.產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成D.產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大，員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度高10.假定就業(yè)市場(chǎng)上的工資平均的分布于1000元與2000之間。你現(xiàn)在的工資是1500元。如你去面試，面試成本是100元。如果繼續(xù)尋找工作，你的預(yù)期收益為（）。A.-50B.-25C.50D.25三、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）1.用智豬博弈分析如何克服公務(wù)員隊(duì)伍中的搭便車(chē)問(wèn)題？參考答案：答：（1）智豬博弈中應(yīng)該同情誰(shuí)？小豬不勞而獲道德嗎？實(shí)際上小豬真正應(yīng)該得到同情，因?yàn)樾∝i按按鈕時(shí)，他的勞動(dòng)成果全被大豬掠奪，因此小豬搭便車(chē)的結(jié)果是由于產(chǎn)權(quán)界定不清。（2分）（2）產(chǎn)生搭便車(chē)行為的根源是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)界定不清晰，因此明確的產(chǎn)權(quán)界定和保護(hù)有助于抑制搭便車(chē)行為。（2分）（3）解決方案是借鑒產(chǎn)權(quán)立法一樣的做法，對(duì)每個(gè)工作崗位的權(quán)、責(zé)、利進(jìn)行明確的界定和保護(hù)，從而可以打消某些人員搭便車(chē)的動(dòng)機(jī)。（2分）2.結(jié)合信息搜尋理論分析為什么離退休老人經(jīng)?？梢再I(mǎi)到物美價(jià)廉的商品呢？參考答案：答：（1）離退休老人的時(shí)間機(jī)會(huì)成本要小于某些高收入人員或工作人員，所以離退休老人的搜尋成本比較低。（2分）（2）在價(jià)格離散率比較高的市場(chǎng)上，離退休老人進(jìn)行多次搜索的可能性增大，因?yàn)榇藭r(shí)的搜索收益比較高。（2分）（3）離退休老人會(huì)花大量時(shí)間搜尋到很多非名牌的高質(zhì)量商品，他們經(jīng)常可以買(mǎi)到物美價(jià)廉的商品。（2分）3.委托代理雙方事前無(wú)法根據(jù)產(chǎn)出訂立契約的原因有哪些。參考答案：答：（1）雙方?jīng)]有條件簽訂契約（違法，或合約無(wú)效）。（2分）（2）由于文化或慣例方面的原因，雙方只有口頭形式的約定。（2分）（3）即使事前有契約，但契約的執(zhí)行難以保證或者執(zhí)行的成本實(shí)在太高。（2分）4.信息不完全時(shí)消費(fèi)者如何判斷產(chǎn)品的質(zhì)量好壞?參考答案：答：（1）根據(jù)生產(chǎn)者的商品包修期限的長(zhǎng)短來(lái)判斷包修期限長(zhǎng)常常意味著產(chǎn)品質(zhì)量高。（2分）（2）根據(jù)生產(chǎn)者的生產(chǎn)規(guī)模的大小來(lái)判斷大規(guī)模生產(chǎn)者的產(chǎn)品似乎要更加可靠一些，不會(huì)像小本經(jīng)營(yíng)者那樣可能突然消失。（2分）（3）根據(jù)商品價(jià)格來(lái)判斷商品的“平均”質(zhì)量消費(fèi)者有理由相信，隨著某種商品價(jià)格的上升，該商品的平均質(zhì)量也將上升，反之亦然。（2分）四、計(jì)算題（每小題10分，共10分）1.假設(shè)有兩類不同的投資項(xiàng)目，投資額都需1萬(wàn)元，銀行要求借款人提供帶看總額75%的擔(dān)保，兩類項(xiàng)目的投資收益及相應(yīng)的概率如下表：成功的概率及收益失敗的概率及收益高風(fēng)險(xiǎn)AP=0.253.80.750低風(fēng)險(xiǎn)Bq=0.52.20.50銀行雖然了解表中所提供的信息，但無(wú)法分辨兩類不同的項(xiàng)目，請(qǐng)問(wèn)：（1）檔貸款利率超過(guò)多少時(shí)低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目B將會(huì)退出市場(chǎng)？（2）畫(huà)出貸款需求曲線。參考答案：解：（1）當(dāng)?shù)惋L(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目無(wú)利可圖時(shí)將退出市場(chǎng)。低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的期望凈收益：B=0.5×[2.2-1×(1+r)]+0.5×(-1×0.75)當(dāng)上式為零時(shí)有：r1=0.45，因而，當(dāng)利率大于0.45時(shí)，低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目退出市場(chǎng)。（4分）（2）同理，高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的期望凈收益：B=0.25×[3.8-1×(1+r)]+0.75×(-1×0.75)當(dāng)上式為零時(shí)有：r2=0.55，因而，當(dāng)利率大于0.55時(shí)，高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目退出市場(chǎng)。因此，貸款需求函數(shù)為：2r≤0.45D（r）=10.45＜r≤0.550r＞0.55（4分）貸款需求曲線可以根據(jù)此函數(shù)以r為橫軸，D為縱軸而繪出。圖略（2分）五、應(yīng)用題（每小題10分，共10分）1.在現(xiàn)實(shí)中“有些大企業(yè)傾向于招聘剛畢業(yè)的大學(xué)生而不是有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者”，請(qǐng)運(yùn)用逆向選擇理論來(lái)解釋此現(xiàn)象。參考答案：答：（1）有工作經(jīng)歷者，可能是由于在原企業(yè)表現(xiàn)不佳無(wú)法獲得滿意的報(bào)酬而離開(kāi)，甚至可能是被辭退的。企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確判斷這一點(diǎn)。當(dāng)然，這種情況往往意味著前期的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于大企業(yè)而言并不是很重要，如果需要招聘有經(jīng)驗(yàn)員工的企業(yè)，情況就會(huì)不同。（2分）（2）被辭退的員工就成為“二手勞動(dòng)力”，他并不是企業(yè)優(yōu)先選擇或考慮的理想員工。（2分）（3）對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生一旦被企業(yè)聘用，往往需要經(jīng)過(guò)重起爐灶式培訓(xùn)，大企業(yè)更容易通過(guò)培訓(xùn)等方式向他們傳輸自己的企業(yè)文化。（2分）（4）實(shí)際上很多工作并不需要經(jīng)驗(yàn)，招應(yīng)屆生的成本遠(yuǎn)低于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。（2分）（5）在試用期內(nèi)，可以避開(kāi)《勞動(dòng)法》，無(wú)成本或低成本辭退某些不合格的員工。（2分）六、論述題（每小題10分，共10分）1.請(qǐng)用博弈論思想簡(jiǎn)述中國(guó)為什么要加入世界貿(mào)易組織？參考答案：答：（1）博弈論，英文為“gametheory”，是研究決策主體的行為發(fā)生直接相互作用時(shí)候的決策以及這種決策的均衡問(wèn)題的，也就是說(shuō)，當(dāng)一個(gè)主體，好比說(shuō)一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)的選擇受到其他人、其他企業(yè)選擇的影響，而且反過(guò)來(lái)影響到其他人、其他企業(yè)選擇時(shí)的決策問(wèn)題和均衡問(wèn)題。（3分）（2）我國(guó)外貿(mào)額90％以上是同世貿(mào)組織成員國(guó)發(fā)生的，此時(shí)的中國(guó)就類似于智豬博弈中的“小豬”，世貿(mào)組織成員類似于“大豬”，因?yàn)橐坏┌l(fā)生貿(mào)易摩擦，雙方往往以雙邊政治關(guān)系為“抵押”，卻無(wú)權(quán)引用多邊爭(zhēng)端解決機(jī)制，從而使我國(guó)在貿(mào)易中處于被動(dòng)地位。而無(wú)權(quán)引用烏拉圭回合反傾銷(xiāo)協(xié)議和反補(bǔ)貼協(xié)議下的權(quán)益，也使中國(guó)往往成為歧視性反傾銷(xiāo)反補(bǔ)貼的首要對(duì)象。（3分）（3）加入世界貿(mào)易組織能夠?yàn)橹袊?guó)在新世紀(jì)的發(fā)展中爭(zhēng)取更有利的生存環(huán)境。加入世貿(mào)組織，也將帶來(lái)一些壓力和挑戰(zhàn)，如會(huì)給國(guó)內(nèi)的部分企業(yè)帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。但專家們指出，這些壓力將促使企業(yè)加速技術(shù)改造，改進(jìn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，在全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。加入WTO組織之后，由于可借助WTO的仲裁機(jī)制，類似針對(duì)中國(guó)的單方面的制裁將會(huì)多了一個(gè)申訴的渠道，不會(huì)光吃啞巴虧。就如斗雞博弈理論一樣，其他國(guó)家單方面對(duì)我國(guó)進(jìn)行歧視性反傾銷(xiāo)時(shí)，我國(guó)可以利用世貿(mào)組織的游戲規(guī)則行事，避免過(guò)于被動(dòng)。同時(shí)，中國(guó)作為世貿(mào)組織的正式成員將可直接參與二十一世紀(jì)國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的決策過(guò)程，擺脫別人制定規(guī)則，中國(guó)被動(dòng)接受的不利狀況，而且參與制定規(guī)則有利于使中國(guó)的合法權(quán)益得到反映；同時(shí)，可把國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端交到世貿(mào)組織的仲裁機(jī)關(guān)處理，免受不公正處罰。（4分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）（2分）七、材料分析題（每小題16分，共16分）1.【材料1】2019年10月17日早上，甘肅省人民醫(yī)院的馮醫(yī)生發(fā)了一條朋友圈：“扶貧任務(wù)圓滿完成，回到自己熟悉的辦公室，見(jiàn)到了自己熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和同事，繼續(xù)努力工作，今天天氣很好，萬(wàn)里無(wú)云，祝未來(lái)的日子里一切順順順……?！?天后，她正式上班坐診，一場(chǎng)意外之災(zāi)從天而降。10月22日上午，馮醫(yī)生在診室里被殺害離世，時(shí)年42歲。兇手楊某某因患直腸癌，曾在省人民醫(yī)院就診手術(shù)，馮醫(yī)生就是他的主治醫(yī)師。馮醫(yī)生就這樣走了，還有一位患者正在等她做手術(shù)。42歲的年齡不幸離世，又是一個(gè)家庭的破碎。她是誰(shuí)的女兒，誰(shuí)的愛(ài)人，又是誰(shuí)的媽媽……。警方發(fā)布的通告中提到：一位救死扶傷的醫(yī)生在工作崗位上不幸遇到暴力侵襲身亡，我們感到無(wú)比痛惜。公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)犯罪行為予以堅(jiān)決打擊，并且會(huì)跟院方一起維護(hù)公共秩序?！静牧?】近年來(lái)，醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，醫(yī)患矛盾日趨激化。醫(yī)生被殺害、被毆打、被凌辱，這不是第一例?！吨袊?guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)，以2014年調(diào)研結(jié)果為例，59.79%的醫(yī)務(wù)人員受到過(guò)語(yǔ)言暴力，13.07%的醫(yī)務(wù)人員受到過(guò)身體上的傷害，僅有27.14%的醫(yī)務(wù)人員未遭遇過(guò)暴力事件。醫(yī)患關(guān)系在每一家醫(yī)院都非常緊張，平均每家醫(yī)院每年都會(huì)發(fā)生66起以上的醫(yī)療糾紛，大量醫(yī)師被打傷?！静牧?】曾經(jīng)有位醫(yī)生寫(xiě)下一段近乎乞求的文字：我給你看病，你的病恢復(fù)得快，你認(rèn)為那是理所當(dāng)然；你的病恢復(fù)得慢，你認(rèn)為我是庸醫(yī)，是刻意留你在醫(yī)院里，好多賺點(diǎn)錢(qián)。給你治好了，你認(rèn)為這是應(yīng)該的，毫不領(lǐng)情；一旦病治不好，醫(yī)生立刻就會(huì)成了殺人兇手，輕則被告上了法庭，重則遭打殺報(bào)復(fù)。給你做全面的檢查，你說(shuō)我這是過(guò)度檢查，牟取暴利，你向媒體極力控訴我的惡行；給你省錢(qián)，盡量少做檢查，當(dāng)某個(gè)病沒(méi)檢查出來(lái)時(shí)，你又告我，說(shuō)我玩忽職守，不負(fù)責(zé)任。很多情況下，患者認(rèn)為，醫(yī)生沒(méi)有給我好好看病，讓我多花錢(qián)，多受了罪，必須賠償我的所有損失；醫(yī)生也感到很無(wú)奈，認(rèn)為自己的勞動(dòng)和人格沒(méi)有受到尊重，本來(lái)盡心盡力去給你治療，最后卻落如此結(jié)果，自己好心未得到好報(bào)?！締?wèn)題】：為什么會(huì)出現(xiàn)上述情況呢？請(qǐng)用信息不對(duì)稱理論對(duì)此進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的機(jī)制設(shè)計(jì)。參考答案：答：（1）醫(yī)生和患者之間的關(guān)系是典型的委托代理關(guān)系。（2分）增強(qiáng)信任是破解醫(yī)患關(guān)系困局的主要手段，在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，委托－代理的信任體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)委托－代理合同的承諾或規(guī)則的承認(rèn)和自覺(jué)遵守；（2分）二是所謂的“敬業(yè)精神”。（2分）然而，遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，不可能在其他參與者不遵守的情況下要求某些個(gè)別參與者嚴(yán)格遵守，即使個(gè)別參與者能夠在一時(shí)嚴(yán)格遵守規(guī)則，但他們也沒(méi)有動(dòng)機(jī)長(zhǎng)期嚴(yán)格遵守規(guī)則。（2分）增加委托－代理的信任要比建立新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)框架復(fù)雜，甚至要比單純從制度上由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要復(fù)雜得多，也需要更多的時(shí)間。它的建立與全社會(huì)整個(gè)國(guó)民素質(zhì)的提高相適應(yīng)。（2分）增加醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)供給數(shù)量，提高從業(yè)資格既準(zhǔn)入門(mén)檻，提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)，減少逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)。（2分）增列醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)，讓醫(yī)生的醫(yī)療事故與損失賠償分離，保證醫(yī)護(hù)人員的安全。（2分）因此，國(guó)民素質(zhì)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不僅對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分重要，而且它本身也構(gòu)成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本內(nèi)容，特別是為提高委托－代理合同的信任提供不可缺少的社會(huì)環(huán)境。（2分）（可自由發(fā)揮）選擇題參考答案：題號(hào)12345678910答案BCABDADBDBCDD《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題第二套（含答案）一、名詞解釋題（每小題4分，共20分）1.信息集：信息集是由決策結(jié)構(gòu)成的集合，博弈樹(shù)上的所有決策結(jié)分割成不同的信息集。2.靜態(tài)博弈：是指博弈中參與人同時(shí)選擇行動(dòng)；或者雖非同時(shí)行動(dòng)，但行動(dòng)在后者并不知道行動(dòng)在先者采取了什么具體行動(dòng)。如猜硬幣游戲、古諾模型、伯川德（伯特蘭）模型、埃奇沃思模型、張伯倫模型、豪泰林模型等。3.工資效率：是指把工資和效率綜合在一起構(gòu)成一個(gè)新的指標(biāo)，即每單位工資水平上的效率，理性的招聘單位應(yīng)該使得每單位工資水平上的生產(chǎn)效率最高。4.二級(jí)價(jià)格密封拍賣(mài)（維克瑞拍賣(mài)）：由競(jìng)拍者非公開(kāi)地提供自己的報(bào)價(jià)（如將自己的報(bào)價(jià)裝入一個(gè)密封的信封之內(nèi)），報(bào)價(jià)最高者最終得到競(jìng)標(biāo)物，但所付出的價(jià)格只是第二高的那個(gè)報(bào)價(jià)。5.華盛頓共識(shí)：基于傳統(tǒng)的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，迅速而徹底地自由化和私有化，建立競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)格的自由決定。在實(shí)踐中“華盛頓共識(shí)”并沒(méi)能避免或至少預(yù)見(jiàn)到實(shí)行激進(jìn)式改革的國(guó)家在轉(zhuǎn)型初期出現(xiàn)的極為嚴(yán)重的產(chǎn)出下滑。二、單項(xiàng)選擇題（以下各題的備選答案中，只有一項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將你認(rèn)為正確選項(xiàng)的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)里，每小題1分，共10分）1.以下哪種模型體現(xiàn)了納什均衡在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的廣泛應(yīng)用。()A.古諾模型B.逆向選擇模型C.信號(hào)傳遞模型D.棘輪效應(yīng)模型2.下面這些模型不是委托－代理模型的是（）。A.逆向選擇模型B.信號(hào)傳遞模型C.信號(hào)甄別模型D.古諾模型3.分析表明，下面這些方法不可以約束官員的腐敗行為？（）A.提高工資薪金B(yǎng).增加懲罰力度C.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督D.提高福利待遇4.逆向選擇最早產(chǎn)生于（）。A.產(chǎn)品市場(chǎng)B.保險(xiǎn)市場(chǎng)C.資本市場(chǎng)D.勞動(dòng)市場(chǎng)5.在一般產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)上，以下哪種原因?qū)е铝四嫦蜻x擇。（）A.產(chǎn)品質(zhì)量的不確定性B.私人信息C.公共信息D.產(chǎn)品價(jià)格6.喬治.阿克洛夫的（）模型奠定了逆向選擇這一領(lǐng)域的研究基礎(chǔ)。A.二手車(chē)市場(chǎng)B.產(chǎn)品市場(chǎng)C.保險(xiǎn)市場(chǎng)D.信息市場(chǎng)7.激勵(lì)機(jī)制的核心是（）。A.委托人怎樣使得代理人按照委托人的意愿選擇或者行動(dòng)B.代理人怎樣使得委托人按照代理人的意愿選擇或者行動(dòng)C.委托人和代理人的目標(biāo)或者行為一致D.代理人作適當(dāng)?shù)臓奚沟梦腥说睦孢_(dá)到最大化8.下面哪種機(jī)制不是激勵(lì)機(jī)制？（）A.分成制B.提成制C.計(jì)件工資D.固定工資制9.現(xiàn)實(shí)中的討價(jià)還價(jià)模型是（）的具體應(yīng)用。A.顯示原理B.逆向選擇C.信號(hào)傳遞D.信號(hào)甄別10.假定就業(yè)市場(chǎng)上的工資平均的分布于1000元與3000之間。你現(xiàn)在的工資是2000元。如你去面試，面試成本是100元。如果繼續(xù)尋找工作，你的預(yù)期收益為（）。A.50B.100C.150D.200三、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）1.我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革越來(lái)越難，為什么？參考答案：答：（1）如果一個(gè)制度不是一個(gè)好制度，那么就會(huì)有人試圖推翻這項(xiàng)制度并建立新的制度。但是，改革是有成本的，需要流汗，甚至流血。（2分）（2）總有一些人充當(dāng)“大豬”的角色，為改革東奔西走，承擔(dān)為改革而付出的代價(jià)，而另一些人就象小豬一樣，沒(méi)有為改革付出努力，卻坐享了改革的成果，是“免費(fèi)搭車(chē)者”。（2分）（3）如果這個(gè)社會(huì)人人都想搭免費(fèi)車(chē)，都不站出來(lái)向舊制度發(fā)難，那么并不美好的舊制度就會(huì)被長(zhǎng)期鎖定。這也許可以解釋為什么有些制度明明不合理卻又長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象。（2分）2.解釋工資與工齡正相關(guān)的原因。參考答案：答：（1）隨著時(shí)間的推移，員工的人力資本積累效應(yīng)會(huì)使得員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，即員工的技能和邊際產(chǎn)出能力隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)而增加。（2分）（2）企業(yè)不愿意讓員工隊(duì)伍頻繁地更替，工齡工資就成為企業(yè)篩選有意長(zhǎng)期工作者的一種信息甄別機(jī)制。（2分）（3）源于道德風(fēng)險(xiǎn)，工資與工齡正相關(guān)的的工資安排，前期少拿的工資就相當(dāng)于個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以后若干年才能分期領(lǐng)取，如果工人偷懶，因道德風(fēng)險(xiǎn)被開(kāi)除就無(wú)法拿到該工資補(bǔ)償，工人的理性選擇就是努力工作而不是偷懶。（2分）3.以產(chǎn)量作為激勵(lì)指標(biāo)的計(jì)件工資有哪些不足？參考答案：答：（1）當(dāng)產(chǎn)量難以計(jì)量時(shí)，計(jì)件就會(huì)有困難。（1分）（2）當(dāng)共同完成某項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的人數(shù)增多時(shí)，計(jì)算個(gè)人對(duì)產(chǎn)出的貢獻(xiàn)就更加困難。（1分）（3）計(jì)件工資可能讓員工承擔(dān)過(guò)大風(fēng)險(xiǎn)。（1分）（4）當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量不容易被控制或被檢驗(yàn)時(shí)，計(jì)件工資會(huì)導(dǎo)致員工偏重?cái)?shù)量而忽視質(zhì)量。（1分）（5）生產(chǎn)技術(shù)等外部環(huán)境的變化過(guò)于頻繁，計(jì)件工資制就很難適應(yīng)。（1分）（6）多人共同操作在流水線上，個(gè)人選擇努力程度的彈性小，員工的貢獻(xiàn)難以界定。（1分）4.用聲譽(yù)效應(yīng)解釋對(duì)理人員維持一定努力水平的必要性。參考答案：答：（1）從重復(fù)博弈的角度，如果委托人和代理人之間保持長(zhǎng)期的關(guān)系，代理人不可能用偷懶等損害委托人利益的方式來(lái)增加自己的福利。（2分）（2）如果代理人期望與委托人的第二期的合作，它必須在第一期努力工作，保持良好的業(yè)績(jī)，以證明他是委托人值得信賴的合作者。（2分）（2）從經(jīng)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力角度，經(jīng)理的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值即收入決定于其過(guò)去的業(yè)績(jī)，即使沒(méi)有顯性的激勵(lì)合同，經(jīng)理也有積極性努力工作，以提高自己在經(jīng)理市場(chǎng)上的聲譽(yù)，從而提高未來(lái)收入。（2分）四、計(jì)算題（每小題10分，共10分）1.藍(lán)眼睛的人會(huì)比棕眼睛的人更容易丟失他們的貴重手表。具體的說(shuō)，藍(lán)眼睛的人在一年之內(nèi)就會(huì)丟失他們100美元的手表的概率為80%，而棕眼睛的人同樣的概率卻只有20%。藍(lán)眼睛的人和棕眼睛的人在人口中有同樣的代表性。試計(jì)算：（1）如果保險(xiǎn)公司假定藍(lán)眼睛的人和棕眼睛的人具有同樣的可能去買(mǎi)手表丟失保險(xiǎn)，實(shí)際上公平的保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)是多少？（2）如果藍(lán)眼睛與棕眼睛的人有對(duì)數(shù)效用函數(shù)，即效用U=lnx，效用U為財(cái)富x的對(duì)數(shù)，并且每個(gè)人當(dāng)前的財(cái)富都是10000美元，那么，這些人會(huì)不會(huì)以（1）中的保險(xiǎn)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)手表保險(xiǎn)？（3）給定（2）的結(jié)果，能否正確計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)？他應(yīng)該等于什么？每一類型的人的效用會(huì)怎樣？（4）假定保險(xiǎn)公司對(duì)藍(lán)眼睛的人和棕眼睛的人要收不同的保險(xiǎn)費(fèi)。這些人的最大效用與（2）、（3）中所計(jì)算的效用相比會(huì)怎樣？注：以下特殊數(shù)值供你完成下列試題時(shí)參考：ln9900=9.20029ln9920=9.20231ln9950=9.20533ln9980=9.20834ln10000=9.21034ln10050=9.21532參考答案：解：（1）因?yàn)樗{(lán)眼睛的人和棕眼睛的人會(huì)有同樣的可能去購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)以損失的平均概率來(lái)計(jì)算公平的保險(xiǎn)費(fèi)用。平均概率為：0.5×0.8+0.5×0.2=50%公平的保險(xiǎn)費(fèi)用為100×50%=50美元或者設(shè)實(shí)際的公平保費(fèi)為P，則根據(jù)已知的條件可得：0.5?[0.8?（p-100）1+0.2?p]+0.5?[0.2?(p-100)+0.8?p]=0解得：p=50即，實(shí)際公平的保險(xiǎn)費(fèi)為50美元。（2分）（2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的人的期望效用為ln（10000-50）=9.2053。對(duì)于藍(lán)眼睛的人而言，不買(mǎi)保險(xiǎn)的期望效用為：0.8ln9900+0.2ln10000=9.20230，小于購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的期望效用；對(duì)于棕眼睛的人而言，不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的期望效用為：0.2ln9900+0.8ln10000=9.20833，大于購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的期望效用。因此，藍(lán)眼睛的人會(huì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，而棕眼睛的人不會(huì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。（4分）（3）在第（2）問(wèn)中，只有藍(lán)眼睛的人會(huì)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，給定這樣的結(jié)果，計(jì)算正確的保費(fèi)率為，p=100×0.8=80。在這樣的保費(fèi)率下，藍(lán)眼睛的人的效用為：ln9920=9.20231，小于保費(fèi)率為50時(shí)的期望效用；棕眼睛的人依然不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，他的效用為：0.2ln9900+0.8ln10000=9.20833。（2分）（4）如果保險(xiǎn)公司針對(duì)不同的人制定不同的保險(xiǎn)，那么針對(duì)藍(lán)眼睛的人的保費(fèi)率是p=80，他的期望效用為：ln9920=9.20231；針對(duì)棕眼睛的人的保費(fèi)率就是p=20，他的期望效用為：ln9980=9.20834。此時(shí)，每個(gè)人的效用都得到了提高。這個(gè)例子說(shuō)明，由于存在逆向選擇，低風(fēng)險(xiǎn)的投保人（棕眼睛的人）被驅(qū)逐出了市場(chǎng)，同時(shí)社會(huì)總福利也比信息對(duì)稱時(shí)變差。（2分）五、應(yīng)用題（每小題14分，共14分）1.為什么企業(yè)招聘員工時(shí)更看重好的學(xué)校并非好的專業(yè)，而且越來(lái)越懷疑碩士文憑的含金量？分析“一流本科，二流碩士，三流博士”的現(xiàn)象與教育的信號(hào)傳遞機(jī)制。參考答案：答：（1）查驗(yàn)文憑是企業(yè)成本最低的一種信息甄別方式。因?yàn)楂@得文憑的相關(guān)成本完全由受教育者本人承擔(dān)。（2分）（2）對(duì)企業(yè)而言，新招聘來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生都相當(dāng)于一張白紙，幾乎沒(méi)有任何工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)需要招到學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力足夠強(qiáng)的高能力者，經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)和實(shí)習(xí)訓(xùn)練，更容易接受企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀，能迅速成為高生產(chǎn)率者。（2分）（3）高考分?jǐn)?shù)高低決定了上大學(xué)的層次，好學(xué)校的錄取分比一般大學(xué)高出很多，從高中的學(xué)習(xí)效果來(lái)看，能上考好大學(xué)的學(xué)生至少其學(xué)習(xí)能力都非常強(qiáng)。（2分）（4）高校擴(kuò)招后，大學(xué)教育不再是精英教育，本科生畢業(yè)生數(shù)量日益龐大，大學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步下降是不爭(zhēng)的事實(shí)，文憑的含金量自然就會(huì)越來(lái)越低。（2分）（5）從信號(hào)傳遞的角度看，本科畢業(yè)學(xué)校體現(xiàn)的是一個(gè)人的智商高低，這往往為業(yè)界所看重。企業(yè)招聘時(shí)更注重學(xué)校的牌子，而不是看的你所學(xué)專業(yè)有多強(qiáng)。一所名牌大學(xué)的不入流專業(yè)的學(xué)生要強(qiáng)過(guò)一所二流大學(xué)的名牌專業(yè)。比如清華被認(rèn)為最差的專業(yè)在就業(yè)上也會(huì)比一所二流大學(xué)就業(yè)好。（2分）（6）在一所名牌大學(xué)里，本科生的都是在高考大軍中沖到最前列的那批優(yōu)秀者，比如清北，本科生畢業(yè)后多數(shù)進(jìn)入國(guó)外常青藤大學(xué)繼續(xù)升造學(xué)習(xí)，碩士生畢業(yè)后多數(shù)都去發(fā)達(dá)國(guó)家讀博士，本校招收的碩士生和博士生多來(lái)自于比清北更低一級(jí)的學(xué)校，所以才有了“一流本科，二流碩士，三流博士”的現(xiàn)象。這也是教育傳遞信號(hào)功能的體現(xiàn)。（2分）（7）高考填報(bào)志愿時(shí)大學(xué)比專業(yè)更重要！不要追求一個(gè)很強(qiáng)的專業(yè)，而錯(cuò)過(guò)一所很好的大學(xué)！如果高等教育喪失了信號(hào)傳遞功能，就形成了時(shí)下所謂的“內(nèi)卷”，讓家庭承受了不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（2分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）六、論述題（每小題10分，共10分）1.弗里德曼說(shuō)：“花自己的錢(qián)辦自己的事，既講節(jié)約，又講效果；花自己的錢(qián)，辦別人的事，只講節(jié)約，不講效果；花別人的錢(qián)，辦自己的事，只講效果，不講節(jié)約；花別人的錢(qián)辦別人的事，既不講效果，又不講節(jié)約?！闭?qǐng)用所學(xué)的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)論述激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。參考答案：要點(diǎn)答：（1）所謂激勵(lì)，就是委托人如何使代理人在選擇與不選擇委托人標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)時(shí)，從自身效用最大化出發(fā)，自愿地或不得不選擇與委托人標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)相一致的行動(dòng)。通俗地講，激勵(lì)機(jī)制的核心就是“我怎樣使某人為我做某事”。（3分）（2）在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，有三種解決激勵(lì)的常見(jiàn)方法：一是將私有財(cái)產(chǎn)與價(jià)格體系有效結(jié)合在一起來(lái)解決激勵(lì)問(wèn)題；二是通過(guò)簽訂某個(gè)合同的方法來(lái)解決激勵(lì)問(wèn)題；三是以保持生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的信譽(yù)而獲得利潤(rùn)的方式來(lái)維持激勵(lì)。（3分）（3）參與約束：如果要一個(gè)理性的代理人有興趣接受委托人設(shè)計(jì)的機(jī)制的話，代理人在該機(jī)制下得到的期望效用必須不小于他在不接受這個(gè)機(jī)制時(shí)得到的最大期望。激勵(lì)相容約束：給定委托人不知道代理人類型的情況下，在委托人所設(shè)計(jì)的機(jī)制下代理人必須有積極性選擇委托人希望他選擇的行動(dòng)。（4分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）七、材料分析題（每小題12分，共12分）1.2006年3月張維迎發(fā)表《理性思考中國(guó)改革》一文，將有關(guān)改革的爭(zhēng)論推向一個(gè)高潮，一句“官員是改革中受損最大的利益集團(tuán)”，使他一夜間成為“人民公敵”。奧爾森在《國(guó)家的興衰》一書(shū)中指出，任何一個(gè)國(guó)家，只要有足夠長(zhǎng)時(shí)間的政治穩(wěn)定，就會(huì)出現(xiàn)特殊利益集團(tuán)，而且，它們會(huì)變得越來(lái)越明白、成熟、有技巧?！締?wèn)題】：請(qǐng)從博弈論的角度理解和分析“官員是改革中受損最大的利益集團(tuán)”這句話的本意，并解釋為什么改革會(huì)越來(lái)越難。參考答案：答：（1）分析誰(shuí)的利益受損最大，是為了說(shuō)明誰(shuí)最可能給改革設(shè)置阻力，利益受損最大的集團(tuán)，當(dāng)然是改革的最大阻力。（3分）（2）改革的過(guò)程，也是權(quán)力從政府手上轉(zhuǎn)移到民間的過(guò)程。政府官僚是改革最主要的損失者，因?yàn)樗麄兊奶貦?quán)和尋租行為都將在改革中被減少或者消除。（3分）（3）如果一個(gè)制度不是一個(gè)好制度，那么就會(huì)有人試圖推翻這項(xiàng)制度并建立新的制度。但是，改革是有成本的，需要流汗，甚至流血?？傆幸恍┤顺洚?dāng)“大豬”的角色，為改革東奔西走，承擔(dān)為改革而付出的代價(jià)，而另一些人就象小豬一樣，沒(méi)有為改革付出努力，卻坐享了改革的成果，是“免費(fèi)搭車(chē)者”。（3分）（4）如果這個(gè)社會(huì)人人都想搭免費(fèi)車(chē)，都不站出來(lái)向舊制度發(fā)難，那么并不美好的舊制度就會(huì)被長(zhǎng)期鎖定。所以我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革越來(lái)越難。（3分）單項(xiàng)選擇題參考答案：題號(hào)12345678910答案ADDBAAADAC《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題第三套（含答案）一、名詞解釋題（每小題4分，共20分）1.戰(zhàn)略：即策略，就是完備的行動(dòng)計(jì)劃，是參與人在給定信息集的情況下的行動(dòng)規(guī)則，它規(guī)定了參與人在什么時(shí)候選擇什么行動(dòng)，是參與人的“相機(jī)行動(dòng)方案”。戰(zhàn)略是行動(dòng)的規(guī)則（計(jì)劃）而不是行動(dòng)的本身。2.聚焦點(diǎn)：也稱之為謝林點(diǎn)，博弈中參與人得以成功協(xié)調(diào)所依賴的這種共同預(yù)期策略稱為聚焦點(diǎn)。聚焦點(diǎn)就是在一個(gè)博弈中眾多可能的納什均衡中最顯眼的那個(gè)，人們會(huì)自動(dòng)在這一點(diǎn)上達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)均衡。3.相關(guān)均衡：就是設(shè)計(jì)一種機(jī)制或規(guī)則，這個(gè)規(guī)則發(fā)出“相關(guān)信號(hào)”，參與人根據(jù)他自己觀察到的信號(hào)（信息）來(lái)選擇自己的行動(dòng)，盡管每位參與人仍然是單獨(dú)行動(dòng)，但他們的行動(dòng)通過(guò)這樣的信號(hào)而使得他們的選擇相關(guān)了，通過(guò)這種規(guī)則選出的均衡成為“相關(guān)均衡”。4.一級(jí)價(jià)格密封拍賣(mài)：由競(jìng)拍者非公開(kāi)地提供自己的報(bào)價(jià)（如將自己的報(bào)價(jià)裝入一個(gè)密封的信封之內(nèi)），報(bào)價(jià)最高者得到競(jìng)標(biāo)物，其最終支付的價(jià)格就是最高報(bào)價(jià)。5.市場(chǎng)社會(huì)主義：是西方大約一個(gè)多世紀(jì)以來(lái)倡導(dǎo)和探索社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的道路與模式的思想理論，它既不同于以美國(guó)為代表的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，也不同于以前蘇聯(lián)為代表的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。二、判斷題（將正確答案填入下表中，判斷為正確的填“√”，判斷為錯(cuò)誤的填“×”，不填不得分，每小題1分，共10分）1.不確定性是經(jīng)濟(jì)行為的基本特征之一，任何決策都面臨著大量的不確定性，抉擇策略與行為后果并不存在一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。（）2.同一經(jīng)濟(jì)行為的當(dāng)事人雙方所持有的信息量可能是不一致的，這種狀況會(huì)嚴(yán)重影響市場(chǎng)的運(yùn)行效率并導(dǎo)致“市場(chǎng)失靈”。（）3..如果二階信息清楚，則一階信息可以是不清楚的。（）4.在動(dòng)態(tài)博弈中“策略”與“選擇”、“行為”等價(jià)，因?yàn)檫x擇的對(duì)象就是策略。（）5.因?yàn)榱愫筒┺闹胁┺姆街g關(guān)系都是競(jìng)爭(zhēng)性的、對(duì)立的，因此零和博弈就是非合作博弈。（）6.囚徒困境說(shuō)明個(gè)人的理性選擇不一定是集體的理性選擇。（）7.占優(yōu)均衡一定是納什均衡。（）8.納什均衡就是任一博弈參與人單獨(dú)改變策略都只能得到更小利益的策略組合。（）9.若收益增加，其邊際效用遞減，則是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者，若收益增加，其邊際效用遞增，則是風(fēng)險(xiǎn)愛(ài)好者。（）10.激勵(lì)機(jī)制的核心委托人是怎樣使得代理人按照委托人的意志選擇或者行動(dòng)。（）三、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）1.從博弈論角度簡(jiǎn)述我國(guó)為什么要加入WTO？參考答案：答：（1）WTO是一個(gè)自愿性申請(qǐng)加入的自由貿(mào)易聯(lián)盟，即WTO成員國(guó)之間實(shí)現(xiàn)低關(guān)稅或零關(guān)稅的相互間自由貿(mào)易。（2分）（2）如果沒(méi)有一個(gè)協(xié)調(diào)組織，國(guó)與國(guó)之間的貿(mào)易就不會(huì)呈現(xiàn)低關(guān)稅或零關(guān)稅的自由貿(mào)易局面，因?yàn)檫@時(shí)國(guó)與國(guó)之間的貿(mào)易是一個(gè)“囚徒困境”。（2分）（3）給定一個(gè)國(guó)家對(duì)另一個(gè)國(guó)家的貨物實(shí)行低關(guān)稅，另一個(gè)國(guó)家反過(guò)來(lái)對(duì)這個(gè)國(guó)家的貨物實(shí)行高關(guān)稅是占優(yōu)于實(shí)行低關(guān)稅的戰(zhàn)略的。因此，需要一個(gè)組織來(lái)協(xié)調(diào)國(guó)家之間的自由貿(mào)易。（2分）2.簡(jiǎn)單分析“鞭打快?！爆F(xiàn)象。參考答案：答：（1）在委托－代理模型中，經(jīng)常用同一個(gè)代理人過(guò)去的業(yè)績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)代理人的業(yè)績(jī)，因?yàn)檫^(guò)去的業(yè)績(jī)包含著有用的信息量，但是這種方法存在的問(wèn)題是：過(guò)去的業(yè)績(jī)和代理人的主觀努力有關(guān)，代理人越努力，好業(yè)績(jī)出現(xiàn)的可能性就越大，“標(biāo)準(zhǔn)”也就越高。（3分）（2）當(dāng)代理人預(yù)測(cè)到他的努力將提高“標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)，他努力的積極性就下降，這種標(biāo)準(zhǔn)隨著業(yè)績(jī)上升的趨向稱為“棘輪效應(yīng)”，也就是所謂“鞭打快?！爆F(xiàn)象。（3分）3.用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論說(shuō)明假學(xué)歷、文憑販賣(mài)有市場(chǎng)的原因。參考答案：答：（1）學(xué)歷是一種不完備的衡量工作能力的尺度，也不是擁有某種特定技能的證據(jù)，較高的受教育程度既不能增加認(rèn)知能力，也不會(huì)提高社會(huì)化程度。（2分）（2）教育作為一種甄別手段發(fā)揮過(guò)濾作用，將不同生產(chǎn)率的人加以分類，向雇主傳遞信號(hào)，高層次的教育像一個(gè)雙層過(guò)濾器。（1分）（3）雇主將受教育程度或?qū)W歷文憑作為社會(huì)成員的生產(chǎn)率高低的信號(hào)，從而在社會(huì)內(nèi)部形成了制造這種信號(hào)的恒定刺激。（1分）（4）選擇接受更高的教育需支付成本更高的教育水平的信號(hào)→高工資→高社會(huì)地位→高的效用水平。（1分）當(dāng)個(gè)人借助信號(hào)獲得的長(zhǎng)期總體正效用＞制造信號(hào)的成本（接受教育成本）教育文憑成為甄別信號(hào)存在于勞動(dòng)力市場(chǎng)。學(xué)信網(wǎng)的出現(xiàn)對(duì)文憑販賣(mài)給予沉重的打擊，使得文憑販賣(mài)市場(chǎng)中需求大大降低。（1分）4.為什么政府在管制過(guò)程中，管制越多，企業(yè)會(huì)越不講信譽(yù)？參考答案：答：更多的管制，更多的自由裁決權(quán)，更大的不確定性，未來(lái)更不可預(yù)測(cè)，更追求短期行為；（2分）（1）管制創(chuàng)造壟斷租金；（1分）（2）懲罰更不可信；（1分）（3）信譽(yù)的價(jià)值降低；（1分）（4）管制引起腐?。嘿V賂政府官員比賄賂投資者和客戶更合算。（1分）四、計(jì)算題（每小題10分，共10分）1.已知某博弈的收益矩陣如下表：策略乙左右甲上a，bc，d下e，fg，h請(qǐng)計(jì)算：（1）如果（上，左）是占優(yōu)策略均衡，則a、b、c、d、e、f、g、h之間必然滿足哪些關(guān)系？（盡量把所有必要的關(guān)系式都寫(xiě)出來(lái)）（2）如果（上，左）是納什均衡，則（1）中的關(guān)系式哪些必須滿足？（3）如果（上，左）是占優(yōu)策略均衡，那么它是否必定是納什均衡？為什么？（4）在什么情況下，純戰(zhàn)略納什均衡不存在？參考答案：答：（1）a＞e，c＞g，b＞d，f＞h。本題另外一個(gè)思考角度是從占優(yōu)策略均衡的定義出發(fā)。對(duì)乙而言，占優(yōu)策略為（b，f）＞（d，h）；而對(duì)甲而言，占優(yōu)策略為（a，c）＞（e，g）。綜合起來(lái)可得到所需結(jié)論。（4分）（2）納什均衡只需滿足：甲選上的策略時(shí)，b＞d，同時(shí)乙選左的策略時(shí)，a＞e。故本題中納什均衡的條件為：b＞d，a＞e。（2分）（3）占優(yōu)策略均衡一定是納什均衡，因?yàn)檎純?yōu)策略均衡的條件包含了納什均衡的條件。（2分）（4）當(dāng)對(duì)每一方來(lái)說(shuō)，任意一種策略組合都不滿足納什均衡時(shí)，純戰(zhàn)略納什均衡就不存在。（2分）五、應(yīng)用題（每小題10分，共10分）1.為什么市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中我們更提倡無(wú)償獻(xiàn)血而不是有償獻(xiàn)血？參考答案：答：（1）有償獻(xiàn)血易導(dǎo)致混同均衡。如果獻(xiàn)血有償，必然會(huì)產(chǎn)生以此獲得經(jīng)濟(jì)利益的活動(dòng)。獻(xiàn)血者都是有目的的獻(xiàn)血，甚至出現(xiàn)許多家庭以賣(mài)血為生，如“血漿經(jīng)濟(jì)”，一些人隱藏身體疾患（艾滋），也仍然會(huì)去一次獲得錢(qián)財(cái)，這樣造成的損失不可估量。所以，對(duì)血液質(zhì)量的保證，根本沒(méi)有辦法做到足夠安全，目前只靠?jī)x器檢測(cè)是根本做不到的。（5分）（2）獻(xiàn)血無(wú)償是因?yàn)槿祟惉F(xiàn)在的技術(shù)和對(duì)人類道德的不信任，以此來(lái)進(jìn)行信息甄別。不以經(jīng)濟(jì)報(bào)酬為目的的無(wú)償獻(xiàn)血才能從根本上清除有償獻(xiàn)血帶來(lái)的各種弊病，才能最大限度地降低經(jīng)血液傳播疾病的風(fēng)險(xiǎn)、最大限度地保證血液質(zhì)量。無(wú)償獻(xiàn)血者是帶著愛(ài)心來(lái)獻(xiàn)血的，他所獻(xiàn)的血希望能幫助他人，不索取任何報(bào)酬，如果他的血液存在傳染病的危險(xiǎn)因素，他就不會(huì)來(lái)獻(xiàn)血，而且在獻(xiàn)血前的健康咨詢和體檢時(shí)都能如實(shí)的報(bào)告健康情況，他們所獻(xiàn)的是質(zhì)量最可靠的血液，當(dāng)我們的家人、親人、朋友生病需要用血時(shí)，都希望能用到一份安全、可靠、高質(zhì)量的血液，只有無(wú)償獻(xiàn)血才是最好的保證。（5分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）六、論述題（每小題12分，共12分）1.請(qǐng)用機(jī)制設(shè)計(jì)的思想談?wù)勶w機(jī)、輪船等設(shè)立頭等艙、經(jīng)濟(jì)艙的道理是什么？參考答案：答：（1）機(jī)制設(shè)計(jì)原理，就是設(shè)計(jì)一套博弈規(guī)則，讓不同類型的人各自做出選擇，盡管每個(gè)人的類型可能是隱藏的，別人觀察不到，但他們所做出的不同選擇卻是可以觀察到的。觀察者可以通過(guò)觀察不同人的選擇而反過(guò)來(lái)推演出他們的真實(shí)類型。更專業(yè)一點(diǎn)地說(shuō)，就是委托人通過(guò)制定一套策略，根據(jù)代理人的不同選擇，將代理人區(qū)分為不同的類別，這就是所謂的"信息甄別"。（4分）（2）飛機(jī)、輪船等設(shè)立頭等艙、經(jīng)濟(jì)艙就是一種甄別信息的方法。面對(duì)飛機(jī)輪船，所有人愿意支付的價(jià)格是不一樣的，富人或者對(duì)花錢(qián)看得比較松一些的人愿意支付的就高些，而窮人或?qū)ㄥX(qián)看得比較緊一些的人，就只愿支付較低的價(jià)格。但是，在買(mǎi)票的時(shí)候，所有人都只愿意支付低價(jià)，即使是富人，也認(rèn)為同樣的服務(wù)條件低價(jià)比較合算。（3分）（3）在所有的艙位一樣時(shí)，就不能區(qū)分富人和窮人，因此，頭等艙、經(jīng)濟(jì)艙就是一種甄別方式，頭等艙比經(jīng)濟(jì)艙價(jià)格高，同時(shí)服務(wù)也相對(duì)更好。富人面對(duì)更好的服務(wù)時(shí)，自然愿意出高價(jià)選擇頭等艙，因?yàn)樗麄儽旧砭筒辉谝鈨r(jià)格。（3分）（4）在消費(fèi)者購(gòu)物時(shí)，會(huì)隱藏私人信息，消費(fèi)者信息在買(mǎi)賣(mài)雙方間便會(huì)產(chǎn)生不對(duì)稱。航空公司的這種定價(jià)方法就是解決信息不對(duì)稱的工具之一，可以應(yīng)用于各行各業(yè)。（2分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）七、材料分析題（每小題10分，共10分）1.[資料]高校后勤工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性和保障性工作，是高等教育事業(yè)不可缺少的組成部分。我國(guó)高校后勤始終堅(jiān)持“為教學(xué)、科研和師生員工生活服務(wù)”和“服務(wù)育人、管理育人”的工作宗旨，為高等教育事業(yè)發(fā)展提供了良好的服務(wù)保障。1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》提出：“高等學(xué)校后勤服務(wù)工作的改革，對(duì)于保證教育改革的順利進(jìn)行，極為重要。改革的方向是實(shí)行社會(huì)化?！边@是高校后勤社會(huì)化改革的第一次提出。1999年11月2日，第一次全國(guó)高校后勤社會(huì)化改革工作會(huì)議在上海召開(kāi)；2000年1月14日，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革的意見(jiàn)》。以此為標(biāo)志，我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革全面啟動(dòng)。按照教育部的要求，高校后勤的工作宗旨是：為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生員工生活服務(wù)，服務(wù)育人、管理育人（即常說(shuō)的“三服務(wù)、兩育人”）。高校后勤工作應(yīng)以此為宗旨，繼續(xù)強(qiáng)化后勤職工的服務(wù)意識(shí)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，熱情友好地為全校師生員工服務(wù)。高校后勤改革是手段，后勤工作的最終目標(biāo)是：提高后勤服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)師生、學(xué)校、后勤職工三滿意。提高后勤服務(wù)質(zhì)量，就是要增強(qiáng)后勤職工的服務(wù)意識(shí)，改善后勤職工的服務(wù)態(tài)度，提高后勤服務(wù)水平。高校業(yè)務(wù)外包的實(shí)質(zhì)是高校和外包服務(wù)商之間的委托代理關(guān)系，但由于雙方之間存在著信息不對(duì)稱的問(wèn)題，高校在開(kāi)始進(jìn)行服務(wù)商選擇時(shí)可能無(wú)法獲取足夠的信息去了解服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì)聲譽(yù)、成本結(jié)構(gòu)等與自己利益息息相關(guān)的信息，從而導(dǎo)致選錯(cuò)服務(wù)商概率增大，導(dǎo)致逆向選擇問(wèn)題，可能給高校正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。一般來(lái)說(shuō)，只要信息是不完全的，那么市場(chǎng)機(jī)制就比計(jì)劃手段更能有效地傳播與處理信息，從而對(duì)資源進(jìn)行更為有效的配置。事實(shí)上，現(xiàn)實(shí)生活中的大量交易并非借助于市場(chǎng)而是在企業(yè)或組織內(nèi)部完成的，命令或權(quán)威協(xié)調(diào)就是組織內(nèi)部配置資源的重要手段。科斯認(rèn)為企業(yè)是指揮（命令）與市場(chǎng)交易的混合體，企業(yè)的效率也因而是在激勵(lì)與協(xié)調(diào)之間權(quán)衡的結(jié)果。通過(guò)激勵(lì)的方式來(lái)配置資源，能激發(fā)個(gè)人的積極性；借助權(quán)威協(xié)調(diào)來(lái)配置資源，能夠產(chǎn)生協(xié)調(diào)的合作，但個(gè)人的積極性會(huì)受到抑制?！締?wèn)題】：請(qǐng)用所學(xué)激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，從組織中激勵(lì)與協(xié)調(diào)權(quán)衡的角度分析說(shuō)明高校應(yīng)把哪些業(yè)務(wù)外包給市場(chǎng)，借助組織之外的市場(chǎng)完成；哪些業(yè)務(wù)應(yīng)在組織之內(nèi)放權(quán)，交由內(nèi)部各個(gè)部門(mén)完成，一定要闡明理由。參考答案：答：（1）信息本地化傾向，把決策權(quán)力下放到擁有本地信息的負(fù)責(zé)人手里；教學(xué)調(diào)度與管理的自主性。（2分）（2）減少上層對(duì)基層不必要的干預(yù)，激發(fā)其創(chuàng)造性；或者增加事后干預(yù)的難度，讓不干涉的承諾更為可信。人財(cái)物的權(quán)力要下放到基層；（2分）（3）按照更為嚴(yán)格、更為透明的市場(chǎng)規(guī)則來(lái)披露外包服務(wù)上的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)外包服務(wù)商、外協(xié)單位要嚴(yán)格挑選，減少道德風(fēng)險(xiǎn)，如各類服務(wù)軟件；（2分）（4）減少原本不適合權(quán)威協(xié)調(diào)的活動(dòng)，極大地釋放個(gè)人積極性；教學(xué)工作；（2分）（5）與業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)：絕不能將核心業(yè)務(wù)外包給市場(chǎng)；教學(xué)與科研；（2分）（6）降低信息不對(duì)稱的程度，增加個(gè)人積極性不必以犧牲協(xié)調(diào)合作為代價(jià)；（2分）（7）通過(guò)組織創(chuàng)新使市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)作能夠在組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)互動(dòng)中開(kāi)展，基于市場(chǎng)的契約關(guān)系激發(fā)個(gè)人積極性與加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作。綠化，保潔、安保完全外包給服務(wù)商，而餐飲、宿管、醫(yī)療等則只能引入市場(chǎng)機(jī)制，內(nèi)部管理。（2分）判斷題參考答案：題號(hào)12345678910答案√√√×√√√×√√《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題12《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題第四套（含答案）一、名詞解釋題（每小題4分，共20分）1.完美信息：是指一個(gè)參與人對(duì)其他參與人的行動(dòng)選擇有準(zhǔn)確了解的情況，即在動(dòng)態(tài)博弈中，參與人完全了解自己行動(dòng)之前的整個(gè)博弈進(jìn)程，一個(gè)信息集只包含一個(gè)值（決策結(jié)）。2.合作博弈：是指參與人之間達(dá)成具有約束力的協(xié)議，參與人在協(xié)議范圍內(nèi)進(jìn)行的博弈。合作博弈，強(qiáng)調(diào)團(tuán)體理性，強(qiáng)調(diào)效率、公正、公平。3.一致預(yù)期：如果所有參與人都預(yù)測(cè)一個(gè)特定的博弈結(jié)果會(huì)出現(xiàn)，那么所有的參與人都不會(huì)利用該預(yù)測(cè)或者這種預(yù)測(cè)能力，選擇與預(yù)測(cè)結(jié)果不一致的策略，即沒(méi)有哪個(gè)參與人有偏離這個(gè)結(jié)果的愿望，這個(gè)預(yù)測(cè)結(jié)果最終會(huì)成為博弈的結(jié)果。如果所有參與人預(yù)測(cè)一個(gè)特定的納什均衡將出現(xiàn)，那么，沒(méi)有人有積極性選擇非納什均衡的戰(zhàn)略，從而此納什均衡一定就會(huì)實(shí)際出現(xiàn)。4.公共價(jià)值拍賣(mài)：是指拍賣(mài)標(biāo)的物的價(jià)值由個(gè)人以外的市場(chǎng)因素決定，因而標(biāo)的物價(jià)值對(duì)所有競(jìng)標(biāo)者都是完全相同(如礦山出租拍賣(mài))。5.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：是指通過(guò)各種手段激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使其在達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過(guò)程中充滿動(dòng)力和熱情。二、判斷題（將正確答案填入下表中，判斷為正確的填“√”，判斷為錯(cuò)誤的填“×”，不填不得分，每小題1分，共10分）1.信息經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究如何讓人講真話，如何讓人守諾言的學(xué)問(wèn)。（）2.在博弈游戲中不可能出現(xiàn)一個(gè)人的博弈。（）3.純策略納什均衡和混合策略納什均衡都不一定存在。（）4.在一個(gè)博弈中只可能存在一個(gè)納什均衡。（）5.博弈中知道信息越多的一方越有利。（）6.零和博弈的無(wú)限次重復(fù)博弈中，可能發(fā)生合作，博弈方不一定會(huì)一直重復(fù)原博弈的混合戰(zhàn)略納什均衡。（）7.高校教師把最難懂（或自己不會(huì)）的教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生自學(xué)屬于逆向選擇行為。（）8.最佳信息搜尋次數(shù)是搜尋的邊際成本小于預(yù)期的邊際收益時(shí)的搜尋次數(shù)。（）9.“囚徒的困境”博弈是博弈論中最經(jīng)典的例子，在這個(gè)博弈中，兩個(gè)參與者都有兩種相同的可選擇策略，并且其策略和收益都是對(duì)稱的。（）10.針對(duì)隱藏信息的現(xiàn)象，機(jī)制設(shè)計(jì)就是如何讓人說(shuō)真話。（）三、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）1.簡(jiǎn)答無(wú)限次重復(fù)博弈與有限重復(fù)博弈的區(qū)別。參考答案：答：（1）無(wú)限次重復(fù)博弈沒(méi)有結(jié)束重復(fù)的確定時(shí)間。在有限次重復(fù)博弈中，存在最后一次重復(fù)正是破壞重復(fù)博弈中局中人利益和行為的相互制約關(guān)系，使重復(fù)博弈無(wú)法實(shí)現(xiàn)更高效率均衡的關(guān)鍵問(wèn)題。（2分）（2）無(wú)限次重復(fù)博弈不能忽視不同時(shí)間得益的價(jià)值差異和貼現(xiàn)問(wèn)題，必須考慮后一期得益的貼現(xiàn)系數(shù)，對(duì)局中人和博弈均衡的分析必須以平均得益或總得益的現(xiàn)值為根據(jù)。（2分）（3）無(wú)限次重復(fù)博弈與有限次重復(fù)博弈的共同點(diǎn)：試圖“合作”和懲罰“不合作”是實(shí)現(xiàn)理想均衡的關(guān)鍵，是構(gòu)造高效率均衡戰(zhàn)略的核心構(gòu)件。（2分）2.用智豬博弈分析為什么中小企業(yè)不會(huì)花錢(qián)去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品？參考答案：答：（1）在智豬博弈中，大豬沒(méi)有劣策略，也沒(méi)有“剔除劣策略均衡”。小豬有一個(gè)劣策略“按”，無(wú)論大豬作何選擇，小豬選擇“等待”總是優(yōu)于“按”。（1分）（2）小豬會(huì)剔除嚴(yán)格劣策略“按”，選擇“等待”；大豬知道小豬會(huì)選擇“等待”，從而自己選擇“按”，所以，從而博弈的結(jié)果是（按，等待）。（1分）（3）在技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)上，大企業(yè)就相當(dāng)于是大豬，它們投入大量資金進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，而中小企業(yè)則是小豬，不會(huì)進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)創(chuàng)新，而是等待大企業(yè)的新產(chǎn)品形成新的市場(chǎng)后生產(chǎn)模仿大企業(yè)的新產(chǎn)品的產(chǎn)品去銷(xiāo)售。（4分）3.簡(jiǎn)答管制失?。ㄕ苤剖。┑脑?。參考答案：答：（1）無(wú)知的政府；（2分）（2）自私的官員；（2分）（3）言而無(wú)信的政府。（2分）4.我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革越來(lái)越難，為什么？參考答案：答：（1）如果一個(gè)制度不是一個(gè)好制度，那么就會(huì)有人試圖推翻這項(xiàng)制度并建立新的制度。但是，改革是有成本的，需要流汗，甚至流血。（2分）（2）總有一些人充當(dāng)“大豬”的角色，為改革東奔西走，承擔(dān)為改革而付出的代價(jià)，而另一些人就像小豬一樣，沒(méi)有為改革付出努力，卻坐享了改革的成果，是“免費(fèi)搭車(chē)者”。（2分）（3）如果這個(gè)社會(huì)人人都想搭免費(fèi)車(chē)，都不站出來(lái)向舊制度發(fā)難，那么并不美好的舊制度就會(huì)被長(zhǎng)期鎖定。這也許可以解釋為什么有些制度明明不合理卻又長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象。（2分）四、計(jì)算題（每小題10分，共10分）1.小李擁有總財(cái)富100萬(wàn)元，明年他有25%的可能性會(huì)丟失一輛價(jià)值20萬(wàn)元的小汽車(chē)，假設(shè)他的效用函數(shù)為U（W）=W1/2，W為他的財(cái)富問(wèn)題。請(qǐng)解答以下問(wèn)題：（1）該人是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者、風(fēng)險(xiǎn)中性者還是風(fēng)險(xiǎn)愛(ài)好者的？為什么？（2）如果他不參加明年的保險(xiǎn)，他的預(yù)期收益和預(yù)期效用是多少？（3）如果參加了保險(xiǎn)，他最多愿意支付多少保險(xiǎn)費(fèi)？參考答案：解：（1）根據(jù)效用函數(shù)為U（W）=W1/2可得，MU=0.5W-1/2MU’=-0.25W-3/2<0，所以小李是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者。（2分）（2）如果他不參加明年的保險(xiǎn)，則E（W）=100×0.75+80×0.25=95（2分）U（W）=W1/2=951/2=9.735（2分）因此，他的預(yù)期收益為95，預(yù)期效用為9.735。（3）如果他參加了明年保險(xiǎn)，保費(fèi)為R，則購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)后的效用應(yīng)不低于不買(mǎi)保險(xiǎn)后的效用（100-R）1/2≥9.735（2分）可解得R≤5.23（2分）他最多愿意支付的保費(fèi)為5.23萬(wàn)元五、應(yīng)用題（每小題14分，共14分）1.在家庭輔助計(jì)劃中，政府為什么把資助金交給母親而不是父親，請(qǐng)從道德風(fēng)險(xiǎn)的角度給予解釋。參考答案：答：在此問(wèn)題中，父母的行為都是不可觀察的，所不同的是，與父親相比，母親的目標(biāo)與政府（委托人）的目標(biāo)更為一致，所以政府把資助直接給母親。這再一次體現(xiàn)我們所說(shuō)的，如果代理人的目標(biāo)與委托人的目標(biāo)一致，那么即使代理人行動(dòng)不可觀察，道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也是不重要的。（當(dāng)然，在這個(gè)例子中，資助交給母親的話，道德風(fēng)險(xiǎn)的影響較小，而不是沒(méi)有。）（4分）有經(jīng)驗(yàn)研究顯示，父親更傾向于把錢(qián)花在個(gè)人的消費(fèi)方面，如抽煙、喝酒等，相比之下，母親則會(huì)更多地把錢(qián)花在子女身上，為他們提供更多更好的食品。由于偏好的不同，政府的救濟(jì)政策應(yīng)該予以調(diào)整。（4分）（1）在政府不擁有母親更會(huì)關(guān)心子女的消費(fèi)信息時(shí)，資金會(huì)被隨機(jī)的分配給父親或母親，這時(shí)，父親更可能會(huì)把這些錢(qián)拿來(lái)自己用，就導(dǎo)致了效率損失。（2分）（2）當(dāng)政府得知母親更會(huì)關(guān)心子女的消費(fèi)信息時(shí)，政府將資金發(fā)放給母親而不是父親，就更有利于實(shí)現(xiàn)政府改善兒童營(yíng)養(yǎng)的目的。（2分）（3）利用父母親的偏好（習(xí)慣）不同的信息，使得資源配置效率得到改善。（2分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）六、論述題（每小題10分，共10分）1.試述市場(chǎng)能否決定教師工資。參考答案：答：教師的產(chǎn)出，即學(xué)生對(duì)信息和技能的學(xué)習(xí)，可通過(guò)市場(chǎng)上對(duì)學(xué)生作為勞動(dòng)者的需求來(lái)評(píng)價(jià)，因此，市場(chǎng)對(duì)教師的需求源自于對(duì)學(xué)生作為勞動(dòng)者的引致需求。（2分）（1）一個(gè)學(xué)生的知識(shí)是由其個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)以及學(xué)校體系共同形成的，單個(gè)教師只是學(xué)校體系中的一個(gè)部分，其對(duì)學(xué)生掌握技能和信息的貢獻(xiàn)很難度量。（2分）教師的相對(duì)工資與學(xué)生掌握的相對(duì)技能和信息無(wú)關(guān)，也與學(xué)生在勞動(dòng)市場(chǎng)上獲得的收入無(wú)關(guān)。（1分）（2）對(duì)教師的需求和供給并不能有效的區(qū)分杰出教授、一般教師和較差教師的素質(zhì)，市場(chǎng)對(duì)教師素質(zhì)的信息缺乏，信息的無(wú)能只能使得對(duì)教師的需求十分單一。（2分）（3）市場(chǎng)價(jià)格只能反映大量“無(wú)差別”的受雇教師中最后一個(gè)人的需求價(jià)值，即單一工資。(1分)（4）盡管教師的素質(zhì)存在很大差異，但市場(chǎng)沒(méi)有充分的信息來(lái)揭示其差異，對(duì)教師來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)是沒(méi)有效率的，不存在有效率的教師市場(chǎng)。（2分）（可以再自由發(fā)揮加以論述）七、材料分析題（每小題12分，共12分）【材料1】2019年中國(guó)的城市經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階，有25個(gè)城市的GDP超過(guò)了甘肅省的GDP總量，包括了當(dāng)前的主要一二線城市和部分三線經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，主要集中在長(zhǎng)三角、京津冀、珠三角等城市群。資料如下表：序號(hào)區(qū)域GDP序號(hào)區(qū)域GDP1上海38155.3213無(wú)錫11852.322北京35371.3014青島11741.313深圳26927.0015鄭州11589.704廣州23628.6016長(zhǎng)沙11574.225重慶23605.7717佛山10751.026蘇州19300.0018泉州9946.667成都17012.6519東莞9482.508武漢16223.2120濟(jì)南9443.409杭州15373.0021合肥9409.4010天津14104.2822福州9392.3011南京14030.1523南通9383.5012寧波11985.1224西安9321.19甘肅省8718.30【材料2】2011年出版的英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志發(fā)表的“地區(qū)差距：差距經(jīng)濟(jì)學(xué)”一文中提出：對(duì)于英國(guó)日益擴(kuò)大的地區(qū)差距，關(guān)鍵不是要發(fā)補(bǔ)貼，而是要實(shí)施兩項(xiàng)政策措施：①使人口自由流動(dòng)；②提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)人口的受教育水平?！締?wèn)題】：甘肅要鞏固脫貧成果，發(fā)展經(jīng)濟(jì)如何進(jìn)行改革和制度設(shè)計(jì)？應(yīng)該怎么選擇才是合理的？參考答案：答：（1）鞏固脫貧成果①必須重建政府、市場(chǎng)、社會(huì)以及個(gè)人的相互關(guān)系和責(zé)任優(yōu)先順序。（2分）②從微觀、宏觀兩個(gè)層次重構(gòu)鞏固脫貧成果的邏輯關(guān)系，微觀層面社會(huì)個(gè)體參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)，宏觀層面構(gòu)建包容性保障性政策體系。（2分）③扶完善并利用市場(chǎng)的作用，發(fā)展多樣化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型等相關(guān)產(chǎn)業(yè)向落后地區(qū)傾斜，提升個(gè)體的市場(chǎng)參與機(jī)會(huì)和拓寬個(gè)體的市場(chǎng)參與空間，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)；建立有利于包容性政策體系，拓展政策的主體覆蓋面，兼顧社會(huì)政策的統(tǒng)一性和特殊性，并不斷完善農(nóng)村地區(qū)社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基本公共服務(wù)供給。（2分）④從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)來(lái)看，鞏固脫貧成果的責(zé)任和目標(biāo)應(yīng)內(nèi)化至各相關(guān)部門(mén)和各級(jí)政府之中，成為各政府部門(mén)和各政府層級(jí)不可或缺的職責(zé)內(nèi)容。（2分）（③④可自由發(fā)揮）（2）發(fā)展經(jīng)濟(jì)：①人口自由流動(dòng)；（2分）（可自由發(fā)揮）②提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)人口的受教育水平。（2分）（可自由發(fā)揮加以論述）判斷題參考答案：題號(hào)12345678910答案√××××××××√《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬題第五套（含答案）一、名詞解釋題（每小題4分，共20分）1.公共信息：是指所有市場(chǎng)參與者都能夠自由獲得的信息，也就是人人都能觀察到或能掌握的信息。2.博弈樹(shù)：擴(kuò)展式表述是博弈規(guī)則的圖形表達(dá)式，其主要的畫(huà)圖形式是由一個(gè)根和若干枝依次排列組成，稱為博弈樹(shù)。博弈樹(shù)是網(wǎng)絡(luò)理論樹(shù)概念的應(yīng)用，它是由結(jié)點(diǎn)和枝所構(gòu)成。博弈樹(shù)的基本元素：結(jié)、枝、信息集。3.嚴(yán)格劣策略：是指在博弈中，不論其他參與人采取什么策略，某一參與人可能采取的策略中，對(duì)自己嚴(yán)格不利的策略。4.密封拍賣(mài)：是指賣(mài)主在核定標(biāo)的物的底價(jià)之后將底價(jià)密封，然后再進(jìn)行拍賣(mài)，各出價(jià)人將各自的報(bào)價(jià)密封后投入標(biāo)箱內(nèi)，相互之間不知道報(bào)價(jià)是多少，密封拍賣(mài)可分為一價(jià)密封拍賣(mài)和二價(jià)密封拍賣(mài)（特點(diǎn)是最高報(bào)價(jià)者中標(biāo)但成交價(jià)為次高報(bào)價(jià)）。5.錦標(biāo)賽:亦稱標(biāo)尺競(jìng)賽，通過(guò)代理人的績(jī)效和類似條件下的其他代理人的績(jī)效進(jìn)行比較，設(shè)置具有競(jìng)爭(zhēng)性的標(biāo)尺以及獎(jiǎng)懲制度，從而在一定程度上能夠發(fā)現(xiàn)代理人的努力程度。只要具有相似狀況的部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理就可以根據(jù)其績(jī)效的不同來(lái)判別部門(mén)經(jīng)理的努力狀況，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。二、判斷題（將正確答案填入下表中，判斷為正確的填“√”，判斷為錯(cuò)誤的填“×”，不填不得分，每小題1分，共10分）1.在信息不對(duì)稱的博弈中，只要參與者擁有信息優(yōu)勢(shì)就能夠獲得更多的收益。（）2.占優(yōu)策略均衡一定是帕累托最優(yōu)的均衡。（）3.因?yàn)榫哂行畔⒊浞謨?yōu)勢(shì)，所以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的資源配置的效率更高。（）4.合作博弈強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人理性和個(gè)人最優(yōu)決策，其結(jié)果可能是最優(yōu)的，也可能是低效率甚至無(wú)效率的。（）5.若某一博弈有兩個(gè)純戰(zhàn)略納什均衡，則一定還存在一個(gè)混合戰(zhàn)略納什均衡。（）6.若收益增加，其邊際效用遞減，則其是風(fēng)險(xiǎn)愛(ài)好者，若收益增加，其邊際效用遞增，則其是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者。（）7.信號(hào)傳遞和信號(hào)甄別的主要區(qū)別是：在信號(hào)傳遞中，不擁有私人信息的一方先行動(dòng)，而信息甄別中，擁有私人信息的一方先行動(dòng)。（）8.逆向選擇將會(huì)干預(yù)市場(chǎng)的運(yùn)行，導(dǎo)致市場(chǎng)的無(wú)效率。（）9.有公費(fèi)醫(yī)療作保障的患者傾向于過(guò)度治療的行為屬于道德風(fēng)險(xiǎn)。（）10.在委托—代理關(guān)系中，委托人利益的最大化必須以代理人利益的最大化為前提。（）三、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）1.用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)解釋中國(guó)古代的科舉制度的合理性。參考答案：答：科舉制度從隋朝大業(yè)元年（605年）開(kāi)始實(shí)施，到清朝光緒三十一年（1905年）舉行最后一科進(jìn)士考試為止，經(jīng)歷了一千三百年。科舉制度是歷代封建王朝通過(guò)考試選撥官吏的一種制度，也是中國(guó)最早的“高考”。（1分）古代“高考”需要學(xué)習(xí)的科目主要有書(shū)、詩(shī)、論、賦四科，即八股文、試貼詩(shī)、經(jīng)論、律賦，考試內(nèi)容比較難。（1分）關(guān)鍵是不同類型的人傳遞信號(hào)的成本不同；相同的受教育程度，高能力者的學(xué)習(xí)成本低，低能力者的學(xué)習(xí)成本高，復(fù)習(xí)時(shí)間越長(zhǎng)，意味著水平越差。只有成本差異足夠大，才有可能傳遞信號(hào)。（2分）科舉制最重要的不是所學(xué)所考試的內(nèi)容是否有用，而是只有足夠聰明的人才能通過(guò)科舉考試，這樣就能為朝廷選撥人才