2024年標準行政人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準行政人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用5.3社會保險的繳納方式及時間第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機會7.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：勞動合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條：勞動合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條：勞動合同的終止11.1終止條件11.2終止程序第十二條：違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：勞動合同附件內(nèi)容及格式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年標準行政人員勞動協(xié)議版B版的簽署單位，具有合法用工資格，按照中國法律設(shè)立的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，須具備完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的自然人。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字或者蓋章之日起至依法解除或者終止勞動合同之日起止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任____職位，負責____等工作。具體職責和要求詳見附件一。3.2乙方的工作地點：甲方指定的工作地點，包括但不限于甲方分支機構(gòu)、甲方辦公地點等。3.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，如有特殊工作需求，甲方可以根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排詳見附件二。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標準完成工作后，可以獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式詳見附件三。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，繳納本人應(yīng)繳納的社會保險費用。5.3社會保險的繳納方式及時間：甲方每月按時足額繳納社會保險費用，乙方應(yīng)予以配合。具體繳納方式及時間詳見附件四。第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除或者終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財務(wù)等方面的秘密信息負有保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。但根據(jù)法律規(guī)定或甲方的合理要求，保密期限可以延長。第九條：勞動合同的變更9.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動合同的內(nèi)容。9.2變更程序：變更勞動合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署《勞動合同變更協(xié)議》。第十條：勞動合同的解除10.1解除條件：有下列情形之一的，雙方可以解除勞動合同：（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定或者合同約定，解除勞動合同的；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方因《勞動合同法》第三十九條所列原因解除勞動合同的。10.2解除程序：雙方同意解除勞動合同的，應(yīng)書面提出解除勞動合同的申請，經(jīng)雙方確認后辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：勞動合同的終止11.1終止條件：有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止程序：勞動合同終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：違約責任12.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定履行勞動者義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：（1）乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容；（2）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進行職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲；（4）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)依法變更、解除或者終止勞動合同；（5）其他雙方共同認可的事項。14.2附件：勞動合同附件內(nèi)容及格式，包括但不限于附件一：崗位職責描述；附件二：工作時間安排；附件三：績效獎金標準及發(fā)放方式；附件四：社會保險繳納方式及時間；附件五：保密協(xié)議；附件六：勞動合同變更協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方的具體崗位職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。附件二：工作時間安排詳細說明乙方的工作時間安排，包括標準工作時間、加班時間、休息日安排等。附件三：績效獎金標準及發(fā)放方式詳細說明績效獎金的計算方式、發(fā)放時間、發(fā)放條件等。附件四：社會保險繳納方式及時間詳細說明甲方為乙方繳納社會保險的具體方式、時間、繳費比例等。附件五：保密協(xié)議詳細說明乙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密期限、保密信息范圍等。附件六：勞動合同變更協(xié)議詳細說明合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行勞動者義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，如泄露公司機密、收受賄賂等。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動報酬或者違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，如未按時發(fā)放工資、未提供安全的工作環(huán)境等。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任的具體形式，如罰款、賠償損失等。2.根據(jù)違約行為對甲方造成的損失大小，確定賠償金額或者賠償方式。示例說明：若乙方泄露公司機密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年標準行政人員勞動協(xié)議版B版的簽署單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.固定期限：指勞動合同確定的固定有效期限。5.無固定期限