煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度

煤炭加工部安全群監(jiān)員考核制度1.考核目的和背景為了確保煤炭加工部的安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)安全群監(jiān)員的管理與考核，進(jìn)一步提高安全管理水平，訂立本規(guī)章制度。2.考核對(duì)象和范圍考核對(duì)象為煤炭加工部的安全群監(jiān)員。范圍涵蓋煤炭加工部的全部工作區(qū)域和生產(chǎn)設(shè)施。3.考核內(nèi)容3.1安全意識(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度和操作規(guī)程；樂(lè)觀參加安全會(huì)議和活動(dòng)，提高安全意識(shí)和責(zé)任感；勤查勤問(wèn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。3.2安全操作熟識(shí)并遵守安全操作規(guī)程，確保工作過(guò)程中各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行；進(jìn)行工作前的安全檢查，確保設(shè)備和工作環(huán)境符合安全要求；遵守工作程序，確保工作依照安全規(guī)定進(jìn)行。3.3安全事故處理熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，掌握緊急救援技能；能夠快速、有效地處理突發(fā)安全事故，并進(jìn)行相關(guān)記錄和報(bào)告。3.4安全管理進(jìn)行日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改安全隱患；定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)；做好安全記錄和報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)部門(mén)安全情況。4.考核依據(jù)和方法4.1考核依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)；公司的安全管理制度、操作規(guī)程和工作程序；安全事故處理記錄和報(bào)告。4.2考核方法考核責(zé)任人通過(guò)日常察看、檢查和記錄，對(duì)安全群監(jiān)員的實(shí)際工作進(jìn)行評(píng)估；利用考核評(píng)分表對(duì)安全群監(jiān)員進(jìn)行定期綜合評(píng)分；不定期組織考核場(chǎng)景模擬，考察安全群監(jiān)員的應(yīng)急處理本領(lǐng)。5.考核評(píng)分和獎(jiǎng)懲措施5.1考核評(píng)分考核評(píng)分依據(jù)安全意識(shí)、安全操作、安全事故處理、安全管理等方面綜合評(píng)價(jià)；依照百分制進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。5.2獎(jiǎng)懲措施考核得分實(shí)現(xiàn)90分以上，將表?yè)P(yáng)為優(yōu)秀安全群監(jiān)員，并發(fā)放獎(jiǎng)金；考核得分低于60分，將進(jìn)行警告并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；考核得分連續(xù)低于60分或發(fā)生重點(diǎn)安全事故由其主觀有意造成的，將追究其責(zé)任并作出相應(yīng)懲罰。6.考核周期和保密措施6.1考核周期考核周期為每年一次；每次考核的時(shí)間為6月份。6.2保密措施考核結(jié)果僅限于內(nèi)部使用，并嚴(yán)格保密；考核記錄和評(píng)分表應(yīng)妥當(dāng)保管，不得外泄。7.考核結(jié)果的使用和改進(jìn)7.1考核結(jié)果的使用考核結(jié)果將作為訂立獎(jiǎng)懲措施、培訓(xùn)計(jì)劃和改進(jìn)安全管理的依據(jù)；有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)和教育，提高安全群監(jiān)員的本領(lǐng)和素養(yǎng)。7.2改進(jìn)措施和建議依據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)存在的問(wèn)題；定期組織內(nèi)部溝通會(huì)議，共享經(jīng)驗(yàn)和建議，促進(jìn)安全管理水平的提升。8.考核結(jié)果的公示和解釋8.1考核結(jié)果的公示考核結(jié)果將在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，以提高員工的安全意識(shí)和加強(qiáng)安全管理。8.2考核結(jié)果的解釋對(duì)于考核結(jié)果有疑義的，考核責(zé)任人將負(fù)責(zé)解釋和回應(yīng)，確保公正公平。9.規(guī)章制度的執(zhí)行和違反處理9.1規(guī)章制度的執(zhí)行全部安全群監(jiān)員必需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的要求；考核責(zé)任人應(yīng)依照規(guī)章制度的要求進(jìn)行考核工作。9.2違反處理對(duì)于違反規(guī)章制度的安全群監(jiān)員，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；違反規(guī)章制度嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)或?qū)е掳踩鹿实?，將追究其法律?zé)任。10.附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行；對(duì)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部；本制度的修訂和增補(bǔ)，須經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批。該制度自我起草完成，其中涉及的安全法律法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程等均