關于企業(yè)年會策劃范文六篇

關于企業(yè)年會策劃范文六篇企業(yè)年會策劃篇1

企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：

1、加強員工對企業(yè)的感情;

2、增進員工之間溝通和交流;

3、加強員工之間的團隊協(xié)作意識;

4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;

企業(yè)年會策劃的概念

在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業(yè)的策劃機構為企業(yè)制定這個舞臺內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做企業(yè)年會策劃。

企業(yè)年會策劃內(nèi)容

一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、企業(yè)年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

企業(yè)年會策劃場地

一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。

二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

三、企業(yè)年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。

四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、企業(yè)年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

六、企業(yè)年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。

企業(yè)年會策劃篇2

一、年會形式

星光展演：鋪就耀眼的.星光大道，將準備本次活動的專題片通過led屏幕播放，供大家參觀，交流;

交流專訪：年會開始前，安排嘉賓交流、專訪時間，為贊助商提供絕好公關機會;

頒獎盛會：以晚宴的形式，用“開拓奮進，貢獻xx”專題片引領整個頒獎盛會，輔以精彩文藝表演，大氣，隆重。

二、年會亮點

展演交流→晚會前設置動態(tài)展示、交流活動

主題表現(xiàn)→制作“開拓奮進，貢獻xx”專題片，貫穿年會

精英薈萃→區(qū)內(nèi)翹楚企業(yè)家，行業(yè)專家名望云集

高峰盛典→整個舞臺設計充滿希望和尖端的經(jīng)濟盛輝

繽紛演繹→星光璀璨、激情演繹、精彩無限

行業(yè)聚焦→省內(nèi)外媒體云集，最大限度保證活動和商家的品牌曝光度!

大牌主持→xx電視臺當家主持，xxx名嘴引領整個年會

三、活動流程

09:00-09:30來賓簽到,星光大道，嘉賓采訪

09:30-10:00簡短開幕式(主持人講話、精彩演繹)

10:00-10:30致詞(主辦方、冠名商、專家)

10:30-10:40精彩演繹

10:40-11:30企業(yè)名人演講(代表3名左右)

12:00—13:00自助午宴

13:00—14:00休息

14:00—17:30頒發(fā)獎項(獲獎企業(yè)解讀等)

18:00—20:30答謝晚宴

21:00-21:20魔術加慈善拍賣

21:20-21:30“愛在xx”壓軸節(jié)目

21:30結束退場主持人宣布年會結束.

企業(yè)年會策劃篇3

一、年會主題

團結奮進

二、年會目的

經(jīng)過一年的努力與付出，員工工作上有斐然的成績，也有許多不足。通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃，對出色的個人與團體表彰，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。同時，集團領導和員工相互交流，相互促進，增強彼此間的溝通和信任。

三、年會預發(fā)布

通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域向全體與會者發(fā)布信息

（1）海報形式

（2）內(nèi)部郵件形式

四、年會時間

20xx年12月31日6:00PM—9:00PM

五、年會地點

XX酒店

六、年會參與人員

集團領導和全體員工

七、年會流程與安排

（1）5：30PM—6：00PM參與人員簽到進場

（2）6：00PM—6：20PM領導發(fā)言及表彰優(yōu)秀員工

（3）6：20PM—7：20PM進行晚宴就餐

（3）7：20PM—9：00PM節(jié)目表演及游戲抽獎活動

八、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳

（二）物品采購

（三）舞臺布置

（四）工作人員安排

九、主辦單位：X文化傳媒有限公司

承辦單位：XX集團

十、年會預算

企業(yè)年會策劃篇4

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內(nèi)容

◆活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

◆活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

◆活動地點：XXXX酒店

◆參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

◆參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

◆活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃；◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

◆負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容

的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

◆負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

◆負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；

◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、相關注意事項

（一）活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。

◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（三）活動后

◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

◆年會照片的收集及保存；

◆年會總結。

企業(yè)年會策劃篇5

時間：1天

活動內(nèi)容策劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算，所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節(jié)目的準備，一般都要求上班。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開始，由老總發(fā)表講話。

15：30—16：30部門領導講話，并分析行業(yè)動態(tài)以及趨勢，總結過去。

16：40—17：30公司員工集體發(fā)表討論和分享，說說自己的意見，對未來公司發(fā)展提出自己的觀點。

晚宴策劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及游戲表演

現(xiàn)場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒：領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時，這樣做會表現(xiàn)出領導的大氣和公司的人性化管理。

企業(yè)年會策劃篇6

1、搶凳子

道具：凳子(若干)

參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

2、物品大搜集：這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品!

3、和氣球相關的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

4、報紙拔河：一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

5、一心二用：一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

6、蒙眼排隊：7個人每人抽一個數(shù)字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

7、椅子渡河：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

8、數(shù)3蹲：一排人從1開始數(shù)數(shù)，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲，淘汰數(shù)錯的人

9、.瞎子摸東西：紗布，物品.

概要:蒙眼前進摸東西方法:

1.各隊輪流派出1人。

2.把東西放在起點前方5步的地方。

3.回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)。

4.能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝。

參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該游戲大約持續(xù)20分鐘。

10、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字

規(guī)則：

1.所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù)，從1數(shù)到50，遇到7或7的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù)。

2.比如，開始按順時針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數(shù)8，當數(shù)到14的時候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推，直到數(shù)到50。

該游戲大約持續(xù)30-40分鐘。

11、五毛和一塊?

裁判：一名，負責發(fā)號司令?

規(guī)則如下：分組

在游戲中