2024年智能汽車研發(fā)中心員工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智能汽車研發(fā)中心員工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2續(xù)簽條件及程序3.職位與職責(zé)3.1乙方職位3.2乙方職責(zé)4.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力14.合同生效與終止通知14.1合同生效14.2終止通知第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：智能汽車研發(fā)中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。2.2續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可按原合同條款自動續(xù)簽一年。3.職位與職責(zé)3.1乙方職位乙方在本研發(fā)中心擔(dān)任研發(fā)工程師職位。3.2乙方職責(zé)（1）參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)軟件編碼、調(diào)試及測試；（3）協(xié)助進(jìn)行硬件設(shè)計(jì)及優(yōu)化；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（省市區(qū)路號）工作。4.2工作環(huán)境要求（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)施；（2）保持工作場所通風(fēng)、清潔；（3）確保乙方享有適當(dāng)?shù)男菹r間和條件。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月薪酬為人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2薪酬支付方式甲方每月日前將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日福利；（4）員工體檢；（5）員工培訓(xùn)。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）崗位技能提升培訓(xùn)；（3）行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，包括但不限于：（1）內(nèi)部晉升機(jī)會；（2）項(xiàng)目參與機(jī)會；（3）專業(yè)認(rèn)證支持。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付乙方工資、福利或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況要求賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降職、解除合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。10.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容的保密期限自本合同終止之日起不少于三年。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決，應(yīng)將爭議提交至仲裁委員會仲裁。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.合同生效與終止通知14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止通知一方解除合同，應(yīng)提前天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。1.2第三方介入的范圍（1）中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)中介等；（2）技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、硬件維護(hù)等；（3）咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)咨詢等；（4）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并納入本合同附件。3.甲、乙雙方的責(zé)任劃分3.1甲方的責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，確保第三方的資質(zhì)和能力滿足合同要求；（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方對第三方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助甲方追究第三方責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定甲、乙雙方應(yīng)在第三方介入的協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：（1）因第三方服務(wù)導(dǎo)致的合同履行延誤；（2）因第三方服務(wù)導(dǎo)致的合同違約；（3）因第三方服務(wù)導(dǎo)致的損失。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容5.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。5.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方的責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)，造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的變更與終止6.1變更如甲、乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2終止（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并協(xié)商終止協(xié)議；（2）如甲、乙雙方認(rèn)為第三方無法滿足合同要求，有權(quán)終止第三方介入的協(xié)議。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式甲、乙雙方與第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如甲、乙雙方與第三方選擇仲裁解決，應(yīng)將爭議提交至仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式、開戶銀行及賬號等信息。說明：本附件用于明確甲乙雙方的主體信息，確保合同履行過程中信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。3.附件三：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績效工資、福利待遇等明細(xì)。說明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明：本附件用于明確社會保險的繳納情況，確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明：本附件用于明確住房公積金的繳納情況，確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。6.附件六：職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。說明：本附件用于明確乙方職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保乙方在甲方單位得到成長。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確爭議解決機(jī)制，確保合同履行過程中爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按約定支付乙方工資；b.未按約定提供乙方福利待遇；c.未按約定繳納社會保險和住房公積金；d.未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。（2）乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.未按約定保守商業(yè)秘密；c.未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；b.甲方未按約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；c.甲方未按約定繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；d.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.乙方未按約定保守商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的%；c.乙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按約定在月日前支付乙方工資，乙方實(shí)際損失元。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金元。2.乙方違約示例：乙方在履行工作職責(zé)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方實(shí)際損失元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金元。全文完。2024年智能汽車研發(fā)中心員工勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2合同期限1.3合同解除與終止1.4合同變更1.5合同違約責(zé)任2.2勞動關(guān)系2.1勞動合同簽訂2.2勞動合同解除2.3勞動合同續(xù)簽2.4勞動合同終止2.5勞動合同解除的補(bǔ)償3.3工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間3.5工作待遇4.4工資與福利4.1工資構(gòu)成4.2工資支付4.3工資調(diào)整4.4福利待遇4.5休假制度5.5社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金5.3社會保險與公積金的繳納5.4社會保險與公積金的享受6.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)資格認(rèn)證7.7知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3侵權(quán)責(zé)任7.4保密期限8.8勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律8.2規(guī)章制度8.3違規(guī)處理8.4紀(jì)律與規(guī)章制度的解釋9.9勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理程序9.3爭議處理期限9.4爭議處理結(jié)果10.10違約責(zé)任與損害賠償10.1違約責(zé)任10.2損害賠償10.3違約責(zé)任的承擔(dān)10.4損害賠償?shù)姆秶?1.11合同解除與終止的條件11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止的后果12.12合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議13.13爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序13.4爭議解決結(jié)果14.14合同解除與終止后的處理14.1勞動關(guān)系解除后的處理14.2福利待遇的處理14.3社會保險與公積金的處理14.4合同解除與終止后的爭議處理第一部分：合同如下：1.1合同訂立與生效1.1.1本合同由甲方（智能汽車研發(fā)中心）與乙方（員工）于2024年1月1日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.2合同期限1.2.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.2.2合同期滿前一個月，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前書面通知對方。1.3合同解除與終止1.3.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。1.3.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照約定提供勞動條件；（2）未按時足額支付勞動報酬；（3）強(qiáng)迫勞動或違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。1.4合同變更1.4.1未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。1.4.2本合同變更需以書面形式進(jìn)行，變更內(nèi)容作為本合同的附件。1.5合同違約責(zé)任1.5.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2勞動關(guān)系2.1勞動合同簽訂2.1.1甲方應(yīng)在本合同簽訂前，向乙方提供勞動合同文本，乙方應(yīng)在收到文本之日起十個工作日內(nèi)簽署。2.2勞動合同解除2.2.1本合同解除，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3勞動合同續(xù)簽2.3.1合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.4勞動合同終止2.4.1本合同期滿，如無續(xù)簽，自動終止。2.5勞動合同解除的補(bǔ)償2.5.1乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)工程師崗位。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)智能汽車相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。3.4工作時間3.4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.5工作待遇3.5.1乙方工資待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資與福利4.1工資構(gòu)成4.1.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資支付4.2.1甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的10日。4.3工資調(diào)整4.3.1甲方根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方工資。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.5休假制度4.5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假。5.5社會保險與公積金5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2公積金5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險與公積金的繳納5.3.1乙方應(yīng)按時參加社會保險，并繳納相應(yīng)的個人部分。5.4社會保險與公積金的享受5.4.1乙方依法享受社會保險和公積金的相關(guān)待遇。6.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方專業(yè)技能。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.4職業(yè)資格認(rèn)證6.4.1甲方支持乙方取得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證。8.7知識產(chǎn)權(quán)與保密8.7.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。8.7.2乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。8.7.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.7.4保密期限自本合同生效之日起至甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)公開或乙方離職之日起不少于三年。8.8勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.8.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。8.8.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。8.8.4甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公布，乙方應(yīng)予以遵守。8.9勞動爭議處理8.9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.9.4勞動爭議處理期間，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響工作進(jìn)度。8.10違約責(zé)任與損害賠償8.10.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接損失。8.10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.10.3雙方因違約行為產(chǎn)生的損害賠償，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算。8.11合同解除與終止的條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。8.12合同附件8.12.1本合同附件包括但不限于：（1）勞動合同；（2）崗位職責(zé)說明書；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。8.13爭議解決8.13.1本合同爭議解決方式為：（1）協(xié)商；（2）勞動爭議仲裁；（3）訴訟。8.14合同解除與終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)將工作成果及相關(guān)資料移交給甲方；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念與定義9.1.1本合同所述的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、融資方等。9.1.2第三方介入的目的包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的工作或服務(wù)；（2）提供專業(yè)意見或技術(shù)支持；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（4）為甲方或乙方提供融資或其他經(jīng)濟(jì)支持。9.2第三方的責(zé)權(quán)利9.2.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的保密權(quán)益。9.2.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，完成相關(guān)工作或提供服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度；（3）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）對因自身原因造成甲方、乙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3第三方與其他各方的劃分說明9.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）第三方不得損害甲方、乙方的利益，不得與甲方、乙方串通損害另一方。9.4第三方介入的審批程序9.4.1甲方、乙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可實(shí)施。9.4.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。9.5第三方的責(zé)任限額9.5.1第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定的責(zé)任限額。9.5.2合同約定的責(zé)任限額如下：（1）甲方因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額10%的賠償責(zé)任；（2）乙方因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額5%的賠償責(zé)任。9.6第三方的違約責(zé)任9.6.1第三方違反合同約定，未履行合同義務(wù)或造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.6.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。9.7第三方的退出機(jī)制9.7.1第三方如需退出合同關(guān)系，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可退出。9.7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.8第三方的資質(zhì)要求9.8.1第三方介入前，甲方、乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。9.8.2第三方未按照要求提供資質(zhì)證明的，甲方、乙方有權(quán)拒絕其介入。9.9第三方的責(zé)任保險9.9.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行合同義務(wù)過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。9.9.2第三方的責(zé)任保險范圍應(yīng)涵蓋本合同約定的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、社會保險、公積金、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)與保密、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度、勞動爭議處理、違約責(zé)任與損害賠償、合同解除與終止的條件、爭議解決、合同解除與終止后的處理等內(nèi)容。說明：勞動合同是本合同的核心附