勞動(dòng)合同范例蓋章

勞動(dòng)合同范例蓋章第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方單位__________崗位的員工。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方單位安排的工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付加班工資。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照試用期內(nèi)工資的__________支付試用期工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條競(jìng)業(yè)限制

5.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行開(kāi)業(yè)或受聘于其他單位。

5.2乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。

6.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。

第七條合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

丙方（服務(wù)提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要特定的人力資源服務(wù)，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工事宜，丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方的工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方單位__________崗位的員工。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方單位安排的工作任務(wù)。

1.3乙方的工作職責(zé)和任務(wù)將直接由丙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，丙方將確保乙方的工作符合甲方的要求。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付加班工資。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，丙方應(yīng)按照試用期內(nèi)工資的__________支付試用期工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條丙方的服務(wù)責(zé)任

5.1丙方應(yīng)提供乙方所需的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方報(bào)告。

第六條甲方的權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。

6.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)定時(shí)，立即采取措施糾正。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方合同到期前，提前通知甲方，以便甲方作出是否續(xù)約的決定。

第七條乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元：

（1）違反合同約定，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

第八條丙方的違約責(zé)任

8.1丙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元：

（1）未能按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）未能確保乙方的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)；

（3）未能及時(shí)向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為服務(wù)提供方，介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)提高甲方的人力資源管理水平。丙方的介入有助于甲方專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定丙方的服務(wù)責(zé)任和乙方的違約責(zé)任，保障自身權(quán)益。甲方通過(guò)明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時(shí)，甲方通過(guò)設(shè)定違約責(zé)任，對(duì)乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行約束，維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：__________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要通過(guò)丙方派遣乙方至其單位工作，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方的工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受丙方的勞務(wù)派遣，擔(dān)任甲方單位__________崗位的員工。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方單位安排的工作任務(wù)。

1.3乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)由丙方與甲方共同協(xié)商確定。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付加班工資。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，丙方應(yīng)按照試用期內(nèi)工資的__________支付試用期工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條丙方的服務(wù)責(zé)任

5.1丙方應(yīng)提供乙方所需的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.2丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

5.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方報(bào)告。

第六條乙方的權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供其工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。

6.2乙方有權(quán)要求丙方為其提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

6.3乙方有權(quán)要求丙方在其合同到期前，提前通知乙方，以便乙方作出是否續(xù)約的決定。

第七條甲方的違約責(zé)任

7.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元：

（1）未按照合同約定支付乙方的工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未保障乙方的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)。

第八條丙方的違約責(zé)任

8.1丙方如有以下違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元：

（1）未按照合同約定為乙方提供人力資源服務(wù)；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未保障乙方的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定甲方