2024年教務(wù)管理崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教務(wù)管理崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教職工）1.3丙方（教務(wù)管理部門）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.教務(wù)管理3.1甲方提供的教學(xué)資源3.2乙方對(duì)教務(wù)管理的義務(wù)3.3丙方對(duì)教務(wù)管理的監(jiān)督與支持4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)4.3丙方對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展的支持5.勞動(dòng)關(guān)系與福利5.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方享受的福利待遇5.3丙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系與福利的監(jiān)督與支持6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限與范圍6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任8.3丙方違約的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3向人民法院提起訴訟10.合同的生效、期限與續(xù)簽10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同的續(xù)簽程序11.其他條款11.1甲方、乙方、丙方的其他約定11.2第三方受益人的權(quán)益保障12.附件12.1教務(wù)管理崗位說(shuō)明書12.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.3保密協(xié)議附件13.簽署頁(yè)13.1甲方（學(xué)校）簽署13.2乙方（教職工）簽署13.3丙方（教務(wù)管理部門）簽署14.生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)（1）制定并執(zhí)行教務(wù)管理規(guī)章制度，確保教務(wù)管理工作順利進(jìn)行；（2）負(fù)責(zé)課程安排、教師調(diào)度、學(xué)生學(xué)籍管理等工作；（3）對(duì)教務(wù)管理過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，并向上級(jí)匯報(bào)；（4）完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬乙方按照學(xué)校規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資，并根據(jù)工作表現(xiàn)享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。第三條教務(wù)管理3.1甲方提供的教學(xué)資源（1）教務(wù)管理所需的辦公設(shè)備、教材、資料等；（2）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）學(xué)校提供的其他教學(xué)資源。3.2乙方對(duì)教務(wù)管理的義務(wù)（1）認(rèn)真履行職責(zé)，保證教務(wù)管理工作的順利進(jìn)行；（2）尊重教師和學(xué)生的權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益；（3）嚴(yán)守學(xué)校秘密，不得泄露教學(xué)和管理信息；（4）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3丙方對(duì)教務(wù)管理的監(jiān)督與支持（1）定期檢查乙方的教務(wù)管理工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力；（3）協(xié)調(diào)解決乙方在教務(wù)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（4）及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教務(wù)管理工作的情況。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)；（4）其他培訓(xùn)活動(dòng)。4.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)（1）按照學(xué)校的要求參加培訓(xùn)活動(dòng)；（2）培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.3丙方對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展的支持（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程；（2）為乙方提供培訓(xùn)所需的教材和資料；（3）對(duì)乙方參加培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（4）跟蹤乙方培訓(xùn)成果的運(yùn)用情況，提出改進(jìn)建議。第五條勞動(dòng)關(guān)系與福利5.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。具體包括但不限于：（1）甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼；（2）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方享有法定的休息日和節(jié)假日；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)當(dāng)依法給予醫(yī)療期；（5）乙方符合條件時(shí)，享有勞動(dòng)合同約定的晉升、晉級(jí)、調(diào)薪等權(quán)利；（6）甲方對(duì)乙方進(jìn)行違章違紀(jì)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行；（7）乙方離（退）休后，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方離（退）休金及各項(xiàng)福利待遇。5.2乙方享受的福利待遇（1）學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼或者租房補(bǔ)貼；（2）學(xué)校提供的子女教育優(yōu)惠；（3）學(xué)校提供的醫(yī)療保健服務(wù)；（4）學(xué)校提供的其他福利待遇。5.3丙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系與福利的監(jiān)督與支持丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系與福利進(jìn)行監(jiān)督和支持，確保甲乙第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)信息、科研信息、管理信息等涉及到的商業(yè)秘密和隱私信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露或者泄露上述信息。8.2保密期限與范圍保密義務(wù)的期限自乙方入職之日起至合同解除或者終止之日起二年。保密義務(wù)的范圍包括學(xué)校所有的未公開(kāi)的信息，無(wú)論這些信息是否具有書面形式。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額雙方另行約定。如果乙方泄露或者披露的學(xué)校信息給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或者名譽(yù)損害的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不損害第三方合法權(quán)益。合同變更程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效；（3）變更協(xié)議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。9.2合同解除的條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定或者學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同約定的其他解除條件。合同解除程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效；（3）解除協(xié)議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。9.3合同終止的條件與程序（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）乙方退休或者達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）合同約定的其他終止條件。合同終止程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效；（3）終止協(xié)議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因甲方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.2乙方違約的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3丙方違約的責(zé)任丙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付甲方或者乙方違約金；（2）賠償甲方或者乙方因丙方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織介入如果雙方協(xié)商不成，可以請(qǐng)求第三方調(diào)解組織介入調(diào)解。11.3向人民法院提起訴訟如果調(diào)解不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、期限與續(xù)簽12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的期限本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同的續(xù)簽程序合同期滿前，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面制定，并由雙方簽字或者蓋章生效。第十三條其他條款13.1甲方、乙方、丙方的第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教務(wù)管理崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。2.附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出學(xué)校為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息。3.附件三：保密協(xié)議附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。4.附件四：工資制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。5.附件五：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方享受的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠、醫(yī)療保健服務(wù)等。6.附件六：合同變更、解除與終止的具體操作流程詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除與終止的條件、程序以及相關(guān)違約金的標(biāo)準(zhǔn)等信息。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各種違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。8.附件八：法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，如“違約金”、“解除合同”等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或者披露學(xué)校商業(yè)秘密和隱私信息的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方、乙方、丙方違反合同的其他約定，應(yīng)根據(jù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違