版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)學(xué)習(xí)報(bào)告的格式【篇一:實(shí)踐報(bào)告格式與范文】電子科技大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告報(bào)告題目:關(guān)于xxxxx的實(shí)踐報(bào)告學(xué)習(xí)中心(或辦學(xué)單位):xxxxx大學(xué)xxxxxxxxxxxx職講師xxxx號:xxxx專業(yè):xxxx2010年11月16日電子科技大學(xué)電子科技大學(xué)xxxx大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告………………關(guān)于xxxxx的實(shí)踐報(bào)告關(guān)于xxxxxxxx實(shí)踐報(bào)告我們所說的社會實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)學(xué)生專業(yè)教學(xué)的要求,對學(xué)生已學(xué)理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強(qiáng)學(xué)生對社會的了解,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)水平,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識、觀察社會以及分析、解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入社會這個(gè)大家庭當(dāng)中。也正是因?yàn)榇朔N原因,我于2009年3月在珠海南方軟件園進(jìn)行軟件開發(fā)等方面的實(shí)踐。在正好一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),要想熟悉和掌握該公司軟件開發(fā)的基本操作流程和軟件開發(fā)過程是不易的。我主要采用了多種方式來學(xué)習(xí)這一些東西,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我基本了解了該公司的整體情況和軟件開發(fā)過程的概況?,F(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報(bào)告如下:一、實(shí)踐的內(nèi)容與過程整個(gè)實(shí)踐過程正好是一個(gè)月,從該公司的基層起至公司的最高層,在該公司行政、開發(fā)、檢測部,跟隨公司項(xiàng)目經(jīng)理對整個(gè)公司的概況、整個(gè)珠海南方軟件園公司業(yè)務(wù)的操作過程進(jìn)行一般的了解。第二周從公司的接受項(xiàng)目起至項(xiàng)目的最終完成,在該公司開發(fā)部,主要學(xué)習(xí)軟件開發(fā)基本流程和一些必順注意的細(xì)節(jié)。第三周至第四周從開發(fā)軟件的總體設(shè)計(jì)起至軟件開發(fā)的每一個(gè)模塊的開發(fā),在該公司軟件開發(fā)部,主要了解公司開發(fā)部工作制度情況和開發(fā)人員的主要職責(zé),討論和學(xué)習(xí)軟件的經(jīng)試和做法。二、公司概況珠海南方軟件園是國家軟件產(chǎn)業(yè)基地、國家主要軟件產(chǎn)業(yè)基地、國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地。珠海南方軟件園總占地面積34萬平方米,由東苑、西苑和生活區(qū)組成。東苑于2000年10月投入使用,現(xiàn)有包括愛立信移動世界,香港新華集團(tuán)、香港城市大學(xué)和數(shù)十家留學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)近百家。西苑于2004年投入使用,區(qū)內(nèi)包括國際軟件城、會展中心、軟件研發(fā)中心、主體建筑群、教育培訓(xùn)區(qū)等四大功能區(qū)。區(qū)內(nèi)目前有香港東方海外貨柜(中國)航運(yùn)集團(tuán)、香港花旗銀行研發(fā)中心、美國維佳物流公司、珠海香洲區(qū)創(chuàng)業(yè)中心等知名企業(yè)入駐。生活區(qū)依山傍海,定位于高檔國際公寓,可為入園企業(yè)員工提供高品質(zhì)的住宅和配套設(shè)施,整個(gè)工程計(jì)劃于2005年動工興建。珠海南方軟件園擁有較先進(jìn)的技術(shù)支撐體系,園區(qū)提供高速寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,園內(nèi)的愛立信移動互聯(lián)網(wǎng)中心可向企業(yè)提供移動平臺上的軟件開發(fā)支持。具有中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可委員會認(rèn)可資格的南方軟件產(chǎn)品測試中心可提供軟件測試和質(zhì)量檢測服務(wù)。同時(shí),園區(qū)目前正在積極籌建軟件綜合服務(wù)與管理平臺、游戲軟件實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)檢測中心等?!酒汗締T工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告】第一期員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與幫助下以及各位參訓(xùn)員工的積極配合下,本次培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得圓滿成功?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下:一、培訓(xùn)基本概況1、培訓(xùn)時(shí)間:2011年2月22日至2月24日2、培訓(xùn)目的:為了給員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵(lì)員工的士氣,讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及發(fā)展方向,使員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,培訓(xùn)員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。3、實(shí)際參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù):19人4、參訓(xùn)單位:總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科5、組織單位:總經(jīng)辦二、培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核主要側(cè)重于理論考試和技能考核兩部分,筆試的權(quán)重為40%,技能考核權(quán)重為50%,另課堂表現(xiàn)和課堂筆記各占5%。備注:所看到的得分已經(jīng)轉(zhuǎn)換成為百分位數(shù)。表示該被考核人在本部門的考核中各項(xiàng)指標(biāo)的排名位置。(6)認(rèn)為肯德基在今后發(fā)展的優(yōu)勢資源是什么?品牌效應(yīng)----現(xiàn)在世界500強(qiáng)企業(yè),聲譽(yù)良好大---僅在中國就有3200多家理念符合社會發(fā)展趨勢和人們的追求-----人們能吃的更有營養(yǎng)吃的更放心,關(guān)注人們的健康勇于承擔(dān)社會責(zé)任------各種福利事業(yè)..........................(7)怎樣在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下發(fā)展?1,勇于自爆弊端,勇于承擔(dān)責(zé)任---比如“涉紅”事件2,有一整套應(yīng)對危機(jī)的機(jī)關(guān),應(yīng)急機(jī)構(gòu)待遇好3,有著良好的市場基礎(chǔ),有著良好的信譽(yù),有雄厚的資本,有著優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。4,有著深厚的企業(yè)文化技術(shù)市場占有率5,總起上發(fā)展的趨勢是良性的,并且符合現(xiàn)代化的要求(8)怎樣了應(yīng)對顧客突發(fā)情況1,以顧客為先的,必須照顧到顧客的利益2,及時(shí)協(xié)調(diào),方式是自內(nèi)而外,自上而下3,需要上報(bào)高層4,根據(jù)高層再次決定再次處理(9)你認(rèn)為怎樣才能讓員工最大效率的做事?1,員工的福利保障體系的完善2,公司的利益分配制度的完備3,協(xié)調(diào)好員工與員工的關(guān)系,員工與管理者的關(guān)系,管理者與管理者之間的關(guān)系,做到以情管理4,必須有完備的制度,如考核制度,工作制度,部門職能權(quán)利的分配等等5,人性化的管理建立在制度管理之上,()肯德基儋州店?duì)I銷經(jīng)理對學(xué)生的建議責(zé)任心強(qiáng);人生要有一個(gè)規(guī)劃;溝通能力強(qiáng);要有憂患意識;理論與實(shí)踐相結(jié)合三,采訪后1,自己思考總結(jié)----思考自己的角色及角色扮演情況,學(xué)到的知識等等2,組內(nèi)討論思考3,結(jié)合自己思考和組內(nèi)討論再次思考4,寫活動報(bào)告四活動感言:本次活動是以組為單位進(jìn)行的,學(xué)到或者總結(jié)到很多,首先對自己有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識。了解了自己的不足與優(yōu)勢;一定要加強(qiáng)自己的交際能力,要有自信,他強(qiáng)由他強(qiáng),我自有強(qiáng)。其次,學(xué)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,怎樣處理個(gè)人于團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系。我認(rèn)為第一點(diǎn),一定要允許,保證并調(diào)動個(gè)人積極的發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)的表達(dá),無論是信息的采集,決策還是計(jì)劃,還是領(lǐng)導(dǎo),控制,創(chuàng)新,都一樣。二點(diǎn),要注重整個(gè)制度上對于員工與組織關(guān)系的協(xié)調(diào)。三點(diǎn)就是,組織團(tuán)體的目標(biāo)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中不要把一切目標(biāo)化,其它許多重要因素考慮進(jìn)來,譬如:組織的社會性。再次,就是怎樣處理不同人之間的矛盾,協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,看到了人們之間的關(guān)系對于一個(gè)團(tuán)體和組織的重要性,直接關(guān)乎到辦事效率.有時(shí),我們常常把個(gè)人關(guān)系歸結(jié)到人與人的溝通能力,其實(shí)不然,組織制度也會影響到人與人的關(guān)系,比如說考核制度(中國以前的政府區(qū)域商業(yè)保護(hù)就與政績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān))最后,什么時(shí)候都要注重制度的建設(shè),它是其它篇三:管理學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告南陽理工學(xué)院程設(shè)計(jì)2012年6月10日管理學(xué)實(shí)訓(xùn)報(bào)告實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:模擬公司系列實(shí)訓(xùn)姓名:劉鋒學(xué)號:1121215414班級:11級工管三班實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):9216信息化教室實(shí)訓(xùn)課程名稱:管理學(xué)指導(dǎo)教師:趙雪日期:2012.2-2012.5成績:一、實(shí)訓(xùn)目的:通過實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生們的具體管理技能。按照培養(yǎng)中高級管理崗位的綜合管理技能的總目標(biāo)分解,主要培養(yǎng)下述能力:⑴培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作與管理的理念與運(yùn)用現(xiàn)代管理理論的能力;⑵培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新管理能力;⑶培養(yǎng)觀察環(huán)境,配置資源,制定計(jì)劃的能力;⑷培養(yǎng)分析界定問題,科學(xué)決策的能力;⑸培養(yǎng)分析組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)職權(quán)關(guān)系,制定組織規(guī)范的能力;⑹培養(yǎng)招聘、應(yīng)聘,管理與考核人的能力;⑺培養(yǎng)樹立權(quán)威,有效指揮的能力;⑻培養(yǎng)有效激勵(lì),調(diào)動人的積極性的能力;⑼培養(yǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系和與他人溝通的能力;⑽培養(yǎng)對工作有效控制的能力;⑾培養(yǎng)搜集與處理信息的能力,特別是利用網(wǎng)上資源的能力;⑿總結(jié)與評價(jià)的能力。二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容1、模擬公司系列實(shí)訓(xùn)之一——組建模擬公司(總經(jīng)理競聘)2、模擬公司系列實(shí)訓(xùn)之二——活動策劃3、模擬公司系列實(shí)訓(xùn)之三——建立組織結(jié)構(gòu)與公司制度4、模擬公司系列實(shí)訓(xùn)之四——角色扮演:招聘三、實(shí)訓(xùn)步驟與結(jié)果:1.收集材料2.分組討論3.上臺演講4.評價(jià)評分5.成果(競選成功,活動方案策劃,組織結(jié)構(gòu)圖,應(yīng)聘成功)(一)模擬公司系列實(shí)訓(xùn)之一——組建模擬公司(總經(jīng)理競聘)公司簡介:云飛月子公司成立于2012年,注冊資金2000萬人民幣。主要經(jīng)營產(chǎn)后塑形、心理指導(dǎo)、嬰兒呵護(hù)等服務(wù)、集售后服務(wù)、信息反饋于一體的多功能月子服務(wù)公司。我公司以現(xiàn)有的服務(wù)、硬件水平得到了客戶的認(rèn)可,歷年榮獲客戶好評,公司現(xiàn)有一批素質(zhì)很高的心理理療師,并且擁有數(shù)名高級塑形師,并且擁有一支技術(shù)精良、誠信可靠、經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚的高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍,為客戶提供24小時(shí)的全程服務(wù)。云飛月子公司以完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善的服務(wù)體系和優(yōu)秀的服務(wù)隊(duì)伍竭誠的為每一位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!罢\信服務(wù)”是我們的信念,“用戶滿意”是我們大昌永恒的目標(biāo)。我們的公司理念是:“相信云飛,坐享幸福?!闭\信是我們的準(zhǔn)則;全面是我們努力的方向;關(guān)懷是我們對朋友的承諾;滿意是您對我們工作的肯定。模擬公司實(shí)訓(xùn)之——競選總經(jīng)理收集材料:每個(gè)人先在各自的公司進(jìn)行演講,選出最具有公司代表的兩個(gè)人到公共課堂上演講。因此在課下我也搜集了很多資料。例如:上網(wǎng)搜集月子會所總經(jīng)理應(yīng)具備的各種知識和素養(yǎng)。經(jīng)過小組的最終討論由我和張雙雙參與競選我們云飛月子公司的總經(jīng)理一職。上臺演講:每個(gè)公司兩個(gè)參加競選的人員,上臺演講自己競選的原因和優(yōu)勢。其余的公司和本小組的人員作為評委。評價(jià)評分:通過各個(gè)小組的綜合評分選出得分最高的人員為競選公司的總經(jīng)理。成果:通過大家認(rèn)真、慎重的思考,選舉張雙雙來擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職。總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!非常感謝公司給了我這次公平競爭的機(jī)會,讓我能站在這里竟聘我們公司的總經(jīng)理一職。向你們展示我的優(yōu)勢以及我對于以后的工作的想法,當(dāng)然,如果能夠競選成功我會拿出自己的行動來驗(yàn)證今天所講的。我叫劉鋒,畢業(yè)于南陽理工學(xué)院,工商管理專業(yè)。在大學(xué)期間,本專業(yè)教會我在對待市場發(fā)展形勢上有了一個(gè)很好的定位和判斷能力,同時(shí),在管理方面也得到了提高,學(xué)有所用。畢業(yè)之后我在鄭州的一家房地產(chǎn)公司做起了兩年的銷售,獲得了一定的經(jīng)驗(yàn)提高了工作能力,儲存了大量的人脈。今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位的競聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:首先服務(wù)經(jīng)理需必備已下幾點(diǎn)基本技能:1、保證公司利潤最大化2、達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)篇四:經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)習(xí)報(bào)告格式經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)習(xí)報(bào)告格式一、實(shí)習(xí)報(bào)告格式(實(shí)習(xí)報(bào)告必須打?。?;1、封面格式:見附頁2、正文格式:(大標(biāo)題四號加粗、內(nèi)容宋體、小四、)第一部分:實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)場所簡介。第二部分:實(shí)習(xí)目的或研究目的。第三部分:實(shí)習(xí)過程和內(nèi)容。第四部分:實(shí)習(xí)總結(jié)或體會。二、文字、紙張要求:文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院職工宿舍租賃協(xié)議范例
- 化工原料投標(biāo)誠信承諾書模板
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)版和平解除婚姻關(guān)系協(xié)議版B版
- 2024停車場設(shè)施租賃與廣告合作經(jīng)營合同3篇
- 2024版保密安全協(xié)議及配套服務(wù)合同3篇
- 2024年度商鋪?zhàn)赓U法律咨詢委托合同3篇
- 2024年度光纖通信設(shè)備采購合同3篇
- 科研與學(xué)術(shù)活動計(jì)劃
- 2025單位用工聘用合同模板
- 2024年度專利實(shí)施許可合同標(biāo)的為專利技術(shù)實(shí)施許可2篇
- 監(jiān)理質(zhì)量評估報(bào)告
- 藥物代謝動力學(xué)-中國藥科大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 血液科護(hù)士的營養(yǎng)與膳食指導(dǎo)
- 建筑與建材行業(yè)設(shè)計(jì)與工程技術(shù)培訓(xùn)資料
- 鐵路押運(yùn)培訓(xùn)課件
- 2024年廣東匯源通集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 安全生產(chǎn)資格考試考務(wù)管理
- 跨境電子商務(wù)英語 課件 Unit 1 Overview of Cross-Border E-Commerce、Unit 2 Main Cross-Border E-Commerce Platforms
- 甲狀腺癌科普健康知識講座
- 上海交通大學(xué)2016年622物理化學(xué)(回憶版)考研真題
- 哲學(xué)與人生總復(fù)習(xí)
評論
0/150
提交評論