員工健康與安全管理

員工健康與安全管理合同編號(hào)：__________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的健康與安全管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條健康保障1.1甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中不受職業(yè)病和意外傷害的威脅。1.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。如檢查結(jié)果顯示乙方患有職業(yè)病或因工作原因?qū)е碌募膊?，甲方?yīng)立即采取措施予以治療，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。1.3甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，能及時(shí)有效地采取措施，保障乙方的生命安全和身體健康。第二條安全管理2.1甲方應(yīng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保乙方的人身安全。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)排除。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。2.3甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。如乙方在作業(yè)過程中因未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致受傷，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第三條病假管理3.1乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的病假情況，依法支付病假工資。如乙方病假累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除本合同。第四條保密條款4.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方職業(yè)病危害防治措施報(bào)告書7.甲方健康檢查報(bào)告8.乙方健康檢查報(bào)告9.勞動(dòng)防護(hù)用品清單10.甲方應(yīng)急預(yù)案11.安全生產(chǎn)規(guī)章制度12.安全培訓(xùn)記錄13.保密協(xié)議14.病假證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到職業(yè)病或意外傷害的威脅。2.甲方未定期為乙方進(jìn)行健康檢查，或未承擔(dān)檢查費(fèi)用。3.甲方未建立健全應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致乙方在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中受到傷害。4.甲方未制定或未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方未定期進(jìn)行安全檢查，或未及時(shí)排除安全隱患。6.甲方未配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，或未確保乙方正確使用。7.乙方未按要求保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。8.甲方未依法支付乙方病假工資。9.甲方提前解除合同，未依法支付違約金。10.乙方未提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國法律法規(guī)規(guī)定，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)條件，接受用人單位的管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸生產(chǎn)性毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等因素引起的疾病。5.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行而進(jìn)行的一系列措施。6.勞動(dòng)防護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中安全和健康所配備的各類防護(hù)裝備、儀器、用具等。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未定期為乙方進(jìn)行健康檢查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方安排健康檢查，并有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未建立健全應(yīng)急預(yù)案。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方建立健全應(yīng)急預(yù)案，并有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未制定或未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未定期進(jìn)行安全檢查，或未及時(shí)排除安全隱患。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。6.問題：甲方未配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，或未確保乙方正確使用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并有權(quán)解除合同。7.問題：乙方未按要求保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.問題：甲方未依法支付乙方病假工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付病假工資，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行健康與安