2024年工廠安保人員聘用合同

2024年工廠安保人員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）：全稱X工廠，地址X。1.2乙方（受聘方）：全稱X，身份證號(hào)碼X。第二條職位與工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任安保人員，負(fù)責(zé)工廠的日常安保工作。2.2乙方需執(zhí)行包括但不限于門禁管理、巡邏、事故處理等工作。第三條合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方需接受甲方安排的輪班制，包括夜班。第五條薪酬待遇5.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣X元。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供績效獎(jiǎng)金。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方不得遲到早退，不得私自離崗。第七條培訓(xùn)與考核7.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安保知識(shí)和技能的培訓(xùn)。7.2甲方定期對乙方進(jìn)行工作考核，乙方需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密。第九條合同終止與解除9.1合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。9.2一方提前解除合同，需提前一個(gè)月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________日期：2024年1月1日第十三條附件13.1安保人員職責(zé)說明13.2安保工作規(guī)章制度13.3保密協(xié)議詳情第十四條備注14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.2本合同自簽署之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）：全稱X工廠，地址X，營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼X，聯(lián)系電話X。1.2乙方（受聘方）：全稱X，身份證號(hào)碼X，聯(lián)系電話X，家庭住址X。1.3本合同甲方為乙方提供安保人員聘用崗位，乙方同意接受甲方聘用，并承諾按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第二條職位與工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任安保人員，負(fù)責(zé)甲方工廠的日常安保工作。2.2.1負(fù)責(zé)工廠門禁管理，確保進(jìn)出工廠人員合法合規(guī)；2.2.2執(zhí)行工廠內(nèi)部和周邊環(huán)境的巡邏任務(wù)，預(yù)防和處理各類安全事件；2.2.3對發(fā)生的各類安全事故進(jìn)行現(xiàn)場處理和報(bào)告，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查取證；2.2.4負(fù)責(zé)工廠消防設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行；2.2.5參與甲方組織的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；2.2.6遵守工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保個(gè)人和工廠財(cái)產(chǎn)安全。第三條合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方需接受甲方安排的輪班制，包括夜班。具體輪班時(shí)間表由甲方制定并提前通知乙方。第五條薪酬待遇5.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣X元。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的評定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并提前通知乙方。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方不得遲到早退，不得私自離崗。如有特殊情況，需提前向甲方申請。6.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，非法占有或者泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條培訓(xùn)與考核7.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安保知識(shí)和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：法律法規(guī)、消防安全、應(yīng)急處置、職業(yè)道德等。7.2甲方定期對乙方進(jìn)行工作考核，乙方需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。如乙方未能通過考核，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密。商業(yè)機(jī)密包括但不限于生產(chǎn)工藝、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。8.3如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條合同終止與解除9.1合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。9.2一方提前解除合同，需提前一個(gè)月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、或者犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。11.4本合同自簽署之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第十二條簽字蓋章甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________日期：2024年1月1日第十三條附件13.1安保人員職責(zé)說明13.2安保工作規(guī)章制度13.3保密協(xié)議詳情13.4績效獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式13.5甲方各項(xiàng)規(guī)章制度第十四條備注14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.2本合同自簽署之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.3本合同的解除或終止，不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。14.4本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員職責(zé)說明詳細(xì)列出安保人員的各項(xiàng)職責(zé)，包括但不限于：門禁管理巡邏任務(wù)安全事故處理消防設(shè)施檢查和維護(hù)應(yīng)急演練安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守附件二：安保工作規(guī)章制度詳細(xì)列出安保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：工作時(shí)間和輪班制度工作態(tài)度和紀(jì)律要求績效獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式保密協(xié)議詳情附件三：保密協(xié)議詳情詳細(xì)列出保密協(xié)議的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于：商業(yè)機(jī)密的定義和范圍保密義務(wù)和期限違約行為及責(zé)任認(rèn)定附件四：績效獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳細(xì)列出績效獎(jiǎng)金的評定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，包括但不限于：工作表現(xiàn)評價(jià)指標(biāo)獎(jiǎng)金金額計(jì)算方式獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間附件五：甲方各項(xiàng)規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：勞動(dòng)紀(jì)律工作時(shí)間和離崗規(guī)定工作態(tài)度和行為規(guī)范安全生產(chǎn)規(guī)章制度說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：遲到早退、私自離崗工作態(tài)度不端正、違反工作紀(jì)律泄露甲方商業(yè)機(jī)密未達(dá)到績效獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：遲到早退、私自離崗：每次扣除當(dāng)日工資的10%工作態(tài)度不端正、違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理泄露甲方商業(yè)機(jī)密：賠償甲方因此造成的損失，并可能面臨刑事責(zé)任未達(dá)到績效獎(jiǎng)金評定標(biāo)準(zhǔn)：扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪行為：解除合同，并可能面臨刑事責(zé)任示例說明：假設(shè)乙方安保人員因私人原因頻繁遲到早退，未經(jīng)甲方許可私自離崗，根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方每次遲到早退、私自離崗的當(dāng)日工資的10%作為違約金，并給予警告。如果乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息。2.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。5.違約行為：指一方未能履行合同約定的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指違約方因未能履行合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.解除合同：指合同雙方提前終止