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企業(yè)心理素質(zhì)測評師招聘協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為提高企業(yè)員工的心理素質(zhì),需要招聘專業(yè)的心理素質(zhì)測評師,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,愿意提供心理素質(zhì)測評服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方企業(yè)心理素質(zhì)測評師,負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行心理素質(zhì)測評,并提供相應(yīng)的測評報告。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,制定合適的測評方案,并按照約定的時間、地點和方式提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證測評結(jié)果的客觀性、準(zhǔn)確性和有效性,并為甲方提供專業(yè)的測評解讀和建議。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。2.2雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi),可根據(jù)實際情況商討續(xù)約事宜。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供心理素質(zhì)測評服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方同意,如需變更服務(wù)內(nèi)容或延長服務(wù)期限,應(yīng)事先協(xié)商一致,并按照約定的方式調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息。4.2乙方不得將甲方提供的任何信息透露給第三方,除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供協(xié)助的情況。4.3雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間、地點和方式提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方資質(zhì)證明文件2.心理素質(zhì)測評方案3.測評報告模板4.保密協(xié)議5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間、地點和方式提供服務(wù),認(rèn)定為違約行為。2.甲方未能按照約定時間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。3.雙方未能按照約定履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.心理素質(zhì)測評師:具備專業(yè)知識和技能,從事心理素質(zhì)測評工作的專業(yè)人員。2.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.逾期違約金:指一方未能按照約定時間履行義務(wù),應(yīng)支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù):解決辦法:提前溝通,協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間,必要時甲方可要求乙方支付逾期違約金。2.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用:3.測評結(jié)果出現(xiàn)爭議:解決辦法:雙方共同分析爭議原因,重新進(jìn)行測評或邀請第三方進(jìn)行測評。4.泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息:解決辦法:立即采取補(bǔ)救措施,停止泄露行為,必要時雙方可協(xié)商解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工心理素質(zhì)
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