企業(yè)辦公用車管理規(guī)定（2篇）

企業(yè)辦公用車管理規(guī)定以下是一套基礎(chǔ)的企業(yè)辦公用車管理制度，可供參考：1.車輛使用權(quán)限：辦公用車僅限于執(zhí)行公務(wù)，禁止用于個(gè)人目的。車輛的使用范圍及具體操作需獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層或指定部門的授權(quán)許可。2.用車申請(qǐng)程序：在使用車輛之前，必須先提交申請(qǐng)，待審批通過(guò)后方可使用。申請(qǐng)表應(yīng)詳細(xì)填寫預(yù)計(jì)出車時(shí)間、用車目的及出發(fā)地點(diǎn)等必要信息。3.車輛預(yù)訂與取消：需要提前預(yù)訂車輛，預(yù)訂可在以下情況下取消：突然變更的行程安排。非關(guān)鍵性的出車需求。4.行車安全規(guī)定：駕駛員必須持有有效駕駛執(zhí)照，并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。駕駛員每日應(yīng)檢查車輛安全系統(tǒng)，如輪胎、剎車、燈光等，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告維修部門。遠(yuǎn)距離駕駛時(shí)，需遵守規(guī)定的休息時(shí)間和駕駛時(shí)間限制。5.燃油管理：燃油消耗應(yīng)嚴(yán)格控制，遵循企業(yè)設(shè)定的燃油費(fèi)用管理規(guī)則。若遇突發(fā)緊急情況導(dǎo)致燃油嚴(yán)重不足，駕駛員應(yīng)立即通知上級(jí)主管，以便采取補(bǔ)給措施。6.維修與保養(yǎng)：車輛需定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，確保其正常運(yùn)行。維修保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)行，維修費(fèi)用需合理，并按程序進(jìn)行報(bào)銷。7.違規(guī)行為處理：在車輛使用過(guò)程中，禁止超速、違法停車等違規(guī)行為。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保車輛安全。8.車輛使用記錄：每次使用車輛后，駕駛員需填寫詳細(xì)的出車記錄，包括出車時(shí)間、出車地點(diǎn)等信息，并提交給相關(guān)部門。以上規(guī)定為基本指導(dǎo)原則，企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。企業(yè)辦公用車管理規(guī)定（二）一、總則1.為確保企業(yè)辦公用車的有序管理，提升用車效率，控制成本，特制定本規(guī)程。二、用車申請(qǐng)與審批流程1.員工在需使用企業(yè)辦公用車時(shí)，應(yīng)提前向所在部門提交書面申請(qǐng)。2.部門負(fù)責(zé)人將依據(jù)用車需求，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批，并及時(shí)向申請(qǐng)人反饋結(jié)果。3.經(jīng)審批同意的用車申請(qǐng)，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取車輛。三、車輛使用期限與歸還1.員工使用車輛的期限不得超過(guò)三日。2.使用期滿后，員工應(yīng)按時(shí)將車輛歸還至指定地點(diǎn)，并向所在部門報(bào)告使用情況。四、車輛安全與保養(yǎng)1.使用期間，員工須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保駕駛安全。2.如發(fā)現(xiàn)車輛異?；蚬收希瑔T工應(yīng)立即報(bào)告部門，并采取相應(yīng)措施。3.企業(yè)將定期對(duì)辦公用車進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，員工需配合完成相關(guān)工作。五、違規(guī)處理1.若員工在使用過(guò)程中違反交通規(guī)則或企業(yè)規(guī)定，將按公司政策進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.對(duì)于因員工過(guò)失導(dǎo)致的車輛損壞或遺失，員工需承擔(dān)賠償責(zé)任，并向部門報(bào)告。3.連續(xù)兩次違規(guī)使用車輛的員工，將被暫停使用權(quán)，并接受相應(yīng)處罰。六、保險(xiǎn)與事故處理1.企業(yè)將為辦公用車購(gòu)買必要的保險(xiǎn)，如發(fā)生事故，員工應(yīng)按公司規(guī)定處理。2.發(fā)生交通事故時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)警并通知部門，采取必要措施保障人員安全。七、用車記錄與報(bào)銷1.企業(yè)將詳細(xì)記錄辦公用車的使用情況，包括用車人、時(shí)間、事由等信息。2.員工歸還車輛后，需提交用車報(bào)告，詳細(xì)列出費(fèi)用實(shí)際支出。3.所在部門將對(duì)員工提交的報(bào)告及費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)，進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)銷處理。八、責(zé)任追究1.如員工在使用過(guò)程中違規(guī)或?qū)е率鹿?，將依?jù)公司規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。2.若部門在審批中出現(xiàn)違規(guī)或失職，也將受到相應(yīng)處罰。九、其他條款1.本規(guī)程未涵蓋的情況，將參照公司其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。