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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度旅行社資深導(dǎo)游聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍3.2導(dǎo)游工作職責(zé)4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間5.1日常工作時(shí)間5.2加班規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2單方面解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2爭議解決的管轄地11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同生效條件12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同副本13.1合同正本13.2合同副本14.附件14.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明14.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.聘用雙方甲方是一家具有合法資質(zhì)的旅行社,詳細(xì)信息如下:公司名稱:[甲方公司名稱]注冊地址:[甲方注冊地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方是一位具有資深導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游,詳細(xì)信息如下:姓名:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]地址:[乙方居住地址]2.聘用期限2.1聘用起始日期:本合同自雙方簽署之日起生效。2.2聘用終止日期:本合同期限為一年,自聘用起始日期起計(jì)算,除非雙方另有約定。3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍:乙方同意在甲方安排下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行導(dǎo)游工作。工作范圍包括但不限于:負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排和講解工作協(xié)助游客解決旅行中的問題和服務(wù)需求維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的安全和秩序按照甲方的要求,準(zhǔn)備好每次導(dǎo)游工作的相關(guān)資料和信息保持專業(yè)形象,遵守導(dǎo)游職業(yè)道德和行為規(guī)范積極參與甲方組織的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)4.薪資待遇4.1基本工資:乙方每月的基本工資為人民幣[基本工資金額],支付周期為一個(gè)月。4.2績效獎(jiǎng)金:乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)導(dǎo)游工作的表現(xiàn)和游客滿意度來確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.工作時(shí)間5.1日常工作時(shí)間:乙方的日常工作時(shí)間由甲方根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的需求進(jìn)行安排,乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。5.2加班規(guī)定:乙方在甲方安排的加班情況下,應(yīng)按照甲方的規(guī)定獲得加班費(fèi)或調(diào)休。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)提供乙方定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的導(dǎo)游技能和服務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和規(guī)劃,包括但不限于晉升導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)、參與項(xiàng)目策劃等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方同意對在合同期限內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)或已公開的信息。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,持續(xù)至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),雙方同意向甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1合同適用的法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的管轄地:本合同爭議的解決管轄地為甲方所在地人民法院。11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù):雙方在合同中未涉及的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)遵照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方共同簽署的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。11.2合同的修改和補(bǔ)充:合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式簽訂,經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效。12.合同生效條件12.1合同簽署:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期:本合同自簽字或蓋章之日起[生效日期]正式生效。13.合同副本13.1合同正本:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2合同副本:本合同的副本用于備查,不作為法律證據(jù)。14.附件14.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明:本附件詳細(xì)列出了乙方作為導(dǎo)游的工作職責(zé)和任務(wù),包括行程準(zhǔn)備、導(dǎo)游講解、團(tuán)隊(duì)管理等。14.2附件二:薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明:本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。14.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃:本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。14.4附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容:本附件詳細(xì)闡述了保密協(xié)議的具體內(nèi)容,包括保密信息的定義、保密期限等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說明行程準(zhǔn)備:乙方應(yīng)根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的需求和甲方的要求,提前準(zhǔn)備好每次導(dǎo)游工作的相關(guān)資料和信息。導(dǎo)游講解:乙方應(yīng)保持專業(yè)形象,遵守導(dǎo)游職業(yè)道德和行為規(guī)范,提供高質(zhì)量的導(dǎo)游講解服務(wù)。團(tuán)隊(duì)管理:乙方應(yīng)協(xié)助游客解決旅行中的問題和服務(wù)需求,維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的安全和秩序。附件二:薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明基本工資:乙方的每月基本工資為人民幣[基本工資金額],支付周期為一個(gè)月??冃И?jiǎng)金:乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)導(dǎo)游工作的表現(xiàn)和游客滿意度來確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。加班費(fèi):乙方在甲方安排的加班情況下,應(yīng)按照甲方的規(guī)定獲得加班費(fèi)或調(diào)休。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間:甲方應(yīng)提供乙方定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方確定,可能包括甲方辦公室、在線培訓(xùn)平臺(tái)等。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于導(dǎo)游技能提升、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化、行業(yè)知識(shí)更新等。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容保密信息:保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等。保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,持續(xù)至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未能按照合同約定履行導(dǎo)游工作職責(zé),包括但不限于未能完成行程準(zhǔn)備、提供導(dǎo)游講解服務(wù)、協(xié)助解決游客問題等。乙方未能遵守導(dǎo)游職業(yè)道德和行為規(guī)范,包括但不限于違反保密協(xié)議、未能提供高質(zhì)量的服務(wù)等。甲方未能按照合同約定支付乙方薪資、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)賠償責(zé)任,包括但不限于賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明:如果乙方未能按照合同約定完成行程準(zhǔn)備,導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程受阻,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的甲方損失等。說明三:法律名詞及解釋合同:本合同是指甲方與乙方之間達(dá)成的聘用合同,用于規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用方:聘用方是指具有合法資質(zhì)的旅行社,負(fù)責(zé)安排乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。受聘方:受聘方是指具有資深導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)游,負(fù)責(zé)履行導(dǎo)游工作職責(zé)并提供服務(wù)。保密協(xié)議:保密協(xié)議是指乙方對在合同期限內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息予以保密的協(xié)議。違約行為:違約行為是指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)或者違反了合
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