二級(jí)保安師聘用合同（2篇）

二級(jí)保安師聘用合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任二級(jí)保安師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定的安全保衛(wèi)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保甲方人員和財(cái)產(chǎn)安全。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為月薪制，月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和福利

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供必要的住宿條件。

3.甲方為乙方提供一定的通訊補(bǔ)貼。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。

3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；

（3）乙方在甲方連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡不足五年的。

七、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________二級(jí)保安師聘用合同（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任二級(jí)保安師，負(fù)責(zé)甲方指定的保安工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)具備二級(jí)保安師的專業(yè)技能，確保甲方的人和財(cái)產(chǎn)安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為月薪制，月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，合法解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜