2024年度餐飲業(yè)標準全新勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)標準全新勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎金及福利3.3甲方支付工資的期限4.試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求5.勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的期限7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的期限10.法律適用及爭議解決10.1本合同的適用法律10.2爭議解決的法院11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期13.附件13.1附件一：工資明細表13.2附件二：保密協(xié)議14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期是指雙方簽署本合同的日期。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是廚師，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)廚房的日常管理和人員調(diào)配；（2）制定并執(zhí)行菜單的設(shè)計和創(chuàng)新；（3）確保食品的質(zhì)量和安全；（4）負責(zé)原材料的采購和成本控制。2.2乙方的工作地點位于甲方餐廳，地址為市區(qū)路號。2.3乙方的工作時間為每周六天，每天工作10小時，具體工作時間如下：（1）上午7:00至下午5:00；（2）下午1:00至晚上11:00。第三條勞動報酬3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月人民幣X元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效和餐廳的業(yè)績，每月獎金人民幣X元；（3）福利：乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等相關(guān)福利。3.2甲方應(yīng)在每月5日前將乙方上個月的工資支付完畢。第四條試用期4.1乙方的試用期為3個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和培訓(xùn)。第五條勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，包括但不限于：（1）客戶信息；（2）經(jīng)營策略；（3）研發(fā)技術(shù)；（4）財務(wù)數(shù)據(jù)。6.2保密協(xié)議的期限自乙方簽署之日起至合同有效期結(jié)束之日止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限為自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的適用法律為中國法律。10.2爭議解決的法院為甲方所在地的人民法院。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定如下：（1）乙方如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知甲方；（2）甲方如因故需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期為雙方簽署本合同的日期。12.2合同自雙方簽署之日起生效。第十三條附件13.1附件一：工資明細表13.2附件二：保密協(xié)議第十四條簽字頁14.1甲方簽字：____________________14.2乙方簽字：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細表附件一詳細要求：1.工資明細表應(yīng)包括乙方的基本工資、獎金、加班費等各種工資組成部分。2.工資明細表應(yīng)詳細列出每筆工資的計算方法和數(shù)額。3.工資明細表應(yīng)由甲方每月按時提供給乙方。附件二：保密協(xié)議附件二詳細要求：1.保密協(xié)議應(yīng)明確列出甲方認為需要保密的信息種類，如客戶信息、經(jīng)營策略等。2.保密協(xié)議應(yīng)明確保密期限，如合同有效期內(nèi)及合同結(jié)束后一年。3.保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字確認，并單獨一份保存。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為遲延支付工資的20%。2.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳未繳納的社會保險，并支付乙方因此造成的一切損失。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付給乙方延遲支付工資的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方應(yīng)遵循合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：試用期是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是