餐館員工勞動合同范本

餐館員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間4.1工作時間和休息休假4.2加班工資5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2績效獎金5.3社會保險和福利待遇6.勞動合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟補償7.保密協(xié)議7.1保密義務7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方提供的信息和技術(shù)秘密的保護9.爭議解決9.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁10.其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同的修改和補充11.附件11.1乙方的個人資料11.2甲方提供的培訓資料12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本第一部分：合同如下：2.1乙方的工作崗位是在甲方的餐館內(nèi)擔任廚師、服務員、收銀員等職位，具體崗位由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。2.2乙方的崗位職責包括但不限于：按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的烹飪、服務、收銀等工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度；維護甲方的形象和聲譽；完成甲方交給的其他工作任務。3.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同到期前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如果乙方同意續(xù)簽，甲方應與乙方提前一個月簽訂新的勞動合同。如果乙方不同意續(xù)簽，甲方應根據(jù)乙方的意愿和實際情況，給予適當?shù)碾x職待遇。4.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天。具體工作時間按照甲方的營業(yè)時間安排，并符合國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定。4.2乙方加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付。乙方加班時，甲方應提前告知乙方，并在加班后及時支付加班工資。5.2乙方的績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度確定。績效獎金的發(fā)放時間為每月底。5.3甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，并支付相應的社會保險費用。同時，甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工體檢等。6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本勞動合同。6.2如果甲方解除勞動合同，應根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的部分，按比例支付。7.1乙方對在甲方餐館工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息承擔保密義務。保密期限自乙方離職之日起計算，為期__年。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間一年的工資總額。如果乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。8.1乙方在甲方餐館工作的過程中，對甲方提供的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、透露或者公開甲方的保密信息。8.2乙方同意，甲方在必要時可以對乙方進行背景調(diào)查和審查，以確保乙方符合甲方對員工的要求。9.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。雙方同意，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如戰(zhàn)爭、動亂、自然災害等。10.2由于不可抗力導致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。10.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應立即恢復履行合同。11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的修改和補充必須經(jīng)過雙方書面同意，并由雙方簽字或者蓋章確認。12.1甲方簽字：_________________12.2乙方簽字：_________________13.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及責任15.2第三方介入本合同的情形包括但不限于：中介服務、技術(shù)支持、業(yè)務合作、審計、監(jiān)督等。15.3第三方在本合同項下的權(quán)利、義務和責任由甲方與第三方具體約定，并在本合同或相關補充協(xié)議中明確。16.第三方介入的附加條款16.1甲方應確保第三方遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定以及社會公德，不得從事任何損害乙方權(quán)益的活動。16.2甲方應明確第三方在介入過程中的職責和權(quán)限，并監(jiān)督第三方履行其職責。16.3第三方應按照甲方的要求提供相關服務，并按照約定時間和質(zhì)量要求完成工作。16.4第三方應保證其提供服務的合法性、真實性和有效性，并對其提供的服務承擔責任。17.第三方責任限額17.1甲方和乙方同意，對于第三方因履行其職責而給甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔責任。17.2甲方和乙方同意，第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，按照雙方與第三方具體約定的金額或者按照第三方保證函的承諾金額確定。17.3如果第三方未按約定履行其職責，給甲方或乙方造成損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)要求第三方支付違約金。18.第三方與甲方、乙方的關系18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務和責任，由甲乙雙方與第三方具體約定，并在本合同或相關補充協(xié)議中明確。18.2第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的勞動合同關系。甲方和乙方仍應按照本合同的約定履行各自的義務。18.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.附加聲明19.1本合同的任何修改、補充均需甲乙雙方共同協(xié)商，并經(jīng)雙方書面同意。19.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.3本合同的修改和補充必須經(jīng)過雙方書面同意，并由雙方簽字或者蓋章確認。20.合同的生效、終止和解除20.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。20.2在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。20.3本合同終止或解除后，甲方應按照本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或其他相關待遇。21.合同的副本21.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。21.2本合同的副本，經(jīng)雙方確認無誤后，具有與正本同等的法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工個人信息表附件2：工資發(fā)放明細表附件3：績效獎金評定標準附件4：保密協(xié)議附件5：培訓資料清單附件6：社會保險及福利待遇說明附件7：第三方服務協(xié)議附件8：第三方保證函附件9：勞動合同解除和經(jīng)濟補償計算公式附件10：違約行為及責任認定細則附件1：員工個人信息表本附件應包括乙方的基本個人信息、聯(lián)系方式、家庭成員情況、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：工資發(fā)放明細表本附件應詳細記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金、扣除的項目等。附件3：績效獎金評定標準本附件應詳細說明績效獎金的評定依據(jù)、評定周期、獎金比例等。附件4：保密協(xié)議本附件應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務及違約責任等。附件5：培訓資料清單本附件應列舉甲方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件6：社會保險及福利待遇說明本附件應詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、福利待遇等。附件7：第三方服務協(xié)議本附件應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量要求、服務費用等。附件8：第三方保證函本附件應由第三方出具，保證其提供的服務符合法律法規(guī)，保證其服務真實有效。附件9：勞動合同解除和經(jīng)濟補償計算公式本附件應詳細說明勞動合同解除或終止時經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê陀嬎愎?。附?0：違約行為及責任認定細則本附件應列舉各種違約行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行工作職責等，并明確相應的責任認定標準和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、加班工資、績效獎金等。2.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。3.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會。4.乙方未按照約定履行工作職責，遲到、早退、曠工等。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.第三方未按照約定提供服務，或服務不符合質(zhì)量要求。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付乙方違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和乙方損失的大小確定。2.乙方違約，應根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。3.第三