2025年兼職人員聘用合同范本

2025年兼職人員聘用合同范本甲方（聘用單位）：____乙方（兼職人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為兼職人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、工作內(nèi)容2.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供兼職服務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容為：____（具體工作內(nèi)容）2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____。3.2乙方因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照雙方約定的工作時(shí)間及工作內(nèi)容，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日。4.3乙方在合同期間，如因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行解決社會(huì)保險(xiǎn)問題。5.2乙方在合同期間，享受甲方提供的以下福利：____。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。七、合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方