2024年版建筑工程雇傭合同（農(nóng)民工專(zhuān)用）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版建筑工程雇傭合同（農(nóng)民工專(zhuān)用）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3農(nóng)民工定義第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與扣款第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條：違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約第九條：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3通知與送達(dá)第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條：爭(zhēng)議的適用法律11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條：其他法律條款12.1合同的組成部分12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的解除第十三條：雙方簽字蓋章13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條：附件14.1附件一：工資支付證明14.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3農(nóng)民工定義本合同所稱(chēng)農(nóng)民工是指具有農(nóng)村戶(hù)籍，在建筑行業(yè)從事勞動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者。第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容（1）建筑工程施工；（2）工程現(xiàn)場(chǎng)管理；（3）工程質(zhì)量檢測(cè)；（4）工程資料整理等。2.2工作地點(diǎn)雇員工作地點(diǎn)為雇主指定的工程現(xiàn)場(chǎng)，具體工作地點(diǎn)以雇主通知為準(zhǔn)。第三條：工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間以雇主安排為準(zhǔn)。3.2休息休假雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。雇主根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況，安排雇員休息休假。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為X元/月，并根據(jù)工程進(jìn)度和雇主實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2工資支付時(shí)間與方式雇主每月支付工資一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3獎(jiǎng)金與扣款雇員完成雇主規(guī)定的任務(wù)，按照約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇員遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，雇主有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)雇主為雇員提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保雇員的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)雇主依法為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件本合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）雇員提前30天書(shū)面通知雇主；（3）雇主因客觀原因解除合同；（4）依法解除合同的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止的，雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本部分內(nèi)容共計(jì)513字。第八條：違約責(zé)任8.1雇主違約雇主違反合同約定，導(dǎo)致雇員權(quán)益受損的，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇員因此遭受的損失。8.2雇員違約雇員違反合同約定，導(dǎo)致雇主權(quán)益受損的，雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第九條：其他約定9.1保密協(xié)議雇員在合同期間和合同解除后，對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在合同期間創(chuàng)作的成果，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于雇主所有。9.3通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。合同簽訂地、履行地、爭(zhēng)議解決地等事項(xiàng)，按照合同約定或者雙方共同選擇確定。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同終止合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同的其他情形。第十一條：爭(zhēng)議的適用法律11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十二條：其他法律條款12.1合同的組成部分本合同及其附件為本合同的組成部分。12.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同的解除合同解除應(yīng)遵循國(guó)家法律規(guī)定和合同約定。第十三條：雙方簽字蓋章13.1雇主簽字雇主代表（簽字）：13.2雇員簽字雇員（簽字）：第十四條：附件14.1附件一：工資支付證明14.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明本部分內(nèi)容共計(jì)635字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，按照約定履行相關(guān)義務(wù)。1.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）按照約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙方提供必要的協(xié)助；（3）依法訴權(quán)保護(hù)自己的合法權(quán)益。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入本合同，負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、協(xié)調(diào)和促成合同履行。2.2供應(yīng)商介入供應(yīng)商作為第三方介入本合同，提供貨物或服務(wù)，協(xié)助甲方完成工程。2.3其他第三方介入其他第三方根據(jù)本合同約定介入，包括但不限于分包商、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的正常履行。3.2責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失。3.3第三方責(zé)任限制的例外（1）第三方故意導(dǎo)致?lián)p失；（2）第三方重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失；（3）第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致?lián)p失。第四條：第三方違約處理4.1第三方違約第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約處理甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與甲方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的終止6.1第三方終止介入第三方因完成合同義務(wù)或合同解除等原因，終止介入本合同。6.2第三方終止介入后的責(zé)任第三方終止介入后，對(duì)因履行合同而產(chǎn)生的糾紛，不承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方權(quán)益的保護(hù)7.1第三方權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方合法權(quán)益。7.2第三方權(quán)益受損的處理第三方權(quán)益受損的，有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，按照本合同約定選擇仲裁委員會(huì)或人民法院解決。8.2第三方爭(zhēng)議解決的獨(dú)立性第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議解決，不影響其他合同當(dāng)事人的爭(zhēng)議解決。第九條：其他約定9.1第三方信息保密甲乙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。9.2第三方資料保存甲乙方應(yīng)妥善保存與第三方之間的合同文件、往來(lái)函件等資料。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更需甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同終止合同終止的情形如下：（1）合同到期，甲乙方未續(xù)簽；（2）甲乙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同的其他情形。本部分內(nèi)容共計(jì)1463字。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資支付證明附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件一：工資支付證明詳細(xì)要求：工資支付證明應(yīng)包括雇員的姓名、身份證號(hào)碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付金額等信息，并加蓋雇主公章。附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出雇主為雇員提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括設(shè)施名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)、存放位置等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明應(yīng)包括雇主、雇員的姓名、身份證號(hào)碼、保險(xiǎn)種類(lèi)、保險(xiǎn)期限等信息，并加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按約定支付工資；2.雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；3.雇主未依法為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.雇員未按約定完成工作；5.雇員遲到、早退、曠工等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約，應(yīng)支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的工資的10%；2.雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的20%；3.雇主未依法為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)未參加保險(xiǎn)的相應(yīng)賠償責(zé)任；4.雇員違約，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的10%；5.雇員遲到、早退、曠工等，按雇主制定的規(guī)章制度處理。示例說(shuō)明：如雇主未按約定支付工資，雇員可以要求支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的工資的10%。如果雇主未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，雇員可以要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.雇主：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位等，具有用工主體資格的自然人或者法人。2.雇員