2024年版跨國(guó)企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版跨國(guó)企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3定義2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位2.2職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)條件4.薪資福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保障4.4福利待遇5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)8.3保護(hù)措施9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律適用10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效與失效11.1生效條件11.2失效條件12.其他約定12.1語(yǔ)言12.2通訊12.3通知13.合同的附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指____（公司名稱），一家依據(jù)____（國(guó)家/地區(qū)）法律合法成立并有效存在的跨國(guó)企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（受聘方）乙方是指____（姓名），一位具有完全民事行為能力的____（國(guó)籍）公民，自愿受聘于甲方。1.3定義本合同所述“聘用期間”是指自合同簽訂之日起至合同約定的結(jié)束日期止的期間。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位乙方受聘于甲方擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件。2.2職責(zé)乙方應(yīng)忠實(shí)履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守國(guó)家的法律法規(guī)。第三條聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期本合同約定的結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。3.3延長(zhǎng)條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限。第四條薪資福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元（幣種：____），按月支付。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保障甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為_(kāi)___（地址）。5.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的解除和終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同。6.2終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形終止勞動(dòng)合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起持續(xù)____年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式雙方可以另行約定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除非屬于乙方個(gè)人的已知成果，否則歸甲方所有。8.2使用權(quán)乙方同意甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、推廣、申請(qǐng)專利等。8.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的工作成果，防止其被第三方侵犯。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用____（國(guó)家/地區(qū)）的法律。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方書(shū)面同意，并注明修改日期。10.2補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本合同未盡事宜，雙方可以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充。第十一條合同的生效與失效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2失效條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）合同因違反法律法規(guī)而被判決無(wú)效；（4）合同約定的其他失效條件。第十二條其他約定12.1語(yǔ)言本合同的書(shū)寫(xiě)文字為_(kāi)___（語(yǔ)言），解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2通訊雙方通訊地址為_(kāi)___（地址），如有變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.3通知雙方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。第十三條合同的附件13.1附件列表本合同附件包括：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）職位說(shuō)明書(shū)；（3）薪資福利制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.2附件內(nèi)容附件詳細(xì)內(nèi)容詳見(jiàn)附件。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在____（地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方（簽字）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：薪資福利制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保障、福利待遇等具體內(nèi)容。附件四：規(guī)章制度列舉甲方依法制定的，乙方應(yīng)當(dāng)遵守的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、行為規(guī)范、假期管理等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、保護(hù)措施等方面的規(guī)定。附件七：培訓(xùn)協(xié)議如有必要，可附加培訓(xùn)協(xié)議，詳細(xì)記錄乙方在合同期間內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件八：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件根據(jù)具體情況，可附加其他與合同有關(guān)的文件，以補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。例如，乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害。例如，乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或接受其他公司的聘用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議中的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：2.外籍員工：指非本國(guó)國(guó)籍的員工。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)產(chǎn)生的成果，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀