警務(wù)輔助人員續(xù)簽合同考核材料

警務(wù)輔助人員續(xù)簽合同考核材料a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于警務(wù)輔助人員續(xù)簽合同的考核事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。b.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。c.合同內(nèi)容本合同主要包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。第二條考核標(biāo)準(zhǔn)a.考核項(xiàng)目1.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.業(yè)務(wù)能力：包括業(yè)務(wù)知識、技能水平、工作成果等。3.工作表現(xiàn)：包括工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。4.綜合素質(zhì)：包括道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通能力等。b.考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容1.工作態(tài)度：①責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。②敬業(yè)精神：熱愛本職工作，勤奮努力，追求卓越。③團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事相互支持，共同完成任務(wù)。2.業(yè)務(wù)能力：①業(yè)務(wù)知識：熟悉警務(wù)輔助工作相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識。③工作成果：完成工作任務(wù)，取得顯著成效。3.工作表現(xiàn)：①工作效率：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。②工作質(zhì)量：工作成果符合要求，無重大失誤。③工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，無遲到早退現(xiàn)象。4.綜合素質(zhì)：②心理素質(zhì)：心理素質(zhì)穩(wěn)定，能夠承受工作壓力。③溝通能力：善于溝通，能夠與同事、群眾建立良好關(guān)系。第三條考核流程a.考核準(zhǔn)備1.甲方負(fù)責(zé)制定考核方案，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。2.乙方根據(jù)考核方案，準(zhǔn)備相關(guān)材料。b.考核實(shí)施1.甲方組織考核小組，對乙方進(jìn)行考核。2.考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)。3.乙方對考核結(jié)果提出異議，可向甲方申請復(fù)核。c.考核結(jié)果1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同的依據(jù)。第四條獎(jiǎng)懲措施a.獎(jiǎng)勵(lì)1.對考核成績優(yōu)秀的乙方，甲方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對考核成績突出的乙方，甲方給予晉升機(jī)會。b.懲罰1.對考核成績不合格的乙方，甲方給予警告、通報(bào)批評等處罰。2.對考核成績嚴(yán)重不合格的乙方，甲方有權(quán)解除合同。第五條保密條款a.保密義務(wù)1.甲方、乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。b.違約責(zé)任1.任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第六條其他約定a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條合同生效a.本合同自雙方代表簽字之日起生效。b.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。甲方代表：______乙方代表：____