2024年標準教師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準教師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.雙方的權(quán)利和義務7.1甲方的權(quán)利和義務7.2乙方的權(quán)利和義務8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3保密期限13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資福利標準13.3附件三：崗位職責描述14.合同的簽訂和備案14.1簽訂日期14.2備案日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指【填寫甲方全稱，如“某市教育局”】。1.2乙方（受聘方）：指【填寫乙方全稱，如“”】。2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：【填寫乙方應聘的崗位名稱，如“數(shù)學教師”】。2.2崗位職責：【填寫乙方在崗位上應盡的職責，如“負責高中數(shù)學教學、學生管理、教學研究等工作”】。3.聘用期限3.1合同期限：【填寫合同期限，如“三年”】。3.2試用期：【填寫試用期時長，如“六個月”】。4.勞動報酬4.1基本工資：【填寫乙方基本工資標準，如“人民幣元/月”】。4.2績效工資：【填寫乙方績效工資的計算方式，如“根據(jù)乙方教學成果和學?？己私Y(jié)果發(fā)放”】。4.3獎金及福利：【填寫乙方可享受的獎金及福利，如“年終獎金、節(jié)假日福利、免費體檢等”】。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：【填寫乙方工作時間，如“每周工作5天，周六、日休息”】。5.2休息休假：【填寫乙方享有的年假、事假、病假等各類休假的規(guī)定，如“根據(jù)國家規(guī)定和學校制度執(zhí)行”】。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：【列出乙方應參加的社會保險項目，如“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險”】。6.2福利待遇：【填寫乙方享有的福利待遇，如“學校提供住宿、就餐補貼、子女入學優(yōu)惠等”】。7.雙方的權(quán)利和義務7.1甲方的權(quán)利和義務7.1.1【列出甲方權(quán)利，如“對乙方的教學工作進行考核、評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行獎懲”】。7.2乙方的權(quán)利和義務7.2.1【列出乙方權(quán)利，如“按照合同約定獲得工資報酬和福利待遇”】。7.2.2【列出乙方義務，如“認真履行教師職責，完成教學任務，遵守學校規(guī)章制度”】。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：8.1.1【填寫合同變更的條件和程序，如“合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署《合同變更協(xié)議》”】。8.1.2【填寫合同變更后的相關(guān)事項，如“變更后的合同內(nèi)容自《合同變更協(xié)議》簽署之日起生效”】。8.2解除：8.2.1【填寫合同解除的條件，如“乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者因病、傷不能繼續(xù)履行合同的”】。8.2.2【填寫合同解除后的相關(guān)事項，如“解除合同后，乙方應辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接工作”】。8.3終止：8.3.1【填寫合同終止的條件，如“合同到期，雙方未續(xù)簽的”】。8.3.2【填寫合同終止后的相關(guān)事項，如“合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，清理工作場所”】。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1【填寫甲方違約的情形和后果，如“甲方未按照合同約定支付工資報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬及違約金”】。9.1.2【填寫甲方違約的補救措施，如“甲方應承擔乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失”】。9.2乙方違約責任：9.2.1【填寫乙方違約的情形和后果，如“乙方未按照合同約定履行教師職責的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除合同”】。9.2.2【填寫乙方違約的補救措施，如“乙方應承擔甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失”】。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：10.1.1【填寫雙方應如何進行協(xié)商解決爭議，如“雙方應在合同履行過程中積極溝通，互相理解，及時解決出現(xiàn)的爭議”】。10.2調(diào)解解決：10.2.1【填寫雙方應如何請求第三方進行調(diào)解，如“雙方可以請求教育行政部門或者勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解”】。10.3仲裁解決：10.3.1【填寫雙方應如何提交仲裁申請，如“雙方可以提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁”】。10.4法律途徑：10.4.1【填寫雙方應如何通過法律途徑解決爭議，如“如仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟”】。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件：11.1.1【填寫合同生效的條件，如“本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效”】。11.2修改：11.2.1【填寫合同修改的條件和程序，如“合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署《合同修改協(xié)議》”】。11.3解除：11.3.1【填寫合同解除的條件和程序，如“合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署《合同解除協(xié)議》”】。12.其他約定12.1保密協(xié)議：12.1.1【填寫保密協(xié)議的內(nèi)容，如“乙方應對甲方的教學資料、學生信息等保密信息予以保密”】。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：12.2.1【填寫知識產(chǎn)權(quán)歸屬的規(guī)定，如“乙方創(chuàng)作的教案、課件等智力成果屬于甲方所有”】。12.3保密期限：12.3.1【填寫保密信息的保密期限，如“保密期限自合同終止或者解除之日起計算，期限為兩年”】。13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資福利標準13.3附件三：崗位職責描述14.合同的簽訂和備案14.1簽訂日期：【填寫合同簽訂的日期，如“2024年1月1日”】。14.2備案日期：【填寫合同備案的日期，如“2024年1月10日”】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等，包括但不限于教學任務、學生管理、教學研究等工作。附件二：工資福利標準詳細要求和說明：工資福利標準應詳細列出乙方的基本工資、績效工資、獎金及福利的具體標準和計算方式，包括但不限于年終獎金、節(jié)假日福利、免費體檢等。附件三：崗位職責描述詳細要求和說明：崗位職責描述應具體詳盡地列出乙方在崗位上應盡的職責，包括但不限于教學計劃的制定、課堂教學的組織、學生作業(yè)的批改、教學質(zhì)量的提升等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資報酬。2.乙方未按照合同約定履行教師職責。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬及違約金。2.乙方未按照合同約定履行教師職責的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除合同，乙方應承擔甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔甲方因乙方違反規(guī)章制度所遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬，甲方應支付乙方工資報酬及違約金。2.如果乙方未按照合同約定履行教師職責，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除合同，并要求乙方承擔甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方和乙方之間達成的明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即提供工作崗位并支付工資報酬的單位。3.乙方：指受聘方，即接受工作崗位并履行工作職責的個人。4.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定的終止條件發(fā)生時止。5.試用期：指乙方在合同期限內(nèi)的一定期限內(nèi)，雙方相互了解和考察的期限。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資報酬，包括基本工資、績效工資、獎金及福利等。7.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。8.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資報酬以外的其他福利，如住宿、就餐補貼、子女入學優(yōu)惠等。9.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。10.直接經(jīng)濟損失：指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失，不包括間接損失或預期利益損失。1.合同：本合同是甲方和乙方之間明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：甲方是指提供工作崗位并支付工資報酬的單位。3.乙方：乙方是指接受工作崗位并履行工作職責的個人。4.合同期限：本合同的有效期限自合同簽訂之日起至合同約定的終止條件發(fā)生時止。5.試用期：乙方在合同期限內(nèi)的一定期限內(nèi)，雙方相互了解和考察的期限。6.勞動報酬