龍巖市勞動合同范例

龍巖市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間和休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

第四條勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第五條競業(yè)限制

5.1乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款。

5.2競業(yè)限制期限為__________年，競業(yè)限制地域范圍為__________。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，由雙方另行協(xié)商確定。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第九條合同解除

9.1本合同可因以下情形解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前__________日通知對方。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險和住房公積金繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方（合作方）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，在第三方提供的__________崗位上工作，為甲方提供__________服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在第三方提供的__________崗位上工作，從事__________工作，直接向甲方提供__________服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方和第三方的管理。

1.3第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件和安全保障符合國家規(guī)定。

第二條工作時間和休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

3.4乙方在第三方工作期間，甲方有權(quán)要求第三方支付乙方工資及相關(guān)福利。

第四條勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

4.3第三方應(yīng)配合甲方進行勞動保護與職業(yè)健康管理工作。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同履行過程中因第三方原因?qū)е碌膫?、疾病等法律?zé)任。

5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，不得侵害乙方的合法權(quán)益。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方聲譽。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方工資、獎金等福利待遇。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因?qū)е录追綋p失；

（4）違反國家法律法規(guī)。

7.2乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第八條第三方權(quán)益

8.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資、獎金等福利待遇。

8.2第三方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同期限

10.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

10.2本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險和住房公積金繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為合作方，為甲方提供專業(yè)的人才和服務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)水平。

2.第三方負責(zé)乙方工作環(huán)境的保障，降低甲方運營成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，確保乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.甲方通過設(shè)定乙方違約及限制條款，保障自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方（外包服務(wù)提供方）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方需要將部分業(yè)務(wù)外包給第三方，乙方愿意接受甲方安排，在第三方提供的工作崗位上工作，為甲方提供特定服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在第三方提供的工作崗位上工作，從事__________工作，直接向甲方提供__________服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件和安全保障符合國家規(guī)定，并負責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和管理。

第二條工作時間和休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等帶薪休假。

2.3乙方在第三方工作期間，享有與甲方員工同等的工作時間和休息休假權(quán)利。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

3.2乙方在第三方工作期間，享有與甲方員工同等的工資待遇，包括加班費、獎金、津貼等。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的工作條件和安全保障。

4.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方維護其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同履行過程中因第三方原因?qū)е碌膫?、疾病等法律?zé)任。

5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益，不得侵害乙方的合法權(quán)益。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；

（4）違反國家法律法規(guī)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險和住房公積金繳