臨時(shí)用工人員工作支持

臨時(shí)用工人員工作支持合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時(shí)雇傭乙方提供相關(guān)工作支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方予以支持。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。6.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。7.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在短期內(nèi)有償提供勞動(dòng)力，不建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)力，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償損失。6.問題：合同解除或終止不符合約定。解決辦法：雙方應(yīng)按合同約定辦理解除或終止手續(xù)，如有爭議，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)短期招聘臨時(shí)工，如活動(dòng)策劃、生產(chǎn)線臨時(shí)用工等。2