醫(yī)療器械技術(shù)員聘用合同模板

醫(yī)療器械技術(shù)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿加入甲方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任職位：醫(yī)療器械技術(shù)員。2.2乙方主要工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)；（2）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的使用培訓(xùn)和技術(shù)支持；（3）參與醫(yī)療器械的改進(jìn)和研發(fā)；（4）遵守國(guó)家和地方有關(guān)醫(yī)療器械的法律法規(guī)，確保醫(yī)療器械的安全有效運(yùn)行；（5）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供約定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展水平等因素，調(diào)整乙方的薪酬水平。3.3乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第四條工作時(shí)間4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方加班時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定和乙方的工作情況，提前解除或終止本合同。7.3乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保持克制、公平、公正的態(tài)度，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)療器械技術(shù)員簡(jiǎn)歷2.醫(yī)療器械技術(shù)員資格證書(shū)3.醫(yī)療器械技術(shù)員培訓(xùn)記錄4.醫(yī)療器械安全檢查報(bào)告5.醫(yī)療器械維護(hù)保養(yǎng)記錄6.醫(yī)療器械安裝調(diào)試報(bào)告7.醫(yī)療器械使用說(shuō)明書(shū)8.醫(yī)療器械維修記錄9.醫(yī)療器械技術(shù)員考核評(píng)估表10.醫(yī)療器械技術(shù)員勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方工作要求，未能完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，未享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療器械技術(shù)員：指具備醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)等技術(shù)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的制造或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的技藝、配方、設(shè)計(jì)等。4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般情況下為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間以外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商確定合理的到崗時(shí)間，必要時(shí)可依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，與乙方解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。5.問(wèn)題：甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方加入甲方，雙方明確權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。5.雙方協(xié)商解決履行過(guò)程中的爭(zhēng)