酒店SPA技師聘用協(xié)議

酒店SPA技師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意擔任甲方的SPA技師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的SPA技師，負責為酒店客戶提供專業(yè)的SPA服務。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間和作息制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行協(xié)議至期滿。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由甲方按照約定的標準和支付方式按時支付。3.2乙方的工作報酬包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作條件和保障4.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方簽訂書面勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方SPA服務標準手冊7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.工作場所安全評估報告10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或提供的服務不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方符合約定的工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即酒店。2.雇員：指乙方，即SPA技師。3.書面勞動合同：指雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務的書面文件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合要求：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時可終止合同。2.乙方提前終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并補充招聘SPA技師。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：甲方應及時支付工資，補繳社會保險，并向乙方道歉。5.甲方未提供符合約定的工作環(huán)境和條件：甲方應立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。五、所有應用場景：1.甲方為酒店，需要聘請SPA技師提供專業(yè)服務。2.乙方具備相關(guān)資格和技能，愿意擔任甲方的SPA技