2024年版勞動(dòng)協(xié)議主體變更實(shí)施協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版勞動(dòng)協(xié)議主體變更實(shí)施協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.主體變更1.1變更范圍1.2變更程序1.3變更生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同的續(xù)簽2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽程序2.3續(xù)簽生效時(shí)間3.勞動(dòng)合同的解除3.1解除條件3.2解除程序3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資調(diào)整4.3獎(jiǎng)金與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)6.3保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3保密義務(wù)10.競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3補(bǔ)償金支付11.爭議解決11.1爭議范圍11.2調(diào)解程序11.3訴訟程序12.合同的變更、解除與終止12.1變更條件12.2解除條件12.3終止條件13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.其他條款14.1保密協(xié)議14.2勞動(dòng)合同的附件14.3合同的生效、修改與解除第一部分：合同如下：第一條主體變更1.1變更范圍甲乙雙方同意，如遇公司主體變更，包括但不限于公司合并、分立、收購等情況，本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)由新的主體承繼，無需重新簽訂勞動(dòng)合同。1.2變更程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)主體變更事項(xiàng)，并提供相關(guān)證明文件。新的主體應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.3變更生效時(shí)間主體變更自雙方確認(rèn)并提交相關(guān)證明文件之日起生效。第二條勞動(dòng)合同的續(xù)簽2.1續(xù)簽條件甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同到期后，如雙方均無異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。2.2續(xù)簽程序甲乙雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)，進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。雙方達(dá)成一致意見后，簽署書面續(xù)簽協(xié)議。2.3續(xù)簽生效時(shí)間書面續(xù)簽協(xié)議簽署之日起，勞動(dòng)合同續(xù)簽生效。第三條勞動(dòng)合同的解除3.1解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（三）勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（四）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.2解除程序甲乙雙方一方提出解除勞動(dòng)合同的意向時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方同意，如因甲方可單方面解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)甲乙雙方同意，乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。4.2工資調(diào)整甲乙雙方同意，乙方的工資根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。4.3獎(jiǎng)金與福利甲乙雙方同意，乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間甲乙雙方同意，乙方的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2休息休假甲乙雙方同意，乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3加班工資甲乙雙方同意，如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類甲乙雙方同意，甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)甲乙雙方同意，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)手續(xù)。6.3保險(xiǎn)待遇甲乙雙方同意，乙方按照國家和地方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生保險(xiǎn)事故，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能、管理知識、法律法規(guī)等方面。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要和公司情況安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方在工作期間有足夠的時(shí)間參加培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。具體費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第十條競業(yè)限制10.1限制范圍乙方在合同結(jié)束后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。10.2限制期限乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制的期限，自合同結(jié)束之日起計(jì)算。10.3補(bǔ)償金支付甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際收入，向乙方支付競業(yè)限制期間的補(bǔ)償金。第十一條爭議解決11.1爭議范圍甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3訴訟程序如調(diào)解不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更、解除與終止12.1變更條件甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的變更是基于雙方的共同意愿，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2解除條件甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。12.3終止條件甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。13.3違約賠償乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十四條其他條款14.1保密協(xié)議甲乙雙方同意，本合同涉及的保密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方提供的個(gè)人信息等。附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效、修改與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲乙雙方同意，合同的修改與解除應(yīng)書面簽署，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守甲方規(guī)章制度。附件二：乙方提供的個(gè)人信息詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等。乙方個(gè)人信息的更新應(yīng)及時(shí)通知甲方。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出競業(yè)限制的條款，包括限制范圍、限制期限、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的保密信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；3.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等義務(wù)；4.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方；7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；8.乙方泄露甲方提供的保密信息，給甲方造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；6.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方的，應(yīng)支付違約金；7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失；8.乙方泄露甲方提供的保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方在解除勞動(dòng)合同后，可要求乙方支付違約金，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)向乙方支付工資、提供福利等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，承擔(dān)完成甲方分配的工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度等義務(wù)。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效