2024年月嫂與雇主三方合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月嫂與雇主三方合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.月嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.2服務(wù)時(shí)間安排2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3退費(fèi)及扣費(fèi)規(guī)定4.雇主權(quán)益保障4.1雇主權(quán)益內(nèi)容4.2雇主權(quán)益保障措施4.3雇主權(quán)益爭(zhēng)議解決5.月嫂權(quán)益保障5.1月嫂權(quán)益內(nèi)容5.2月嫂權(quán)益保障措施5.3月嫂權(quán)益爭(zhēng)議解決6.服務(wù)過程中雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雇主責(zé)任與義務(wù)6.2月嫂責(zé)任與義務(wù)6.3第三方責(zé)任與義務(wù)7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及投訴處理7.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方式7.2投訴處理程序7.3投訴處理時(shí)限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.2附件二：雇主及月嫂基本信息表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期12.3合同生效日期13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充條款13.3修改及補(bǔ)充后的合同效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1服務(wù)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二條月嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.1.1嬰兒護(hù)理：按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和雇主要求提供嬰兒日常護(hù)理、喂養(yǎng)、睡眠指導(dǎo)等服務(wù)。2.1.2媽媽護(hù)理：協(xié)助媽媽產(chǎn)后恢復(fù)，提供飲食、營(yíng)養(yǎng)、心理支持等服務(wù)。2.1.3家務(wù)清潔：負(fù)責(zé)家中日常清潔、整理及洗衣、做飯等家務(wù)活。2.2服務(wù)時(shí)間安排2.2.1工作時(shí)間：每天__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2.2休息時(shí)間：每月累計(jì)__天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)：____________________第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_萬元整。3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.2.1雇主于每月__日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的__%。3.2.2雇主于合同到期前__日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.3退費(fèi)及扣費(fèi)規(guī)定3.3.1合同期內(nèi)，因月嫂原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，雇主有權(quán)要求退費(fèi)。第四條雇主權(quán)益保障4.1雇主權(quán)益內(nèi)容4.1.1雇主享有對(duì)月嫂服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。4.1.2雇主享有對(duì)月嫂工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。4.2雇主權(quán)益保障措施4.2.1雇主有權(quán)對(duì)月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。4.2.2雇主有權(quán)要求月嫂按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.3雇主權(quán)益爭(zhēng)議解決4.3.1雙方就雇主權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條月嫂權(quán)益保障5.1月嫂權(quán)益內(nèi)容5.1.1月嫂享有按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。5.1.2月嫂享有工作環(huán)境及工作條件符合規(guī)定的權(quán)利。5.2月嫂權(quán)益保障措施5.2.1雇主應(yīng)確保月嫂在工作期間享有合法權(quán)益。5.2.2雇主應(yīng)保障月嫂的人身安全和工作環(huán)境。5.3月嫂權(quán)益爭(zhēng)議解決5.3.1雙方就月嫂權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條服務(wù)過程中雙方責(zé)任與義務(wù)6.1雇主責(zé)任與義務(wù)6.1.1雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和生活條件。6.1.2雇主應(yīng)配合月嫂完成工作任務(wù)。6.2月嫂責(zé)任與義務(wù)6.2.1月嫂應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.2.2月嫂應(yīng)遵守雇主家的規(guī)章制度。6.3第三方責(zé)任與義務(wù)6.3.1雇主和月嫂應(yīng)共同維護(hù)家庭和諧，尊重家庭成員。6.3.2如遇第三方責(zé)任導(dǎo)致月嫂權(quán)益受損，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第八條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及投訴處理7.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方式7.1.1雇主對(duì)月嫂服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期的檢查。7.1.2雇主可通過電話、等方式與月嫂保持溝通，了解服務(wù)情況。7.2投訴處理程序7.2.1雇主發(fā)現(xiàn)月嫂服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向月嫂提出，月嫂應(yīng)立即采取措施改正。7.2.2如月嫂未能在合理時(shí)間內(nèi)解決問題，雇主可向中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門投訴。7.3投訴處理時(shí)限7.3.1月嫂應(yīng)在接到投訴后__小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)。7.3.2中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)對(duì)投訴進(jìn)行處理并給予答復(fù)。652578第九條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2月嫂嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。8.1.3雇主提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，月嫂有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，合同自然終止。8.2.2月嫂完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，合同終止。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。8.3.2雙方應(yīng)互相返還對(duì)方提供的物品和資料。652579第十條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等。9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為__年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。652580第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。652581第十二條合同附件11.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.1.1詳細(xì)列出月嫂提供的服務(wù)項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：雇主及月嫂基本信息表11.2.1列出雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1如有其他相關(guān)文件，應(yīng)附在本合同之后。652582第十三條合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.1.1雇主代表簽字：____________________12.1.2月嫂簽字：____________________12.1.3中介機(jī)構(gòu)蓋章：____________________12.2簽署日期12.2.1雇主代表簽署日期：____年__月__日12.2.2月嫂簽署日期：____年__月__日12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。652583第十四條其他約定事項(xiàng)13.1如本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，因特殊原因或雙方協(xié)商一致，引入的具有獨(dú)立法律地位的其他個(gè)人或組織，以協(xié)助合同履行或解決合同履行中的爭(zhēng)議。14.2第三方介入的類型14.2.1中介方：指在合同簽訂、履行或爭(zhēng)議解決過程中，提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2.2技術(shù)支持方：指在合同履行過程中，提供專業(yè)技術(shù)支持的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2.3爭(zhēng)議解決方：指在合同履行過程中，參與爭(zhēng)議解決程序的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。14.3第三方介入的審批程序14.3.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方介入。14.3.2雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠充分了解合同內(nèi)容和雙方爭(zhēng)議。14.4第三方介入的職責(zé)與權(quán)利14.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。14.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。14.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、公正，不得偏袒任何一方。14.5第三方介入的權(quán)限與限制14.5.1第三方介入的權(quán)限僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超出雙方授權(quán)。14.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公序良俗。14.6第三方的責(zé)任限額14.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在介入前與甲乙雙方另行簽訂協(xié)議確定。14.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮到其介入的必要性和風(fēng)險(xiǎn)。14.6.3第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供其責(zé)任限額的相關(guān)信息。14.7第三方介入的爭(zhēng)議解決14.7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。14.7.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.8第三方介入的合同條款變更14.8.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。14.8.2第三方介入的變更不影響原合同條款的效力。14.9第三方介入的終止14.9.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)介入終止。14.10第三方介入的其他事項(xiàng)14.10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。14.10.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)納入合同總費(fèi)用中，由甲乙雙方承擔(dān)。14.10.3第三方介入過程中，如發(fā)生意外事故或損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)列出月嫂提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括嬰兒護(hù)理、媽媽護(hù)理、家務(wù)清潔等，以及對(duì)應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件要求：服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)分類詳細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體明確，便于雙方監(jiān)督和執(zhí)行。2.附件二：雇主及月嫂基本信息表列出雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、居住地址等。附件要求：信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，便于雙方確認(rèn)身份和聯(lián)系方式。3.附件三：合同履行過程中的照片或視頻記錄包括月嫂在工作中的照片或視頻記錄，用于證明服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。附件要求：照片或視頻應(yīng)清晰，能夠反映服務(wù)實(shí)際情況。4.附件四：月嫂健康證明月嫂的健康證明，包括體檢報(bào)告和健康證明書。附件要求：健康證明應(yīng)真實(shí)有效，證明月嫂在服務(wù)期間身體狀況良好。5.附件五：雇主支付費(fèi)用的憑證雇主支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。附件要求：憑證應(yīng)完整，便于雙方核對(duì)支付情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄，包括郵件、短信、錄音等。附件要求：記錄應(yīng)真實(shí)完整，便于后續(xù)爭(zhēng)議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。示例：雇主未按時(shí)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用5%的違約金。1.2提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)賠償月嫂因此遭受的損失。示例：雇主隱瞞月嫂患有傳染病的事實(shí)，月嫂因此受到損失，雇主應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.月嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：月嫂應(yīng)采取措施改正，否則雇主有權(quán)要求退費(fèi)。示例：月嫂未能按照約定提供嬰兒護(hù)理服務(wù)，雇主有權(quán)要求退還未滿意服務(wù)期間的費(fèi)用。2.2嚴(yán)重違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：月嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)違約金。示例：月嫂在服務(wù)期間擅自離崗，雇主有權(quán)要求賠償損失并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失或承擔(dān)違約金。示例：中介方推薦的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，中介方應(yīng)賠償雇主損失。3.2第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失或承擔(dān)違約金。示例：第三方泄露雇主或月嫂的個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年月嫂與雇主三方合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1月嫂姓名及身份證號(hào)碼1.2雇主姓名及身份證號(hào)碼1.3第三方見證人姓名及身份證號(hào)碼2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)項(xiàng)目2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3預(yù)付款金額及支付時(shí)間3.4結(jié)算方式4.合同簽訂及生效時(shí)間4.1合同簽訂時(shí)間4.2合同生效時(shí)間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.3服務(wù)期限調(diào)整6.服務(wù)雙方權(quán)利與義務(wù)6.1月嫂的權(quán)利6.2雇主的權(quán)利6.3第三方見證人的權(quán)利6.4月嫂的義務(wù)6.5雇主的義務(wù)6.6第三方見證人的義務(wù)7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量問題處理8.違約責(zé)任8.1月嫂違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3第三方見證人違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1服務(wù)協(xié)議12.2服務(wù)清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽署13.2第三方見證人簽署14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1月嫂姓名：1.2月嫂身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3雇主姓名：1.4雇主身份證號(hào)碼：110101198501051.5第三方見證人姓名：1.6第三方見證人身份證號(hào)碼：1101011987020876542.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計(jì)6個(gè)月。2.2服務(wù)地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)小區(qū)單元。2.3服務(wù)項(xiàng)目：2.3.1產(chǎn)婦護(hù)理2.3.2嬰兒護(hù)理2.3.3家務(wù)協(xié)助2.3.4飲食搭配2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1產(chǎn)婦護(hù)理：提供專業(yè)產(chǎn)婦護(hù)理，包括產(chǎn)后恢復(fù)、營(yíng)養(yǎng)膳食、心理輔導(dǎo)等。2.4.2嬰兒護(hù)理：提供專業(yè)嬰兒護(hù)理，包括喂養(yǎng)、洗澡、睡眠、日常護(hù)理等。2.4.3家務(wù)協(xié)助：協(xié)助雇主完成家庭日常清潔、烹飪等家務(wù)工作。2.4.4飲食搭配：根據(jù)產(chǎn)婦及嬰兒的營(yíng)養(yǎng)需求，提供合理的膳食搭配。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣20,000元。3.2分期支付方式：3.2.1首付款：人民幣5,000元，在合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2.2中期款：人民幣5,000元，在服務(wù)滿3個(gè)月后支付。3.2.3結(jié)算款：人民幣10,000元，在服務(wù)結(jié)束后支付。3.3預(yù)付款金額及支付時(shí)間：首付款人民幣5,000元，在合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付。3.4結(jié)算方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。4.合同簽訂及生效時(shí)間4.1合同簽訂時(shí)間：2023年12月31日。4.2合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時(shí)間：2024年1月1日。5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日。5.3服務(wù)期限調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.服務(wù)雙方權(quán)利與義務(wù)6.1月嫂的權(quán)利：6.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。6.1.2要求雇主提供必要的生活和工作條件。6.1.3在服務(wù)過程中有權(quán)對(duì)雇主提出合理建議。6.2雇主的權(quán)利：6.2.1要求月嫂按照合同約定提供服務(wù)。6.2.2對(duì)月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.2.3對(duì)月嫂的違法行為進(jìn)行制止和投訴。6.3第三方見證人的權(quán)利：6.3.1監(jiān)督合同履行情況。6.3.2協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。6.4月嫂的義務(wù)：6.4.1按時(shí)到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)，遵守服務(wù)時(shí)間。6.4.2嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)服務(wù)。6.4.3維護(hù)雇主家庭隱私，保守家庭秘密。6.5雇主的義務(wù)：6.5.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.5.2為月嫂提供必要的生活和工作條件。6.5.3對(duì)月嫂的合法權(quán)益予以保護(hù)。6.6第三方見證人的義務(wù)：6.6.1公正地監(jiān)督合同履行情況。6.6.2協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。6.6.3保守合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1月嫂違約責(zé)任：8.1.1如月嫂未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，雇主有權(quán)要求月嫂進(jìn)行整改，整改期間不計(jì)入服務(wù)期限。8.1.2如月嫂在服務(wù)期間擅自離崗，雇主有權(quán)要求月嫂賠償實(shí)際服務(wù)期限內(nèi)的全部服務(wù)費(fèi)用。8.1.3如月嫂違反服務(wù)規(guī)定，造成雇主或嬰兒傷害，月嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1如雇主未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向月嫂支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，每日計(jì)提。8.2.2如雇主違反合同約定，提前終止合同，應(yīng)向月嫂支付提前終止合同的違約金，違約金為剩余服務(wù)期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。8.3第三方見證人違約責(zé)任：8.3.1如第三方見證人在合同履行過程中未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同。10.1.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2如一方違約，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.合同終止11.1合同終止條件：11.1.1服務(wù)期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序：11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。11.2.2雙方應(yīng)將合同終止情況書面通知第三方見證人。12.合同附件12.1服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。12.2服務(wù)清單：列明月嫂提供的服務(wù)項(xiàng)目和具體服務(wù)內(nèi)容。12.3其他相關(guān)文件：如體檢報(bào)告、健康證明等。13.合同簽署13.1雙方簽署：月嫂、雇主分別在合同上簽字或蓋章。13.2第三方見證人簽署：第三方見證人在合同上簽字或蓋章。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：合同終止條件包括服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與角色15.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、見證或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方角色的劃分：15.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供聯(lián)系與溝通的平臺(tái)，促成合同簽訂。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助解決合同履行中的問題。15.2.3見證方：作為合同履行過程中的見證人，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方書面通知第三方介入。16.2.2第三方在收到通知后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。16.2.3第三方接受介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利與義務(wù)。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。17.1.3在合同履行過程中，有權(quán)提出建議或要求整改。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1客觀、公正地履行職責(zé)。17.2.2對(duì)甲乙雙方的信息保密。17.2.3如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的百分之十。18.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定。19.1.2第三方未履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定。19.2.2第三方未履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)。19.3.2第三方未履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方共同損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的退出機(jī)制20.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行解決合同履行問題。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同服務(wù)費(fèi)用總額。21.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，第三方介入的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、服務(wù)期限等。要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.服務(wù)清單列明月嫂提供的服務(wù)項(xiàng)目和具體服務(wù)內(nèi)容，包括時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目描述等。要求：服務(wù)清單應(yīng)詳細(xì)、明確，便于雙方核對(duì)服務(wù)內(nèi)容。3.體檢報(bào)告月嫂的體檢報(bào)告，證明其具備從事月嫂服務(wù)的基本健康條件。要求：體檢報(bào)告應(yīng)包含體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。4.健康證明月嫂的健康證明，證明其近期未患有傳染性疾病。要求：健康證明應(yīng)包含出具日期、出具單位、健康狀況等。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。要求：支付憑證應(yīng)清晰、完整，便于雙方核對(duì)支付情況。6.合同解除協(xié)議如合同解除，雙方簽訂的解除協(xié)議，明確解除原因、解除時(shí)間等。要求：解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。7.其他相關(guān)文件如雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件，如房屋租賃合同、雇主授權(quán)委托書等。要求：相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、有效，與合同履行相關(guān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.月嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未能按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)時(shí)間不守、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：月嫂應(yīng)賠償雇主因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于額外雇傭他人產(chǎn)生的費(fèi)用。示例：月嫂因個(gè)人原因未能按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主額外雇傭他人產(chǎn)生的費(fèi)用1000元，月嫂應(yīng)賠償1000元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，或違反合同約定提前終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，每日計(jì)提。示例：雇主未按時(shí)支付月嫂服務(wù)費(fèi)用，欠款5000元，應(yīng)支付違約金250元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未能履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未能按照協(xié)議提供中介服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雇主損失10000元，第三方應(yīng)賠償10000元。4.不可抗力導(dǎo)致違約：違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致月嫂無法按時(shí)提供服務(wù)，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。全文完。2024年月嫂與雇主三方合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2服務(wù)內(nèi)容1.3雙方責(zé)任2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開始時(shí)間2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間2.3服務(wù)期限的變更3.服務(wù)地點(diǎn)3.1雇主住所3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)地點(diǎn)變更4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目4.2服務(wù)時(shí)間安排4.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.4服務(wù)工具與設(shè)施5.薪酬與待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4住宿與交通補(bǔ)貼6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排6.4加班與休息日調(diào)休7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.其他條款12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效通知14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語（1）“雇主”指與月嫂簽訂本合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)支付月嫂薪酬并提供必要的生活條件。（2）“月嫂”指根據(jù)本合同提供母嬰護(hù)理、育兒指導(dǎo)和家務(wù)服務(wù)的個(gè)人。（3）“服務(wù)期限”指月嫂按照本合同提供服務(wù)的起止時(shí)間。（4）“服務(wù)地點(diǎn)”指月嫂提供服務(wù)的具體地址。1.2服務(wù)內(nèi)容月嫂提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）母嬰日常護(hù)理；（2）新生兒護(hù)理；（3）育兒指導(dǎo)；（4）家務(wù)勞動(dòng)。第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起開始。2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限為個(gè)月，具體結(jié)束時(shí)間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。2.3服務(wù)期限的變更在服務(wù)期限期間，如因特殊原因需要變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。第三條服務(wù)地點(diǎn)3.1雇主住所月嫂提供服務(wù)的地點(diǎn)為雇主住所，具體地址為：省市區(qū)路號(hào)。3.2服務(wù)范圍月嫂提供服務(wù)的范圍為雇主住所內(nèi)，包括但不限于新生兒護(hù)理、育兒指導(dǎo)和家務(wù)勞動(dòng)。3.3服務(wù)地點(diǎn)變更如因雇主住所變更導(dǎo)致服務(wù)地點(diǎn)發(fā)生變化，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目（1）新生兒日常護(hù)理；（2）產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理；（3）育兒知識(shí)普及；（4）家庭衛(wèi)生清潔；（5）烹飪與營(yíng)養(yǎng)搭配。4.2服務(wù)時(shí)間安排月嫂每日服務(wù)時(shí)間為8小時(shí)，每周休息1天，具體服務(wù)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）確保母嬰安全；（2）提供科學(xué)、合理的育兒指導(dǎo)；（3）保持服務(wù)地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。4.4服務(wù)工具與設(shè)施雇主應(yīng)提供月嫂服務(wù)所需的工具與設(shè)施，包括但不限于嬰兒床、奶瓶、尿不濕等。第五條薪酬與待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)月嫂的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成。5.2薪酬支付方式月嫂的薪酬按月支付，雇主應(yīng)在每月的指定日期前支付上月薪酬。5.3薪酬調(diào)整在服務(wù)期間，如因物價(jià)上漲等因素導(dǎo)致薪酬水平需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。5.4住宿與交通補(bǔ)貼雇主應(yīng)提供月嫂在服務(wù)期間的住宿條件，并承擔(dān)月嫂往返服務(wù)地點(diǎn)的交通費(fèi)用。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間月嫂每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天。6.2休息時(shí)間月嫂在服務(wù)期間享有法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.3節(jié)假日安排在法定節(jié)假日，月嫂應(yīng)按照國家規(guī)定享有休假。6.4加班與休息日調(diào)休如因工作需要，月嫂需加班，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。月嫂可自行安排休息日調(diào)休，但需提前與雇主協(xié)商。第七條保密條款7.1保密信息本合同中涉及的雇主家庭隱私、月嫂服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)信息為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至服務(wù)期限屆滿后年止。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）書面通知對(duì)方，說明爭(zhēng)議事項(xiàng)及理由；（2）在收到書面通知之日起天內(nèi)，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商；（3）如協(xié)商仍無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。9.3合同解除后的責(zé)任（1）月嫂有權(quán)要求雇主支付合同解除前已提供服務(wù)的薪酬；（2）雇主有權(quán)要求月嫂按照合同約定繼續(xù)履行至服務(wù)期限屆滿；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議解決，如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本合同中明確約定，如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.3送達(dá)時(shí)間以書面形式送達(dá)的通知，自送達(dá)之日起生效。第十二條其他條款12.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。12.3合同解除本合同的解除，應(yīng)按照第九條的規(guī)定進(jìn)行。12.4合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同生效通知本合同生效后，雙方應(yīng)各自向?qū)Ψ桨l(fā)出合同生效通知。第十四條合同簽署14.1合同簽署人本合同的簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法人代表。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除雇主和月嫂以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的個(gè)人或法人。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2第三方介入審查對(duì)方收到通知后，應(yīng)在天內(nèi)審查第三方介入的合理性，并給予書面回復(fù)。16.3第三方介入同意雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)雇主或月嫂造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方根據(jù)合同履行情況、第三方服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失超過責(zé)任限額，超出部分由違約方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三