2024年度航空航天農(nóng)民工勞動合同管理標(biāo)準(zhǔn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空航天農(nóng)民工勞動合同管理標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.勞動者基本信息2.1勞動者姓名及身份證號碼2.2勞動者性別及出生年月2.3勞動者民族及政治面貌2.4勞動者學(xué)歷及專業(yè)2.5勞動者入職日期及離職日期3.勞動崗位及工作內(nèi)容3.1勞動崗位名稱及工作性質(zhì)3.2工作地點(diǎn)及工作時間3.3工作內(nèi)容及相關(guān)要求4.工資及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇及休假制度5.工作條件及安全衛(wèi)生5.1工作環(huán)境及勞動條件5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)5.3疾病預(yù)防及職業(yè)健康檢查6.勞動合同變更及解除6.1合同變更條件及程序6.2合同解除條件及程序6.3違約責(zé)任及賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及保密措施7.3違反保密條款的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除后的處理10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.4附件四：福利待遇明細(xì)11.合同份數(shù)及送達(dá)11.1合同份數(shù)11.2合同送達(dá)方式11.3合同送達(dá)時間12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)13.2不可抗力條款13.3合同解釋14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.4附件四：福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：航空航天有限公司法定代表人：乙方：李某1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：0215678乙方地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：021876543211.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動者基本信息2.1勞動者姓名及身份證號碼勞動者姓名：李某身份證號碼：561990030785122.2勞動者性別及出生年月性別：男出生年月：1990年3月7日2.3勞動者民族及政治面貌民族：漢族政治面貌：群眾2.4勞動者學(xué)歷及專業(yè)學(xué)歷：大專專業(yè)：機(jī)械制造及自動化2.5勞動者入職日期及離職日期入職日期：2024年2月1日離職日期：2024年12月31日（如需解除合同，需提前30天書面通知）3.勞動崗位及工作內(nèi)容3.1勞動崗位名稱及工作性質(zhì)崗位名稱：機(jī)械維修工工作性質(zhì)：全職3.2工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號工作時間：每日8小時，每周40小時，按國家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時制。3.3工作內(nèi)容及相關(guān)要求工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司航空航天產(chǎn)品的機(jī)械維修工作。4.工資及福利待遇4.1基本工資及支付方式基本工資：每月8000元，按月支付。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。4.2獎金及補(bǔ)貼獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放年終獎金。補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月200元。4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金社會保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納住房公積金。4.4福利待遇及休假制度福利待遇：提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。休假制度：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.工作條件及安全衛(wèi)生5.1工作環(huán)境及勞動條件工作環(huán)境：符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械維修車間。勞動條件：提供必要的勞動保護(hù)用品，確保勞動者安全健康。5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)安全生產(chǎn)：嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動者安全。勞動保護(hù)：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動者身體健康。5.3疾病預(yù)防及職業(yè)健康檢查疾病預(yù)防：加強(qiáng)勞動者健康知識教育，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。職業(yè)健康檢查：每年組織一次職業(yè)健康檢查。6.勞動合同變更及解除6.1合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同解除條件及程序合同解除需符合國家及地方規(guī)定，并以書面形式通知對方。6.3違約責(zé)任及賠償違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.保密條款7.1保密內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密期限及保密措施保密期限：自合同簽訂之日起至離職后三年。保密措施：不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。7.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力在30日內(nèi)達(dá)成和解；若未能達(dá)成和解，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、勞動者因故離職或公司單方面解除合同等情況，合同即終止。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理遺留問題，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、設(shè)備歸還等。10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：工資支付表10.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.4附件四：福利待遇明細(xì)11.合同份數(shù)及送達(dá)11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同送達(dá)方式合同送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。11.3合同送達(dá)時間合同自簽訂之日起3個工作日內(nèi)送達(dá)。12.合同簽署12.1簽署時間本合同自2024年1月1日起生效。12.2簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號12.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。13.3合同解釋本合同內(nèi)容如出現(xiàn)歧義，應(yīng)按照雙方真實(shí)意圖和合同目的進(jìn)行解釋。14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.4附件四：福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問等，是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的角色第三方在合同關(guān)系中的角色是提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的約定甲乙雙方在合同中約定，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款3.1信息披露甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的相關(guān)信息，包括但不限于合同內(nèi)容、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)參數(shù)等。3.2第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可依法要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系同樣為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與合同雙方的劃分第三方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配，僅提供專業(yè)服務(wù)。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方可共同設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保第三方在介入過程中，能夠及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢，第三方服務(wù)已完成。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意。7.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前書面通知第三方，終止其介入。（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后，妥善處理遺留問題，并退出合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資福利待遇、工作條件、合同期限、解除條件等詳細(xì)內(nèi)容。說明：此附件為合同主體部分，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：列出每月工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄和證明工資支付情況，雙方應(yīng)確保信息準(zhǔn)確無誤。3.附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納時間等信息。說明：此附件用于證明雙方履行社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)的情況。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出福利待遇的種類、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確雙方享受的福利待遇，雙方應(yīng)確保信息準(zhǔn)確無誤。5.附件五：工作環(huán)境及勞動條件說明詳細(xì)要求：描述工作地點(diǎn)的環(huán)境、工作條件、勞動保護(hù)措施等。說明：此附件用于保障勞動者的工作環(huán)境和勞動條件，雙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。6.附件六：安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)制度詳細(xì)要求：列出安全生產(chǎn)制度、勞動保護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范雙方在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的行為，保障勞動者的人身安全。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理方式，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）勞動者未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或未按時履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動者未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按照合同約定支付勞動者工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動者工資及相關(guān)福利，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付勞動者工資，勞動者有權(quán)要求甲方支付違約金。（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如未履行或未按時履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法按期完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度航空航天農(nóng)民工勞動合同管理標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限起止時間2.3合同期限變更及終止3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間安排4.工資與福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險(xiǎn)5.工作條件與安全5.1工作條件要求5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3安全培訓(xùn)與教育6.考勤與休假6.1考勤制度6.2休假規(guī)定6.3請假手續(xù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：員工手冊12.合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效時間14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同爭議解決方式14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間：自雙方代表簽字之日起生效。1.3合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章后，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，自生效之日起具有法律效力。2.勞動合同期限2.1合同期限類型：本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同期限變更及終止：在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需變更期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：乙方根據(jù)甲方要求，在航空航天領(lǐng)域從事農(nóng)民工工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3工作時間安排：甲方根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時間，一般實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.工資與福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月基本工資為人民幣元。4.2工資支付方式：甲方每月定期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，以及相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。5.工作條件與安全5.1工作條件要求：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施，確保乙方在安全、健康條件下工作。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，自覺維護(hù)生產(chǎn)安全。5.3安全培訓(xùn)與教育：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高乙方安全意識。6.考勤與休假6.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。6.2休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3請假手續(xù)：乙方需提前向甲方提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、違反考勤制度等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.勞動爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限：勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費(fèi)用：勞動爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，除法律另有規(guī)定外，由責(zé)任方承擔(dān)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位等。9.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方退休、死亡或因故無法繼續(xù)工作等情況。9.3合同解除與終止手續(xù)：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：在合同期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的勞動合同。10.2續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同的簽訂程序，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長不得超過原合同期限。11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：員工手冊11.4附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明11.5附件五：工資支付憑證12.合同保密12.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.合同變更13.1變更條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.2變更程序：變更合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更生效時間：變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同爭議解決方式：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。14.3合同附件清單：本合同附件清單包括附件一至附件五，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、評估或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、員工及其親屬。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：a.甲方或乙方在合同履行過程中，因自身原因合同約定的工作，需第三方提供支持。b.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行和監(jiān)督。c.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式邀請第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其工作。15.4.3利益：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與甲方簽訂合作協(xié)議，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與乙方簽訂合作協(xié)議，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方之間起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)助雙方履行合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。16.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.2.1第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.2.2第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、損害賠償?shù)取?6.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止的條件17.1.1合同履行完畢，第三方已完成其工作。17.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。17.1.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要終止第三方介入。17.2第三方介入終止的程序17.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。17.2.2雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。17.3第三方介入終止后的責(zé)任17.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對第三方已完成的工作進(jìn)行驗(yàn)收。17.3.2第三方對驗(yàn)收合格的工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對不合格的工作進(jìn)行整改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、工作條件、考勤休假、違約責(zé)任、合同解除與終止等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。2.附件二：