2024年服務(wù)員實習(xí)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服務(wù)員實習(xí)合同樣本本合同目錄一覽1.實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位1.2實習(xí)職責(zé)2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.2實習(xí)津貼3.3福利待遇4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)5.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)單位的權(quán)利5.2實習(xí)單位的義務(wù)6.實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的歸屬6.2實習(xí)成果的使用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.附則12.1合同的未盡事宜12.2合同的修改與補(bǔ)充13.合同的簽訂日期13.1甲方（實習(xí)單位）簽字13.2乙方（實習(xí)生）簽字14.附件14.1實習(xí)崗位職責(zé)說明14.2實習(xí)單位簡介第一部分：合同如下：1.實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位：服務(wù)員1.1.1實習(xí)生主要職責(zé)：1.1.1.1負(fù)責(zé)顧客接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；1.1.1.2負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔；1.1.1.3協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材，完成廚房相關(guān)工作；1.1.1.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：2024年4月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元；3.2實習(xí)津貼：提供午餐；3.3福利待遇：不提供住宿，實習(xí)生自行解決住宿問題。4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利：4.1.1按照合同約定獲得實習(xí)工資和津貼；4.1.2享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利；4.1.3獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.1.4對實習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議。4.2實習(xí)生的義務(wù)：4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理；4.2.2認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成工作任務(wù)；4.2.3保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4.2.4不得在實習(xí)期間兼職其他工作。5.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)單位的權(quán)利：5.1.1對實習(xí)生進(jìn)行工作分配和指導(dǎo)；5.1.2考核實習(xí)生的工作表現(xiàn)，并提出評價和建議；5.1.3根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容；5.1.4要求實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2實習(xí)單位的義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供實習(xí)崗位和工作條件；5.2.2按時足額支付實習(xí)工資和津貼；5.2.3為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)；5.2.4保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。6.實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的歸屬：6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，除非與實習(xí)單位另有約定，否則歸實習(xí)單位所有；6.1.2實習(xí)單位對實習(xí)成果擁有使用權(quán)、處置權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利。6.2實習(xí)成果的使用：6.2.1實習(xí)單位可以將其用于內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳、展示等；6.2.2未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，實習(xí)生不得將實習(xí)成果用于其他用途，包括但不限于公開發(fā)表、展示、使用等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.1.1實習(xí)生應(yīng)當(dāng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜對外公開的信息；7.1.2保密內(nèi)容具體包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。7.2保密期限：自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束之日起兩年。8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知實習(xí)單位；8.1.2實習(xí)單位因客觀原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知實習(xí)生，并支付一個月工資作為補(bǔ)償；8.1.3實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求實習(xí)生賠償損失。8.2合同終止的條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止；8.2.2實習(xí)生因疾病、意外等不可抗力原因不能繼續(xù)實習(xí)的，合同終止；9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按約定支付工資和津貼的，應(yīng)一次性支付欠付的工資和津貼，并承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2實習(xí)單位未提供約定的工作條件，導(dǎo)致實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：中華人民共和國人民法院。11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的變更11.2.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；11.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的解除11.3.1合同解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.附則12.1合同的未盡事宜：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；12.1.2可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2合同的修改與補(bǔ)充：12.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；12.2.2修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的簽訂日期13.1甲方（實習(xí)單位）簽字：____________13.2乙方（實習(xí)生）簽字：____________14.附件14.1實習(xí)崗位職責(zé)說明14.2實習(xí)單位簡介14.3實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料14.4實習(xí)生提供的個人簡歷及身份證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人；15.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。16.第三方介入的條件與程序16.1甲方和乙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方介入的事項，應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；16.2第三方介入的條件和程序應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；16.3甲方和乙方應(yīng)保證第三方介入的合法性和正當(dāng)性，確保合同的合法權(quán)益不受侵害。17.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；17.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因自身行為引起的法律責(zé)任，不得向甲方和乙方主張權(quán)利；17.3甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方介入后的違約責(zé)任18.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2甲方和乙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，以其在合同項下的收費金額為限；19.2如第三方無收費，則其賠償責(zé)任限額為人民幣10萬元；19.3第三方應(yīng)自行承擔(dān)超過賠償責(zé)任限額的損失。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系；20.2第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；20.3第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止條件21.1第三方介入事項完成后，合同內(nèi)的第三方介入條款自動終止；21.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入終止后，按照合同約定履行各自的義務(wù)。22.附件22.1第三方介入事項的相關(guān)法律法規(guī)；22.2第三方介入的程序指南和模板文件；22.3甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議副本。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)崗位職責(zé)說明附件2：實習(xí)單位簡介附件3：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料附件4：實習(xí)生提供的個人簡歷及身份證明文件附件5：實習(xí)生實習(xí)評價表附件6：實習(xí)單位提供的勞動保護(hù)設(shè)施說明附件7：實習(xí)單位提供的食品安全培訓(xùn)資料附件8：實習(xí)合同解除與終止申請表附件9：實習(xí)生工資支付證明附件10：實習(xí)生加班工資支付證明附件11：第三方介入事項的相關(guān)法律法規(guī)附件12：第三方介入的程序指南和模板文件附件13：甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議副本附件14：合同變更協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：實習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件2：實習(xí)單位簡介詳細(xì)要求：提供實習(xí)單位的詳細(xì)介紹，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。附件3：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件4：實習(xí)生提供的個人簡歷及身份證明文件詳細(xì)要求：實習(xí)生應(yīng)提供真實的個人簡歷及身份證明文件，以便實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。附件5：實習(xí)生實習(xí)評價表詳細(xì)要求：用于評價實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作等方面的情況。附件6：實習(xí)單位提供的勞動保護(hù)設(shè)施說明詳細(xì)要求：明確實習(xí)單位提供的勞動保護(hù)設(shè)施種類、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)等。附件7：實習(xí)單位提供的食品安全培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括食品安全知識、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等。附件8：實習(xí)合同解除與終止申請表詳細(xì)要求：用于申請解除或終止實習(xí)合同的情況說明表。附件9：實習(xí)生工資支付證明詳細(xì)要求：證明實習(xí)生工資支付的憑證，包括支付時間、金額等信息。附件10：實習(xí)生加班工資支付證明詳細(xì)要求：證明實習(xí)生加班工資支付的憑證，包括加班時間、加班工資等信息。附件11：第三方介入事項的相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：提供與第三方介入相關(guān)的法律法規(guī)，以便甲乙方了解第三方介入的法律依據(jù)。附件12：第三方介入的程序指南和模板文件詳細(xì)要求：明確第三方介入的程序、步驟、所需文件等，并提供模板文件。附件13：甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議副本詳細(xì)要求：提供甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議副本，以便雙方了解協(xié)議內(nèi)容。附件14：合同變更協(xié)議模板詳細(xì)要求：提供合同變更協(xié)議的模板，以便在需要變更合同時使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按約定時間到崗或提前解除合同；2.實習(xí)單位未按約定提供工作條件或提前解除合同；4.實習(xí)單位未支付約定的工資和津貼；5.第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：1.如實習(xí)生未按約定時間到崗，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生支付違約金；2.如實習(xí)單位未提供約定的工作條件，實習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)單位支付違約金；4.如實習(xí)單位未支付約定的工資和津貼，實習(xí)生有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求實習(xí)單位支付工資和賠償金；5.如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：